復工復產專項調研報告6篇

1、復工復產專項調研報告6篇復工復產專項調研報告1當前，正值疫情防控、春耕生產的關鍵時期，xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷強化思想認識，認真統(tǒng)籌推進疫情防控和復工復產工作落實，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，做到疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤。一、注重資源整合有力推進。為減少疫情對經(jīng)濟發(fā)展的影響，xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)整合脫貧攻堅和疫情防控力量，發(fā)動駐村工作隊7支，盡銳出戰(zhàn)，積極入戶開展疫情防控宣傳，發(fā)動和引導群眾有序開展春耕生產工作，分散干活，戴好口罩，減少聚集，確保每家每戶基本春耕活動有序完成;同時為將時間追回來，將疫情造成的經(jīng)濟損失追回來，各力量下到村集體產業(yè)生產當中去，到大棚中幫忙采摘年前的蔬菜，將休棚的雜草

2、清除干凈，幫助技術人員給泥土鋪上薄膜。今年，桂花村決定在大棚里栽種西瓜，3月5日雷鋒日，桂花村駐村工作隊就與城管局黨組織在桂花村大棚內進行了一場精品西瓜種植的“聯(lián)誼”活動，通過在田間地頭的農事親身體驗，讓雷鋒志愿服務活動日更具有意義，有了精銳力量的加入，西瓜苗很快就整齊的躺在了泥土里，一眼望去，全是希望。二、發(fā)揮黨員垂范有序推進。結合復工復產實際，建立黨員先鋒隊16支，先鋒隊嚴格落實好個人防護，積極推動企業(yè)復工復產，遇事在前，以身作則做好表率。為積極推動規(guī)模以上企業(yè)能夠順利開工復產，付智穎積極主動到企業(yè)外省返鄉(xiāng)務工技術人員建立體溫監(jiān)測臺賬，并每天和專班人員到企業(yè)對外來工人進行體溫測量，仔細詢問

3、他們的身體狀況，專門負責做好企業(yè)外來技術工人的管控工作;為做好村級產業(yè)有序發(fā)展，各村實行黨員分片包保，圍繞復工復產疫情防控的要求，沖鋒在一線，干在實處，在興隆村六田坪大棚里，各黨員從旁協(xié)助，宣傳復工防疫要點，協(xié)助技術人員做好辣椒育苗工作，讓辣椒苗盡快在泥土里生長，推動了各企業(yè)有效復工復產，為奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展目標雙勝利打下了堅實的基礎。三、強化制度建設全力保障。為切實保障疫情防控期間復工復產順利進行，xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化組織保障，制定下發(fā)了xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌推進農村疫情防控、脫貧攻堅和農業(yè)產業(yè)發(fā)展工作方案的通知、關于成立xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)項目復工復產工作領導小組的通知、xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)關于成立企業(yè)復工復產工作

4、專班的通知等文件，進一步給企業(yè)復工復產吃下“定心丸”;同時每日報告制度依然繼續(xù)，各企業(yè)對新返工人員需要對其運動軌跡和體征進行登記測量，外省返回務工人員需集中觀察14天后才能正式上崗就業(yè)。截止目前，xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村大棚蔬菜已全部“動土”完成種植，主要以辣椒、絲瓜、黃瓜、西瓜為主，3家規(guī)模以上企業(yè)已復工復產。復工復產專項調研報告2按照省委、省政府，市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府對復工復產工作要求，為做好疫情防控期間企業(yè)用工保障工作，加大就業(yè)獎補政策力度，吸引農民工就近就地就業(yè)，根據(jù)省、市人社部門關于做好企業(yè)復工復產的相關文件精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的就業(yè)工作，服務保障企業(yè)有序復工復產。一、

5、精準摸排企業(yè)用工需求按時上報復工企業(yè)特別是重點企業(yè)缺工情況，區(qū)人社局領導班子并多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業(yè)，對缺工較多的重點企業(yè)選派人社服務專員。詳細了解企業(yè)用工數(shù)量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業(yè)主動在公共招聘網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息。截至目前，64戶企業(yè)全部復工復產，復工就業(yè)人數(shù)6265人，復工率達100%。二、多渠道發(fā)布企業(yè)用工崗位信息利用因疫情無法及時返程的外出務工人員滯留在本地的機遇，制定全區(qū)企業(yè)用工需求詳細清單，發(fā)布致全區(qū)外出務工人員的一封信，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩(wěn)定就業(yè)崗位，緩解用工困難問題，加大服務力

