訓(xùn)練面試口才要注意哪些要素

1、第 訓(xùn)練面試口才要注意哪些要素 訓(xùn)練口才的經(jīng)典句子 推薦度： 口才訓(xùn)練與電話技巧 推薦度： 演講與口才教案 推薦度： 鍛煉口才的文章 推薦度： 電話銷售的技巧與口才 推薦度： 相關(guān)推薦 訓(xùn)練面試口才要注意哪些要素 訓(xùn)練面試口才要注意哪些要素1 心態(tài)篇突破自我、培養(yǎng)自信。 實(shí)質(zhì)上，面試的過(guò)程就是推銷自己的過(guò)程，你的任務(wù)就是全方位地向考官展現(xiàn)自己的能力。所以一定要突破當(dāng)眾說(shuō)話的恐懼心理。在人的潛意識(shí)里拒絕與人交流或者害怕當(dāng)眾講話，并不是某一個(gè)人獨(dú)自具有的心理，大多數(shù)考生都有，只不過(guò)程度不同而已。但這一點(diǎn)其實(shí)是可以短期克服的，你大可不必躲在自己給自己設(shè)定的框框里，應(yīng)該大膽、主動(dòng)地去表達(dá)自己，有針對(duì)性

2、地進(jìn)行自我訓(xùn)練。當(dāng)然這就需要一開(kāi)始就強(qiáng)迫自己進(jìn)入全真模擬考場(chǎng)的環(huán)境，而不是自己一個(gè)人閉門(mén)造車(chē)。敢于說(shuō)話，這是培養(yǎng)卓越口才的第一步。 理論篇加強(qiáng)學(xué)習(xí)、儲(chǔ)備知識(shí)。其次，卓越的口頭表達(dá)能力也是建立在一定知識(shí)儲(chǔ)備上的，胸?zé)o點(diǎn)墨肯定無(wú)法展現(xiàn)自我、取得高分。儲(chǔ)備的來(lái)源除了自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，還可以是通過(guò)我們?cè)诙虝r(shí)期內(nèi)閱讀大量素材，從中汲取養(yǎng)分。我們?cè)谶@里建議廣大考生，在面試準(zhǔn)備階段多讀一些熱點(diǎn)新聞及其相應(yīng)的評(píng)論，多記一些名言警句與短小精悍的寓言故事。尤其針對(duì)河北公務(wù)員面試的特點(diǎn)，綜合分析的題目大多都與一些時(shí)事政策相關(guān)，希望通過(guò)考生對(duì)一些時(shí)事現(xiàn)象的看法和對(duì)時(shí)政政策的理解判斷考生是否適合所報(bào)崗位。只要考生在

3、備考時(shí)有意識(shí)地加強(qiáng)對(duì)這些方面的了解，例如多看人民日?qǐng)?bào)河北日?qǐng)?bào)等權(quán)威報(bào)刊，而且在看到一則新聞之后多問(wèn)自己幾個(gè)怎么看、為什么和怎么辦，注意積累，隨時(shí)用紙筆記錄一些好的詞句。之后在平時(shí)和別人討論時(shí)事時(shí)有意地使用出來(lái)，將別人的表述方法變成自己的，從而提升自己的口頭表達(dá)能力。實(shí)戰(zhàn)篇不斷練習(xí)，突破瓶頸。口頭表達(dá)能力的提高，不僅要求一定的知識(shí)儲(chǔ)備，同時(shí)需要能用規(guī)范、準(zhǔn)確、專業(yè)的語(yǔ)言講出來(lái)。尤其是在答題時(shí)，要時(shí)刻注意從公務(wù)員的角度出發(fā)，全面、客觀地看待問(wèn)題。如何做到這一點(diǎn)，需要反復(fù)練習(xí)審題、解題、答題的能力，在這個(gè)過(guò)程中更需要權(quán)威的面試專家的即時(shí)點(diǎn)評(píng)，以及同學(xué)們的集思廣益。總之，語(yǔ)言作為思想的載體，面試備考要

