幼兒園教師請(qǐng)假制度

1、第 頁(yè)幼兒園教師請(qǐng)假制度幼兒園老師請(qǐng)假制度1 1.病假事假一律提前書(shū)面請(qǐng)假，單位同意后方可休假，突發(fā)事務(wù)則剛好說(shuō)明。如與單位重大活動(dòng)或者實(shí)際狀況沖突，則以大局為重。 2.病假在一周之內(nèi)，所在單位審批，超過(guò)一周提出書(shū)面申請(qǐng)，由鎮(zhèn)教管辦審批。病假超過(guò)兩周的，由市教化局審批。 3.公辦教職工病假時(shí)間超過(guò)六個(gè)月不參與考核。從第七個(gè)月起地方補(bǔ)貼不發(fā)。正常復(fù)原上班后再發(fā)。 二、請(qǐng)假出勤獎(jiǎng)扣發(fā)說(shuō)明： 1.事假每月2天之內(nèi)，病假每月3天之內(nèi)課務(wù)自行調(diào)代，病假一天扣10元。事假一天扣20元。如經(jīng)本人申請(qǐng)，幼兒園同意支配代課，病假扣20元，事假扣40元。 2.病假3天以上，事假每月3天或以上，課務(wù)自行調(diào)代，病假一

2、天扣15元。事假一天扣30元。如經(jīng)本人申請(qǐng)，幼兒園同意支配代課，病假扣25元，事假扣45元。 3.老師中途有事外出，須填寫(xiě)外出申請(qǐng)。每月4次，每次40分鐘。每次超過(guò)40分鐘，作事假半天處理。 4.老師遲到早退一次半小時(shí)以內(nèi)扣2元，半小時(shí)以上1小時(shí)以內(nèi)扣4元，超過(guò)1小時(shí)作事假半天處理。每月遲到早退不超過(guò)3次，超過(guò)三次，每超一次，作事假1天處理。如上班途中遇特別緣由，需剛好電話聯(lián)系園領(lǐng)導(dǎo)。 三、幼兒園準(zhǔn)假規(guī)定： 1.婚假：符合法定結(jié)婚年齡(女年滿20周歲)：3天。憑結(jié)婚證請(qǐng)假。 2.產(chǎn)假：順產(chǎn)：90天，剖腹產(chǎn)：90+15天。憑生育證請(qǐng)假。違反安排生育規(guī)定小產(chǎn)或生產(chǎn)的根據(jù)事假論處。并自行給付代課金。

3、 3.老師選擇有效節(jié)育措施(上環(huán))懷孕：原則上享受15天產(chǎn)假，沒(méi)有選擇有效節(jié)育措施及有效節(jié)育時(shí)間(正常生產(chǎn)3個(gè)月以內(nèi)、剖腹產(chǎn)6個(gè)月以內(nèi))而懷孕的病假論處。戴環(huán)假2天。 4.喪假：直系親屬：3天，隔代：1天。(僅限于：外公外婆、爺爺奶奶及配偶的外公外婆、爺爺奶奶。)其它的以事假論處。 5.有子女哺乳期(8個(gè)月以內(nèi))，上下午可支配半小時(shí)喂奶或兩次并作一次。(必需在做好班級(jí)工作的狀況下自己抽空閑時(shí)間。) 四：特殊說(shuō)明 以上幼兒園準(zhǔn)假規(guī)定必需由教職工提出書(shū)面申請(qǐng)，園領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)幼兒園工作狀況批準(zhǔn)后才能生效。假如沒(méi)有請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)自行休假，作曠工處理.曠工一天，扣除當(dāng)月全額出勤獎(jiǎng)并記入學(xué)期考核. 以上準(zhǔn)假

4、規(guī)定均屬連續(xù)計(jì)算，并且不扣除其它法定假。 幼兒園老師請(qǐng)假制度2 為進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)管理，提高教職工的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任心，保障幼兒園各項(xiàng)工作的順當(dāng)進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)“有章可遵，有規(guī)可循”，現(xiàn)結(jié)合我園的實(shí)際狀況，制定教職工請(qǐng)假規(guī)定如下： 1、全園教職工必需嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)到崗，做到不遲到、不早退、不曠工，上班實(shí)行簽到制度。 2、教職工有事應(yīng)提前請(qǐng)假。二天內(nèi)的向園長(zhǎng)請(qǐng)假，三天以上向中心校校長(zhǎng)請(qǐng)假，若有全園性重大活動(dòng)，時(shí)間無(wú)論長(zhǎng)短均需向中心校校長(zhǎng)請(qǐng)假，園長(zhǎng)請(qǐng)假需經(jīng)中心校校長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假(無(wú)論什么類型的假)都要有書(shū)面請(qǐng)假條，其中請(qǐng)病假累計(jì)3天以上(含3天)須供應(yīng)正規(guī)醫(yī)院出具的病假單。教職工請(qǐng)假均需經(jīng)

