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1、第8頁(yè)共8頁(yè)教育系統(tǒng)“正風(fēng)”行動(dòng)工作方案“正風(fēng)”行動(dòng)個(gè)人整改方案重癥監(jiān)護(hù)室_自我縣開(kāi)展“正風(fēng)”行動(dòng)以來(lái),本人認(rèn)真學(xué)習(xí)_縣開(kāi)展“正風(fēng)”行動(dòng)主要工作安排和縣衛(wèi)生局_“正風(fēng)”行動(dòng)工作實(shí)施方案等有關(guān)文件精神,結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查找差距,分析自身工作存在的問(wèn)題,并制定整改方案如下:一、個(gè)人存在問(wèn)題1.學(xué)習(xí)創(chuàng)新的自覺(jué)性不高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí),單位_的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加,但平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高,鉆不進(jìn)去,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透,掌握的不夠好。2.責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。工作不夠細(xì)心,交接班及巡視病床不夠仔細(xì)。3.服務(wù)態(tài)度需進(jìn)一步改善。對(duì)患者提出的疑問(wèn)解釋不夠全面、耐
2、心,缺乏有效的護(hù)患溝通。4.護(hù)理質(zhì)量不夠高。工作循規(guī)蹈矩,按部就班,不求有功,但求無(wú)過(guò),不力求全面發(fā)展,有時(shí)只注重與本職工作有關(guān)的事物。5.專業(yè)技術(shù)知識(shí)掌握不全面,對(duì)病情演變觀察不到位,基本功不夠扎實(shí)。6.行業(yè)規(guī)范知識(shí)仍需加強(qiáng)。在校學(xué)習(xí)的知識(shí)已不適應(yīng)當(dāng)前工作需要,仍需加強(qiáng)相關(guān)的行業(yè)規(guī)范知識(shí)的學(xué)習(xí)。二、整改目標(biāo)及相應(yīng)措施1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新自覺(jué)性。勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),不斷提高自身素質(zhì)和思想文化素質(zhì)。2.樹(shù)立責(zé)任意識(shí),明確自身崗位職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)1章制度,增強(qiáng)工作責(zé)任心,杜絕差錯(cuò)和事故的發(fā)生,避免發(fā)生護(hù)患糾紛。3.做到“愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)”。一切從患者利益出發(fā),牢固樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)的思
3、想,服務(wù)是護(hù)士的天職,患者的需要就是我們的需要,他們來(lái)醫(yī)院治療,我們必須真誠(chéng)地幫助他們,對(duì)他們提出的疑問(wèn)要全面、耐心地解釋,加強(qiáng)有效的護(hù)患溝通,并始終把患者滿意作為第一追求,以建立融洽友好的護(hù)患關(guān)系。4.努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。與時(shí)俱進(jìn),訂閱護(hù)理雜志,拓寬知識(shí)面,提高對(duì)各種疾病的認(rèn)識(shí)。多向有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)理前輩學(xué)習(xí),苦練基本功。5.熟練掌握本行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,確保各項(xiàng)工作的開(kāi)展有章可循,有法可依。在今后的工作中,本人將不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力和工作能力,把整改后的良好工作作風(fēng)投入到實(shí)際工作當(dāng)中,并且恪守職業(yè)道德,努力提高創(chuàng)新能力以及自律能力,推動(dòng)各項(xiàng)本職工作的落實(shí)。教育系統(tǒng)“正風(fēng)”行動(dòng)工
4、作方案(二)正風(fēng)行動(dòng)工作筆記為切實(shí)解決干_伍中存在的工作不主動(dòng)、辦事不用心、履職不盡責(zé)等問(wèn)題,進(jìn)一步端正“庸懶散軟”等各種不良作風(fēng),市委、市政府決定從_年起,在全市實(shí)施清遠(yuǎn)市“正風(fēng)”行動(dòng)。從“正風(fēng)”行動(dòng)文件下發(fā)開(kāi)始,全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和事業(yè)單位、國(guó)有(_)企業(yè)單位等等都先后認(rèn)真地開(kāi)展與執(zhí)行了這一任務(wù)。按照“正風(fēng)”行動(dòng)的統(tǒng)一部署和安排,我辦事處也相應(yīng)開(kāi)展了一系列活動(dòng)。而今天,我辦事處就“四治”即治庸、治懶、治散、治軟四方面進(jìn)行了一次“談心交流”座談會(huì)。這次座談會(huì)的主要流程。第一,所長(zhǎng)發(fā)言,傳達(dá)上級(jí)對(duì)這次正風(fēng)行動(dòng)的要求,再談?wù)勛约簩?duì)正風(fēng)行動(dòng)的見(jiàn)解;第
