建筑合同范文合集8篇資料

1、【推薦】建筑合同范文合集8篇建筑合同 篇1簽訂日期：_合同編號：_承租方：(以下簡稱乙方)_出租方：(以下簡稱甲方_根據(jù)合同法的有關規(guī)定，按照平等互利的原則,為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本合同。第一條：租賃機械的名稱：_規(guī)格：_型號：_數(shù)量：_使用地點：_。第二條：甲方為租賃機械配備操作手_名，其每人工資_元/月，由_方負責承擔，并負責安排操作手的食宿，其食宿費用也由_方負責承擔。第三條：租賃期限自_年_月_日至_年_月_日止，如需繼續(xù)租用，應在本合同期滿前五日內(nèi)，重新簽訂合同。第四條：租賃機械的所有權(quán)1、在租賃期間，合同附件所列租賃機械的所有權(quán)屬于甲方。乙方對租賃機械只

2、有使用權(quán)，沒有所有權(quán)。2、在租賃期間，乙方如對租賃機械進行改善或者增設他物，必須征得甲方的書面同意。3、在租賃期間，乙方如將租賃機械轉(zhuǎn)租給第三人，必須征得甲方書面同意。第五條：租金的計算和支付1、自_年_月_日至_年_月_日止，租賃期滿，乙方將設備完好交給甲方辦理退場手續(xù)，若乙方繼續(xù)使用，應在本合同期滿前五日內(nèi)重新簽定續(xù)租合同。2、租賃期間原則上每天平均工作時間不超過8小時(折合1個臺班)，每月累計不得超過_小時(甲方免收租金天數(shù)對應的臺班時間不計入累計時間)，確因工作所需超出_小時部分應視為加班，按超出工作小時數(shù)計收加班租賃費。設備租賃費按月租結(jié)算_元/月，_元/小時，如設備租賃期不足一個月

3、，租賃費按實際天數(shù)乘以8小時結(jié)算，超出工作小時加班部分，另計收加班費。第六條：保證經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方收取乙方保證金_元，作為履行本合同的保證。乙方交納保證金及第一期租金后辦理提貨手續(xù)。租賃期間不得以保證金抵作租金。租賃期滿，扣除應付租賃機械的缺損賠償金后，保證金余額應退還乙方。第七條：租賃機械的交貨和驗收1、租賃機械在交貨地點，由甲方向乙方(或其代理人)交貨。因不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況造成租賃機械延遲交貨時，甲方不承擔責任。2、乙方應自收貨時起24小時內(nèi)在交貨地點檢查驗收租賃機械，同時將簽收蓋章后的租賃機械的驗收收據(jù)交給甲方。3、如果乙方未按前款規(guī)定的時間辦理驗收，甲方則視為

4、租賃機械已在完整狀態(tài)下由乙方驗收完畢，并視同乙方已經(jīng)將租賃機械的驗收收據(jù)交付給甲方。4、如果乙方在驗收時發(fā)現(xiàn)租賃機械的型號、規(guī)格、數(shù)量和技術性能等有不符、不良或瑕疵等屬于甲方的責任時，乙方應在交貨當天，最遲不超過交貨日期三天內(nèi)，立即將上述情況書面通知甲方，由甲方負責處理，否則，視為租賃機械符合本合同及附件的約定要求。第八條：租賃機械的使用、維修、保養(yǎng)和費用1、租賃機械在租賃期內(nèi)由乙方使用。乙方應負責日常燃油、維修、保養(yǎng)，使設備保持良好狀態(tài)，并承擔由此產(chǎn)生的全部費用。維修一次使用的配件_元以下由乙方負責承擔，在_元以上由甲方負責承擔。2、在工作過程中乙方若不能對設備故障進行排除，應及時通知甲方進

