五五普法總結(jié)精選

1、五五普法總結(jié) 篇一：XX五五普法總結(jié) 中共XX鎮(zhèn)委員會(huì) 五 五 普 法 工 作 總 結(jié) （2010年10月28日） XX鎮(zhèn)地處XX市北部，下轄26個(gè)行政村，54個(gè)自然 村，人口3.8萬人。近年來，我們?cè)谑形⑹姓恼_領(lǐng)導(dǎo)下，在市政法委、市司法局、市普法辦的大力關(guān)心協(xié)助下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建立中心，突出效勞經(jīng)濟(jì)，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為首要任務(wù)，全面施行“五五”普法和法治XX建立工作，積極開展平安創(chuàng)立活動(dòng)，深化調(diào)處各類社會(huì)矛盾糾紛，依法打擊各類刑事犯罪，為引資和開發(fā)建立贏得了穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，良好的治安環(huán)境，標(biāo)準(zhǔn)的法制環(huán)境，誠(chéng)信的開展環(huán)境和平安的生活環(huán)境。我們?nèi)媛鋵?shí)科學(xué)開展觀，按照“五五”普法總體目

2、的，緊緊圍繞“依法治國(guó)”的根本方略，廣泛深化地開展普法宣傳教育，大力推進(jìn)依法治鎮(zhèn)進(jìn)程，全面推進(jìn)“五五”普法建立，為構(gòu)建和諧XX和打造平安XX奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。我鎮(zhèn)連續(xù)三年被評(píng)為“平安XX建立先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，連續(xù)五年被評(píng)為“社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。我們的做法和體會(huì)是： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把“五五”普法工作擺上重要位置 1、成立組織。為了加強(qiáng)對(duì)“五五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委政府將“五五”普法作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作上擺上重要議事日程，建立了以黨委書記為組長(zhǎng)，副書記和政法分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，宣傳、綜治、司法、信訪、公安、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民政、鎮(zhèn)建、國(guó)土、計(jì)生辦、經(jīng)管站、農(nóng)業(yè)效勞站等部門負(fù)責(zé)人為成員的“五五”普法領(lǐng)

3、導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，詳細(xì)指導(dǎo)協(xié)調(diào)普法、依法治鎮(zhèn)工作，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)司法所，司法所長(zhǎng)任辦公室主任，負(fù)責(zé)普法、法治XX建立日常工作。同時(shí)，黨委政府按照人事變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整充實(shí) “五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到機(jī)構(gòu)常設(shè)，隊(duì)伍常在，工作常抓，思想到位，認(rèn)識(shí)到位，措施到位，為普法工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織根底。鎮(zhèn)黨委每季度研究普法工作，普法領(lǐng)導(dǎo)小組不定期地召開會(huì)議，分析、檢查、研究、交流普法經(jīng)歷，查找存在的征詢題。各村、企事業(yè)單位也都按照要求建立了以村支部書記（或單位負(fù)責(zé)人）為組長(zhǎng)，調(diào)解主任為成員的普法、法治建立領(lǐng)導(dǎo)小組，全鎮(zhèn)普法、法治建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)健全，構(gòu)成從上到下的全方位覆蓋的網(wǎng)絡(luò)，為順利施行“

4、五五”普法建立提供了組織保障， 2、建立隊(duì)伍。鎮(zhèn)黨委高度注重普法隊(duì)伍建立，組成了普法工作三支隊(duì)伍，一是由機(jī)關(guān)、單位工作人員組成的30人的普法聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍。二是由具有一定文化程度和法律知識(shí)的退休教師和干部組成的50人的普法授課員隊(duì)伍。三是由村組調(diào)查確認(rèn)的120人的“普法骨干”隊(duì)伍。三支隊(duì)伍來自基層，緊扣實(shí)踐，方式靈敏，充分發(fā)揮了他們?cè)谄辗ㄖ械淖饔谩?、落實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委政府將普法工作作為千分制考核內(nèi)容，和綜合治理、人民調(diào)解工作內(nèi)容，每年與各村、各企事業(yè)單位簽訂責(zé)任書。一方面將普法工作納入全年三個(gè)文明考核內(nèi)容，納入社會(huì)治安綜合治理、平安創(chuàng)立工作考核目的，另一方面制定了全鎮(zhèn)普法、法治XX建立考核細(xì)那么和

