工業(yè)設(shè)計(jì)中的設(shè)計(jì)管理研究_第1頁(yè)
工業(yè)設(shè)計(jì)中的設(shè)計(jì)管理研究_第2頁(yè)
工業(yè)設(shè)計(jì)中的設(shè)計(jì)管理研究_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、工業(yè)設(shè)計(jì)中的設(shè)計(jì)管理研究工業(yè)設(shè)計(jì)中的設(shè)計(jì)管理研究設(shè)計(jì)管理作為工業(yè)設(shè)計(jì)中的一個(gè)突出環(huán)節(jié),對(duì)于當(dāng)下經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)開展起到越來越重要的作用,它可以整合社會(huì)和企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)資源,進(jìn)步工業(yè)設(shè)計(jì)的效率,增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新的才能,從而影響和改變?nèi)藗兊纳睢?.設(shè)計(jì)管理的時(shí)代背景21世紀(jì)初期,設(shè)計(jì)管理戰(zhàn)略作為一種有效的競(jìng)爭(zhēng)手段為大多數(shù)國(guó)內(nèi)外企業(yè)所承受,并造就了一系列的國(guó)際知名公司。然而對(duì)于局部制造企業(yè)來說,技術(shù)趨于一致使產(chǎn)品的差異化越來越難以通過效勞和功能質(zhì)量的獨(dú)特性來加以實(shí)現(xiàn),獨(dú)特文化產(chǎn)品的廣告也越來越難制作,企業(yè)只有通過加大本錢和廣告投入來占有更多的市場(chǎng)份額,結(jié)果往往是導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)的利潤(rùn)大幅度減少。2.設(shè)

2、計(jì)管理的概念設(shè)計(jì)與企業(yè)管理相結(jié)合是設(shè)計(jì)開展的必然趨勢(shì),隨著企業(yè)設(shè)計(jì)工作趨于復(fù)雜化,設(shè)計(jì)活動(dòng)本身也需要進(jìn)展系統(tǒng)的管理。好的工業(yè)設(shè)計(jì)不僅僅要做好設(shè)計(jì)工作,還要做好管理工作。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)的過程中,既要注重設(shè)計(jì)師的專業(yè)技能,也要注重設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)和管理才能。通過企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)管理,保證企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)帶來的效益進(jìn)步和自身品牌形象的提升。因此,設(shè)計(jì)管理就是:設(shè)計(jì)管理者根據(jù)用戶的需求,通過方案、組織、協(xié)調(diào)和控制等職能調(diào)用優(yōu)秀設(shè)計(jì)資源,并透過可視化語言來表達(dá)意圖,來完成特定產(chǎn)品和效勞的設(shè)計(jì)工作。3.設(shè)計(jì)管理的內(nèi)容從工程籌劃到施行的過程中,設(shè)計(jì)管理的內(nèi)容主要有以下3各方面:3.1設(shè)計(jì)戰(zhàn)略管理;3.2設(shè)計(jì)目的管理;3.

3、3設(shè)計(jì)系統(tǒng)管理。東風(fēng)悅達(dá)起亞公司是國(guó)際知名本文由論文聯(lián)盟搜集整理的汽車制造商,擁有完善的乘用車和商用車消費(fèi)線,致力于讓顧客欣賞到起亞汽車的設(shè)計(jì)風(fēng)格和享受到乘坐的舒適性。起亞公司將設(shè)計(jì)管理上升到企業(yè)的戰(zhàn)略地位,通過對(duì)起亞公司設(shè)計(jì)管理的考察,可以看到:首先它會(huì)對(duì)市場(chǎng)需求作詳細(xì)的調(diào)研,通過大范圍的網(wǎng)絡(luò)和實(shí)地用戶調(diào)查明確自己的產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格和道路更符合消費(fèi)者的需要,有著較好的市場(chǎng)前景,并得出原因;其次在調(diào)研的根底上確定新產(chǎn)品的角色定位;再次是尋找和明確產(chǎn)品的個(gè)性和創(chuàng)新性,比方起亞汽車將車系下的虎嘯式前臉作為自己產(chǎn)品中的一個(gè)特色,對(duì)于開展燃?xì)馄?、電?dòng)汽車的考慮也形成其品牌內(nèi)容;進(jìn)而起亞的設(shè)計(jì)管理者會(huì)考慮

