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文檔簡(jiǎn)介
1、新媒體運(yùn)營(yíng)心得體會(huì) 在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,寫心得體會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,這樣有利于我們不斷提升自我。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?下面是我整理的關(guān)于新媒體運(yùn)營(yíng)心得體會(huì),歡迎閱讀! 新媒體運(yùn)營(yíng)心得體會(huì)1 五月的花海,格外迷香。在這一年中承上啟下關(guān)鍵性的季節(jié),我們相約武局黨校,集中培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)新媒體相關(guān)學(xué)問(wèn),總結(jié)過(guò)去工作閱歷,學(xué)習(xí)當(dāng)下先進(jìn)媒體學(xué)問(wèn),把握將來(lái)宣揚(yáng)工作要領(lǐng),助力鐵路媒體宣揚(yáng)工作強(qiáng)基達(dá)標(biāo)提質(zhì)增效,為服務(wù)鐵路進(jìn)展?fàn)I造好的.輿論環(huán)境和口碑。 月31日至月2日,我有幸參加了局黨校舉辦的20年全局網(wǎng)絡(luò)新媒體工作培訓(xùn)班。此次集中學(xué)習(xí),匯聚了來(lái)自我局69個(gè)單位100多個(gè)優(yōu)秀通訊骨干,大家齊聚一
2、堂,集中充電,相互學(xué)習(xí),溝通閱歷,共同近距離傾聽(tīng)新浪微博、騰訊大楚網(wǎng)等資深媒體人的精彩授課,感受一次思想的洗禮。培訓(xùn)過(guò)程中各位領(lǐng)導(dǎo)及媒體專家的講座,或深刻、或睿智、或沉穩(wěn)、或思辨,無(wú)不滋養(yǎng)著我的心田。講師們豐富的網(wǎng)絡(luò)案例,精湛的理論闡述,使我受益匪淺。 一、以“雙微”平臺(tái)為突破口,創(chuàng)新運(yùn)用媒體形式 在當(dāng)下萬(wàn)物皆媒的環(huán)境下,微博、微信無(wú)疑是市場(chǎng)份額最多,關(guān)注度,運(yùn)用最廣泛的媒體形式。 首先,微博依舊是突發(fā)大事集中爆發(fā)平臺(tái)、第一信源。是公眾知情權(quán)和表達(dá)意愿的重要訴求通道;是政府、企業(yè)形象宣揚(yáng)、危機(jī)管理不行替代的平臺(tái)。鐵路身肩公益,打算了其微博的政務(wù)屬性。鐵路微博突出面對(duì)百姓貼心服務(wù),準(zhǔn)時(shí)發(fā)布信息、
3、加強(qiáng)與民眾的互動(dòng)性,已成為鐵路做好網(wǎng)絡(luò)輿論正面引導(dǎo),提升公信力,樹(shù)立良好.口碑的重要抓手。運(yùn)營(yíng)好鐵路微博平臺(tái)需要設(shè)立專項(xiàng)管理制度,增加風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);面對(duì)廣闊網(wǎng)民,要端正服務(wù)態(tài)度,勤思索,多互動(dòng),善總結(jié)。 其次,微信已然成為人們不行或缺的生活方式。自宜車新媒體成立以來(lái),微信運(yùn)營(yíng)開(kāi)頭步入正軌,視頻直播、乘著火車去春游、企業(yè)宣揚(yáng)片、VR全景、夜話讀書等欄目?jī)?nèi)容豐富,形式多樣的新媒體作品均受到用戶全都好評(píng),有效的傳播了宜車聲影。雖然成果顯著,但問(wèn)題也不少。目前平臺(tái)漲粉遭受瓶頸、缺乏粉絲互動(dòng)、關(guān)注群體不均衡男女比例達(dá)7/3等問(wèn)題突出。 針對(duì)消失的問(wèn)題,我們可以從這幾個(gè)方面入手:一是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的“5W”文字