5、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部普法、法治聯(lián)絡(luò)點(diǎn)等文件，進(jìn)展普法、法治創(chuàng)立工作單項(xiàng)考核，同時(shí)建立健全年度工作目的治理責(zé)任制，將工作指標(biāo)分解落實(shí)到各村、企事業(yè)并建立了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，使“五五“普法真正納入村和各單位的工作職責(zé)，并落到實(shí)處。 二、制定制度，構(gòu)成“五五普法”有效工作機(jī)制 為確保全鎮(zhèn)“五五”普法工作有打算、有步驟的展開，按照中宣部和司法部的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)廣泛調(diào)研和總結(jié)，我們制定了XX鎮(zhèn)開展法制宣傳教育第五個(gè)五年規(guī)劃、和2006-2010年依法治鎮(zhèn)規(guī)劃，每年都制訂下發(fā)了年度普法工作打算和年度法治工作要點(diǎn)以及年度青青年法制教育工作打算，在下發(fā)文件的同時(shí)，我們強(qiáng)化了機(jī)制制度建立，確保普法、法治XX建立的落

6、實(shí)，主要制訂了九項(xiàng)制度：一是建立會(huì)議制度，普法和法治XX建立領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度召開一次會(huì)議，研究分析全鎮(zhèn)普法法治建立工作，列出重點(diǎn)工作目的。二是建立了黨委中心組學(xué)法制度，制定學(xué)習(xí)打算，建立了學(xué)習(xí)考勤簿、學(xué)習(xí)記錄簿，黨委中心組每季度不少于一次專題學(xué)法，并構(gòu)成學(xué)法筆記。三是培訓(xùn)制度，規(guī)定每年法制培訓(xùn)集中辦班不少于二次。四是建立了檔案臺(tái)帳制度，做到普法法治臺(tái)帳健全，并有專人負(fù)責(zé)。五是檢查考核制度，規(guī)定每年年中、年末進(jìn)展兩次普法法治建立檢查。六是政務(wù)、村務(wù)按“四民主、兩公開”要求按時(shí)公布落實(shí)制度，村民嚴(yán)峻事項(xiàng)嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序辦理。七是經(jīng)費(fèi)保障制度，普法經(jīng)費(fèi)優(yōu)先安排，實(shí)報(bào)實(shí)銷，每年都有增加，確保

7、普法工作有序開展。八是統(tǒng)一普法考核制度，按照不同對(duì)象分別組織。副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公務(wù)員、行政執(zhí)法人員、企業(yè)部門負(fù)責(zé)人每年都組織有用法律、法規(guī)培訓(xùn)、考試，并將考試成績(jī)記入個(gè)人檔案，作為提拔、使用干部的按照。九是獎(jiǎng)懲考核制度，把普法法治建立工作納入政府對(duì)行政村、單位年終目的治理考核內(nèi)容，總考核指標(biāo)分值不少于千分考核的10%。 在普法工作中，我們能堅(jiān)持條塊結(jié)合，注重資源整合，充分發(fā)揮各部門和成員單位的職能優(yōu)勢(shì)，結(jié)合部門中心把普法治理工作納入全鎮(zhèn)工作中心，做到突出重點(diǎn)，有的放矢，共同推進(jìn)普法工作的深化開展。 三、強(qiáng)化宣傳，構(gòu)成濃重的“五五”普法工作氣氛 “五五”普法是社會(huì)主義法治建立的重要抓手。為此，黨委政

