勞務(wù)外包合同(范本)

1、勞務(wù)承包合作協(xié)議發(fā)包方：（以下簡稱甲方）承包方：(以下簡稱乙方)甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的的定義1、甲方將其部分生產(chǎn)線外包給乙方。乙方依據(jù)實(shí)際生產(chǎn)狀況配備操作人員和管理人員。乙方按甲方 的生產(chǎn)方案和承包標(biāo)準(zhǔn)，組織生產(chǎn)作業(yè)，完成生產(chǎn)方案任務(wù)。甲方按雙方商定的結(jié)算方式付給乙方相應(yīng)的 承包服務(wù)費(fèi)。2、甲方將其交由乙方承包的生產(chǎn)線或生產(chǎn)工段為：.二、合同的期限1、本合同期限為年，自年月日 起至年月日止.本合同期滿日 1 個(gè)月前,雙方另行協(xié)商，以書面形式確定本協(xié)議的終止或變更。2、合同有效期內(nèi)，服務(wù)費(fèi)用依據(jù)乙

2、方實(shí)際供應(yīng)服務(wù)的工作量據(jù)實(shí)計(jì)算。三、人員配置及管理1、乙方依據(jù)甲方的生產(chǎn)需要配備管理人員及相應(yīng)的操作人員，甲方幫忙乙方進(jìn)行人員的管理及培訓(xùn)；2、甲方應(yīng)制定相關(guān)部門的人員作為項(xiàng)目的協(xié)調(diào)專員。四、甲方權(quán)利義務(wù)（一）甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。(二)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需要的原材料的準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)及其質(zhì)量的保證。（三） 上崗的乙方員工，甲方將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方,由乙方對(duì)其進(jìn)行平安和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)。甲方應(yīng)敬重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,不因民族和性別不同卑視乙方員工。(四）甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的乙方

3、人員,對(duì)于復(fù)檢不合格的乙方員工,甲方有權(quán)要 求乙方準(zhǔn)時(shí)更換，同時(shí)乙方必需保證出勤人數(shù),不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等，乙方及其員工應(yīng)協(xié)作甲方的抽檢.(五）乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方馬上更換：1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的;2、 乙方員工嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的;3、 乙方員工不能供應(yīng)真實(shí)有效的健康證明、身份證明的，或供應(yīng)虛假的健康證明、身份證明的；4、 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；一經(jīng)發(fā)覺，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必需保證出勤人數(shù)，不影響

4、甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展；對(duì)于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,甲方有權(quán)要求其馬上改正。(六）甲方應(yīng)依據(jù)本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式準(zhǔn)時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。（七)甲方應(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。（八)甲方應(yīng)依據(jù)工作需要，保證向乙方開展承包業(yè)務(wù)所需的工作場地的環(huán)境和消防平安，以及所需的勞保用品。（九）甲方應(yīng)依據(jù)實(shí)際狀況，適當(dāng)為乙方員工供應(yīng)食宿等生活上的掛念。五、乙方的權(quán)利義務(wù)(一）乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),供應(yīng)甲方有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。（ 同時(shí)承諾遵守甲方的包括平安

5、生產(chǎn)、勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。（三）應(yīng)依據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作。（四） （的復(fù)印件， 并保證其資料的真實(shí)有效性.同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定。（五)除經(jīng)甲方特殊的同意狀況外,乙方員工必需符合以下條件： 1。 身體健康，精神狀態(tài)良好,并具有合格有效的健康證;2。 具有學(xué)?；蛞陨蠈W(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己；3。 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者），活動(dòng)性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;4。 未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病。(六）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章

6、制度。（七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)隱秘，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)隱秘，如因乙方員工的緣由（ 業(yè)隱秘泄露,乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。（其他國家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。（九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,并且處理員工與勞動(dòng)、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀(jì)處理等。（十）乙方應(yīng)教育其員工嚴(yán)格依據(jù)甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。 意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動(dòng)爭議等均由乙方擔(dān)當(dāng)。（十一）工辭職除外）.2（十三） 作，甲方應(yīng)樂觀協(xié)作.工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)力量鑒定申請(qǐng)結(jié)束后

7、，由乙方依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的有關(guān)規(guī) 定擔(dān)當(dāng)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若發(fā)生可歸責(zé)于甲方的緣由導(dǎo)致的工傷，保險(xiǎn)不能理賠的部 分由雙方協(xié)商解決。（因可歸責(zé)于甲方的緣由導(dǎo)致的乙方員工的工傷包括但不限于：甲方人員工作中操作 六、費(fèi)用的結(jié)算及支付成本項(xiàng)目金額備注人工成本成本項(xiàng)目金額備注人工成本工資、加班費(fèi)社保、公積金、殘保金、工會(huì)費(fèi)、福利、工福利成本作服、勞保費(fèi)用、餐飲費(fèi)用、住宿費(fèi)用管理成本總額的 5作為管理費(fèi),7%的服務(wù)稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)成本風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金，1：20合計(jì)本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險(xiǎn)、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的全部費(fèi)用（具體結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費(fèi)用結(jié)算清單及明細(xì)（非乙方緣由,或國家法

8、律和政府相關(guān)規(guī)定與合同簽訂當(dāng)時(shí)發(fā)生變化時(shí)(如最低工資標(biāo)準(zhǔn)、社?；鶖?shù)或比例、執(zhí)行政策、 員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等）,雙方應(yīng)協(xié)商重新調(diào)整結(jié)算價(jià)格和其他相關(guān)事項(xiàng).(二)乙方管理人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。（13115（四)正常狀況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)方案完成生產(chǎn)。(五）如甲方發(fā)覺乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范,乙方應(yīng)實(shí)行有效措施準(zhǔn)時(shí)更正。七、違約責(zé)任（一）如乙方供應(yīng)虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,甲方有權(quán)馬上終止本合同， 給甲方造成損失的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。（二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正值理由的， 甲

9、方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。（三）如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,甲方可責(zé)令其限期改正；乙方逾期未改的,甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的,由 乙方予以賠償。（四）甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過10 個(gè)工作日的，乙方有權(quán)終止本合同；給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。（五）失的，由乙方賠償損失.八、爭議及未盡事宜：（一）關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴.（三）任何一方就對(duì)方針對(duì)本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對(duì)下一次針對(duì)同一條款的違約行為、或針對(duì)其它條款的違約行為的棄權(quán)。（四）如因不行抗力,致使本合同不能履行時(shí),甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同.(五）甲乙雙方除因書面協(xié)商全都外，任何一方均不得將本合