大學(xué)生就業(yè)難課件

1、大學(xué)生就業(yè)難就業(yè)難，難于上青天。目前就業(yè)現(xiàn)狀：當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)狀況待業(yè)人數(shù)144萬(wàn)畢業(yè)生數(shù)495萬(wàn)待業(yè)人數(shù)160萬(wàn)畢業(yè)生數(shù)550萬(wàn)待業(yè)人數(shù)320萬(wàn)畢業(yè)生數(shù)610萬(wàn)待業(yè)人數(shù)400萬(wàn)畢業(yè)生數(shù)631萬(wàn)2007200820092010大學(xué)生就業(yè)之現(xiàn)狀2007年畢業(yè)生人數(shù)為495萬(wàn)，待業(yè)人數(shù)為144萬(wàn)；2008年畢業(yè)生人數(shù)為559萬(wàn)，待業(yè)人數(shù)為160萬(wàn)左右。2009年畢業(yè)生人數(shù)達(dá)610萬(wàn)，加之歷年累積，2009年加入就業(yè)大軍的高校畢業(yè)生將會(huì)超過700萬(wàn)人。2010年總共有630萬(wàn)大學(xué)生畢業(yè)，再加上往屆沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大學(xué)生，需要就業(yè)的大學(xué)生就業(yè)數(shù)量之多可想而知就業(yè)難原因大學(xué)擴(kuò)招導(dǎo)致的大學(xué)生數(shù)量供大于求,造

2、成總量失衡；粥少僧多畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡，供給與需求矛盾突出使得大學(xué)生就業(yè)難度加大用人單位條件苛刻導(dǎo)致就業(yè)難社會(huì)現(xiàn)狀加大了大學(xué)生就業(yè)的難度如何解決大學(xué)生的就業(yè)問題？當(dāng)前大中專畢業(yè)生“就業(yè)難”，反映出人才需求“供大于求”的表面現(xiàn)象。但從我國(guó)國(guó)情、西部大開發(fā)對(duì)人才的需求和我省各地人才特別是短線專業(yè)人才匱乏的實(shí)際來(lái)看，大中專畢業(yè)生“供不應(yīng)求”：供需失衡是由于用人政策不盡完善、用人觀念不夠正確、用人標(biāo)準(zhǔn)脫離實(shí)際需要、學(xué)校培養(yǎng)的人才不適銷對(duì)路、畢業(yè)生就業(yè)觀念陳舊等原因造成的。黨政各級(jí)有關(guān)部門尤其是人事、教育、勞動(dòng)等等職能部門、大中專院校、用人單位和畢業(yè)生都要采取措施來(lái)解決這一問題。 對(duì)癥下藥要從大學(xué)生的“汪洋大?！敝型癸@出。更加完善自己從大學(xué)生變成“大大學(xué)生”。學(xué)校要加強(qiáng)適應(yīng)性教育，調(diào)整專業(yè)學(xué)科結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)高等教育的針對(duì)性、適用性，培養(yǎng)一批“專業(yè)對(duì)口，適銷對(duì)路”的畢業(yè)生。有關(guān)方面應(yīng)該采取有效措施培養(yǎng)急需短線專業(yè)人才。 用人單位切實(shí)糾正用人偏見 有關(guān)部門聯(lián)合對(duì)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