5、行維修。正常維修一般不超過三天，如超過三天，每超一天，應免收乙方相應天數(shù)乘以8小時租金。3、租賃機械在安裝、保管、使用等過程中，致使第三者遭受損失時，由乙方對此承擔全部責任。4、租賃機械在安裝、保管、使用等過程中發(fā)生的一切費用、稅款，均由乙方承擔。第九條：租賃機械運費的承擔租賃機械的進退場的費用、運費由甲、乙雙方各承擔一半。進場費由乙方承擔，退場費用由甲方承擔。第十條：租賃機械的毀損和滅失1、乙方承擔在租賃期內(nèi)發(fā)生的租賃機械的毀損(正常損耗不在此限)和滅失的風險。2、在租賃機械發(fā)生毀損或滅失時，乙方應立即通知甲方，甲方有權(quán)選擇下列方式之一，由乙方負責處理并承擔其一切費用：(1)將租賃機械復原或

6、修理至完全能正常使用的狀態(tài);(2)更換與租賃機械同等型號、性能的部件或配件使其能正常使用;(3)當租賃機械毀損或滅失至無法修理的程度時，乙方應賠償甲方。第十一條：違約責任1、乙方延遲支付租金時，甲方將在當日停機，如付款后繼續(xù)租(使)用，造成的損失均由乙方負責。2、未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得中途變更或解除本合同;任何一方違反本合同約定，都應向?qū)Ψ絻敻侗竞贤傋饨痤~_%的違約金。3、乙方如不按期支付租金或違反本合同的任何條款時，甲方有權(quán)采取下列措施：(1)要求乙方及時付清租金和其他費用，并要求乙方賠償甲方的損失;(2)終止本合同，收回或要求歸還租賃機械，并要求乙方賠償甲方的一切損失。第十二條：

7、爭議的解決凡因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，甲、乙雙方應通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，應提交_仲裁委員會，根據(jù)仲裁的有關程序進行仲裁裁決。仲裁費用和勝訴方的律師費用應由敗訴方承擔。第十三條：未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決，本協(xié)議壹式肆份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，雙方簽字蓋章并在甲方收到乙方月租或預付定金后生效。承租方(乙方)：法定代表人：委托代理人：地址：電話：開戶行：帳號：稅號：出租方(甲方)：法定代表人：委托代理人：地址：電話：開戶行：帳號：稅號：建筑合同 篇2合同編號：_出租方：_承租方：_簽訂地點：_簽訂時間：_年_月_日根據(jù)合同法及有關規(guī)定，按照平等互利的原則，為明確出租方

8、與承租方的權(quán)利義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條 租賃物資的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量。詳見合同附件：第二條 租賃期限自_年_月_日至_年_月_日。共訂_天。承租方因工程需要延長租期，應在合同屆滿前_日內(nèi)，重新簽訂合同。第三條 租金租金收取：_第四條 押金（保證金）經(jīng)雙方協(xié)商，出租方收取承租方押金_元。承租方交納后辦理提貨手續(xù)。租賃期間不得以押金抵作租金；租賃期滿，扣除應付租賃物資缺損賠償金后，押金余額退還承租方。第五條 租賃物資的維修保養(yǎng)租賃期間，承租方對租用物資要妥善保管，并負擔維修保養(yǎng)費用。租賃物資退還時，雙方檢查驗收，如有損壞、缺少、保養(yǎng)不善等，要按雙方協(xié)商議定的租賃物資缺損賠償及維

9、修收費辦法，由承租方向出租方償付賠償金、維修及保養(yǎng)費。第六條 出租方變更一、在租賃期間，出租方如將租憑物資所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三方，應正式通知承租方，租賃物資新的所有權(quán)方即成為本合同的當然出租方。二、在租賃期間，承租方不得將租賃物資轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租給第三方使用，也不得變賣或作抵押品。第七條 違約責任：一、出租方違約責任：1未按時間提供租賃物資，應向承租方償付違約期租金_的違約金。2未按質(zhì)量提供租賃物資，應向承租方償付違約期租金_的違約金。3未按數(shù)量提供租賃物資，致使承租方不能如期正常使用的，除按規(guī)定如數(shù)補齊外，還應償付違約期租金_的違約金。4其它違約行為。二、承租方違約責任：1不按時交納租金，應向出租方償