4、表述方式,以貼近用戶、通俗化、短句式的方式加以改造,降低用戶的抵觸心理,提高作品傳播率。二是創(chuàng)新利用媒體形式,實(shí)現(xiàn)媒介交互融合,例如全景視頻直播、全景趣味動(dòng)圖、線上直播等,以豐富平臺(tái)內(nèi)容,增加吸粉力量。三是討論用戶心理,參考用戶先知需求、價(jià)值需求、忌難求簡(jiǎn)需求。四是準(zhǔn)時(shí)回復(fù)粉絲評(píng)論,把用戶當(dāng)伙伴、當(dāng)伴侶,虛心聽(tīng)取粉絲看法建議,同時(shí)適當(dāng)開(kāi)展活動(dòng)征集粉絲看法,吸引新用戶,留住老用戶。 二、嚴(yán)把宣揚(yáng)關(guān)口,提高輿情風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí) 網(wǎng)絡(luò)是把雙刃劍,隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代全面到來(lái),面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)資本構(gòu)成日趨簡(jiǎn)單化及網(wǎng)絡(luò)交互性日益增加的局面,網(wǎng)絡(luò)輿論異軍突起,形勢(shì)嚴(yán)峻。一般而論,面對(duì)錯(cuò)綜簡(jiǎn)單的新型輿論環(huán)境,鐵路部門往
5、往處于寡不敵眾的劣勢(shì),而觀眾“自然地”具有和善、憐憫、公正等道德優(yōu)勢(shì),加之新信息傳播技術(shù)帶來(lái)的諸如匿名、示意、傳染等適合“起哄嫁秧”的集合心里機(jī)制,輿情處理工作難度之大可想而知。 筆者認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面著手:一是成立輿情監(jiān)督機(jī)構(gòu),完善輿情考核機(jī)制,建立輿情應(yīng)對(duì)機(jī)制,準(zhǔn)時(shí)的發(fā)覺(jué)輿情、研判輿情、處理輿情;二是堅(jiān)持誠(chéng)懇為本、準(zhǔn)時(shí)發(fā)聲、依法依規(guī)的輿情處理原則。處理輿情反映要快,應(yīng)對(duì)要敏捷,回復(fù)要精確,處理過(guò)程要細(xì)致;三是處理輿情要有前瞻性,未發(fā)聲、先研制,錯(cuò)了態(tài)度要懇切,遭受誣陷堅(jiān)決斗爭(zhēng),誤會(huì)誤傳奇妙解釋,特別狀況下可以向相關(guān)媒體尋求關(guān)心。力避“化危為險(xiǎn)”、力求“化危為安”、力爭(zhēng)“化危為機(jī)”。 三
6、、助力網(wǎng)評(píng)提質(zhì)上量,營(yíng)造和諧外部環(huán)境 網(wǎng)絡(luò)評(píng)論是網(wǎng)絡(luò)媒體的旗幟和靈魂,有著重要的.訓(xùn)練意義和.引導(dǎo)作用。隨著我國(guó)鐵路的高速進(jìn)展,.監(jiān)督越來(lái)越嚴(yán)苛,群眾的各種呼聲接踵而來(lái),如何答疑解惑、調(diào)整輿論溫度、平衡.心態(tài)、協(xié)調(diào).行為、避開(kāi)傳播誤區(qū)成為鐵路輿情處置的重要使命和嚴(yán)峻考驗(yàn)。筆者認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面助力鐵路網(wǎng)評(píng)提質(zhì)上量。 