4、取得成效，須持之以恒地練習(xí)語(yǔ)言表達(dá)能力。建議廣大考生，在面試備考階段務(wù)必高度重視，須調(diào)整心態(tài)、儲(chǔ)備知識(shí)、反復(fù)練習(xí)，為取得面試這一決定性戰(zhàn)役的勝利奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)！訓(xùn)練面試口才要注意哪些要素2 一：提前幾分鐘到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)，整理好自己思緒情緒，放松精神，等到面試官招呼自己進(jìn)去時(shí)，也不會(huì)太緊張。 入場(chǎng)時(shí)，注意應(yīng)該先敲門(mén)，然后進(jìn)去，在輕輕地把門(mén)關(guān)上，注意不要太過(guò)于用力的關(guān)門(mén)。進(jìn)去后主動(dòng)給面試官問(wèn)好、鞠躬，尤其是鞠躬，有些同學(xué)會(huì)因?yàn)榫o張，或者平常練習(xí)的時(shí)候不細(xì)心，會(huì)忘記鞠躬這一步驟，那我們?cè)囅胍幌拢闱懊娴目忌M(jìn)來(lái)的時(shí)候給各位考官鞠了一躬，到你這里，這個(gè)待遇沒(méi)有了，考官自然會(huì)對(duì)你有點(diǎn)看法，于是，加分項(xiàng)就變

5、成了減分項(xiàng)。二：當(dāng)開(kāi)始答題后，要好好思考，但注意思考的時(shí)間不能太長(zhǎng)，舉個(gè)例子，15分鐘的思考加答題時(shí)間，你的思考時(shí)間應(yīng)規(guī)范在56分鐘，7分鐘的話，思考加答題時(shí)間就太長(zhǎng)了。因?yàn)槲覀兊乃伎紩r(shí)間與答題時(shí)間應(yīng)該均等，或者答題時(shí)間要更長(zhǎng)一些，否則你思考了那么久，但是就說(shuō)了兩句話，這也就等于直接告訴老師，這答題我不會(huì)；面試回答問(wèn)題的時(shí)候，千萬(wàn)不要太過(guò)于緊張，想到什么就說(shuō)什么，但注意不要偏題，說(shuō)話的語(yǔ)言盡量自然，有思路，有邏輯性；回答問(wèn)題是，注意別著急，想好了再說(shuō)，盡量不要太結(jié)巴，因?yàn)橐唤Y(jié)巴就容易卡殼，卡了殼就會(huì)引起你的緊張，一瞬間大腦一片空白，那樣就真的欲哭無(wú)淚了。三：淡化面試的成敗意識(shí)。如果我們只想著成

6、功，就有可能有被包袱，往往會(huì)影響自己的發(fā)揮。所謂無(wú)心插柳柳成蔭。面試的時(shí)候一定要有處變不驚的思想。盡最大的努力，做最壞的打算。四：面試時(shí)，要始終保持微笑。微笑是走遍世界都不怕的通行證，愉悅的精神狀態(tài)，能充分地反映出人的精神風(fēng)貌。一個(gè)好的精神狀態(tài)，不僅能帶給考官一個(gè)好印象，也可以讓我們?cè)诳荚嚨臅r(shí)候放松。有些考生一進(jìn)考場(chǎng)整個(gè)人非常萎靡，低頭耷拉腦袋，好像全世界都欠了他的錢(qián)，考官見(jiàn)到這樣的考生，自然也就眉頭緊鎖，而考生見(jiàn)到了眉頭緊鎖的考官，也就更加兩股戰(zhàn)戰(zhàn)，不寒而栗，無(wú)限循環(huán)下去，于是就造就了一場(chǎng)奇慘無(wú)比的考試。五：面試的時(shí)候要對(duì)考官有禮貌，尤其是在有些時(shí)候考官會(huì)表現(xiàn)出一副不愿意搭理人的樣子，此時(shí)我們的臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官。一定要時(shí)刻保持一顆尊重的內(nèi)心，時(shí)刻傾聽(tīng)考官的話語(yǔ)，眼神真摯的看著考官。一般每場(chǎng)的考官不可能只有一位，所以，除了給予主考官關(guān)注以外，還要適當(dāng)?shù)慕o予其他考官以重視，因?yàn)槲覀冏詈蟮姆謹(jǐn)?shù)是取的所有考官的平均分，所以，我們的目標(biāo)不是讓一個(gè)人