6、度。一是在公共招聘網(wǎng)平臺開設疫情防控企業(yè)用工和公共就業(yè)服務專區(qū);二是利用微信公眾號發(fā)布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣;四是在鎮(zhèn)(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業(yè)招聘信息。截至目前，通過公共招聘網(wǎng)發(fā)布春風行動線上招聘會37場，共52家(次)企業(yè)參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業(yè)發(fā)布崗位信息2600個。全區(qū)企業(yè)在疫情期間企業(yè)已新招工1800余人，新招臨時工300余人。三、強化復工復產保障受疫情影響，多數(shù)企業(yè)都在忙于復工生產。目前，區(qū)共有金龍機電等7家單位申請享受失業(yè)保險金返還，累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠

7、大等8家復工企業(yè)開展企業(yè)新錄用員工崗前培訓348人;發(fā)放中煤遠大等4家中小制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。四、農民工返崗復工和組織定點運輸情況1、利用網(wǎng)絡平臺，細化信息渠道。通過建立區(qū)鎮(zhèn)村級微信群，要求村(社區(qū))每日統(tǒng)計本轄區(qū)外出人員情況并在群內上報人員外出情況，區(qū)級負責匯總上報。充分發(fā)揮公共招聘網(wǎng)和人社、南湖之聲微信公眾號，發(fā)布疫情科學防控宣傳，春風行動線上企業(yè)招聘信息和緊急缺工復工企業(yè)招工宣傳，在“防疫戰(zhàn)”中，積極做好企業(yè)用工和農民工就業(yè)工作。2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(zhèn)(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動者就業(yè)意向進行匯總，協(xié)

8、調安排，與企業(yè)進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業(yè)。3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來，區(qū)“零新增”，風險等級調整為低風險地區(qū)，全區(qū)防疫工作迅速調整工作重點，陸續(xù)設立“用工服務點”，卡點由“勸阻”轉變?yōu)椤皠窆ぁ?。各?居)指定專人，收集整理人員信息和企業(yè)用工崗位需求，及時和有關部門對接，并通過村內廣播、宣傳車、微信群、LED顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業(yè)用工信息。村(社區(qū))“用工服務點”的設立，既有利于保障企業(yè)用工緊張的難題，也有利于解決群眾務工顧慮，助推經(jīng)濟發(fā)展。4、組織召開村企對接，開通就業(yè)直通車。組織村級單位和

9、全市重點復工企業(yè)召開“村企對接”推介會，搭建轄區(qū)勞動者就業(yè)“直通車”，幫助返鄉(xiāng)農民工就近就地就業(yè)，積極推動疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)、保民生、促穩(wěn)定。五、應對疫情就業(yè)工作面臨的困難1、相關優(yōu)惠政策兌現(xiàn)困難。已開復工企業(yè)渴望得到政府相關補貼，但由于政策條件設置較嚴，大部分復工企業(yè)無法滿足相關補貼條件，無法申請有關優(yōu)惠補貼。2、復工企業(yè)上下產業(yè)鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉(xiāng)務工人員就業(yè)崗位需求，就業(yè)沖擊較大。六、下一步工作安排1、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度，強化疫情應急保障。區(qū)人社局全面落實相關文件要求，強化疫情防控應急保障，加大穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍，對重點企業(yè)進行穩(wěn)崗援助，開展定點企業(yè)就業(yè)獎補措施

10、，加強中小微企業(yè)幫扶力度，按規(guī)定延遲收繳保險，全力幫助企業(yè)減負。2、加強企業(yè)勞動用工指導和服務，切實維護勞動權益。對受疫情影響的企業(yè)要加強企業(yè)的勞動用工指導和服務，促進企業(yè)保持正常生產經(jīng)營秩序，依法依規(guī)處理農民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關系問題，切實維護勞動者合法權益。3、加強技能培訓宣傳，開展各類線上培訓課程。各培訓機構開展線上培訓考核宣傳，支持企業(yè)利用國家免費開放以及企業(yè)內部線上資源開展職工技能培訓，線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時，同時結合疫情結束后的線下實訓情況，按規(guī)定兌現(xiàn)培訓補貼。4、加強企業(yè)用工監(jiān)測，掌握企業(yè)問題需求。重點加強復工開工企業(yè)和待復工開工

11、企業(yè)用工需求監(jiān)測，深入了解疫情對企業(yè)生產經(jīng)營和用工影響，摸清企業(yè)用工需求，提供精準化人力資源服務。及時摸清摸準企業(yè)用工難題，落實有針對性解決措施。5、強化就業(yè)招聘服務，多渠道滿足用工需求。根據(jù)企業(yè)用工需求，充分利用各種線上服務平臺，發(fā)動鎮(zhèn)辦，深入村(居)發(fā)布企業(yè)用工需求信息，多渠道滿足企業(yè)復工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業(yè)，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力的人力資源支持。復工復產專項調研報告3當前，確診病例持續(xù)多日下降，企業(yè)逐步開始復工復產，但疫情拐點尚未明朗，各地仍需穩(wěn)定思想不放松，嚴格貫徹落實習近平總書記關于疫情防控重要講話精神，“穩(wěn)”字當頭，主動建立與疫情防控相適應的經(jīng)濟社會運