1、增加評(píng)論的附加值。即作為評(píng)論員,你應(yīng)當(dāng)懂的比別人多一點(diǎn),能說(shuō)出來(lái)的東西比別人多一點(diǎn),能夠供應(yīng)的有價(jià)值信息比別人多一點(diǎn); 2、增加評(píng)論的可信度。俗話說(shuō)的好,隔行如隔山,不同領(lǐng)域有不同的專業(yè)學(xué)問(wèn),而專業(yè)的學(xué)問(wèn)才更能讓人信服; 3、提升評(píng)論的文字功底。文理通暢的文章才能贏得更多的
7、關(guān)注。相反,平淡無(wú)味或過(guò)于艱澀的行文,必定會(huì)讓人失去閱讀的愛(ài)好。 所以,要寫好評(píng)論,除了有獨(dú)特的觀點(diǎn)觸角,更要有扎實(shí)的文字功底;四是增加標(biāo)題的含金量。一個(gè)好標(biāo)題是一篇?jiǎng)倮恼碌囊话?。?jí)別越高的媒體,稿件來(lái)源更加是供遠(yuǎn)過(guò)于求,一個(gè)奪人眼球的標(biāo)題,是稿件能否步入編輯“法眼”的敲門磚。同時(shí),標(biāo)題中要能夠直觀表達(dá)筆者不同尋常的思想和高度,要在蕓蕓眾生中給人標(biāo)新立異的感官。 四、廣納人才,打造過(guò)硬宣揚(yáng)團(tuán)隊(duì) 海不擇細(xì)流,故能成其大,山不拒細(xì)壤,方能就其高。開(kāi)放的體制之下才能迎來(lái)百花齊放百家爭(zhēng)鳴的壯闊景象。在新媒體建設(shè)的道路上唯有不拘一格,開(kāi)放舞臺(tái),才能廣納人才,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破。將來(lái)的宜車新媒體,需要集大家之
8、才智,只有堅(jiān)持公正、公正、開(kāi)放、共享的運(yùn)營(yíng)理念,發(fā)揚(yáng)媒體成員創(chuàng)新、勤勞、協(xié)作的優(yōu)良品質(zhì),才能真正實(shí)現(xiàn)講好宜車故事,傳播宜車聲影的目的。 新媒體運(yùn)營(yíng)心得體會(huì)2 時(shí)間總是從指縫間靜靜溜走,還沒(méi)來(lái)得及說(shuō)再見(jiàn),他瞬間就去了自己的工作崗位。為期三天的共青團(tuán)委員會(huì)新媒體培訓(xùn)結(jié)束。當(dāng)袁宣布結(jié)束時(shí),你有沒(méi)有流著淚感到不情愿?離別總是傷感的,你不知道下一次見(jiàn)面會(huì)是什么時(shí)候。 第一次感受到這個(gè)暖和的家庭,是報(bào)名當(dāng)晚的自我介紹。來(lái)自世界各地的66名新媒體工竭盡全力展現(xiàn)自己的才華。有了相互的了解,我原本緘默寡言,不擅長(zhǎng)表達(dá)自己。時(shí)間過(guò)去了,始終到十點(diǎn)才結(jié)束,但我還是不想離開(kāi),心中布滿了鄙視。我想多呆一會(huì)兒,好好看看他
9、們,記住他們每個(gè)人的名字。相遇是一種緣分,或許我會(huì)交上我人生的導(dǎo)師。 破冰訓(xùn)練中你們每個(gè)人的笑臉,團(tuán)隊(duì)分散力建設(shè)中的每一個(gè)精彩瞬間,從新聞寫作技巧到視頻攝影技術(shù),從微信平臺(tái)剪輯到微信營(yíng)銷策劃,三天六節(jié)課有序豐富了我的學(xué)習(xí)和生活。晚上的話題爭(zhēng)論給我一種回到高中,晚上學(xué)習(xí)的感覺(jué)。用遺忘吃飯睡覺(jué)來(lái)形容也不過(guò)分,以至于每天晚上都被負(fù)責(zé)宿舍的阿姨逼著離開(kāi)教室。 老師沒(méi)有照本宣科,而是采納理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方法,讓我們?nèi)媪私馑鶎W(xué)。一流的講師團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施、人性化的服務(wù)管理,更加堅(jiān)決了我努力學(xué)習(xí)的決心。出勤率高,教學(xué)形式新奇,同學(xué)們相互關(guān)心,相親相愛(ài)。就是這種氛圍讓我覺(jué)得自己力量不足,要學(xué)的東西
