2022年演講稿《平凡人的平凡故事》范文

1、第5頁共5頁2022年演講稿平凡人的平凡故事范文平凡教師的不平凡故事記漢壽縣詹樂貧中學教師劉萍在美麗的洞庭湖之濱漢壽縣詹樂貧中學里，有這樣一位老師，她沒有多少可歌可泣的壯舉，卻有用大愛做小事、用真心換真情的習慣。她叫劉萍，從教_年來，她懷揣一顆對教育事業(yè)的真心，以教書育人為己任，在平凡中書寫精彩人生。平等對待每一個學生_年_月，剛從桃源師范學校畢業(yè)的她，憑著對教育事業(yè)的執(zhí)著追求，用一顆熾熱的心為學生傳授知識、啟迪智慧，從教學實踐中積累了許多寶貴的經(jīng)驗，創(chuàng)造性的開展著教育教學工作。十多年來，劉萍一直擔任著初中班主任這個重要的角色。她一心撲在工作上，不因?qū)W生家庭背景、學習成績的差異而歧視或偏愛學生

2、，公平對待每一個學生。孩子們說劉萍的愛無處不在，都愿意在周記里向她傾訴自己青春期的困惑。針對這一情況，劉萍多次向心理輔導老師咨詢、交流，還策劃召開了一次花開應有時的主題班會，幫助同學們解惑。以前，班上有個叫黃慧的學生，沉默寡言，從不舉手回答問題，她覺得有些奇怪，找她談話后才發(fā)現(xiàn)，同學們笑話她說話大舌頭，造成她自卑的心理。于是劉萍有意識地鼓勵她試讀文章，從那以后，黃慧膽子大了，上課也敢于回答問題了，后來竟然還在班級演講比賽中獲了一等獎。授之以漁、競相成長古人云?！笆谌艘贼~，只供一餐，授人以漁，可享一生?！苯逃彩且粯?，教人知識，不如教人學會得到知識的方法。詹樂平中學_班流行著這樣一句話，“王圣崳

3、同學上講臺就要上課了”。也許有人會問，這是_呢。因為學校鈴聲較小，為了避免打鈴后教室里不能馬上安靜下來，經(jīng)討論便決定由王圣崳來提醒大家，只要他上講臺，大家就知道要上課了。這是劉萍“授人以漁”的成果之一。劉萍說：“只有讓學生真正學會自我珍惜，學會相信自己，才會有自尊、自信，才會有_去學習和生活。”每次月考，班上同學都會進行學習經(jīng)驗交流，互相學習，互相進步。對于退步的同學，她從來不是批評，而是幫助他們在態(tài)度和方法上找原因，幫助他們端正態(tài)度、尋找正確的學習方法。她始終堅信：好學生是夸出來的，不是逼出來的。為了不讓一個同學掉隊，劉老師按照abcd把班上的同學分成_個小組開展學習競賽，每小組在小組長督促

4、下共同進步。得益于“授之以漁”的教學理念，劉萍所教的班級成績突出，_年中考，她所帶的_班有_名同學升入漢壽一中。_年，她所執(zhí)教的_班有_人升入漢壽一中。_年至今，她所帶的_班各科成績名列學校前茅。新課改，成就精彩課堂加強學習、轉(zhuǎn)變教育觀念，是一切先進教育改革的奠基石?！皩W人之長，補己之短”。幾年以來，劉萍積極參加學校_的各種新課程培訓，探索課堂教學新模式。為了學習“洋思中學”的教學模式，劉萍到書店查資料，上課看課例，認真鉆研教材，編寫學案，積極與同事交流討論。劉萍的課改之路并非一帆風順，初時，她遇到了大多數(shù)老師都會遇到的問題，那就是學生及家長的質(zhì)疑。學生認為老師偷懶，家長認為老師不負責任，面對

5、眾多的爭議，她選擇用事實說話學生的成績永遠是最有力的證明。課改之初，語文課代表鄧穎就顯現(xiàn)了她對課改的不適應，收作業(yè)不積極，做作業(yè)也不積極，其他同學也無法按時完成布置的作業(yè)。面對這種狀況，劉萍選擇先要求同學完成作業(yè)，不論對錯，之后在講解文章的同時，努力將參考答案向同學的答案靠攏。答案接近的同學信心倍增，答錯的同學有了思考的過程，老師分析后，明白思考方向，積累了答題經(jīng)驗。經(jīng)過一個學期的磨合，期末考試，鄧穎班級的語文成績名列前茅。正是由于她不斷地努力，她所撰寫的同步資源建設語文版初中語文課題研究報告、如何讓語文課題充滿探究精神等_篇論文在文教資料上發(fā)表或獲獎。2022年演講稿平凡人的平凡故事范文（二