12、行秩序，有序推動復工復產。積極應對，保持政策穩(wěn)定。疫情進入平穩(wěn)期，如何保障企業(yè)有序復工復產成為當前突出問題。各地都應積極應對，充分發(fā)揮職能作用，主動擔當盡責，全面落實疫情防控和服務保障“兩手抓兩手都要硬”要求。根據(jù)當?shù)貙嶋H情況制定疫情防控排查和支持企業(yè)發(fā)展的相關政策，充分保障企業(yè)和群眾利益。在政策制定和執(zhí)行落實中，政府部門既要避免出現(xiàn)“一刀切”式政策，也要堅決維護政策穩(wěn)定性，主動推動政策精準落地，跑在受困企業(yè)前面，決不能朝令夕改，損害政府公信力，影響企業(yè)復工復產進度。廣大黨員干部要充分發(fā)揮宗旨意識，主動服務，幫助企業(yè)提供復工復產相應材料，做好前期準備工作，確保有序復工復產。齊抓共管，保障措施穩(wěn)

13、妥。疫情防控形勢正趨向明朗，防控措施逐步優(yōu)化，但疫情拐點尚未到來，無論政府部門，還是各類企業(yè)，都應該攜手并進，齊抓共管，在做好疫情防控的基礎上，穩(wěn)妥推進各項復工復產措施，確保落在實處、落在要處。政府部門要積極研究企業(yè)復工復產保障措施，細化職能部門職責，明確協(xié)同機制，主動服務、主動作為，努力保障已復工和準備復工企業(yè)日常防護物資需求。企業(yè)應提前做好防護措施，復工后自覺加強廠區(qū)消殺工作和員工防護工作，嚴格落實復工體檢和復產消殺等措施，充分保障企業(yè)環(huán)境安全和員工身心健康。多管齊下，保證人心穩(wěn)固。復工復產導致的人群聚集最容易引起員工心里恐慌，也是疫情防控中的重點難點工作。對此，政府部門應協(xié)同企業(yè)多管齊下

14、、多措并舉，充分保證人心穩(wěn)固。既要加強對復工復產企業(yè)各項防控措施的監(jiān)督檢查，及時做好疫情防治宣傳教育工作;也要實施好就業(yè)優(yōu)先政策，鼓勵靈活就業(yè)，做好重點群體就業(yè)保障工作。另外，企業(yè)幫辦掛包部門應主動改進工作方式，充分發(fā)揮服務職能，多下企業(yè)一線、多入人心深處。企業(yè)和員工應積極配合，實施體溫“一天兩檢”制度，不信謠、不傳謠，主動參與企業(yè)疫情防控工作，做到群防群治，構筑起疫情嚴密防線，合力打贏應情防控阻擊戰(zhàn)。復工復產專項調研報告4當前，疫情形勢趨向好轉，復工復產提上議事日程。面對疫情造成損失，以及疫情防控壓力，各級黨組織要盡一切辦法、盡最大努力提供好“服務”，最大限度地支持企業(yè)把復工復產搞上去，把耽

15、誤的生產及時有效補上來。“防控服務”要跟上，不能“好了傷疤忘了痛”。復工復產必須把防控服務跟上，不能讓企業(yè)“一復了之”、好了傷疤忘了痛。要統(tǒng)籌調配防控物資，根據(jù)復工復產企業(yè)數(shù)量、企業(yè)復工復產實際，積極加強口罩、消毒液、體溫槍等防控物資的統(tǒng)籌調配，確保相對充裕、供應及時。要統(tǒng)籌培育防控人員，以企業(yè)為主體，通過專題培訓、個別指導、發(fā)放資料等方式，培育一批責任心強、能力素質好、能擔當善作為的骨干隊伍。要統(tǒng)籌推進防控管理，針對外來人員、疑似病例、外來車輛等，認真研究切實可行的措施，并及時有效提供好服務，確保防控措施具體到位、見到實效的同時，有效節(jié)約企業(yè)生產經(jīng)營成本，最大可能解決好企業(yè)后顧之憂。“政策服