5、批準(zhǔn)并移交清晰工作后方可離崗，否則按曠工處理。如因特別狀況不能事先請(qǐng)假的，也應(yīng)剛好電話請(qǐng)假，并將書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)表于上班時(shí)補(bǔ)交。請(qǐng)假期滿，應(yīng)按時(shí)上班并辦理銷(xiāo)假手續(xù)，若因故還不能上班，可以請(qǐng)續(xù)假，續(xù)假手續(xù)與請(qǐng)假手續(xù)相同，續(xù)假需中心校長(zhǎng)審批。 3、嚴(yán)格限制請(qǐng)事假，如有特別狀況需請(qǐng)事假，應(yīng)事先支配好自己的工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。 4、病假、事假休假期滿后，必需剛好銷(xiāo)假。因特別狀況，臨時(shí)不能趕回來(lái)請(qǐng)假者，事后要主動(dòng)補(bǔ)假，并說(shuō)明理由，否則按曠工論。無(wú)特別狀況，不請(qǐng)假者一律按曠工處理。 5、符合法定婚齡結(jié)婚的，可請(qǐng)假三天;實(shí)行晚婚的(男25周歲，女23周歲)，可請(qǐng)假10天;再婚可請(qǐng)假3

6、天。(婚假?gòu)慕Y(jié)婚正日或提前一至兩天起算。) 6、本人直屬親屬死亡，可請(qǐng)3天喪假。三代內(nèi)親屬死亡，可請(qǐng)1天喪假。 婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。 7、產(chǎn)假順產(chǎn)為三個(gè)月，剖腹產(chǎn)延長(zhǎng)十五天;對(duì)晚育的(24周歲后生第一胎)，延長(zhǎng)女方產(chǎn)假三十天。 8、實(shí)行安排生育手術(shù)，享有國(guó)家規(guī)定的休假時(shí)間：放置宮內(nèi)節(jié)育器，自手術(shù)之日起休息三天;帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術(shù)后休息十五天。實(shí)行安排生育手術(shù)的休假，不做病假處理。未實(shí)行措施導(dǎo)致安排外懷孕做流產(chǎn)手術(shù)，產(chǎn)后休息作病假處理。 9、孩子處于哺乳期的老師享受哺乳時(shí)間，每天1小時(shí)。 10、教職工外出函授學(xué)習(xí)，原則上利用業(yè)余時(shí)間，如必需在工作日參與學(xué)習(xí)進(jìn)修，課務(wù)盡可

7、能自己調(diào)代且每學(xué)期連續(xù)外出學(xué)習(xí)時(shí)間不超過(guò)1周，或間斷外出學(xué)習(xí)時(shí)間不超過(guò)10天;如確有困難須要其他老師代課，每節(jié)自付3元，期末時(shí)財(cái)務(wù)處在其工資中扣除;如超過(guò)時(shí)間，作事假處理;未經(jīng)園部同意參與各種學(xué)歷進(jìn)修的幼兒園不報(bào)銷(xiāo)任何費(fèi)用，也不準(zhǔn)假，如要請(qǐng)假一律按事假處理。 11、每月出滿勤，賜予表?yè)P(yáng)和適當(dāng)嘉獎(jiǎng)，嘉獎(jiǎng)金額為20-25元。 12、如遇特別狀況，老師每月可有三次臨時(shí)離園時(shí)間，臨時(shí)離園必需向副園長(zhǎng)說(shuō)明理由，同意后進(jìn)行登記。離園累計(jì)時(shí)間超過(guò)0.5小時(shí)以上，不享受月全勤獎(jiǎng)。 13、每位教職工每學(xué)期享受一天公休假，需提前向園長(zhǎng)請(qǐng)假同意。請(qǐng)假者酌情扣獎(jiǎng)，病假一天扣獎(jiǎng)10元，事假一天扣獎(jiǎng)20元，曠工一天扣獎(jiǎng)5