5、二,各職員根據(jù)前段時(shí)間對(duì)正風(fēng)行動(dòng)學(xué)習(xí)進(jìn)行解析并討論;第三,就正風(fēng)行動(dòng)的正確認(rèn)識(shí)提出整治方案。通過(guò)學(xué)習(xí)得知,“正風(fēng)”行動(dòng)就是通過(guò)治庸、治懶、治散、治軟,大力整治員工隊(duì)伍中存在的“得過(guò)且過(guò)”、“有令不行”、“有禁不止”、“_、慢作為、亂作為”等“庸懶散軟”問(wèn)題,迅速向“庸懶散軟”亮劍,掀起對(duì)不知責(zé)、不履責(zé)、不盡責(zé)的“問(wèn)責(zé)風(fēng)暴”。以下就是對(duì)今天這個(gè)座談會(huì)的主要總結(jié)與簡(jiǎn)要記錄。一、總體要求和工作目標(biāo)總體要求是。以_和_為指導(dǎo),全面落實(shí)_,按照立黨為公、執(zhí)政為民和“積極主動(dòng)服務(wù)、嚴(yán)格規(guī)范管理”的要求,深入貫徹_精神、_、五中全會(huì)精神,切實(shí)解決行政_、慢作為、亂作為的問(wèn)題,增強(qiáng)全體干部職工的勤政廉政意識(shí),
6、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。以建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任為目標(biāo),以更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度和規(guī)范行為為主要內(nèi)容,以健全首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制為重點(diǎn),以問(wèn)事、問(wèn)效、問(wèn)責(zé)為手段,致力強(qiáng)化治庸治懶治散工作措施,有效解決責(zé)任不到位、工作不主動(dòng)、協(xié)調(diào)不順暢、辦事不公正等障礙性問(wèn)題,進(jìn)一步激發(fā)潛動(dòng)力,提升執(zhí)行力,增強(qiáng)服務(wù)能力,提高辦事效率。二、主要內(nèi)容及原則通過(guò)“四治”即治庸、治懶、治散、治軟。切實(shí)解決職工不愿學(xué)、不善學(xué),不思進(jìn)取;不想事、不干事、干不成事;作風(fēng)不正、辦事拖拉、工作推諉;紀(jì)律渙散、有令不行、有禁不止,不上班、少上班等問(wèn)題。為解決四治問(wèn)題,主要從以下四點(diǎn)進(jìn)行整治
7、:一是治庸提能,解決“沒(méi)本事作為”的問(wèn)題;二是治懶增效,解決“_”的問(wèn)題;三是治散正氣,解決“不合力作為”的問(wèn)題;四是治軟肅紀(jì),解決“軟弱渙散”的問(wèn)題。具體對(duì)以下四種行為進(jìn)行重點(diǎn)治理。(一)“庸”的行為:主要指在思想素質(zhì)和工作能力方面存在的問(wèn)題和不足,即沒(méi)有能力履行崗位職責(zé),又難以勝任本職工作,對(duì)分配的工作無(wú)法按要求去完成等行為。具體表現(xiàn)為:1、理想信念淡薄,不思進(jìn)取,缺乏事業(yè)心和責(zé)任感;2、大局意識(shí)和_性不強(qiáng),沒(méi)有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,_榮譽(yù)感差;3、對(duì)上級(jí)和局領(lǐng)導(dǎo)班子作出的決策部署,落實(shí)不力,無(wú)所作為;4、專業(yè)技能不嫻熟,不精練,作風(fēng)不扎實(shí),履行崗位職責(zé)或獨(dú)立完成工作能力差;5、對(duì)工作崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)
8、不清,不敢獨(dú)自承擔(dān)責(zé)任,完不成任務(wù)或完成任務(wù)的質(zhì)量不高。1(二)“懶”的行為:主要指在工作態(tài)度和工作效率方面存在的問(wèn)題和不足,即對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作出的決策部署不自覺(jué)貫徹落實(shí),不認(rèn)真履行崗位職責(zé)等行為。具體表現(xiàn)為:1、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作出_決定、安排的工作不認(rèn)真對(duì)待、消極抵觸;2、平時(shí)不注重學(xué)習(xí),不注重調(diào)查研究。學(xué)習(xí)方面不夠主動(dòng),不夠系統(tǒng),不夠深入。學(xué)習(xí)不主動(dòng),通常只有局里_學(xué)習(xí)時(shí)才學(xué)習(xí),平常只是看看報(bào)紙,自己沒(méi)有詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,即使自己有想要學(xué)習(xí)的想法,但卻不知學(xué)什么東西,拿起書(shū)又學(xué)不進(jìn)去。學(xué)習(xí)的系統(tǒng)和深入性更是做得不夠,很多時(shí)候都是今天學(xué)習(xí)到的新知識(shí)明天就丟掉了,淺嘗輒止,鉆得不深,學(xué)得不夠。3、不講求工作
9、效率,自己對(duì)自己的工作態(tài)度沒(méi)有嚴(yán)格要求,只是滿足于完成任務(wù),不及時(shí)、不認(rèn)真完成日常工作,得過(guò)且過(guò),應(yīng)付了事,不改進(jìn)工作方式、方法,工作憑經(jīng)驗(yàn),辦事老一套,墨守成規(guī),因循守舊,沒(méi)有很好的做到創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。4、自身性情急躁,工作方法簡(jiǎn)單,缺乏進(jìn)取精神,不能正確看待個(gè)人得失,牢騷滿腹,消極懈怠。(三)“散”的行為:主要指在遵規(guī)守紀(jì)和廉潔自律方面存在的問(wèn)題和不足,即不認(rèn)真執(zhí)行黨和政府的明文規(guī)定、行為規(guī)范和辦事程序,違反工作紀(jì)律等行為。具體表現(xiàn)為:1、自身素質(zhì)差,對(duì)群眾缺乏感情,對(duì)工作缺乏責(zé)任,對(duì)自身缺乏約束,_或亂作為;2、_紀(jì)律渙散,遲到早退,擅離職守,隨意脫崗;3、工作時(shí)間不認(rèn)真對(duì)待工作,上網(wǎng)
