面試會計有哪些問題

1、面試會計有哪些問題介紹你自己。這個問題往常是一個面試的開始的第一個問題，要額外的當(dāng)心不要滔滔不停。盡可能的讓你的回答在一分鐘，最多2分鐘的時間內(nèi)結(jié)束。你的回答應(yīng)當(dāng)包含以下4個主題:初期生活，教育背景，工作背景以及近來的工作經(jīng)驗。要側(cè)重重申最后的那個主題。要切記這個問題往常是一個熱身的問題，不要把你的最重要的看法浪費在這個問題上。你對我們公司有什么樣的認(rèn)識?你一定能夠討論對于這個公司的產(chǎn)品，服務(wù)，收入，業(yè)界名譽，形象，目標(biāo)，存在的問題，管理風(fēng)格，員工，歷史和公司文化等問題?？墒遣灰憩F(xiàn)出你對這個公司的全部都如數(shù)家珍。讓你的回答能夠表現(xiàn)出你對該公司做了一些研究，可是不要讓面試官被你戰(zhàn)勝，并表現(xiàn)出你

2、希望能夠認(rèn)識對于公司更多的狀況。你能夠用這樣的態(tài)度來開始回答下列問題:“在我找尋工作的過程中，我檢查研究了好多公司，出于以下的原由，貴公司是我感興趣的公司之一”。用一個踴躍的態(tài)度往返答這個問題，不要這樣說:“每一個人都告訴我這個公司處于窘境中，有各樣樣的麻煩，這就是我來這兒的原由”，即是那確實是你在這兒的原由。為何你希望來我們公司工作?在這個問題的回答上，而且貫串整個面試的過程中，一個優(yōu)異的答案老是來自于你所作的檢查研究，這樣的話你能夠從公司的需要那個方面往返答。你可能說你的研究表示這個公司所做的工作正是你說希望參加的，而且他們做這個工作的方式極大的吸引了你。比如，假如這個公司因為強(qiáng)盛的管理而

3、著稱，疑惑你的答案能夠提到這個事實，并表示你希望成為這個小組的一員。假如這個公司側(cè)重重申研發(fā)，那么就重申你希望創(chuàng)建你的事物，而你知道這個公司特別鼓舞這樣的行為。假如這個公司重申經(jīng)濟(jì)控制，你的答案就應(yīng)當(dāng)包含對數(shù)字的熱愛。假如你感覺你一定假造一個答案，比如假如這個公司重申研發(fā)，可是你感覺你一定提到這一點而實質(zhì)上你對這根本不感興趣，那么你可能根本不該當(dāng)參加這個面試，因為你可能根本不會考慮在這個公司工作。你的從前的準(zhǔn)備一定包含對這個公司做詳細(xì)的認(rèn)識，來防止到一個你沒法發(fā)揮才華或許根本不想去的公司面試。大部分人都不善于謊話，因此在面試中欺瞞面試官是一件很困難的事情。即便你成功的做到了這一點，你所獲取的也

4、不過一個你不想?yún)⒓拥墓ぷ鳌?.你能夠為我們達(dá)成哪些其余人做不到的事情?這個問題上，你有權(quán)益或許是義務(wù)來自吹自擂。討論一些你達(dá)成工作的記錄，提到你簡歷中的獨到之處，或許列出你職業(yè)生涯中的成就。告訴他人，你的技術(shù)和興趣在獲取這些結(jié)果的過程中發(fā)揮了很大的作用，并使得你很有價值。提到你能夠合理的安排工作優(yōu)先次序，找出問題，并利用你的經(jīng)驗和精力來解決問題。5.你感覺這個職位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?列出3到4個這個工作吸引人的方面，而后提出一個簡單的不重要的不吸引人的問題。為何我們應(yīng)當(dāng)雇用你?拜見問題4，考慮你的能力，你的工作經(jīng)歷和你的勁頭。你希望在工作中能夠獲取什么?讓你的答案根

5、源與這個公式供給的時機(jī)。討論你希望能夠大展身手并獲取認(rèn)同的要求。讓你的答案鑒于工作時機(jī)而不是個人的要求。討論一下你對你應(yīng)聘的這個職位的定義。你的答案應(yīng)當(dāng)簡潔而且是鑒于工作要求的?？紤]這個工作的責(zé)任和義務(wù)。在你回答下列問題從前確立你真實的認(rèn)識這個職位所波及的方方面面。假如你不確立，就去問面試官，他可能會幫你回答這個問題。面試官最有可能提出什么問題，你心理都必定要有點譜。會計面試常有問題大全：一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程怎樣?客戶扣款(已開具發(fā)票)怎樣進(jìn)行會計辦理?需要附哪些原始票據(jù)?3.年關(guān)獎是怎樣計算繳納個人所得稅的?4.財政年報和匯算清交報表口徑有什么差別?公司購置裝飾資料用來裝飾租用的辦公用房，怎樣進(jìn)行會計辦理?公司創(chuàng)辦費怎樣進(jìn)行會計核算?所得稅清交時怎樣進(jìn)行調(diào)整?你為何走開從前的公司?你當(dāng)前的工作是什么?談?wù)勀愎ぷ鞯牧鞒?。你感覺花費支出怎樣辦理?(一般為服務(wù)行業(yè))。公司成本怎樣核算?(一般為制造公司)。其實，在各樣會計面