16、務”要跟上，不能“只聞雷聲不見雨”。支持復工復產的系列政策，關鍵在落實落地，不能只響雷不下雨。要加強統(tǒng)籌協(xié)調，推動各部門整體聯(lián)動，在金融支持、用工組織、交通物流等方面給予充分支持，確保企業(yè)順利渡過難關的同時，提升企業(yè)產品生產能力。要突出重點行業(yè)，聚焦民本民生、防疫物資、重點企業(yè)、主導產業(yè)等，有針對性地落實個性化政策、提供點對點服務，形成主要驅動力。要加強監(jiān)督檢查，防止政策束之高閣，部門扯皮內耗，或者優(yōu)惠政策“短斤少兩”，違反政策制定初衷和執(zhí)行政策效果，快速有效推動復工復產?！袄щy服務”要跟上，不能“個人自掃門前雪”。針對企業(yè)復工復產困難，必須直面問題、解決難題，不能熟視無睹，讓企業(yè)“自掃門前雪

17、”。要組織工作專班，深入復工復產企業(yè)，充分聽取企業(yè)意見，了解掌握存在困難問題，采取政策支持、干部關心、社會關愛等方式，提供切實有效的服務。要突出重點環(huán)節(jié)，針對企業(yè)流動資金斷裂、用工招工困難、產品流通困難等問題，積極協(xié)調相關部門、整合相關資源，形成解決困難問題的合力。要加強溝通交通，通過部門聯(lián)席會議、職工對口聯(lián)系、領導現(xiàn)場辦公等措施，及時有效了解掌握企業(yè)困難、化解存在問題，最大限度幫助企業(yè)排憂解難。運用之妙，存乎一心。面對嚴峻的疫情形勢，企業(yè)復工復產必然面臨較大壓力，只有把服務跟上去，才能最大可能讓企業(yè)輕裝上陣，把復工復產搞上來。復工復產專項調研報告5企業(yè)動起來，經(jīng)濟才能活起來。在抓好疫情防控的

18、同時，加快恢復生產秩序，事關民生保障和社會穩(wěn)定，事關實現(xiàn)全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務，這是必須回答并且必須要答好的現(xiàn)實命題。打好“引導牌”，提振復工復產信心。信心比金子還重要。疫情帶來的不僅是健康危機，也有思想和心理上的劇烈沖擊。復工復產首先在于恢復信心，要加強防控宣傳，及時發(fā)布權威信息，解讀防控措施，分享復工復產案例，將疫情防控知識宣傳到每一個企業(yè)和職工，引導正確認識疫情發(fā)展態(tài)勢，科學理性對待疫情，做到既不過分夸大恐慌，也不盲目輕松樂觀。要加強人文關懷，通過熱線咨詢、在線講座、發(fā)放心理防護手冊等方式，幫助企業(yè)家和企業(yè)職工做好心理干預和疏導，心理上減壓力，思想上添動力，預防和減輕因為疫情帶來的思想

19、上的焦慮和困頓，積極穩(wěn)妥推動復工復產。打好“精準牌”，疏通復工復產堵點。天下大事，必做于細。疫情防控為復工復產帶來壓力困難，復工復產為疫情防控帶來風險挑戰(zhàn)，絕對不能一擁而上、搞大呼隆。要抓好精準指導，落實分區(qū)分級精準復工復產的要求，堅持一地一策、一企一策，因地制宜幫助企業(yè)做好教育培訓、隱患治理、應急準備、防控保障，并及時根據(jù)疫情防控形勢，動態(tài)優(yōu)化調整，為企業(yè)復工復產吃下“定心丸”；要抓好政策精準支持，針對企業(yè)復工復產過程中出現(xiàn)的問題，綜合運用簡化審批流程、減輕經(jīng)營負擔、加強財政金融支持、開辟返崗“綠色通道”等手段，為企業(yè)復工復產送去“雪中炭”，保障企業(yè)順利復工復產。打好“先鋒牌”，增強復工復產

20、動力?！皽婧M流，方顯英雄本色。”推動疫情防控和復工復產兩手抓、兩手硬，最需要各級黨組織和黨員干部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。各級黨組織要加強組織領導，把黨中央各項決策部署抓實抓細抓落地，發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調優(yōu)勢，加強資源整合、要素融合、橫向聯(lián)合，為復工復產凝聚強大合力。廣大黨員干部要關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來，突擊在第一線，奮斗在最前沿，把復工復產一線作為踐行初心使命的試金石和磨刀石。“關鍵少數(shù)”要發(fā)揮“頭雁作用”，靠前指揮，對復工復產中發(fā)現(xiàn)的問題敢于亮劍出招，拿出務實舉措和過硬作風，幫助企業(yè)真解決問題、解決真問題。復工復產專項調研報告6近日，各地紛紛迎來了“復工潮”。復工復產，既要能攻還要善守，守住疫情安全防控“紅線”，才能在降低疫情影響中牢牢把握發(fā)展主動權，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