10、太多。 開(kāi)幕式上,路局團(tuán)委吳書記作了簡(jiǎn)短發(fā)言,言簡(jiǎn)意賅,切中要害。我仍舊記得秘書的意思是學(xué)習(xí)和做,用學(xué)問(wèn)武裝頭腦,在實(shí)踐中指導(dǎo)我們的工作。俗話說(shuō),只知道學(xué)問(wèn)的一個(gè)方面是不夠的。只有不斷學(xué)習(xí),才能提高新媒體工的技能,更好地為大家服務(wù)。只有通過(guò)不斷的實(shí)踐,才能發(fā)覺(jué)工作中的問(wèn)題,并加以訂正和改進(jìn)。不擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)的人注定會(huì)被新媒體浪潮淘汰。如何適應(yīng)新媒體的進(jìn)展方向,新媒體時(shí)代需要什么樣的人才,答案是學(xué)習(xí)。 另一方面,本次培訓(xùn)的主題是新媒體。三天的學(xué)習(xí)雖然不能系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)新媒體學(xué)問(wèn),但也有了大致的了解。隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的快速進(jìn)展,新媒體誕生,新媒體傳播快速,影響廣泛,受眾浩大,悄然轉(zhuǎn)變著人們的生活方式。作為
11、公司,如何受益 用新媒體平臺(tái)傳播企業(yè)理念文化,展現(xiàn)企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)影響力,打造企業(yè)品牌價(jià)值,這既是新媒體的意義所在也是每一位新媒體工思索的問(wèn)題。 由青春武鐵聯(lián)想到新媒體,兩者雖有差異但也不乏諸多共性。作為新媒體工作室的主編之一,我有幸見(jiàn)證了它的成長(zhǎng),從今年7月成立至今短短5個(gè)多月的時(shí)間里,平臺(tái)先后開(kāi)拓了“資訊”、“科普”、“美圖(美文)鑒賞”、“夜話讀書”、“VR”等諸多粉絲喜聞樂(lè)見(jiàn)的欄目,牢牢把握服務(wù)廣闊職工、旅客和貨主這一宗旨,受到一線職工和路外人士的全都好評(píng),取得這樣的成果實(shí)屬不易。 但我也深知其工作任重道遠(yuǎn),從最初布滿活力干勁到現(xiàn)在迷茫不知所措,好像陷入了瓶頸期,內(nèi)容質(zhì)量不高、形式較
12、單一、缺乏粉絲互動(dòng),兼職開(kāi)展工作合理支配作息時(shí)間等問(wèn)題慢慢成為進(jìn)展路上的絆腳石。下一步宜車新媒體的工作該如何開(kāi)展,怎樣在同類單位新媒體中脫穎而出成為鐵路風(fēng)向標(biāo),我想我在培訓(xùn)中上找到了答案。 一個(gè)勝利的新媒體平臺(tái),需要的是傾聽(tīng),創(chuàng)新,互動(dòng),培育和堅(jiān)持。 首先是傾聽(tīng),工作不能盲目,要有的放矢。傾聽(tīng)即對(duì)平臺(tái)的定位分析,了解用戶的個(gè)人喜好和愛(ài)好,從用戶本身動(dòng)身,有針對(duì)性的對(duì)我們平臺(tái)所發(fā)布的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。學(xué)會(huì)傾聽(tīng)滿意用戶的需要依據(jù)對(duì)用戶需求的收集所輸出的內(nèi)容才能對(duì)用戶產(chǎn)生影響。 其次是創(chuàng)新,內(nèi)容上和形式上要齊頭并進(jìn),相輔相成。一個(gè)好的新媒體平臺(tái)并不是在內(nèi)容上做到面面俱到,而是從某一個(gè)角度為切入點(diǎn)打