8、0元。 14、因班上老師請(qǐng)假臨時(shí)代課或擔(dān)當(dāng)其它工作任務(wù)的，超工作量獎(jiǎng)一天為15元。 15、其它事項(xiàng)按中心校老師考核標(biāo)準(zhǔn) 本制度從公布之日起實(shí)施，幼兒園以前制定的請(qǐng)假規(guī)定同時(shí)廢止。 幼兒園老師請(qǐng)假制度3 一、教職工請(qǐng)假： 事假： 請(qǐng)假1天扣40元，請(qǐng)假2天扣80元，3天及以上取消月考核，并按工資比例日扣款。 病假： 住院(憑住院證明和處方)每天扣20元，一周(5天)及以上取消月考核;不住院(有病假單)每天扣30元，4天及以上取消月考核。并工資比例按日扣款。無(wú)病假證明按事假扣款。 外出 時(shí)間：1小時(shí)扣5元，滿3小時(shí)作半天事假扣除。1小時(shí)以內(nèi)學(xué)期累計(jì)。 遲到： 5分鐘以前每次扣3元，515分每次扣5

9、元，1530每次扣10元，半小時(shí)后取消全月出勤獎(jiǎng)。 二、保育員： 每天扣20元，每小時(shí)2元，遲到一次扣1元，一月內(nèi)累計(jì)遲到3次作一天扣除。 三、代課：2天內(nèi)請(qǐng)假自己調(diào)課好，并自付給代課老師每天20元作補(bǔ)貼(請(qǐng)假扣除另算)，3天及以上由園部支配，代課費(fèi)相同。 四、婚產(chǎn)假：正常年齡訂婚2天，婚假3天，晚婚7天，順產(chǎn)2個(gè)月，剖腹產(chǎn)3個(gè)月，晚育4個(gè)月(結(jié)婚1年后生產(chǎn))，戴環(huán)懷孕15天+2天上環(huán)假。(全月的扣除整月崗位獎(jiǎng)，跨月的視上班時(shí)間定。) 五、全勤：全學(xué)期無(wú)請(qǐng)假、外出。 幼兒園老師請(qǐng)假制度4 為進(jìn)一步深化園內(nèi)管理體制改革，健全幼兒園紀(jì)律制度，加強(qiáng)對(duì)教職工管理，完善有關(guān)規(guī)章制度，保證幼兒園正常的教學(xué)

10、秩序，形成良好的教風(fēng)，提高保教保育水平。結(jié)合我園實(shí)際狀況，特制定以下請(qǐng)假制度。 一、教職工凡須要請(qǐng)假者，原則上必需事先按規(guī)定程序提出申請(qǐng)，明確請(qǐng)假類別。1至3天（包括1天）向園長(zhǎng)請(qǐng)假，3天以上向?qū)W區(qū)請(qǐng)假，經(jīng)以上領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理工作移接手續(xù)離校。如有特別狀況來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的，可用電話或托付他人在第一時(shí)間內(nèi)代為請(qǐng)假，否則視為曠工。 二、教職工有事有病須請(qǐng)假，要有請(qǐng)假條，請(qǐng)假前須履行相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)，不履行請(qǐng)假手續(xù)者按曠工算，曠工一次扣除工資50元。 三、每學(xué)期每人公假五天，全勤者（事假病假婚喪假全不請(qǐng)者）每人每學(xué)期嘉獎(jiǎng)200元，請(qǐng)一天公假扣除40元，依次遞減。 四、婚假七天，在此期間不扣除工資；

11、遇節(jié)假日不順延。 五、喪假，直系親屬（父母祖父母）七天，不扣除工資，遇節(jié)假日不順延。 六、產(chǎn)假，按教化局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、病假，須有醫(yī)院的相關(guān)證明，三天以內(nèi)不扣除工資，三天以上者按假算。 八、事假 1、除過(guò)公假外，另外請(qǐng)假者，全勤獎(jiǎng)全部扣除。十天內(nèi)，每請(qǐng)一天假扣除工資20元；十天以上，每天扣除工資30元，超過(guò)半月解除聘用合同。 2、請(qǐng)半天假者扣除工資10元。 3、工作日內(nèi)因有個(gè)人私事離崗兩個(gè)小時(shí)之內(nèi)的，須向保教主任口頭請(qǐng)假，然后妥當(dāng)支配自己工作事宜，因自己不便支配的，可請(qǐng)保教主任出面支配，不扣除任何工資。離崗超過(guò)兩個(gè)小時(shí)者，按請(qǐng)假半天算。不請(qǐng)假者按曠工一天算. 4、替別人代工者，每天嘉獎(jiǎng)20元，半天嘉獎(jiǎng)10元。 九、屬于個(gè)人工作，無(wú)故不完成者，需另外加班的，