8、府高度注重，把宣傳發(fā)動(dòng)作為啟動(dòng)的中心環(huán)節(jié)來抓。著力營(yíng)建良好的“五五”普法工作氣氛，鎮(zhèn)黨委、政府召開了全鎮(zhèn)黨員干部和各界群眾參加的“五五”普法發(fā)動(dòng)大會(huì)，積極地宣傳從中央到地點(diǎn)的有關(guān)文件精神、決議及“五五” 普法工作的目的、任務(wù)、對(duì)象、方法、步驟、要求等。除刊出黑板報(bào)，開拓宣傳欄，書寫和張貼各種標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅外，還組織宣傳車在全鎮(zhèn)開展法制教育巡回宣傳活動(dòng)。通過各種方式的宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一了全鎮(zhèn)廣大干部群眾的思想，提高了人們對(duì)“五五”普法重要性、迫切性的認(rèn)識(shí)，使“五五”普法有了特別扎實(shí)的群眾根底。詳細(xì)做到了三個(gè)到位：一是面上宣傳到位，我們印發(fā)法律、法規(guī)明白紙、出動(dòng)宣傳車集中宣傳，同時(shí)利用各村、單位的廣播

9、、宣傳欄、黑板報(bào)，集中宣傳普法和法治XX建立。二是入戶宣傳到位，每年禁燒、各類法律法規(guī)公布紀(jì)念日，鎮(zhèn)政府都印發(fā)了大量宣傳材料，組織鎮(zhèn)村干部進(jìn)村入戶邊宣傳邊發(fā)放材料，使與群眾消費(fèi)、生活親切相關(guān)的法律法規(guī)得到普及。三是適時(shí)宣傳到位，我們把普法法治建立作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，借助全鎮(zhèn)嚴(yán)峻活動(dòng)和嚴(yán)峻節(jié)日進(jìn)展宣傳，并在集市設(shè)立法律征詢效勞站，進(jìn)展普法專題宣傳，會(huì)同政法各部門開展普法進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)部門、進(jìn)、進(jìn)村、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。由于宣傳工作到位，我鎮(zhèn)普法工作家喻戶曉，人人皆知，構(gòu)成了全社會(huì)參與普法的濃重氣氛，全鎮(zhèn)普法活動(dòng)覆蓋率達(dá)100%，群眾知曉率達(dá)95%。幾年來，我們共制造永久性標(biāo)語(yǔ)100多個(gè)，瓷磚宣傳品160個(gè)，墻

10、壁標(biāo)語(yǔ)300多個(gè)，掛宣傳布聯(lián)200多個(gè)，階段性紙張標(biāo)語(yǔ)1000多條。 四、突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)“五五”普法工作篇二：“五五”普法工作情況匯報(bào) 江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司 井岡山卷煙廠“五五”普法工作情況匯報(bào) 各位領(lǐng)導(dǎo)： 二六年以來，我廠“五五”普法工作，在國(guó)家局、市、縣和江西中煙的統(tǒng)一部署下，緊緊圍繞廠黨委、廠部的中心工作，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)開展觀，深化貫徹“依法治企”根本方略，認(rèn)真施行“五五”普法規(guī)劃，勤奮務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新，圓滿完成了“五五”普法各工程標(biāo)任務(wù)，為企業(yè)營(yíng)建了和諧、穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，為企業(yè)消費(fèi)、治理的全面開展作出了重

11、要奉獻(xiàn)?；貞浳迥陙淼钠辗üぷ?，我廠主要做了以下幾方面的工作，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下： 一、高度注重，加強(qiáng)對(duì)普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 1、制定了“五五”普法規(guī)劃。2006年廠黨委、廠部按照南昌卷煙總廠和地點(diǎn)政府第五個(gè)五年普法規(guī)劃的要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在“四五“普法經(jīng)歷的根底上，規(guī)劃明確了我廠“五五”普法的指導(dǎo)思想和工作原那么、主要工作目的和主要任務(wù)、主要對(duì)象和要求、工作步驟和時(shí)間安排、組織領(lǐng)導(dǎo)及保障措施等。廠黨委將普法教育和依法治企工作納入廠黨委和行政的重要議事日程，定期和不定期召開普法工作會(huì)，聽取普法工作的情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)處理普法工作中的征詢題。 2、健全了普法工作機(jī)構(gòu)。我廠成立了“五五“普法領(lǐng)導(dǎo)小組，