10、付違約期租金_違約金。2逾期不還租賃物資，應向出租方償付違約期租金_的違約金。3如有轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租或?qū)⒆赓U物資變賣、抵押等行為，除出租方有權(quán)解除合同，限期如數(shù)收回租賃物資外，承租方還應向出租方償付違約期租金_的違約金。4其它違約行為。第八條 爭議的解決方式_第九條 其它約定事項_第十條 本合同一式_份，合同雙方各執(zhí)_份。本合同附件_份都是合同的組成部分，與合同具有同等效力。出租方（章）_ 承租方（章）_單位地址：_ 單位地址：_法定代表人：_ 法定代表人：_（或委托代理人） （或委托代理人）電話：_ 電話：_電掛：_ 電掛：_郵政編碼：_ 郵政編碼：_開戶行：_ 開戶行：_帳號：_ 帳號：_建筑合

11、同 篇3用人單位（甲方）_地址：_郵政編碼：_職工（乙方）_住址：_郵政編碼：_身份證號碼：_甲方_因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用_（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關系，明確雙方的權(quán)利、義務，并共同遵守履行。一、合同期限（一）本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：1.無固定終止期限（即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止）2.合同有效期限_年，至_年_月_日止。3.合同期限至_工作（任務）完成時終止，其完成的標志事件是_.（二）新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_個月內(nèi)為試用期。（三

12、）本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。二、工作任務（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）_.（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務。三、工作時間甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。五、勞動報酬（一）乙方工資分配形式、標準：1.工資標準、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行；2.乙方月工資收入，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤和紀律情況，

13、考核發(fā)放；3.甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標變化、經(jīng)濟效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。（二）甲方每月如期發(fā)放工資。（三）甲方安排乙方加班，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。（四）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費。六、保險福利待遇（一）乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改（招）為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。（二）甲方按國家、省、市有關規(guī)定，給予女職工“五期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。（三）乙方患職業(yè)

14、病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動能力的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險福利待遇，按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。（六）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況

15、。（七）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。 （八）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。七、勞動保護（一）甲方按照國家有關勞動保護規(guī)定，包括有關女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規(guī)定和_，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格格遵守與其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。（四）乙方有權(quán)拒絕甲

16、方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關部門檢舉；控告。八、勞動紀律及獎懲乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同相關內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）（三）有下列情況之一的，勞動合同即告終止：1.乙方已達到法定退休年齡的；2.乙方死亡；3.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)；4.勞動合同約定的

17、終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；5.乙方被批準自費出國留學或出境定居的。（四）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：1.乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；2.乙方經(jīng)常無正當理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務的；3.乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的；4.乙方的行為按照國家的有關規(guī)定應予辭退、除名、開除的；5.經(jīng)優(yōu)化勞動組合組合不上，按政府有關規(guī)定可以辭退的；6.其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。（五）有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：1.試用期內(nèi)，認為不適應在甲方工作的；2.經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施

18、，嚴重危害乙方身體健康的；3.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會保險的；十、勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他（一）本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（簽章） 乙方：（簽章）_年_月_日 _年_月_日簽約地點：建筑合同 篇4甲方 ：xx省安

19、順市實力建筑工程有限公司乙方 ： 性別 電話居民身份證號碼(附身份證復印件)根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 勞動合同期限1、有固定期限勞動合同本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。2、以完成一定的工作任務為期限的合同本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作任務為合同終止時間。二、工作內(nèi)容和要求第二條 甲方招用乙方在 項目工程中擔任 崗位(工種)工作。甲方可以按照乙方能夠完成操作的工種 臨時調(diào)整乙方工種崗位。第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三、勞動保護和

20、勞動條件第四條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。第五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第六條 甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度和各種規(guī)章制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第七條 乙方在試用期間的工資按崗位工資發(fā)放;甲方應在每月 日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付

21、清乙方的工資。五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。第九條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;(四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;(五)被依法追究刑事責任的。第十條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。第十

22、一條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。六、違約責任、勞動爭議處理及其它第十二條 甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。 甲、乙方違法解除勞動合同，應按相關勞動法規(guī)給對方以賠償。第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，一年內(nèi)向工程所在地( 區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起按法定期限向人民法院起訴。第十四條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十五條 本合同未盡事宜或與國家有關規(guī)定相悖的，按照有關

