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1、Kingdee金蝶,企業(yè)管理專家密級:高版本:1.0文檔控制更改記錄日期作者2013。5.16湛劍2018.9.15咼麗版本更改參考V1.0審核職位簽字姓名職位簽字XXX股份有限公司金蝶軟件(中國)有限公司分發(fā)2021年7月200拷貝號姓名區(qū)域Kingdee金蝶,企業(yè)普理專家客戶Kingdee金蝶,企業(yè)普理專家客戶logoKingdee盤蝶.企業(yè)管理專家客戶Kingdee盤蝶.企業(yè)管理專家客戶logo金蝶軟件(中國)有限公司版權所有翻版必究金蝶軟件(中國)有限公司版權所有翻版必究第 頁,共8頁寸店1ifmu*引i:Ri4i住j詁輸;遜徑其睦詁輸;遜徑其睦業(yè)緘爾f采?i僑44類犁0EiIEir.
2、3丑記賁X1竊門主芒史杜n吏訓乏里誓岀賀死1主芒尖杜百n吏訥設.魚壟i岀貴更1古.U土巴汁石n些訓許.尋基i出費料丄巴寧憐ri卻韻置曲已涉1虧T1P寧任口沁計息收開票檜誚方妄陽務令計酈收款轅銷方妄i弋=計應忖咖樹肖&3&L0尖計擬峽hlF詢卻洛禰1)顯示全部受控的基礎資料2)策略類型:分配、共享、私有3)支持策略類型的調整,條件如下:按JU共享型T分目比私有“不可修改處于選中伏惑且設有錄人該基礎數(shù)據(jù)分配型去罷私有“不可修改”處于選中狀惑且該基礎資料不存在分配記錄私有型T共丟分配“不可修改”處于選中狀惑4。2基礎資料控制策略1)控制策略按照不同的策略類型進行設置2)策略類型=分配|甌賞料控制策略
3、鉀涪肛前i后1*丸三吩不逅二總時*応哲.=J頤現(xiàn)運石總自K卅KFllliId?.-idffii標郵J!擰制方式.國孑M陳改攻認伯課圳亜海-r.-si-二冷斗牛卜北京鯽爛蘭芒戶藝弗;團客戶憂先皺即:2撲蕪屮-才汗樂申-龍仍L5rfJ攜蒂VA、確定創(chuàng)建組織,同一基礎資料可以有多個創(chuàng)建組織;B、確定分配組織,在分配時供選擇;C、確定修改的內容(即具體的字段),提供留空、攜帶、默認三個方式.3)策略類型=共享/私有基制資料控制探略戟芒耳總前1*a*m亡z已出縣汩e忖ic-=飛、*創(chuàng)進組沢芷毎肖來一&,丑拓4llr1S/rr圈不可WE段氏出E1亠T匚肉坤確定創(chuàng)建組織即可,同一基礎資料可以有多個創(chuàng)建組織;
4、7、組織變更業(yè)務當企業(yè)運營一段時間后,可能會對其組織架構進行調整,可能會開設新的分支機構,也可能對現(xiàn)有組織進行撤銷、拆分、合并等處理。組織變更,也就意味著組織職能屬性的調整。當一個組織失去一項或多項組織職能屬性時,該組織下正在進行中的特定業(yè)務應該先做好相應的善后工作.組織變更只能由administrator處理,主要功能:變更檢查規(guī)則:維護組織變更的檢查條件組織變更向導:管理組織變更的整個過程組織變更方案:查詢組織變更的歷史方案組織變更過程中要處理業(yè)務數(shù)據(jù)的組織變更,由具有權限的用戶來執(zhí)行,主要功能:基礎資料組織變更業(yè)務單據(jù)組織變更產品路徑:【系統(tǒng)管理】一【組織機構】一【組織變更】-【創(chuàng)建組織變更方案】宜*起*fES
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