4、產(chǎn)品質(zhì)量和本錢之間的關(guān)系,在實(shí)用功能保證的前提下盡量降低消費(fèi)者的花費(fèi);最后對(duì)于汽車的銷售,起亞4S店數(shù)量多,輻射范圍廣,并且通過網(wǎng)絡(luò)宣傳和4S店優(yōu)惠活動(dòng)等,讓顧客更多的理解起亞汽車的設(shè)計(jì)風(fēng)格和功能?;诖?,起亞旗下汽車也為消費(fèi)者追捧。4.設(shè)計(jì)管理的優(yōu)點(diǎn)工業(yè)設(shè)計(jì)是指在工程籌劃到施行的全過程中明確特定目的,然后用相應(yīng)的手段表達(dá)出來的一系列行為。這種特點(diǎn)給了設(shè)計(jì)管理很大的發(fā)揮空間,通過設(shè)計(jì)管理的介入,確保工程高效優(yōu)質(zhì)的完成。有人認(rèn)為,設(shè)計(jì)管理有3個(gè)方面的優(yōu)點(diǎn):4.1有利于理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地設(shè)計(jì)產(chǎn)品,滿足廣闊消費(fèi)者的需求;4.2有利于促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,充分利用企業(yè)各方面的優(yōu)勢(shì)資源,推動(dòng)技術(shù)迅速轉(zhuǎn)化為

5、實(shí)物產(chǎn)品;4.3有利于引導(dǎo)資源的合理利用,降低消耗,進(jìn)步企業(yè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。韓國(guó)三星是一個(gè)在設(shè)計(jì)管理上有著特色文化的國(guó)際知名企業(yè),近幾年來,它的產(chǎn)品蓋世系列風(fēng)行全球,為廣闊消費(fèi)者所追捧。當(dāng)下,電子產(chǎn)品泛濫,人們集中選擇三星是非常罕見的。這種獨(dú)特的現(xiàn)象正是三星企業(yè)自身文化和設(shè)計(jì)管理策略的表達(dá)。不盲目追求款式數(shù)量,更多的是著重于提供一款性能優(yōu)異、與同類產(chǎn)品相異的電子產(chǎn)品。三星企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的戰(zhàn)略不是刻意去迎合消費(fèi)者,而是通過自身產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新來引導(dǎo)市常假如承受三星文化,就不要因?yàn)閮r(jià)格貴而放棄它;假如不承受三星文化,也不會(huì)去購(gòu)置三星產(chǎn)品。這種特色正是三星企業(yè)的設(shè)計(jì)管理理念促成的。產(chǎn)品技術(shù)的創(chuàng)新和企業(yè)自身

6、管理體系的形成造就了今天三星的品牌效應(yīng),以創(chuàng)新的指紋識(shí)別功能、家族化的造型、高品質(zhì)等口碑塑造了三星的品牌形象。5.設(shè)計(jì)管理存在的主要問題5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理差,多抄襲模擬。企業(yè)很少投入資金進(jìn)展自主設(shè)計(jì)和技術(shù)創(chuàng)新,多采取到國(guó)外買樣本,回國(guó)后通過抄襲改造,模擬等方式進(jìn)展消費(fèi)。5.2工業(yè)設(shè)計(jì)概念生疏。很多的企業(yè)片面的認(rèn)為工業(yè)設(shè)計(jì)就是外觀設(shè)計(jì),做好產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)就能帶來收益,無視了設(shè)計(jì)師在整個(gè)產(chǎn)品形成過程中起到的作用。5.3工程技術(shù)人員與工業(yè)設(shè)計(jì)師缺少溝通。因?yàn)樵O(shè)計(jì)方法及使用軟件的不同,且缺少相應(yīng)的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,很少有企業(yè)能做到設(shè)計(jì)師和工程師協(xié)調(diào)開展的。6.設(shè)計(jì)管理的反思設(shè)計(jì)管理可能要考慮二個(gè)問題,才能真

7、正的充分調(diào)動(dòng)企業(yè)資源,進(jìn)步工業(yè)設(shè)計(jì)的效率。第一,如何通過設(shè)計(jì)管理幫助企業(yè)獲得成功。當(dāng)下的設(shè)計(jì)管理在企業(yè)中凸顯很多弊端,設(shè)計(jì)者看中的的更多是產(chǎn)品本身,設(shè)計(jì)想法好不好、夠不夠新穎,無視了商業(yè)化的利益。那設(shè)計(jì)管理在企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)中所占的比例有多大,這是就需要我們?nèi)タ紤]、去掌控,所以,需要有梯度的前進(jìn),從而幫助企業(yè)獲得產(chǎn)品成功。第二,設(shè)計(jì)管理如何幫助設(shè)計(jì)師進(jìn)展自我定位。如今的設(shè)計(jì)師缺乏主動(dòng)性,很多設(shè)計(jì)產(chǎn)品一味的照抄。必須進(jìn)步設(shè)計(jì)師自我創(chuàng)新的意識(shí),通過相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制帶動(dòng)設(shè)計(jì)師的積極性,讓設(shè)計(jì)師可以根據(jù)社會(huì)壞境進(jìn)展自我打破,自我創(chuàng)新,進(jìn)步其對(duì)于設(shè)計(jì)管理的認(rèn)識(shí)程度。7.結(jié)論通過上面的闡述可知,在經(jīng)濟(jì)全球化開展的今天,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論