13、造精品,制造屬于自己的專屬品牌。只有這樣才能贏得的關(guān)注,獲得的口碑。同時(shí)好的內(nèi)容離不開(kāi)好的表達(dá)形式,充分利用動(dòng)圖,視頻,語(yǔ)音和直播,這樣更直觀生動(dòng),傳播的價(jià)值也就越大。此外需要特殊留意,雖然新媒體表現(xiàn)形式多種多樣但內(nèi)容要樂(lè)觀向上,堅(jiān)持“內(nèi)容+服務(wù)”,把握導(dǎo)向,避開(kāi)低俗,傳播正能量。 再次是互動(dòng),只有互動(dòng)才能了解用戶的需求,增加吸粉的概率。一個(gè)細(xì)心策劃的欄目假如大多數(shù)只是閱讀和點(diǎn)贊,而評(píng)論幾乎為零,那么就沒(méi)有互動(dòng),作為媒體人也就不清晰用戶的想法,而和用戶活躍互動(dòng)的話就能帶動(dòng)平臺(tái)其他用戶活躍,形成一種良好的參加氛圍,間接的提高了吸粉概率和新媒體平臺(tái)的影響力。 然后是培育,培育更多志同道合的新媒體人
14、才才能更好的服務(wù)于我們的用戶。目前宜車新媒體還缺乏這樣的精英,離專業(yè)的新媒體團(tuán)隊(duì)還存在肯定差距。段管內(nèi)青年職工眾多,有才華的自然不在少數(shù),只有深化挖掘新媒體人才,不斷注入新奇活力,才能建設(shè)強(qiáng)大的宜車新媒體宣揚(yáng)陣地。同時(shí)必需要培訓(xùn)人才,人才不是萬(wàn)能的,學(xué)問(wèn)不是一成不變的,只有持續(xù)不斷的開(kāi)展人才培訓(xùn),才能保持學(xué)問(wèn)常新,思維常新,意識(shí)常新。 最終是堅(jiān)持,盡管當(dāng)前宜車新媒體存在著諸多問(wèn)題,但我們的初衷不會(huì)轉(zhuǎn)變,為職工,旅客和貨主服務(wù)是我們的宗旨。.,連續(xù)前進(jìn)”,每一個(gè)宜車新媒體工身上肩負(fù)的是一種責(zé)任感和使命感,我們的一言一行都在“傳播宜車聲影”,我們有責(zé)任去“講好宜車故事”,雖然我們個(gè)人的力氣有限但團(tuán)
15、隊(duì)的力氣是無(wú)限的,假如累了,請(qǐng)不要放棄,從自身做起,帶動(dòng)身邊人,傳播正能量。由于革命尚未勝利,同志仍需努力。 培訓(xùn)雖然結(jié)束了但新媒體的進(jìn)展才剛剛開(kāi)頭。作為一名新媒體工,我很榮幸也很驕傲參加其中,這個(gè)平臺(tái)不僅是為我們供應(yīng)了一個(gè)展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),也讓我熟悉到新媒體對(duì)于宜車更深遠(yuǎn)的意義。時(shí)代的進(jìn)展日新月異,新媒體的工作任重道遠(yuǎn),期盼在將來(lái)的日子里能有越來(lái)越多的人加入宜車新媒體這個(gè)大家庭,竭盡所能為宜昌車務(wù)段的進(jìn)展添磚加瓦! 新媒體運(yùn)營(yíng)心得體會(huì)3 20年月日晚,高校生骨干培訓(xùn)班開(kāi)設(shè)的新媒體與高校生成長(zhǎng)專題講座于教室進(jìn)行。教授為我們深化介紹了現(xiàn)今高校生與新媒體的關(guān)系。 今日給我們講座的是老師。老師的語(yǔ)言風(fēng)
