公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌管理辦法

1、 公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌管理辦法第一章 總則第一條 為規(guī)范和加強(qiáng)開(kāi)投公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，保證工會(huì)工作順利開(kāi)展，根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法和湖北省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則等規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。第二章 工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入第二條 工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。第三條 公司按員工工資總額的規(guī)定比例向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)。第四條 上級(jí)工會(huì)的補(bǔ)助款項(xiàng)。第五條 單位行政按規(guī)定給予工會(huì)組織的補(bǔ)助款項(xiàng)。第六條 其他收入。第三章 工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出第七條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)除及時(shí)足額完成上解指標(biāo)外，主要用于職工服務(wù)和開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。第八條 工會(huì)為會(huì)員開(kāi)展教育、文體、宣傳等活動(dòng)所發(fā)生的支出和工會(huì)組織的職工集體福利支出，主要包括以下

2、幾個(gè)方面：（1）職工教育支出。工會(huì)舉辦政治、法律、科技、業(yè)務(wù)等專題培訓(xùn)和職工技能培訓(xùn)的教材資料、教學(xué)用品、場(chǎng)地租金等方面的支出，用于支付職工教育活動(dòng)聘請(qǐng)授課人員酬金等。（2）文體活動(dòng)支出。用于工會(huì)開(kāi)展或參加上級(jí)工會(huì)組織的職工業(yè)余文體活動(dòng)所需器材、服裝、用品等購(gòu)置、租賃與維護(hù)方面的支出以及活動(dòng)場(chǎng)地、交通工具的租金支出等，用于文體活動(dòng)中必要的伙食補(bǔ)助費(fèi)。文體活動(dòng)確有著裝要求，可為參賽者購(gòu)買服裝（含鞋子），每人每?jī)赡瓴怀^(guò)一次，每次不超過(guò)500元。工會(huì)可用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、開(kāi)展春秋游等集體活動(dòng)，也可為會(huì)員購(gòu)買當(dāng)?shù)毓珗@年票，每人每年不超過(guò)200元。工會(huì)開(kāi)展春秋游活動(dòng)，范圍限于省內(nèi)，且須當(dāng)日往返。春

3、秋游活動(dòng)可根據(jù)實(shí)際自行組織，也可委托專業(yè)機(jī)構(gòu)承辦。其中，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)承辦，須與承辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議或合同，明確相關(guān)事項(xiàng)及經(jīng)費(fèi)明細(xì)等；組織開(kāi)展春秋游活動(dòng)，可根據(jù)實(shí)際開(kāi)支伙食費(fèi)、景區(qū)門票、保險(xiǎn)費(fèi)等活動(dòng)所必須的相關(guān)費(fèi)用。景區(qū)門票僅限景區(qū)的一級(jí)門票，且不得開(kāi)支景區(qū)內(nèi)的其他再生費(fèi)用，如二級(jí)門票、觀光車、電纜車費(fèi)等；已為會(huì)員購(gòu)買旅游年票中包含當(dāng)?shù)鼐包c(diǎn)的，不再報(bào)銷門票費(fèi)用。開(kāi)展活動(dòng)中，確需用餐的，可安排工作餐，每餐人均不超過(guò)40元，但不得以現(xiàn)金形式發(fā)放給個(gè)人。會(huì)費(fèi)不足部分可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)彌補(bǔ)，彌補(bǔ)部分不超過(guò)基層工會(huì)當(dāng)年會(huì)費(fèi)收入的三倍。（3）宣傳活動(dòng)支出。用于工會(huì)開(kāi)展重大活動(dòng)、重大節(jié)日宣傳所需材料消耗、場(chǎng)地租金、購(gòu)

4、買服務(wù)等方面支出，用于工會(huì)開(kāi)展或參加上級(jí)工會(huì)舉辦的知識(shí)競(jìng)賽、宣講演講比賽、展覽等宣傳支出。用于工會(huì)創(chuàng)辦的圖書(shū)室所需圖書(shū)、工會(huì)報(bào)刊等費(fèi)用開(kāi)支。（4）職工福利支出。工會(huì)組織逢年過(guò)節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，每人每年不超過(guò)2000元。逢年過(guò)節(jié)的年節(jié)是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日，即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)。節(jié)日慰問(wèn)品原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，如普通月餅、粽子、米、油、肉、蛋、水果等。也可根據(jù)需要采取發(fā)放提貨券等便捷靈活的方式，但不得發(fā)放現(xiàn)金和購(gòu)物卡。工會(huì)會(huì)員生日慰問(wèn)，可以發(fā)放不超過(guò)300元的實(shí)物慰問(wèn)品，也可根據(jù)需要采取發(fā)放提貨券等便捷靈活的方