12、由廠長(zhǎng)、書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，黨委成員為副組長(zhǎng)，各部門黨支部書記以及廠辦、政工、安保等部門負(fù)責(zé)人為成員。并按照領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)情況及時(shí)予以調(diào)整充實(shí)。設(shè)立了普法工作辦事機(jī)構(gòu)，落實(shí)了工作人員，裝備了辦公設(shè)備。普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，研究部署我廠普法和依法治理工作，協(xié)調(diào)處理工作中的困難和征詢題。 3、完善了普法工作制度。每年初，廠普法辦按照江西中煙和地點(diǎn)政府的部署和要求，及時(shí)下發(fā)了年度綜治工作要點(diǎn)，制定了普法學(xué)習(xí)制度、普法會(huì)議制度、普法考試制度、普法工作制度等六個(gè)制度，明確了本年度普法工作的目的任務(wù)和工作重點(diǎn)。并將普法工作納入到部門的年度考核中，做到了半年有小結(jié)、平時(shí)有督查、年終有考核的目

13、的治理體系。 二、縝密部署，著力提高普法教育的覆蓋面和針對(duì)性 按照“五五”普法規(guī)劃確定的工作任務(wù)和要求，突出普法重點(diǎn)，拓寬宣傳領(lǐng)域，豐富宣傳方式，在實(shí)效上下功夫，收到了明顯成效。 1、突出重要法律知識(shí)的普法宣傳。我廠在全廠干部職工中，深化學(xué)習(xí)宣傳憲法和國(guó)家根本法律，進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳黨和國(guó)家關(guān)于民主法制建立的理論方針和政策，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中華人民共和國(guó)公司法、中華人民共和國(guó)合同法、中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法、中華人民共和國(guó)預(yù)算法、中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法、中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法、中華人民共和國(guó)平安消費(fèi)法、中華人民共和國(guó)消防法、中華人民共和國(guó)煙草專賣法等16部法律，通過學(xué)習(xí)，提高了全廠干

14、部職工的法律認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了員工的法制觀念。2、加強(qiáng)了企業(yè)法律法規(guī)的宣傳教育。我廠在“五五”普法規(guī)劃中，積極開展了消防、平安消費(fèi)、交通平安、煙草行業(yè)、信訪和公共衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)宣傳教育，通過外聘教師、開展法律知識(shí)競(jìng)賽、演講、征文和文藝匯演等方式，加強(qiáng)了與企業(yè)消費(fèi)治理息息相關(guān)的法律宣傳力度，使全廠干部職工知法，明白法和守法認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高，較好地為企業(yè)營(yíng)建了一個(gè)良好的和諧氣氛。 3、以干部為重點(diǎn)，認(rèn)真開展學(xué)考活動(dòng)。我廠認(rèn)真貫徹落實(shí)了中宣部、人事部、司法部關(guān)于在全國(guó)公務(wù)員中開展學(xué)法用法和進(jìn)展依法行政培訓(xùn)的意見，施行了“一月一法”、“一年一考”制度。全廠完成了涉及常見法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)考試。200

15、6年到2009年組織參加了全縣“五五”普法干部法律知識(shí)考試、干部考試人員達(dá)200余人，大大強(qiáng)化了廣大干部職業(yè)的法律認(rèn)識(shí)，為企業(yè)“依法治企”奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。 4、以黨委理論中心組學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，認(rèn)真開展法制教育活動(dòng)。按照中組部、中宣部、司法部關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法用法的假設(shè)干意見和進(jìn)一步加強(qiáng)煙草行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作施行意見，廠黨委每個(gè)季度進(jìn)展了一次黨委理論中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)范圍由廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擴(kuò)大到中層以上干部、黨支部書記，支部成員、共產(chǎn)黨員和班組長(zhǎng)，并制定了普法學(xué)習(xí)制度、普法會(huì)議制度、普法考試制度以及普法工作制度，黨委理念中心組學(xué)習(xí)期間屢次聘請(qǐng)了市、縣黨校學(xué)勵(lì)知深的教授來廠授課，2008年-2009年連

