2022年煙草稽查隊長競職演講稿

1、第6頁共6頁2022年煙草稽查隊長競職演講稿尊敬的列位領導、列位同事：大家好。今天我在這搭競職，首先我要感謝多年來對我的成上進步，給予關心以及幫忙的列位領導，感謝對我的學習工作給予撐持以及協(xié)助的列位同事，同時也感謝局黨組、專賣科為我們供給的這次展示自我的機會。我愿意在競爭中不停的完善自己，在呈獻中實現(xiàn)自身的價值，充實施展小我私人材氣，更好地為我所深愛的煙草事業(yè)服務。今天，我競聘的崗位是片區(qū)中隊中隊長。首先，自我介紹一下，我叫_，現(xiàn)年二十九歲，_黨員、大專學歷，_年年底于_，_年年初參加煙草工作。歷任稽察機動中隊隊員、內(nèi)部工作人員，稽察七中隊中隊長等職務，現(xiàn)任稽察中隊第二中隊中隊長。在已往的一年

2、時間里，因為領導的信托以及同志們的撐持，我們稽察二中隊在各方面的工作中，取患了一定的成績。全年共查辦各類卷煙案件_起，查獲各類卷煙_余條，端掉涉煙窩點_個。其中，我?guī)ьI中隊全體隊員經(jīng)過_個多月的起勁，在本年的_月_日，將長期從事返銷煙運輸、謀劃的_查獲，就地從送貨車及存儲場合內(nèi)查獲_打碼的特醇紅杉木_條，有力的打擊了煙販子的囂張氣焰。一年來，我們中隊始末把文明執(zhí)法、依法行政這一標準徹底體現(xiàn)到實處，充實發(fā)揮我們的膽量以及智慧，精誠協(xié)作、連合務實，共同提高辦案能力以及執(zhí)法水平。日常市場檢查中，針對所面對的整體、小我私人素質(zhì)、法律意識的高低差別，有針對性地加以說服以及教育，既不激怒他們，又不薄弱虛弱

3、讓步，在辦案中很好地把握準了尺度，有力地避免了案子辦不下于去或_抗法等征象。全隊隊員可以或許始末連結(jié)清醒的頭腦，自發(fā)做到有禮有節(jié)、潔身自好，從未接受過零售戶的吃請及禮金。成績總歸屬已往，今天我再次參加競聘，我認為我有以下幾點優(yōu)勢：1、參加工作_年多來，我立足工作現(xiàn)實，不停加強學習，嚴格要求自己，提高工作標準。對本職工作，盡心極力地干好，對上級所交辦的任務，按時保質(zhì)保量的完成。當前，煙草行業(yè)正處于鼎新以及發(fā)展的關鍵期間，敢闖、敢做、敢為的風紀以及大無畏的主人翁精力至關重要。我始末認為，干功德業(yè)靠的是忠誠事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任感。二、無論是在工作中，照舊在糊口中，我都要求自己把握最基本的做人原

4、則，倒霉于連合的話不講，有損于連合的事不做，服從領導、連合隊友、顧全大局、愛崗敬業(yè)。遇到問題可以或許主動向領導請示，虛心聽從同事們的意見以及提議，始末相信凝聚才氣出作戰(zhàn)力。三、擔任中隊長三年多的時間里，我可以或許在實踐中探索辦理經(jīng)驗，在業(yè)務上追求突破發(fā)展。通過不停的學習以及實踐，使我拓寬了思緒，開闊了視界，加強了大局觀念，富厚了辦理經(jīng)驗，提高了領導能力。在工作中也積累了一套自己的辦理思緒以及見解方法。四、在現(xiàn)實工作中，我可以或許充實發(fā)揮自己的拿手，為專賣辦理工作積極獻計獻策。本年上半年，市局為中隊全體隊員都配備了計較機，為了順應新期間的工作要求，方便廣大同事的日常辦公需要，我聯(lián)合專賣辦理工作的