5、式，但不得發(fā)放現(xiàn)金和購(gòu)物卡。工會(huì)會(huì)員結(jié)婚可以給予不超過(guò)1000元的慰問(wèn)品，且男女會(huì)員在同一單位，結(jié)婚時(shí)可同時(shí)進(jìn)行慰問(wèn)。工會(huì)會(huì)員生育可以給予不超過(guò)500元的慰問(wèn)品。男女會(huì)員均可享受生育慰問(wèn)，且男女會(huì)員在同一單位的，可同時(shí)享受慰問(wèn)。女會(huì)員流產(chǎn)不按生育慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行慰問(wèn)；會(huì)員因生育而住院的，工會(huì)不得進(jìn)行重復(fù)慰問(wèn)，僅限于對(duì)生育這一事項(xiàng)進(jìn)行慰問(wèn)。工會(huì)會(huì)員生病住院，可以給予不超過(guò)1000元的慰問(wèn)金。工會(huì)會(huì)員去世，可以給予不超過(guò)3000元的慰問(wèn)金。工會(huì)會(huì)員的直系親屬去世，可以給予不超過(guò)1000元的慰問(wèn)金。其直系親屬指會(huì)員本人的父母（含繼父母、養(yǎng)父母），不包括岳父母和公婆；子女包含繼子繼女。多名會(huì)員在同一單位的

6、，其直系親屬去世，工會(huì)可同時(shí)進(jìn)行慰問(wèn)。會(huì)員的直系親屬在外地去世，工會(huì)可對(duì)會(huì)員本人進(jìn)行慰問(wèn)，但不得前往其直系親屬所在地進(jìn)行慰問(wèn)；會(huì)員本人在外地工作的，其直系親屬去世，工會(huì)可委托其所在地單位的有關(guān)部門進(jìn)行慰問(wèn)；會(huì)員本人在外地工作期間去世，工會(huì)確需前往當(dāng)?shù)剡M(jìn)行慰問(wèn)的，由此產(chǎn)生的交通、食宿費(fèi)等按照差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)銷。工會(huì)會(huì)員退休離崗，可以發(fā)放不超過(guò)1000元的紀(jì)念品。退休離崗是指會(huì)員退休離開(kāi)工作崗位，其他形式的離崗、離職、調(diào)任、轉(zhuǎn)任等情況，工會(huì)不得進(jìn)行慰問(wèn)。（5）其他活動(dòng)方面。用于工會(huì)開(kāi)展的勞動(dòng)模范等活動(dòng)支出。第九條 工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。包括工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議；開(kāi)展職工勞動(dòng)保護(hù)

7、；對(duì)困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出等。第十條 評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)；組織勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建設(shè)等活動(dòng)；召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)、委員會(huì)、經(jīng)審會(huì)以及工會(huì)專業(yè)工作會(huì)議；工會(huì)干部培訓(xùn)和組織建設(shè)等。第十一條 除以上支出以外的其他支出類別及標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照湖北省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則（鄂工發(fā)20186號(hào)）文件執(zhí)行。第四章 工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理第十二條 開(kāi)投公司及下屬子公司（武漢節(jié)能投資有限公司、武漢盛世博揚(yáng)投資管理有限公司、武漢新能置業(yè)有限公司、武漢市開(kāi)投海外投資有限責(zé)任公司）工會(huì)經(jīng)費(fèi)由開(kāi)投公司工會(huì)統(tǒng)一管理和使用，實(shí)行開(kāi)投公司工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制，重大開(kāi)支由開(kāi)投第十三條 開(kāi)投公司下屬

8、四個(gè)子公司應(yīng)定期將工會(huì)會(huì)費(fèi)及武漢市總工會(huì)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)至開(kāi)投公司工會(huì)賬戶，由開(kāi)投公司工會(huì)統(tǒng)籌管理，其開(kāi)支也由開(kāi)投公司工會(huì)按照省市及上級(jí)單位相關(guān)文件要求執(zhí)行。第十五條 發(fā)放慰問(wèn)品、獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金，應(yīng)辦理齊全的審批手續(xù)，并附各項(xiàng)制度辦法或評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法。領(lǐng)取人應(yīng)簽收。舉辦活動(dòng)要有具體實(shí)施方案、通知以及經(jīng)費(fèi)預(yù)算明細(xì)，并附上參與人員名單。購(gòu)物發(fā)票要寫明具體品名、數(shù)量、單價(jià)及購(gòu)物清單。工作餐應(yīng)附用餐人員名單、用餐發(fā)票。第十六條 經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)要代表工會(huì)會(huì)員對(duì)工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支和財(cái)產(chǎn)管理進(jìn)行審查和監(jiān)督。第十七條 經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)應(yīng)在每年年初對(duì)上一年的工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出的合規(guī)性進(jìn)行審查，確保經(jīng)費(fèi)的合理合規(guī)開(kāi)支，防止挪用和浪費(fèi)。對(duì)審查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)可以提請(qǐng)同級(jí)工會(huì)委員會(huì)或上級(jí)工會(huì)及時(shí)制止并限期整改，對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，同時(shí)將整改情況向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)或上級(jí)工會(huì)匯報(bào)。第十八條 經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)要在年初向工會(huì)委員會(huì)通報(bào)上年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況，并在“職代會(huì)”上向全體代表做經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告，接受“