16、續(xù)兩年組織了全體中層以上干部、共產(chǎn)黨員到井岡山接授革命傳統(tǒng)教育，傾聽了井岡山革命博物館館長(zhǎng)毛秉華的井岡山革命斗爭(zhēng)史講座。 5、以“12.4”法法制宣傳日為重點(diǎn)，認(rèn)真開展普法知識(shí)宣傳培訓(xùn)活動(dòng)。每年通過“12.4”法制宣傳日的契機(jī)，精心組織歷年的“12.4”法法制宣傳日活動(dòng)。如采取邀請(qǐng)吉安縣司法局來廠進(jìn)展法律征詢、開展“法律在我心中、做一個(gè)知法、明白法、守法的合格公民”等內(nèi)容的演講競(jìng)賽以及文藝匯演等活動(dòng)，使“12.4”宣傳活動(dòng)開展得有聲勢(shì)、有規(guī)模、有阻礙。2006年以來，共開展“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)4余次，散發(fā)材料1500余份，職工接受法律征詢600余人次，參與活動(dòng)的職工達(dá)2000余人。共舉辦普法培訓(xùn)

17、10余班期，參訓(xùn)人員1000人次。 三、強(qiáng)化措施，著力提高全社會(huì)法治化治理水平 我廠堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，普治并舉，在開展普法的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)依法治企工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，依法治企工作獲得明顯成效。 1、及時(shí)制定了廠依法治企工作規(guī)劃和普法工作年度工作打算，將依法治企工作納入廠黨委、行政工作目的。加強(qiáng)了對(duì)中層以上干部學(xué)法用法工作情況的考核，并領(lǐng)取了“五五”普法考核合格證，同時(shí)把普法學(xué)習(xí)情況作為調(diào)查、任用干部的重要按照之一。 2、充分發(fā)揮了法律參謀作用?！拔逦濉逼辗ㄊ┬幸詠?，我廠聘請(qǐng)了政治堅(jiān)決、業(yè)務(wù)通曉的律師，開展法律參謀。與律師簽訂了聘任協(xié)議書，制定了嚴(yán)峻決策法律咨制度，為我廠依法決策、依法處理熱點(diǎn)、難點(diǎn)征詢

18、題提供優(yōu)質(zhì)、高效、及時(shí)、準(zhǔn)確的法律效勞，使企業(yè)依法治理得到有效保障。3、順利推進(jìn)了基層民主法制建立。我廠對(duì)依法治企工作高度注重，將依法治企作為專項(xiàng)工作目的進(jìn)展治理。每年將依法治企工作目的任務(wù)加以明確細(xì)化，進(jìn)一步推進(jìn)了基層民主法制建立。進(jìn)一步建立健全了“財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)視制度”、“民主公開制度”、“內(nèi)管監(jiān)視制度”等，各項(xiàng)事務(wù)治理做到了標(biāo)準(zhǔn)化、法治化。 4、維護(hù)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。2006以來，我廠不斷探究創(chuàng)新人民調(diào)解工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解的“第一道防線”功能，人民調(diào)解工作已成為化解社會(huì)矛盾糾紛的有效手段。深化了“橫到邊、縱到底”調(diào)解機(jī)制。2006年以來，全廠共受理矛盾糾紛20余件，調(diào)解成功20余件，成功

19、率100%。有效地維護(hù)了企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定、和諧。 四、不斷探究，積極推進(jìn)普法教育方式創(chuàng)新 “五五”普法規(guī)劃施行以來，我廠積極探究創(chuàng)新普法工作手段，不斷豐富普法方式，努力完善普法材料，普法工作獲得了明顯成效。 1、豐富了法制宣傳教育的方式。為加強(qiáng)法制宣傳教育的效果，我廠在宣傳方式上積極探究，創(chuàng)新方法，采取措施，構(gòu)成了一整套方式多樣、寓教于樂、喜聞樂見的宣傳教育方式。一是開展法律知識(shí)講座、法律征詢、上法制課。二是舉行文藝匯演和組織法律知識(shí)競(jìng)賽。三是組織開展“讀書月”活動(dòng)、法律知識(shí)考試等。 2、加強(qiáng)了普法教育隊(duì)伍建立。我廠建立了專兼職相結(jié)合的法制宣傳教育隊(duì)伍，部門設(shè)置了兼職法制宣傳員。強(qiáng)化了專兼職法制宣