16、格幽默詼諧,給我們帶來(lái)一陣陣歡樂(lè)之后也能帶來(lái)一次次思索。 她總結(jié)了其十余年豐富的高校對(duì)外宣揚(yáng)工作的閱歷,以現(xiàn)身說(shuō)法敘述了一個(gè)個(gè)生動(dòng)活潑的宣揚(yáng)案例,圖文并茂,形式多樣。 在這一次的高校生與新媒體理論授課中,老師從多方面、多角度闡述了高校生與新媒體理論,也讓我收獲頗豐,讓我熟悉到當(dāng)今時(shí)代在帶給我們便利的同時(shí),也給我們帶來(lái)了一些負(fù)面影響,我們?cè)诎褜W(xué)校的一些問(wèn)題拍照放在網(wǎng)上,的確能夠盡快地解決學(xué)校的一些問(wèn)題,但也在肯定程度上有損我們的形象,讓我深刻熟悉到身為學(xué)子,我的形象代表著母校的形象,要時(shí)刻維護(hù)母校形象,身為一名同學(xué)干部,我將不允許任何人,在任何地方,對(duì)我們學(xué)校作出無(wú)端的批判與指責(zé)。 在這一次授課
17、培訓(xùn)授課中,老師說(shuō)的“離開(kāi)網(wǎng)絡(luò),走出宿舍,走向操場(chǎng)”這句話讓我印象深刻,讓我陷入了深思。是啊,自從有了網(wǎng)絡(luò),我們每個(gè)人都時(shí)常拿著手機(jī)刷伴侶圈、微博、空間,逛淘寶,我們有多久沒(méi)有放下手機(jī),離開(kāi)網(wǎng)絡(luò),走向操場(chǎng)去熬煉了?這是值得我們每個(gè)人去思索、去反省的問(wèn)題,我也將在今后付諸行動(dòng),鼓舞身邊的同學(xué)走向操場(chǎng),真正踐行這12個(gè)大字。 比如說(shuō)動(dòng)一動(dòng)手指,花個(gè)幾kb轉(zhuǎn)發(fā)評(píng)論一下有關(guān)于正能量的新聞,發(fā)表一些學(xué)校獲得榮譽(yù),發(fā)表一些對(duì)學(xué)校好人好事、感動(dòng)事跡的新聞,對(duì)一些不符合事實(shí)的負(fù)面新聞即時(shí)的在、等平臺(tái)上辟謠等等這些小事,就人人都秉承“厚德博學(xué),抱樸守真”能夠維護(hù)甚至增加學(xué)校的榮譽(yù)。 讓我們每個(gè)同學(xué)的精神,在學(xué)好
18、自己專業(yè)課、提升綜合素養(yǎng)的同時(shí),樂(lè)觀做一些力所能及的對(duì)外宣揚(yáng)工作,努力維護(hù)農(nóng)大校內(nèi)和諧、創(chuàng)新、進(jìn)取、務(wù)實(shí)的良好形象! 新媒體運(yùn)營(yíng)心得體會(huì)4 老師的幾頁(yè)P(yáng)PT讓我感受良多,他是一線運(yùn)營(yíng)新媒體的決策人,經(jīng)過(guò)這幾年的探究,他所總結(jié)的新媒體的進(jìn)展有幾條,令我記憶猶新,我總結(jié)了以下幾點(diǎn)感悟: 一、新媒體并不“新” 新媒體對(duì)新聞的記錄上仍舊體現(xiàn)了新聞的原始特點(diǎn)“快”,假如沒(méi)有搶到第一“落點(diǎn)”,在其次落點(diǎn)上制作深、新的新聞也是補(bǔ)救。而原來(lái)報(bào)紙上的“通訊員”實(shí)際上就是我們今日的“伴侶圈”,在微信微博伴侶圈查找更直接更純粹的“現(xiàn)場(chǎng)新聞”是現(xiàn)在新媒體制作的途徑。 這里點(diǎn)出了新媒體的本質(zhì),它仍舊是遵循新聞規(guī)律的媒體