23、規(guī)定執(zhí)行。第十六條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 第十七條 雙方約定的其他事項。甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)簽訂日期： 年 月 日建筑合同 篇5合同書(短期)甲方(用人單位或受委托的項目部)：地址： 聯(lián)系電話：乙方(姓名)： 性別：身份證號碼： 現(xiàn)住址：甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系，履行相應的權(quán)利和義務，并對有關問題作以下約定：一、勞動合同期限1、不足一個月時間的用工：從 年 月日至 年 月 日(不設試用期)，建筑企業(yè)勞動合同。2、完成一定工作任務的用工：以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方

24、工作地點：從事(工種)：數(shù)(質(zhì))量要求：三、勞動報酬1、工資計算方式：(1)計時(每天或每月工資標準)(2)計量(件)(單價數(shù)量)2、工資支付方式：不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的，每月人民幣 元；按工作進度支付工資的預付 ，計人民幣元，余款待任務完成后全部付給。甲方應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領取工資。四、勞動保護和工傷保險甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計 元。五、違反勞動合同的責任及其它約定本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)： 乙方(簽章)：年月日 年月日建筑合同 篇6聘用方(甲

25、方)：_施工工地地址：_電話：_法定代表人：_職務：_勞動者(乙方)：_性別：_年齡：_籍貫：_身份證號碼：_電話：_住址：_根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條 勞動合同期限甲乙雙方選擇第_種1、以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為_年_月_日;乙方完成_工作任務時本合同終止。2、有固定期限勞動合同(1)期限為_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。(其中_年_月_日至_年_月_日為見習期/試用期，試用期為_個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。(2)勞動合同期滿前_個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以

26、續(xù)訂聘用合同。(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_個月通知對方。第二條 工作內(nèi)容和工作地點1、工程名稱：_2、工程地點：_3.甲方招用乙方在_(項目名稱)工程中擔任_崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_4.根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_第三條 工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時)_工時制度。2.甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。3.執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。4.甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定

27、執(zhí)行。第四條 勞動保護和勞動條件1. 甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。2.乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。4. 甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第五條 勞動報酬1.乙方基本薪資為_元月，試用期薪資為_

28、元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月的工資報酬。2.甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。第六條 保險福利待遇甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。第七條 勞動合同的解除、終止甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照中華人民共和國勞動合同法和國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：1.有違法的行為，被依法追究

29、刑事責任的;2.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;3.嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;4.簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;5.故意不履行崗位職責，造成重大損害的;有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：1.在試用期內(nèi);2.甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3.甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第八條 當事人約定的其他內(nèi)容乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第九條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。2._3._第十條 勞動爭議處理及其它雙方因

30、履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條 合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_份，其中甲方執(zhí)_份，乙方執(zhí)_份。合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_代表人(簽字)：_ 身份證號：_年_月_日 _年_月_日勞動合同注意事項：1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名

31、、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少有沒有獎金獎金是根據(jù)什么標準發(fā)放的這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn)，不要輕信老板的口頭承諾。4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。5、勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。建筑合同 篇7甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方反復協(xié)商在平等自愿互利互惠的前提下特訂立協(xié)議如下：一、承包方式

32、：包工包料。二、承包價格：按建筑面積530元/平方計算，實做實收。三、承包內(nèi)容：1.基礎工程：樁基在1.5-2米內(nèi)，水泥螺紋鋼筋，由乙方承擔，正負零以上為磚混結(jié)構(gòu)，一樓高4.8米為框架結(jié)構(gòu)，按1.5倍計算，二樓/三樓磚混結(jié)構(gòu)高3米，加一屋面尖子3米按0.5計算。施工所用水泥為三峽正宗500號水泥，所用鋼筋為國標，大梁用 25螺紋鋼，牛腿 22螺紋鋼，結(jié)構(gòu)按甲方提供的圖紙方案為準，如出現(xiàn)質(zhì)量問題由乙方負全部責任。2.裝飾工程：內(nèi)外墻混合砂漿收光，室內(nèi)石灰標白樓內(nèi)地面水泥收光，正宗水、電材料安裝進戶。正面瓷磚不低于20元/平方，窗戶價格在120元/平方，超出部份由甲方承擔。四、責任劃分：1.雙方責