20、傳教育工作者的政治思想、法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)才能，充分發(fā)揮了法制宣傳篇三：五五普法 XXXXXXXXXXX 五五普法工作總結(jié) 2010年是“五五”普法規(guī)劃全面施行的最后一年，也是進(jìn)一步加強(qiáng)員工法制觀念和法制認(rèn)識(shí)的重要一年。五年來，我們按照集團(tuán)公司的詳細(xì)要求和部署，堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持依法治企和以德治企相結(jié)合，深化推進(jìn)公司依法治理工作，使廣大職工的法制認(rèn)識(shí)和法制觀念進(jìn)一步加強(qiáng)，法律素養(yǎng)有了較大提高，法制宣傳教育工作獲得了明顯的成效，有力地促進(jìn)了分公司三個(gè)文明建立協(xié)調(diào)開展，為維護(hù)公司政治穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)安定發(fā)揮了應(yīng)有的作用，獲得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下： 一、全面發(fā)動(dòng)，為“五

21、五”法制宣傳教育營(yíng)建和諧的工作氣氛 開展普法教育活動(dòng)，歸根結(jié)底是通過法制宣傳教育，到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員依法行政，員工法律素養(yǎng)提高，從而推進(jìn)公司運(yùn)營(yíng)、改革和開展的目的。為了實(shí)現(xiàn)由提高全民法律認(rèn)識(shí)向提高全民法律素養(yǎng)的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)由注重依托行政手段治理向注重運(yùn)用法律手段治理的轉(zhuǎn)變，公司黨支部按照集團(tuán)公司黨委“五五”普法規(guī)劃的要求，結(jié)合實(shí)際制定了詳細(xì)的措施，為普法工作獲得成效打下了堅(jiān)實(shí)根底。 一是抓好宣傳發(fā)動(dòng)。我公司在普法教育工作上有著較好的根底，公司黨支部不斷把普法工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，堅(jiān)持常抓不懈。“五五”普法工作開始之初，公司黨支部就把“五五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為根底，以

22、提高員工法律素養(yǎng)、依法治理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大公司依法治理力度”如此一個(gè)較高的起點(diǎn)上。把啟動(dòng)“五五”普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營(yíng)建“五五”普法工作的氣氛。公司黨政工通過召開黨員大會(huì)、職工代表大會(huì)、消費(fèi)運(yùn)營(yíng)工作會(huì)議等各種會(huì)議，將“五五”普法教育工作的目的、任務(wù)、步驟及要求貫徹到所屬各單位。通過張貼各種宣傳標(biāo)語(yǔ)、懸掛宣傳橫幅等有效方式的宣傳發(fā)動(dòng)，大造“五五”普法聲勢(shì)，讓員工入耳入腦,在理念上接觸、認(rèn)識(shí)、理解“五五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，從而對(duì)“五五”普法和依法治理工作有一個(gè)總體、概括的理解和認(rèn)識(shí)，做到人人明白，個(gè)個(gè)明白。同時(shí)各所屬單位在結(jié)合實(shí)際，制定本單位的措施和

23、目的的根底上，將普法教育目的分解到班組、崗位、個(gè)人，讓員工明白本人該學(xué)什么，如何做，使“五五”普法有了特別扎實(shí)的群眾根底。 二是抓普法機(jī)構(gòu)的健全。為了加強(qiáng)“五五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立了由黨支部書記為組長(zhǎng)，工會(huì)主席為副組長(zhǎng)，公司綜合治理部、黨群辦公室、消費(fèi)主要負(fù)責(zé)人為成員的普法領(lǐng)導(dǎo)小組；建立健全了內(nèi)保、消防、平安、環(huán)保等工作制度和組織網(wǎng)絡(luò)。成立了“五五”普法依法治理工作辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室職責(zé)明確、工作制度健全。公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組每年不定期召開會(huì)議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的征詢題，及時(shí)采取各種措施。由于領(lǐng)導(dǎo)注重，經(jīng)費(fèi)落實(shí)，使我公司的“五五”普法工作得以順利的開展