19、,只是呈現(xiàn)的手段更先進(jìn)更快捷。給我們的提示是:新聞機(jī)構(gòu)仍舊要在傳播新聞上查找出路,紙媒肯定要用制作新聞的思路、方式來(lái)運(yùn)作新媒體,讓新聞更快更貼近讀者。 二、內(nèi)容需要“新”思維 “從內(nèi)容至上到用戶至上”體驗(yàn)時(shí)代的到來(lái),就是服務(wù)時(shí)代的到來(lái)。這個(gè)關(guān)系的確立,就打破了我們傳統(tǒng)意義上的“傳播受眾”內(nèi)涵,紙媒從前建立的“傳受”關(guān)系被重新定義,就要求我們辦報(bào)、辦新媒體都必需遵循“有用、便利、服務(wù)”的思路,從政聞、.新聞、文體新聞各類新聞,都以有用信息為尊,評(píng)判稿件的標(biāo)準(zhǔn)要發(fā)生變化,考核制度發(fā)生轉(zhuǎn)變,編采人員才會(huì)跟著這根“指揮棒”走,慢慢扭轉(zhuǎn)多年習(xí)慣的寫稿思路。這并非一日之功,但是成敗也在此舉。 技術(shù)是新媒體
20、快車進(jìn)展的另一只輪子。我們駕馭新媒體需要各種技術(shù)支撐,編采人員需要把握使用的力量,而IT人才則需要研發(fā)力量,在各種新媒體的使用手段上為內(nèi)容服務(wù)甚至引導(dǎo)內(nèi)容,形成新技術(shù)與新內(nèi)容相得益彰,這才是新媒體平衡進(jìn)展的保障手段。 新媒體運(yùn)營(yíng)心得體會(huì)5 5月通過(guò)同學(xué)介紹進(jìn)入了一家知名新媒體公司實(shí)習(xí),為期三個(gè)月,但由于家里的事情臨時(shí)推出,所以只實(shí)習(xí)了兩個(gè)月。這兩個(gè)月有一些心得體會(huì)是上學(xué)期間所沒(méi)有經(jīng)受過(guò)的。 我是幸運(yùn)的,由于有一個(gè)和善友善的主管帶我,我主要負(fù)責(zé)證券板塊一個(gè)手機(jī)客戶端的內(nèi)容編輯,通俗一點(diǎn)就是證券手機(jī)早晚報(bào)。我負(fù)責(zé)泛財(cái)經(jīng)的內(nèi)容。剛開(kāi)頭的時(shí)候主管給我講解了各個(gè)板塊的風(fēng)格以及內(nèi)容來(lái)源。之后就直接上手了,
21、而指導(dǎo)工作采納聯(lián)系。第一天很難進(jìn)入狀態(tài),由于先忙了一陣入職,有了門禁卡的那一刻覺(jué)得自己很有感覺(jué),仿佛真的長(zhǎng)大了一樣,想盡力表現(xiàn)的職業(yè)一點(diǎn),干練一點(diǎn)。什么事都很努力,同時(shí)也很焦急,由于自己編排的內(nèi)容總是風(fēng)格詭異,不是很精確,主管很急躁,總是細(xì)致的訂正我的錯(cuò)誤并給我有用的建議。 新媒體的同事氣氛還算和諧,大家都是完成自己的工作,沒(méi)有太多的利益糾紛。我主動(dòng)找到了其他幾個(gè)實(shí)習(xí)生,和她們一起吃飯,溝通,向她們?cè)儐?wèn)許多業(yè)務(wù)問(wèn)題。她們都是很優(yōu)秀的人,年輕人談?wù)剬W(xué)校談?wù)勽苁伦屛液芸炀腿谌肓怂齻兊娜ψ?,這也解決了我心頭一大患。這讓我知道,主動(dòng)伸出你的手就會(huì)有好伴侶,邁出一小步或許會(huì)讓你健步如飛起來(lái),由于在朝九晚五的生活中,有幾個(gè)可以一起吐槽的好姐妹會(huì)讓你的壓力小許多,實(shí)習(xí)后我們也成為很要好的伴侶,這是我最大的收獲! 第一個(gè)星期的工作主要是負(fù)責(zé)找到合適的內(nèi)容,既要符合網(wǎng)絡(luò)平安的標(biāo)準(zhǔn)又要貼和欄目風(fēng)格,同時(shí)還要吸引人們有點(diǎn)擊的欲望。這樣的三項(xiàng)指標(biāo)看似簡(jiǎn)潔,但對(duì)于我這樣一個(gè)菜鳥(niǎo)卻是很難。每天上班在地鐵上會(huì)看一些證券基礎(chǔ)學(xué)問(wèn),熟識(shí)各種專業(yè)詞匯,提早半個(gè)小時(shí)到公司,開(kāi)頭大量掃瞄新聞,觀看和總結(jié)各欄目的內(nèi)容風(fēng)
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