33、任：乙方負責現(xiàn)場施工，安全生產(chǎn)及施工人員管理，周圍關系由甲方處理，城管方面關系由甲乙雙方共同負責，協(xié)調(diào)所產(chǎn)生的費用由甲方負責。2.安全責任：安全施工方面由乙方負責，如有安全事故，所發(fā)生的費用全部由乙方承擔，甲方概不負責。五、計算方式：樓梯面積按1.5倍計算，但要減去樓層面積?，F(xiàn)澆部份按1.3倍計算，但要減去樓層面積。其余部分實做實收。六、甲方對乙方天蓋要求如下：1.檁子不少于8-10根，按50公分/檁。2.紅瓦用安陸優(yōu)質(zhì)紅瓦。3.樓房左右飛檐15-20公分，房尖按3米3分半的水往下分。七、付款方式：樓房下樁基付款四萬元，甲方先期所進材料計價后，由乙方驗收，寫下工程預付款收條，自樁基完工后即可充

34、抵工程結(jié)算款。一樓二樓蓋板共付款四萬元，三樓蓋板上梁付款三萬元，下余部分樓房完工付整棟樓房造價的90%，剩余的10%為質(zhì)量保證金，在20 xx年底一次付清。八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。本合同自簽字之日起生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日建筑合同 篇8建設工程受地形、地質(zhì)、水文、氣象等自然條件的影響，施工條件復雜，可能造成各種特殊情況，給合同履行帶來不確定性風險，導致索賠事件難以避免。索賠是工程承包合同管理的重要內(nèi)容，是工程造價管理的重要手段，是維護施工合同雙方合法利益的一項根本性管理

35、措施。然而，由于對于索賠和反索賠的一些片面理解和模糊認識，許多承包商和建設單位在這方面爭議和分歧較大。因此，我們有必要重新認識和探討索賠與反索賠，為各單位和部門維護自身的合法利益提供有益的參考，從而推動建設工程領域的健康發(fā)展。一、加強對索賠與反索賠的認識與重視程度索賠是指在合同履行過程中，對由于對方責任造成的實際損失向?qū)Ψ教岢鲅a償?shù)囊?。索賠是工程承包中經(jīng)常發(fā)生的正?，F(xiàn)象，由于施工現(xiàn)場條件、氣候條件的變化，施工進度、物價的變化，以及合同條款、規(guī)范、標準文件和施工圖紙的變更、差異、延誤等因素的影響，使得工程承包中不可避免地出現(xiàn)索賠。索賠是業(yè)主與承包商之間經(jīng)常發(fā)生的管理業(yè)務，是雙方合作的方式，性質(zhì)

36、屬于經(jīng)濟補償行為，并非帶有懲罰性，索賠的損失結(jié)果與被索賠人的行為并不一定存在法律上的因果關系。據(jù)有關統(tǒng)計資料，國際承包工程中的施工索賠額一般可達到合同價的10%左右，個別最高索賠額達到合同價的50%以上，可見工程索賠對工程施工經(jīng)濟效益的影響和作用之大。二、建設工程合同索賠原因分析合同索賠常常是承包方獲取更多利潤的一個手段，也是其維護自身利益的有效途徑。在建設工程中，索賠是合同雙方經(jīng)常發(fā)生的正常的管理業(yè)務，索賠目的主要是工期和費用。引起索賠的事因有：（一）風險引起的索賠一般包括合同風險、政治風險、經(jīng)濟風險等，如物價暴漲、自然條件的變化、施工現(xiàn)場條件復雜、各種法律法規(guī)的變化、涉外項目的貨幣匯兌風險