24、。 三是抓規(guī)劃和責(zé)任落實(shí)。公司結(jié)合本單位實(shí)際，針對(duì)員工多、崗位分散、運(yùn)營(yíng)任務(wù)重和員工文化程度參差不齊的實(shí)際情況，按照突出重點(diǎn)，責(zé)任到位，分層施教，嚴(yán)格考核的思路，制定了公司五年法制宣傳教育規(guī)劃和各年度工作，從指導(dǎo)思想、對(duì)象內(nèi)容、步驟方法、進(jìn)度安排、工作職責(zé)等方面都做了詳細(xì)的要求，并將普法工作的工作指標(biāo)通過目的責(zé)任書的方式，分解落實(shí)到各個(gè)單位的“一把手”身上，納入目的責(zé)任考核，將法制宣傳教育工作落到實(shí)處。黨群辦、綜合部、消費(fèi)部等部門積極配合，各有側(cè)重，共同做好普法宣傳教育工作。同時(shí)，在普法教育工作上，堅(jiān)持做到年初有部署，年內(nèi)有檢查，年度有總結(jié)。 四是抓普法宣傳員的培訓(xùn)。按照我公司在普法工作中的成

25、功經(jīng)歷，在“五五”普法中我們高度注重普法宣傳員隊(duì)伍建立，并以此帶動(dòng)全公司普法工作的進(jìn)展。在普法宣傳員的根底上，成立了以黨群辦負(fù)責(zé)人、黨小組長(zhǎng)等組成的普法宣講隊(duì)，深化到車間進(jìn)展普法宣傳，加大了普法工作的力度。為了更好地發(fā)揮普法宣傳員骨干作用，提高他們的水平，公司在購(gòu)置一些法律書籍、宣傳學(xué)習(xí)材料和音像材料的根底上，還邀請(qǐng)有關(guān)專家來公司進(jìn)展專題輔導(dǎo)、培訓(xùn)、以案說法，提高了廣大員工的整體素養(yǎng)，使普法工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。 二、大力宣傳，努力建立一支知法、明白法、守法的員工隊(duì)伍 通過今五年的普法宣傳教育，公司廣大員工的法律認(rèn)識(shí)明顯加強(qiáng)，大家在學(xué)法的同時(shí)，也學(xué)會(huì)了用法律的武器維護(hù)本身的合法權(quán)益，把法律作為

26、一把尺子來衡量四周所發(fā)生的事情，深切感遭到了在法制社會(huì)法律的重要性。五年來，許多員工自覺地用所學(xué)到的法律知識(shí)分析社會(huì)現(xiàn)象，處理現(xiàn)實(shí)征詢題。把學(xué)法和用法特別好地結(jié)合起來，對(duì)社會(huì)文明和進(jìn)步起到了良好的促進(jìn)作用。 1、公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅(jiān)持學(xué)好法、用好法。黨支部中心組在制訂年度的學(xué)習(xí)打算時(shí)，安排了不少于6學(xué)時(shí)（其中集中輔導(dǎo)不少于2學(xué)時(shí)）的法律知識(shí)學(xué)習(xí)和討論。并認(rèn)真做好記錄。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上結(jié)合工作實(shí)際，將行業(yè)法律法規(guī)、根本法律知識(shí)與政治理論學(xué)習(xí)穿插學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)法律知識(shí)的理解和運(yùn)用，保證普法工作落到實(shí)處。如在學(xué)習(xí)公司法、合同法的過程中，黨支部一班人深化感到公司法、合同法為我們辦好公

27、司提供了特別好的法律按照和保障，曾屢次分專題學(xué)習(xí)，并就公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門的職能、職工的權(quán)利和義務(wù)、工作的任務(wù)等方面的征詢題進(jìn)展討論，把辦好企業(yè)的思想統(tǒng)一到法的精神上來。為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，中心組在分專題進(jìn)展討論時(shí)，屢次吸收有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，共同提高認(rèn)識(shí)、明確任務(wù)。通過學(xué)習(xí)和討論，領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、拒腐防變的才能不斷加強(qiáng)，未出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。 2、在抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的同時(shí)，注重對(duì)中層治理人員、特別是中層運(yùn)營(yíng)治理人員、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)人員的普法教育工作。通過發(fā)放學(xué)習(xí)材料、看錄像片、公司局域網(wǎng)等方式進(jìn)展宣傳教育。先后組織員工學(xué)習(xí)了勞動(dòng)法、工會(huì)法、平安法、消防法、合同法、公司員工手冊(cè)等法律法規(guī)以及公司的各項(xiàng)，