10、、聊天、玩游戲、炒股票;4、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)服務(wù)對(duì)象態(tài)度冷漠,門難進(jìn)、臉難看、事難辦、語(yǔ)言生硬的現(xiàn)象更是隨處可見(jiàn),進(jìn)而加劇群干之間的矛盾,致使群眾滿意率低。(四)“軟”的行為:主要指在_管理和群眾監(jiān)督方面存在問(wèn)題和不足,即_癱軟、監(jiān)督稀軟、管理松軟等行為。具體表現(xiàn)為:1、班子軟弱渙散,沒(méi)有凝聚力和戰(zhàn)斗力;2、怕接觸矛盾,怕深入群眾,遇到問(wèn)題不敢直接面對(duì)、大膽負(fù)責(zé);3、履職能力弱,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的違法違紀(jì)行為監(jiān)管不到位、處置不得力。“四治”活動(dòng)要著重把握好四條原則:全員發(fā)動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭;上下聯(lián)動(dòng)、重抓本級(jí);聯(lián)系實(shí)際、務(wù)求實(shí)效;充實(shí)自我,奉獻(xiàn)社會(huì)。三、整改措施根據(jù)對(duì)“正風(fēng)”行動(dòng)的學(xué)習(xí)和大家的討論,我們
11、從思想作風(fēng),學(xué)習(xí)作風(fēng),工作作風(fēng)等方面認(rèn)真進(jìn)行了自查,于是,我們一致決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)_和_,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識(shí),樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺(jué)加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法、廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。(二)要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。人民是我們黨生存的根據(jù)、力量的根源、執(zhí)政的根基。越是條件好,越要時(shí)刻惦記群眾疾苦;越是工作千頭萬(wàn)緒,越要把為群眾辦實(shí)事放在第一位。堅(jiān)持馬克思主義的群眾觀,牢固樹(shù)立全心全意為人民服
12、務(wù)的根本宗旨,緊緊團(tuán)結(jié)和依靠廣大干部職工,與群眾同甘苦共患難,全心全意為群眾服務(wù)。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、_群眾心聲,把廣大2群眾的意愿充分體現(xiàn)在各項(xiàng)決策和工作中,切實(shí)解決好廣大干部群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題;要樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,秉公用權(quán)、廉潔從政;凝聚廣大干部群眾的智慧,調(diào)動(dòng)一切積極因素,形成強(qiáng)大合力,為建設(shè)和諧計(jì)生作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。(三)要進(jìn)一步解放思想,保持創(chuàng)新精神,努力突破傳統(tǒng)的思維模式,用新的眼光、新的思路看待問(wèn)題和開(kāi)展工作,同時(shí)增強(qiáng)工作的創(chuàng)新能力,務(wù)實(shí)高效地做好本職工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì),適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要。勤于學(xué)習(xí),堅(jiān)定終身學(xué)習(xí)理念,帶著用先進(jìn)思想和現(xiàn)代科技知識(shí)武裝自己,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際做到_,堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,形成學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效管理機(jī)制。(四)要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),提升服務(wù)意識(shí)。首先加強(qiáng)理論知識(shí)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)時(shí)做到善于思考勤于總結(jié),以此來(lái)提高自己的工作能力。其次,與時(shí)俱進(jìn),努力發(fā)展創(chuàng)新。要用創(chuàng)意的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作。最后發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,愛(ài)崗敬業(yè),不計(jì)較個(gè)人得失。樹(shù)立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),勤奮刻苦的精神。結(jié)合全面提升年活動(dòng)的開(kāi)展,始終牢固樹(shù)立全心全意
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