5、現(xiàn)實，牽頭與同事們一走開發(fā)了一套便于我們專賣辦理工作的辦公系統(tǒng)，為我們的日常工作供給了方便。要是社團信托，同志們撐持，有幸讓我當選稽察中隊中隊長一職，我將擺正位置，負起責任，與局專賣科連結(jié)相符，并按照其工作部署，聯(lián)合現(xiàn)實環(huán)境開展好以下工作：1、加強市場監(jiān)管力度，加大對轄區(qū)內(nèi)常違法戶及重點戶的檢查頻率，保證卷煙市場凈化率在_%以上。二、根據(jù)專賣科的總體工作計劃，認真賣力地編排本中隊工作計劃，擺設以及落到實處工作任務，及時向上級主管部分匯報工作開展環(huán)境。三、把文明執(zhí)法、依法行政作為中隊的工作標準，安穩(wěn)樹立服務意識、大局意識。帶領全隊職員，盡快認識中隊轄區(qū)的基本環(huán)境，對轄區(qū)內(nèi)無證戶、違法戶、大戶、煙

6、販子建立健全辦理檔案，實時做出工作評估，及時修正工作標的目的，制定相應檢查以及防范措施，隨時向領導匯報各項工作開展環(huán)境。盡可能地避免執(zhí)法受阻以及_抗法的事務發(fā)生，對避免沒完的阻礙執(zhí)法及_抗法事務，事前建立相應的處置預案，只管即便做到分工合理，配合默契，在保證職員及車輛安全的前提下，盡可能多的留下影像資料，為下一步的工作奠基根蒂根基。四、把打假破網(wǎng)、端窩打點作為本年中隊的重點工作來抓。加強四類戶的跟蹤辦理查處工作，加大對四類戶的監(jiān)管力度。在辦案工作中，實現(xiàn)新的突破，按照案源人人抓，案件人人辦的原則，形成大家都辦案，多辦案，會辦案，辦好案的局面。積極協(xié)調(diào)各方面瓜葛，建立信息情報收集，爭取查處一至二

7、件大體案或有特色的案件，進一步樹立執(zhí)法權(quán)威，有力的威懾煙販子的囂張氣焰。五、連合以及帶領全體隊員，加強法律、法規(guī)知識及業(yè)務知識的學習。不停提高全體隊員的執(zhí)法水平以及自身素質(zhì)，理論聯(lián)系現(xiàn)實，把書本上的知識更好，更靈活的運用到日常的市場檢查工作中去，避免浮現(xiàn)錯案、_、敗訴案的征象。列位領導、列位同志，以上是我?guī)c粗淺的設法，要是大家信托我，給我一次機會，我將不對不住大家的期望，以最短的時間、最有效的辦法，全身心的精力，積極投入到新的工作中去，為邳州煙草事業(yè)貢獻自己的青春以及力量。要是這次競聘我_，說明我在某些方面與這個職務的要求還存在差距，對此我將不錯對待，把這次競聘作為一次鍛煉自己能力、尋覓自身

8、差距與不足的機會。爭取更大的進步，不對不住領導以及同志們的理解以及信托。謝謝大家。2022年煙草稽查隊長競職演講稿（二）眾志成城共圓煙草一個夢今天，是一個值得紀念的日子，今天，是一個讓人激動的日子，那么多的新鮮面孔出現(xiàn)在_煙草中層干部的競崗臺上，這么多年輕的同志參與到競爭中來，既提高了競爭的水平和檔次，也展示了_煙草年輕的風貌，這表明_煙草在新的領導班子的帶領下，不僅在網(wǎng)絡建設，銷售業(yè)績和專賣管理等方面都上了一個新的臺階，而且在人事制度的改革上也邁出了可喜的一大步。作為公司里年輕的一輩，我由衷地激動，感謝公司領導給我們提供了一次展示自我的機會。我知道人生的長度，默默走過的1/3旅程，悄悄流逝的

