倉(cāng)管員季度績(jī)效考核表_第1頁(yè)
倉(cāng)管員季度績(jī)效考核表_第2頁(yè)
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頁(yè)眉內(nèi)容倉(cāng)管員年度第 季度績(jī)效考核表直接領(lǐng)序號(hào)導(dǎo)評(píng)分4.對(duì)進(jìn)倉(cāng)管理的周轉(zhuǎn)料、租賃料、甲供料、場(chǎng)的清點(diǎn)工作Birthday頁(yè)眉內(nèi)容材料管 2.理（25 分）耽誤工地正常施工，不重復(fù)調(diào)運(yùn)直接領(lǐng)序號(hào)導(dǎo)評(píng)分評(píng)分Birthday頁(yè)眉內(nèi)容分類收集、保管項(xiàng)目部材料的三單：送貨認(rèn)真檢查機(jī)械設(shè)備、工具進(jìn)出倉(cāng)情況，防明確物品、物料、標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌的放置規(guī)則火、丟、盜、潮、溫度工作Birthday頁(yè)眉內(nèi)容嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從責(zé)任心強(qiáng)，敢于承擔(dān)責(zé)任能獨(dú)立完成本職工作，理解力極強(qiáng)，辦事處理，能虛心接受他人的意見(jiàn)精神，協(xié)作能力強(qiáng)，樂(lè)于助人4.善于學(xué)習(xí)，按時(shí)做好每周工作計(jì)劃及總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并加以改進(jìn)最后得分：所屬考核等第：Birthday頁(yè)眉內(nèi)容1、考核分值總分為100分，考核得分在95100分之間為優(yōu)秀，考核得分在8094 6079 60分以下為不合格；2 25日前上交；60并警告，三次不及格者由其主管上報(bào)公司。Birthday

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