軟件公司工作個人年總結(jié)

1、軟件公司工作個人年度總結(jié)【篇一】軟件公司工作個人年度總結(jié)20年即將逝去，這是我步入 公司一年以來，在公司領(lǐng) 導的指導、關(guān)懷與援濟下，我不斷提高一個現(xiàn)場人員的工作技能和素 養(yǎng)，保持以學為主的虛心立場和本著以公司利益為出發(fā)點踏實工作， 勤勤懇懇，緊緊圍繞我煤炭公司全年目標而努力， 專注做好自己的本 職工作，為了總結(jié)過去的閱歷教訓，更好的開展今后工作，現(xiàn)將具體 狀況總結(jié)匯報如下：一、提高個人修養(yǎng)，端正做人做事立場?？绯隽藢W校的大門，就得融入社會這個大家，為了能夠在 生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關(guān)系，我始終堅持“干 工作先做人”的原則，不斷學習，戒驕戒躁，虛心謹慎，接受領(lǐng)導的 教育，不斷

2、加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應有的正確立場， 為自己各項業(yè)務工作的開展作好鋪墊。二、加強專業(yè)知識學習，提高處理技術(shù)業(yè)務工作技能。工作之余，我努力學習煤炭知識以及其涉及的方面信息， 除此之外，我照舊親密關(guān)注國家、省及其他各大，實時了解掌控相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài)，不斷開拓自己的視野。堅持走 “活到老，學到老”、“終身學習”的學習路徑，時刻不忘多看、多記、多了解，為自己各項工作的開展打好扎實基礎(chǔ)。三、對待現(xiàn)場工作的立場。將近一年的工作中，我始終專注對待每一天的工作，把握 好我所接受的每一車煤的質(zhì)量，在遇見問題的狀況下，實時與領(lǐng)導溝 通，最末以最妥當?shù)姆绞饺ソ鉀Q每一個突發(fā)狀況， 堅

3、持以公司的利益 為出發(fā)點，以公司利益的化為目標，以公司的規(guī)章制度嚴格要求自己。四、如何才能提高自己的工作責任感和工作效率 ？要認識自己，樹立信心。要時刻檢查查自己的不足和問題， 實時改正，虛心聽取領(lǐng)導和老員工提出的自己身上問題。 對自己和公 司要充斥信心，既看到現(xiàn)實存在的巨大問題又看公司的進展?jié)摿瓦M 展空間，要加強責任意識、危機意識、效益意識，小事做起、從點滴 做起，從自身做起。樹立自己和公司良好的形象，由于我從進入公司 這一刻起，就擔負著樹立公司形象和義務，而這個責任是我不可推脫， 確定要承受的。走進公司后，我深知我的每一句話每一個行為都代表 著的形象和名譽?？傊?，一年來，我勤奮工作、專注

4、學習實踐、敬愛領(lǐng)導、團結(jié)同事、熱心助人，在各個方面都取得了確定進步，但我深知這遠 遠不夠，以后的路還很長，可能遇到各式各樣的困難，不過我相信在 領(lǐng)導的正確引導和同事的支持援濟下，一切難題都會迎刃而解。當然, 我也誠篤的希冀領(lǐng)導和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠小?相信 將來 公司在我以及每一個員工的援濟下會有更高更遠更快的進展?！酒寇浖竟ぷ鱾€人年度總結(jié)20XX年，本人在公司領(lǐng)導和部門的領(lǐng)導的大力關(guān)懷和正確 指導下，圍圍著本職崗位工作職責，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作, 較好的完成各項任務，現(xiàn)將個人工作狀況具體匯報總結(jié)如下：一、工作總體狀況（一）思想進步，立場端正參與工作以來，本人在思

5、想上嚴格要求自我，利用業(yè)余時間，不斷加強自我的思想理論學習，關(guān)注時政，專注學習了黨的十八 大精神，“中國夢”等，通過加強學習，努力提高自我的思想覺悟, 提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng)，拓展視野，讓自己更好的與時俱進，適應社會和崗位進展需求（二）嚴于律己，真誠待人本年度，個人能夠?qū)ＷW習熱力公司的各項規(guī)章制度，專 注領(lǐng)悟公司各項決議，始終與公司黨委保持全都。在工作中，我嚴格 遵守公司的各項規(guī)章制度工作，立足本職，團結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導，聽 從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自我，同時，與同事相處真 誠相待，虛心向同事們學習，學習他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高 自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進自我快速進展和提升。

6、（三）立足本職，做好工作目前，我的工作部門客戶服務部，主要工作內(nèi)容為做電子 版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表，整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務管理 等，工作內(nèi)容較細較雜，因此，在工作中，我不斷培育自我的責任心 和耐煩，將責任心和耐煩的培育放在做好工作首位， 要求自己能夠靜 下心來，專注處理每項工作中的環(huán)節(jié)，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯， 不因我耽擱工作。1、專注做好電子版巡檢記錄：全年共對 塊電子版進行巡檢，記錄各類問題次。2、統(tǒng)計水電周、月報表：對水電數(shù)據(jù)進行專注核查，按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作，確保每張報表數(shù)據(jù)精確無誤。3、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點，一 方面?zhèn)€人專注學習檔案管理

7、業(yè)務知識， 參與相關(guān)專業(yè)知識培訓，不斷 提高自我的業(yè)務理論水平；另一方面，結(jié)合檔案管理的實際狀況，完 善檔案管理臺帳，定期更新檔案，嚴格遵守檔案管理制度，努力確保 檔案不出差錯。止匕外，積極強化自我運用電子檔案管理的技能，充分 發(fā)揮電子檔案的作用。4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務工作。在庫房賬目方面，堅持 財務管理制度，做到賬庫相符，賬庫相實；在內(nèi)務方面，按時按質(zhì)完 成領(lǐng)導交辦的各項工作任務，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的 保潔工作，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生，氛圍良好的工作環(huán)境。二、存在問題（一）學習力度還需要不斷提高在工作中，經(jīng)常由于工作忙等各種緣由，造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象，在學習上存在著

