安全維穩(wěn)工作制度

1、安全維穩(wěn)工作制度為了認(rèn)真貫徹落實(shí)公司有關(guān)文件精神，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主,以人為好職工穩(wěn)定工作,維護(hù)廣大職工生命和國家財(cái)產(chǎn)不受損失，堅(jiān)決杜絕各類大小事故和各類影響穩(wěn)定工作事件的發(fā)生,特制定是本制度。一、組織機(jī)構(gòu)(一）安全機(jī)構(gòu)1、安全工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組長：經(jīng)理、書記副組長：副經(jīng)理成員：各科室負(fù)責(zé)人、治保員、群安2、工作職責(zé)(1)切實(shí)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任目標(biāo),各科室負(fù)責(zé)人是安全工作的第一責(zé)任者.（2）分管安全的副處長對安全工作負(fù)全責(zé)，治保員配合相關(guān)工作。(3）責(zé)任區(qū)劃分責(zé)任區(qū)第一責(zé)任人辦公室辦公室主任業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)科科長物管科物管科科長（二）消防機(jī)構(gòu)1、消防工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長：書記、經(jīng)理副

2、組長：副經(jīng)理成員:各科室負(fù)責(zé)人、治保員、義務(wù)消防隊(duì)員辦進(jìn)行安排2、責(zé)任區(qū)劃分責(zé)任區(qū)具體負(fù)責(zé)人炸藥庫負(fù)責(zé)人、義務(wù)消防隊(duì)員倉庫科長、義務(wù)消防隊(duì)員油庫科長、義務(wù)消防隊(duì)員各倉庫根據(jù)工作的實(shí)際情況將責(zé)任落實(shí)到位，做到工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有責(zé)任心，熟悉消防業(yè)務(wù)知識，每月安排一次達(dá)標(biāo)檢查,實(shí)施相應(yīng)獎罰。（三）維穩(wěn)機(jī)構(gòu)1、維穩(wěn)工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組長：書記、經(jīng)理副組長：副經(jīng)理成員:各科室負(fù)責(zé)人、治保2、明確責(zé)任1、 書記對公司維穩(wěn)工作全面負(fù)責(zé)，治保員負(fù)責(zé)協(xié)助處理維穩(wěn)工作。2任者。3、 責(zé)任區(qū)劃分責(zé)任區(qū)第一責(zé)任人辦公室辦公室主任業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)科科長物管科物管科科長各科室根據(jù)工作的實(shí)際情況將責(zé)任落實(shí)到位，做到工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有

3、責(zé)任心，多了解職工思想動態(tài),每月向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)各科室思想情況。二、管理辦法（一）1、工作措施（1)每月由分管安全、消防的副經(jīng)理、治保員組織召開一次安全工作例會,分析、部署、督促和組織檢查本單位的安全情況，事故隱患排查及整改情況。（2）治保員應(yīng)不定期的對處各安全重點(diǎn)部門（如炸藥庫、油庫、倉庫）進(jìn)行督崗，做好記錄，每星期至少 2 次以上。（3)各科室負(fù)責(zé)人必須每月組織一次對本科室的安全隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、整改，組織召開安全工作會（特別是油庫、倉庫)，要有安全自檢記錄。辦公室必須督促檢查車輛的出行安全,保證安全行車。2時(shí)匯報(bào)和整改。2、處罰規(guī)定（1）炸藥庫、油庫、倉庫、門衛(wèi)各值班人員應(yīng)時(shí)

4、刻保持在崗,不得擅自脫崗、10視其情節(jié)輕重給予處罰. (2）每次 50 至 200 元罰款。(3)20（4)未按整改通知書要求及時(shí)對安全隱患進(jìn)行整改的，每延時(shí)一天罰款科室負(fù)責(zé)人 20 元。205050作人員不在崗，所造成的消防安全等事故，視其情節(jié)輕重給予處罰。50(8）發(fā)生二級以上非傷亡事故，取消責(zé)任科室當(dāng)月所有獎金，并對科室負(fù)責(zé)人扣減 20%基本工資。3、獎勵辦法（1）獎勵條件：無傷亡事故、無火災(zāi)事故、無重特大事故。(2)獎勵范圍：各科室正、副科長、治保員、在職職. 工（3)獎勵辦法：按季考核，年末兌現(xiàn)，安全出現(xiàn)事故年度評先一票否決。獎勵標(biāo)準(zhǔn)0（1。52。0，副科長（1。51.0。4、獎金來