9、_個春秋，我不停地在尋找自己地位置，在浪漫的舞臺上，在神圣的講臺上，在莊嚴的法庭上，曾經(jīng)我以為我找到了，但終究是一場幻影，終究把自己碰了個灰頭土臉，唯有那些苦澀的記憶在歲月的深谷中閃著無悔地光芒，當我把失落與無奈一起隨酒喝下肚中時，才明白美麗的理想與現(xiàn)實之間在等待的煎熬過后，仍是各在水一方，不可觸及。但我依然無愧于那些年華，無悔于那些嘗試，正是那些經(jīng)歷給了我一剪心情，一種人生，讓我擁有了執(zhí)著，忍耐，謙虛，敏銳，這是我一生的財富啊。在煙草工作的五年時間里，我歷經(jīng)了專賣，配送，批發(fā)部主任，專賣辦內(nèi)勤，案審員等崗位，足跡遍布_多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、_多個村公所，在任批發(fā)部主任期間，我的轄區(qū)成功試行了“卷煙信貸銷

10、售”業(yè)務，為后來電子結(jié)算業(yè)務的推廣和普及奠定了一定的群眾基礎；在任案審員期間，我更是把大學期間所學習的法律知識發(fā)揮得淋漓盡致，我經(jīng)辦的_多起案件，沒有出現(xiàn)一起敗訴，特別是在_年上半年的全區(qū)案件評比中，獲得了第三名的好成績；平時，我還通過專賣培訓，編輯專賣簡訊等形式，用自己的知識去影響身邊的專賣員，提高他們依法行政的觀念；專賣辦的工作極具挑戰(zhàn)性，不僅需要對內(nèi)務知識非常熟悉，而且對外也要能獨擋一面，我親身經(jīng)歷查處的案值達_萬元以上的大案要案有_余起，累計案值達_多萬，積累了大量豐富的案件查處技能，特別是去年年底的時候，我和稽查支隊的三名同志一起，在南間路段成功查處了兩輛運輸走私卷煙的車輛，查獲卷煙

11、_條，案值達_萬。五年里，我經(jīng)歷過成功的喜悅，也品嘗過失敗的苦果，但是我始終堅持自己的信念，堅持學習，不斷爭取更大的進步，因為我熱愛煙草，在這里我找到了自己的位置。辨證唯物論認為，推動事物變化發(fā)展的動力分為內(nèi)因和外因兩方面，內(nèi)因起根本作用，外因起輔助作用，正是內(nèi)外因的有效結(jié)合和科學運用不斷地把人類社會推向前進，下面我把這幾年所積累的一些經(jīng)驗和工作中形成的認識以及對下一步工作的設想從內(nèi)因和外因兩方面向大家作如下匯報：一、從調(diào)整內(nèi)因方面入手，著重抓好以下幾項工作：1、以_為指導，樹立大局觀念和發(fā)展意識，堅持平穩(wěn)發(fā)展。我們想問題，辦事情，要從大局出發(fā)，把個人置身于行業(yè)發(fā)展的大環(huán)境中，做到個人服從整體

12、，局部服從大局，眼前服從長遠，我們要緊緊抓住行業(yè)內(nèi)外良好的發(fā)展環(huán)境，以提高企業(yè)核心競爭力和總體實力為目標，做到質(zhì)量、效益、速度三者的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，緊緊圍繞增強企業(yè)贏利能力和提高核心競爭力這一發(fā)展主線，實現(xiàn)共同發(fā)展和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。2、正確認識和處理企業(yè)與員工的關系。培養(yǎng)全體員工的主人翁意識，樹立“企盛我榮，企衰我辱”的工作榮譽觀，真正把企業(yè)的興衰成敗與員工個人的前途命運緊密結(jié)合在一起。要想達到這兩方面_的結(jié)合，歸根結(jié)底就是要建立科學的付出與回報制度，即工作考核與工資待遇的科學掛鉤機制。3、正確處理制度管理與人性管理的關系。沒有規(guī)矩，無以成方圓，科學的管理制度無疑是企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的重要保障，然而，再好的制度也有其本身不