28、通過學(xué)習(xí)教育，公司員工遵紀(jì)守法的觀念和依法運(yùn)營(yíng)、依法治理的水平以及依法維權(quán)的才能明顯提高，五年內(nèi)沒有發(fā)生任何勞動(dòng)糾紛和各類平安事故。同時(shí)，公司還加強(qiáng)青年職工守法教育，積極參加轄區(qū)“嚴(yán)打”、“掃黃”、“除黑”、“禁毒”等專項(xiàng)整治斗爭(zhēng)法制宣傳教育活動(dòng)，保證了公司員工犯罪率為零。 3、大力開展“法制六進(jìn)”活動(dòng)，構(gòu)成“法律進(jìn)企業(yè)”新抓手，企業(yè)依法運(yùn)營(yíng)有了好幫手。以加快平安、效勞建立為契機(jī)，大力開展“法律進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)”活動(dòng)，開通了法律效勞熱線、搭建了一個(gè)法律效勞工作平臺(tái)、創(chuàng)立了一個(gè)企業(yè)職工法制教育基地，先后有1120多名企業(yè)運(yùn)營(yíng)治理人員、企業(yè)職工接受了法制培訓(xùn)，為推進(jìn)企業(yè)依法運(yùn)營(yíng)制造了條件。 4、在法

29、制宣傳教育上，除了進(jìn)展必要的集中學(xué)習(xí)外，更多地采取員工喜聞樂見的各種宣傳方式來普及法律知識(shí)，使法制宣傳方式方法由單一化向多樣化轉(zhuǎn)變。搞好四個(gè)結(jié)合。首先是普法集中學(xué)習(xí)與分散教育相結(jié)合。在普法教育中既有集中學(xué)習(xí)，又有分散個(gè)人自學(xué)。其次是普法教育與春節(jié)文藝表演相結(jié)合以更好地加強(qiáng)教育效果，寓教與樂。同時(shí)按照員工特點(diǎn)，進(jìn)展形象化教育。三是普法教育與開展各種有益活動(dòng)相結(jié)合。寓普法教育于知識(shí)競(jìng)賽之中，強(qiáng)化員工接受教育的自覺性。四是普法教育與創(chuàng)立平安合格班組相結(jié)合。 三、提高認(rèn)識(shí)，正確處理“五五”普法依法治理同其它工作的關(guān)系 在日常工作中，我們首先明確了“五五”普法依法治理必須緊緊圍繞公司運(yùn)營(yíng)開展主題；其次，

30、明確了“五五”普法依法治理同思想政治工作的關(guān)系，即開展“五五”普法依法治理是思想政治工作的有效載體，思想政治工作要為“五五”普法依法治理提供正確的導(dǎo)向和可靠的思想保證，兩者互相補(bǔ)充，共同開展；第三，明確了“五五”普法依法治理同經(jīng)濟(jì)工作的關(guān)系，要求開展“五五”普法依法治理要緊密圍繞消費(fèi)運(yùn)營(yíng)工作這個(gè)中心，著力于深化推進(jìn)公司運(yùn)營(yíng)治理人員學(xué)法用法和公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建立，加強(qiáng)依法辦事的自覺性，突出“五五”普法依法治理的促進(jìn)和保障作用。四是明確了“五五”普法依法治理同精神文明建立的關(guān)系。公司黨支部把法制教育與精神文明建立相結(jié)合，進(jìn)一步推進(jìn)了公司的企業(yè)文化建立。 四、強(qiáng)化治理，把提升核心競(jìng)爭(zhēng)力作為加強(qiáng)依法治理的根本 在普法工作中注重學(xué)用結(jié)合，逐步推進(jìn)依法治理，為公司的改革開展制造一個(gè)良好的法制環(huán)境。 1、從抓制度入手，確立了有效的考評(píng)機(jī)制。為適應(yīng)公司快速開展的需要，我們對(duì)公司的原有機(jī)構(gòu)進(jìn)展整合，努力提高辦事效率和工作質(zhì)量。公司各職能部室已根本到達(dá)公司提出的“互相配合、綜合利用、協(xié)調(diào)開展、精干高效”調(diào)整要求。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度，我們