6、）尊敬的各位領導，親愛的各位兄弟姐妹們：大家好。我是飛鹿大酒店的一名員工，今天我站在這里與大家要_的話題是“平凡的女人成就平凡崗位的不平凡”。曾記得有人說過這樣一句話。把一件平凡的事做好就是不平凡，而我們飛鹿酒店的女職工們，更以自尊、自強、自信、自立的不屈精神，向社會證明了我們女人不是那依附男人生存的弱者，我們有自己的理想，自己的追求，更有我們存在的價值。飛鹿大酒店開業(yè)至今已經(jīng)有_年的時光了，去年又投資收購了西安南泰商務酒店，現(xiàn)已重新裝修正式營業(yè)。目前我們公司共有員工三百多人，其中_%都是女性同胞，一提起女人，有人會想：生孩子、伺候丈夫、干不了大事的鍋臺轉(zhuǎn)。其實在現(xiàn)代社會里，男人能做的事，女人

7、也可做到。女性也可以成為強者的形象，與男性共有一方藍天。大家都知道在酒店行業(yè)工作是非常辛苦的，在餐飲行業(yè)是別人坐著我站著，別人吃著我看著，別人下班我忙著，一年三百六十五天不知道哪天是過節(jié)，經(jīng)常忙到半夜才能休息。即便如此我們酒店的同胞們依然會耐心周到細致地為客人服務。單一的規(guī)范化、標準化的服務只能讓服務員在客人面前畢恭畢敬，不能溝通和交流，不能了解、掌握客人的習慣和愛好，不能烘托客人就餐、住宿的熱烈氣氛和愉快心情，不利于與客人“用心”交流。這樣的服務只能讓顧客挑不出毛病，而不能讓其達到心靈上真正的滿足。于是，我們又提出了“人情服務”的理念，即要將客人當“摯朋親友”，從而增加客人滿意度。例如：幫客

8、人帶小孩，買東西；開展互動小游戲，一進門的熱毛巾、下雨時提供傘具、長發(fā)女士用餐提供發(fā)卡、幫客人套手機套、免費擦鞋、給喝醉酒的客人提供濃糖水或開胃醋、為過生日的客人唱生日歌及免費贈送禮品、為訂婚的客人送上祝福的心意及贈送百年好合菜等等。于是我們的服務在許多客人心里留下了深深的印象。就拿住在客房的一位常住客來說吧，他們在這邊辦事剛來時因水土不服生病了，加之氣候的不適應長時間在外身體很不好，我們的服務員看在眼里，急在心里，于是跟部門負責人商量給客人每天按時給客人熬好稀飯和中藥送到房間，并且配上營養(yǎng)的湯和菜，經(jīng)過二個月的細心調(diào)養(yǎng)，客人的身體慢慢地恢復了。還有一位常住客，在酒店住了將近一年時間，每天服務

9、員都會主動地去房間收集臟衣服，洗凈熨整后再送回房間；客人喜歡吃的小吃服務員們也會記在心里，當房間里沒有的時候，我們會主動用自己的錢買好放到房間；平常沒事的時候服務員也會主動和客人聊聊天，當這位客人退房的時候竟然在工作間里和我們的服務員哭成一片，舍不得啊。其實我們沒有把客人當作客人，我們把來我們酒店的客人當做親人當做朋友。像這樣的例子在我們酒店來說舉不勝舉。在忙碌的工作之余，我們公司的婦女同志們也不會忘記自身的修煉，結合實際加強職業(yè)道德、自強自立、為人處事、身心素養(yǎng)等方面的學習，_學習了國學弟子規(guī)、酒店從業(yè)人員道德規(guī)范、酒店員工對客服務技巧，經(jīng)常高職以上職工參加禮儀培訓，服務技術能培訓，并開展有益的文體活動，不斷增強敬業(yè)奉獻意識，建立學習型干_伍，提高綜合素質(zhì)。所以我們飛鹿工作的婦女同志們無論是面對同事還是面對家庭都能做到團結友愛，尊重和睦，面對問題都能相互理解、相互謙讓，使矛盾糾