5、源:年度安全獎金. (二)消防管理辦法1、義務(wù)消防隊(duì)員的權(quán)利與義務(wù)（1）義務(wù)消防隊(duì)員享有消防法律法規(guī)的一切權(quán)力，有權(quán)檢查、督促、落實(shí)相關(guān)消防工作，制止一切不符合消防安全標(biāo)準(zhǔn)的人和事，有先制止后報(bào)告的權(quán)力。(2)義務(wù)消防隊(duì)員每季至少安排一次以上消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高操作方法的技能技巧。（3)義務(wù)消防隊(duì)員必須熟悉各種消防設(shè)備（如消防泵、滅火器等）的性能和使用方法，并且掌握簡單的自我救護(hù)和組織救護(hù)他人的技能。（4)義務(wù)消防隊(duì)員有定時(shí)對所在地點(diǎn)進(jìn)行消防檢查的義務(wù)，有整改和落實(shí)消防安全隱患的義務(wù).（5)義務(wù)消防隊(duì)員責(zé)令其事故隱患整改的項(xiàng)目，若如期未整改，或不配合整改，甚至有抵抗行為的個(gè)人,經(jīng)匯報(bào)后，給予經(jīng)濟(jì)

6、處罰。2、消防管理?xiàng)l例以及性能與使用方法。1及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)更換。消防池保持清潔,池內(nèi)保證全天候滿水。50(5)門崗應(yīng)積極、嚴(yán)肅的盤查進(jìn)入庫區(qū)的人員,嚴(yán)禁其帶火種入庫. (6）炸藥庫、油庫內(nèi)嚴(yán)禁停放各種車輛（除裝御貨物車外).消除火災(zāi)事故隱患.有覆蓋物，倉庫。（9等。3、獎罰100(3)20300 元。(6）給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵。1、維穩(wěn)工作實(shí)行書記負(fù)責(zé)制,分工合作。2、公司人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟練掌握有關(guān)維穩(wěn)工作的政策、文件和規(guī)定。3各科室責(zé)任人必須時(shí)時(shí)跟蹤維穩(wěn)工作的進(jìn)展情況，督促工作落實(shí),并隨時(shí)向書記匯報(bào)有關(guān)情況.如因工作責(zé)任心不強(qiáng)或工作重大失誤，造成維穩(wěn)工作事故的,將按照責(zé)任查究制追究有關(guān)

7、責(zé)任。4查本單位的人員思想動態(tài).5、治保員應(yīng)不定期的對公司安全重點(diǎn)部位（如炸藥庫、油庫、總庫）進(jìn)行督查，掌握具體情況.6（特別是油庫、物管科，做好維穩(wěn)自檢工作記錄.7治保員負(fù)責(zé)。8、注意工作方法，講究斗爭策略,依法、迅速、文明、穩(wěn)妥處置。切忌因失職、失誤、失當(dāng)授人以柄，造成不良影響。10、突發(fā)事件的處置必須迅速準(zhǔn)確，積極與穩(wěn)妥有機(jī)結(jié)合，在關(guān)鍵時(shí)刻，必須不失時(shí)機(jī)，爭分搶秒，贏得主動。11、處置突發(fā)事件各單位黨群政工部門必須加強(qiáng)請示匯報(bào)，加強(qiáng)相互聯(lián)系， 加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。12、維穩(wěn)工作的一般程序:（1)接到有關(guān)維穩(wěn)工作的電話、報(bào)告后,應(yīng)作好有關(guān)電話記錄或工作記錄，并立即向書記匯報(bào)；書記不在時(shí),直接向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（2)在接聽和收閱反映影響穩(wěn)定或出現(xiàn)不穩(wěn)定的情況報(bào)告時(shí)，應(yīng)詢問清楚有關(guān)問題的基本情況、事由、已采取的措施以及需要上級幫助解決的問題.（3)根據(jù)反映的情況，條件允許時(shí)先研究提出處理意見再報(bào)領(lǐng)導(dǎo)決定,情況緊急時(shí)及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)應(yīng)及時(shí)作出處理.領(lǐng)導(dǎo)指示