職稱論文評(píng)審失敗的原因分析

1、 HYPERLINK /s?_biz=Mzg2MTI1Nzk0Nw=&mid=2247487564&idx=1&sn=9feccc0a359af593b177aaffd0f88485&chksm=ce18b9f8f96f30ee60f0f175eb35fc5e9f9e98b60172b22b94b7d29121ad87e87d6e3f15f529 l rd t _blank 職稱論文評(píng)審失敗的原因分析收錄于話題 HYPERLINK /mp/appmsgalbum?_biz=Mzg2MTI1Nzk0Nw=&action=getalbum&album_id=2064490144463650817

2、l wechat_redirect o 職稱評(píng)審 t _blank #職稱評(píng)審很多人在職稱評(píng)審之前壓根就沒(méi)有考慮過(guò)通過(guò)率的問(wèn)題，總以為我報(bào)名就可以了。其實(shí)每年不同級(jí)別、不同專業(yè)、不同級(jí)別的職稱的通過(guò)率都稍有差異，而且每年的評(píng)審條件有時(shí)也會(huì)做出相應(yīng)調(diào)整。所以，誰(shuí)也不能百分百保證你能評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，那么哪些原因會(huì)導(dǎo)致職稱評(píng)審不通職稱評(píng)審的社保問(wèn)題網(wǎng)上申報(bào)當(dāng)月往前推算一整年，社保都是在河南繳納，并且申報(bào)期間社保是在繳狀態(tài)，另外申報(bào)單位要和社保單位相一致。1、如果一整年都是河南社保，但是在不同公司，這種情況下需要提供社保清單。2、人力資源公司代繳的情況若是派遣，需人力資源公司提供派遣單位資質(zhì)證明復(fù)印件及派遣

3、協(xié)議若不是派遣，只是實(shí)際工作單位委托第三方代繳社保需要提供代繳協(xié)議復(fù)印件。業(yè)績(jī)要求不達(dá)標(biāo)1、年限要求不符合2、數(shù)量要求不符合3、提供的業(yè)績(jī)與申報(bào)專業(yè)不符4、業(yè)績(jī)提供的質(zhì)量差5、提供的項(xiàng)目業(yè)績(jī)材料不全職稱中的重要業(yè)績(jī)證明材料一定要認(rèn)真寫(xiě)做到如下幾點(diǎn)即可。1、時(shí)間一定要寫(xiě)清楚。詳細(xì)到每一份工作變化和崗位升遷，如果對(duì)不上很有可能會(huì)被對(duì)方認(rèn)為職稱評(píng)審業(yè)績(jī)報(bào)告造假。2、寫(xiě)明所承擔(dān)的工程項(xiàng)目名稱，你所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目。舉個(gè)例子，假如說(shuō)你負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目的預(yù)算，你可以直接把預(yù)算書(shū)復(fù)印一份，預(yù)算書(shū)上蓋單位的公章，同時(shí)可以讓單位出一份證明，證明這個(gè)項(xiàng)目是參與完成的，這樣可以做單萬(wàn)無(wú)一失。特別注意，你所擔(dān)任的項(xiàng)目必須是完工

4、的。3、如果說(shuō)有規(guī)劃、設(shè)計(jì)、方案、文件夾等文字材料，直接帶上你的文字材料即可，記得蓋單位章。4、如果有各種獎(jiǎng)勵(lì)，可以先復(fù)印一份，在復(fù)印件上蓋單位章證明是你的獎(jiǎng)勵(lì)即可，或者是寫(xiě)個(gè)證明，證明你是在哪個(gè)單位的什么活動(dòng)中獲得的這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)。職稱業(yè)績(jī)證明材料是你擁有了技術(shù)、能力、經(jīng)驗(yàn)、學(xué)識(shí)的最直觀的體現(xiàn)，也是證明你描述的業(yè)績(jī)是真業(yè)績(jī)的唯一憑證。在這份證明材料中不僅要相關(guān)部門(mén)蓋章，本人單位也一定要蓋章。裝訂出紕漏俗話說(shuō)得好，切莫因小失大。越是細(xì)節(jié)性的問(wèn)題，越要小心謹(jǐn)慎。很多人都忽視了職稱評(píng)審材料裝訂這個(gè)細(xì)節(jié)，裝訂材料一定要按照官方規(guī)定，按順序依次裝訂，且材料齊全。在外封袋上，注明材料的具體明細(xì)內(nèi)容。畢竟參加評(píng)

5、審的人那么多，如果因?yàn)檫@個(gè)原因而導(dǎo)致職稱評(píng)審不通過(guò)，就太冤啦！論文不達(dá)標(biāo)有關(guān)論文不達(dá)標(biāo)的原因主要是以下幾種：1字?jǐn)?shù)不符2發(fā)表時(shí)間不對(duì)3刊物是假期刊，不能在國(guó)家新聞出版總署查到4刊物級(jí)別不夠，一般初級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)選對(duì)刊物要求都是省級(jí)以上刊物，評(píng)正高級(jí)就可能需要有一篇論文在正規(guī)核心期刊上發(fā)表。5文章署名靠后不被承認(rèn)缺乏必要的申報(bào)資料職稱評(píng)審中哪些材料才是必不可少的學(xué)歷證明畢業(yè)證書(shū)以及學(xué)歷電子注冊(cè)備案表，如果是2001年及之前的畢業(yè)證書(shū)需抓緊做學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。照片照片電子檔紅底或藍(lán)底1寸證件照片，身份證正反面掃描件或復(fù)印件。論文掃描件論文掃描件有明確要求需要有發(fā)表論文的，發(fā)表的論文需要提供論文封面、目錄頁(yè)、正文頁(yè)的掃描件（復(fù)印件），文章的主流數(shù)據(jù)庫(kù)檢索頁(yè)以及期刊在國(guó)家新聞出版總局的檢索頁(yè)。獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)或掃描件個(gè)人所獲的一些和專業(yè)相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)掃描件或復(fù)印件資格證書(shū)或掃描件其他各類相關(guān)行業(yè)的各類證書(shū)掃描件，如：教師資格證、建造師、安全員等，主要是為了充實(shí)個(gè)人材料，增加通過(guò)率任期考核表若剛換新單位不久，需要填兩份，一份新單位的，一份前單位的，以及現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)復(fù)印件一份。單位證明業(yè)績(jī)材料單位證明業(yè)績(jī)的材料例如工程師系列的評(píng)審需要提供項(xiàng)目業(yè)績(jī)材料，如：合同+施工方案+施工組織設(shè)計(jì)+竣工驗(yàn)收（也就是