8、確定的松懈、僥幸等思想意識,尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學習的力度還不夠，了解還不深,此外，對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現(xiàn)象，因此, 在將來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。（二）專業(yè)技術(shù)技能仍需提高在實踐業(yè)務操作過程中，個人的業(yè)務技能仍需不斷提升， 在檔案管理等相關(guān)業(yè)務實踐過程中，自我還存在著業(yè)務素養(yǎng)和技能不 強的現(xiàn)實狀況，與公司的要求尚有一段差距。（三）工作的統(tǒng)籌計劃性需加強在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升，經(jīng) 常會由于工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工 作的效率，這是本人需要不斷改進的地方。三、下步工作安排（一）抓學習，提內(nèi)涵

9、。在將來的工作中，著重抓學習，重點學習黨的各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識, 力促進自我的全面進展。（二）重統(tǒng)籌，提效率。不斷著重對于工作的科學安排和計劃性，積極提高工作的效率；同時，努力加強對于工作的獨立思考性, 提升發(fā)覺、分析和解決實際問題的技能。（三）積極完成好各項工作任務。在將來工作中，個人將圍 圍著年度工作計劃，科學安排，合理統(tǒng)籌，立足本職，專注遵守公司 的各項規(guī)章制度，按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務的圓滿完成， 積 極為公司的進展做出自己應盡的職責?！酒寇浖竟ぷ鱾€人年度總結(jié)光陰似箭，日月如梭，輝煌的20 年即將結(jié)束，將迎來充 斥希冀的20_?；赝磳⑦^去的20

10、_,呈現(xiàn)在我們面前的是一年中 深淺不一的腳印，在這幅巨大的畫面上，留下的是精致的、還是些許 凌亂的印記呢？不管怎樣，我們都要驕傲地說，我們已經(jīng)走過來了。 在過去的一年里，我們經(jīng)受了很多，也成長了很多，我們要不斷提升 自己的實力，迎接新的更大的挑戰(zhàn)，現(xiàn)將 20 年的工作總結(jié)如下：1、項目方面在過去一年里，主要擔負項目組的開發(fā)工作。因工作需 要，現(xiàn)調(diào)至 項目組，擔負 系統(tǒng)的開發(fā)工作。在做這些項目的工作中，不僅學習到了業(yè)務知識、技術(shù)知識，還學會了很多做人的道理。不管做什么事情，解決問題的方法是溝通。只要有溝通技能，一切困 難都能夠迎刃而解。跟業(yè)務加強溝通、溝通，專注、細心的分析需求, 面對問題實時解

11、決處理，這樣才能把項目很好的向前推動。2、團隊協(xié)作從上面的主要工作內(nèi)容來看，全部項目不是一個人所能完 成的，正所謂一切事務離不開團隊，個人是無法逞英雄的。在公司領(lǐng) 導的英明領(lǐng)導下，團隊建設(shè)有了很大的進步，跟同事在一起工作感覺 特別的快活，沒有什么其他的雜念，跟大家在一起工作，能夠相互尊 敬、相互關(guān)懷、相互援濟，這就像是一個家庭，一個大家庭，平常大 家開開玩笑、說說笑笑，能夠緩解一下緊繃的精神狀態(tài)，而工作中又 能嚴于律己，專注對待工作，這就是我們需要的團隊。同時，公司領(lǐng) 導也經(jīng)常跟大家一起談心論事，放下領(lǐng)導的架子，融入到同事當中， 拉近了與同事之間的距離，這樣更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導對同事們的關(guān)懷， 更

12、能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導的親切感，也更能夠讓同事們接受。在每個項目開始之前，同事們都能好好的溝通，加強理解, 對問題的共識、解決問題的方法能夠很好的統(tǒng)一起來， 在解決問題的 過程中，雖然都不是風平浪靜，但事后都能夠客觀的分析，從不參雜個人的感情，每個人都能很好的融入到這個團隊， 共同做好每一個項 目。這正所謂團結(jié)就是能量3、工作立場不管個人技能有多強，面對工作，就兩個字“立場”。關(guān)于 這一點，給我的感受就是確定要好好的去傾聽、去分析。每個人對待 問題都有自己不同的看法，不管他的看法對還是不對，合理與否，考 慮的角度是否正確，都要好好地傾聽，至少要等他說完，可能你不情 愿或者不屑聽完，但是靜下心來或許會發(fā)

13、覺他看問題的某些角度你沒 有考慮過。所以我們要靜心、傾聽！對于領(lǐng)導安排的工作，有些難度比較大，困難總是要去克 服的，遇到問題首先自己先解決，解決不了的，相互問同事，同事之 間相互爭辯，共同解決問題，在工作中經(jīng)常會有這樣的事情，把每一 次遇到的問題和技術(shù)難點都記錄下來，把問題、技術(shù)與大家共同共享, 這樣才能共同提高。在工作中、生活中，立場決斷一切，立場 100分，生活、 工作100分。4、將來工作展望回首昨天，我們要心安理得，盡管太多的苦澀融進了昨日 的犁鋅，盡管太多的悲傷充斥著我們的心靈， 盡管太多的無奈寫在我 們的臉上，盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上 ；立足今日，我們擦 亮雙眼，走過昨日逝去的歲月，點燃新的希冀，放飛新的理想。一個開發(fā)人員，技術(shù)上的提高是需要的，但這是不夠的， 還得加