37、等等。近年來，由于我國建設工程施工隊伍不斷擴大，大部分施工企業(yè)存在任務不足的現(xiàn)象，建筑市場競爭日趨激烈，建設單位利用自己處于主導地位的便利，在招標和合同簽訂時，采用不正當或不合法手段，把本該由業(yè)主承擔的風險轉(zhuǎn)嫁到承包商身上，導致承包商承擔的風險比例增大，施工索賠一般由承包商為維護自身的合法利益提出。（二）工程量變化引起的索賠實際施工時，完成的工程量往往與設計工程量有出入，根據(jù)規(guī)定，當合同價變更增減超過15%時，允許對有效合同價進行調(diào)整，引起合同價變化的原因主要是工程量的變化，引起的索賠主要有以下幾方面：1.施工設備失調(diào)造成損失工程量的增加，勢必要求增加新的施工機械，或增加原有機械的數(shù)量，引起承

38、包商計劃外的投資，擴大了工程的計劃成本。工程量削減，則引起原有設備的窩工或棄置不用，導致承包商的虧損，2.材料數(shù)量變化造成損失工程量的變化，使承包商已準備好的建筑材料數(shù)量變化，引起索賠。3.工期變化造成損失由于工程量變化引起原定工期的變化，從而引起工期延長或趕工，引起索賠。（三）施工條件變化引起的索賠工程在施工過程中，不可避免地出現(xiàn)新的變化，如設計變更、自然條件的變化等。承包商的報價是以原招標文件和設計圖紙為基礎計算的，根據(jù)合同條款，施工圖紙中改變?nèi)魏喂ぷ鞯臄?shù)量和性質(zhì)，或改變了工程任何部分的施工程序或施工方案，都是變更，如果此類變更影響了承包商的費用，承包商就可要求重新估價，并提出延長工期的要

39、求。（四）工期延長和延誤引起的索賠工期延長和延誤的索賠，通常包括兩個方面：一是承包商要求延長工期，二是承包商要求償付由于非承包商的原因?qū)е鹿こ萄诱`而引起的損失。工程施工中，由于天氣、水文、地質(zhì)、停水停電等因素影響，都將造成工程的工期延長或延誤。從而引起施工索賠。（五）其它原因引起的索賠業(yè)主違約未按規(guī)定及時提供施工場地，不按時交付施工圖紙、設備和支付工程款，導致承包商施工隊伍未能及時進場施工，業(yè)主為經(jīng)濟效益采用趕工措施加速施工，或承包商資金周轉(zhuǎn)困難，影響工程進度等，引起索賠。三、合同索賠的基礎工作合同索賠是業(yè)務性很強、基礎工作很細的工作，必須認真研究合同，了解合同約定的賠償范圍、條件和方法，嚴格

40、進行合同管理，為索賠提供充分的依據(jù)、論據(jù)和數(shù)據(jù)，重點做好索賠證據(jù)的搜集整理和索賠文件的編寫工作。索賠事件確立的前提條件就是必須有正當?shù)乃髻r理由，且有索賠事件發(fā)生時的有效證據(jù)。索賠證據(jù)除要具備真實性、全面性、關聯(lián)性、及時性外，還必須具有法律證明效力。證據(jù)必須是書面文件，有關記錄、協(xié)議、紀要必須是雙方簽署；工程中的重大事件、特殊情況的記錄、統(tǒng)計必須由工程師簽證認可。索賠證據(jù)需要在平時積累，要對施工現(xiàn)場進行全面了解并搜集相關的資料，包括：招標文件、合同標書、工地會議記錄、各種施工進度表、工程日志、建筑師和工程師的口頭指示記錄（要以書面形式報工程師認可）、抽查試驗記錄、工序驗收記錄、計量記錄、工程照片、工人工資與薪金單據(jù)、材料物資購買單據(jù)、工程會計資料等。尤其各種異常情況記錄是索賠的有力證據(jù)，是索賠資料搜集工作的重點，要求做到時間準確無誤，受影響的工作情況清楚明了。索賠文件是承包商向業(yè)主索賠的正式書面材料。索賠文件的編寫要注意以下幾個問題：一是索賠事件要真實、證據(jù)確鑿，敘述清楚明確；二是計算索賠值要合理、準確，詳細列出計算的依據(jù)、方法、結(jié)果；三是責任分析要直接、清楚，不能含糊，明確指出對方所負責任。四是要強調(diào)事件的不可預見性和突發(fā)性，并且說明己方不可能有準備，也無法預防，并且