財(cái)務(wù)管理第一章

1、總論一、單項(xiàng)選擇題1. 下列關(guān)于企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)的說(shuō)法正確的是( )。A.該目標(biāo)標(biāo)是指企業(yè)通通過(guò)合理經(jīng)營(yíng)營(yíng)，采用最優(yōu)優(yōu)的財(cái)務(wù)政策策，在保證企企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定定發(fā)展的基礎(chǔ)礎(chǔ)上使企業(yè)總總價(jià)值達(dá)到最最大B.該目標(biāo)標(biāo)沒(méi)有考慮投投資的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)價(jià)值C.該目標(biāo)標(biāo)沒(méi)有考慮資資金的時(shí)間價(jià)價(jià)值D.該目標(biāo)標(biāo)認(rèn)為企業(yè)價(jià)價(jià)值是指企業(yè)業(yè)的賬面價(jià)值值2. 協(xié)調(diào)調(diào)經(jīng)營(yíng)者和所所有者的利益益沖突的方式式是解聘、接接收、股票期期權(quán)和績(jī)效股股，其中，解解聘是通過(guò)()約束經(jīng)經(jīng)營(yíng)者的辦法法。A.債務(wù)人人B.監(jiān)督者者C.所有者者D.市場(chǎng)場(chǎng) 3. 下下列不屬于財(cái)財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)節(jié)的是( )。A.財(cái)務(wù)預(yù)預(yù)算B.財(cái)務(wù)務(wù)報(bào)告C.財(cái)財(cái)務(wù)決策D.財(cái)務(wù)考核4.

2、 下列列方法與財(cái)務(wù)務(wù)管理環(huán)節(jié)的的對(duì)應(yīng)關(guān)系，正正確的是()。A.平衡法法和定額法;財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)BB.淘汰法和和概率決策法法;財(cái)務(wù)控制制C.絕對(duì)指指標(biāo)和相對(duì)指指標(biāo);財(cái)務(wù)考考核D.經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)判斷法和定定量分析法;財(cái)務(wù)分析 5. 下下列關(guān)于財(cái)務(wù)務(wù)管理體制說(shuō)說(shuō)法不正確的的是()。A.按照現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度度的要求，企企業(yè)財(cái)務(wù)管理理體制以財(cái)務(wù)務(wù)制度為核心心，以財(cái)務(wù)管管理為主線B.集權(quán)與與分權(quán)相結(jié)合合型財(cái)務(wù)管理理體制的實(shí)質(zhì)質(zhì)是集權(quán)下的的分權(quán)C.財(cái)務(wù)管管理體制的核核心問(wèn)題是如如何配置財(cái)務(wù)務(wù)管理權(quán)限D(zhuǎn).分散的的利益主要是是提高財(cái)務(wù)決決策效率和調(diào)調(diào)動(dòng)各所屬單單位的積極性性6. 集權(quán)權(quán)與分權(quán)相結(jié)結(jié)合型財(cái)務(wù)管管理體制的核核心內(nèi)容

3、是企企業(yè)總部應(yīng)做做到制度統(tǒng)一一，資金集中中，信息集成成和人員委派派。具體應(yīng)集集中的權(quán)利不不包括()。A.籌資、融融資權(quán)B.業(yè)業(yè)務(wù)定價(jià)權(quán)C.財(cái)務(wù)機(jī)機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)D.收益分分配權(quán)7. 以下關(guān)于于股東財(cái)富最最大化財(cái)務(wù)管管理目標(biāo)存在在的問(wèn)題說(shuō)法法不正確的是是()。A.股價(jià)不不能完全準(zhǔn)確確反映企業(yè)財(cái)財(cái)務(wù)管理狀況況B.通常常只適用于非非上市公司 C.股價(jià)價(jià)受眾多因素素影響D.強(qiáng)強(qiáng)調(diào)股東利益益 8. 實(shí)實(shí)質(zhì)上是企業(yè)業(yè)集團(tuán)的組織織形式，子公公司具有法人人資格，分公公司則是相對(duì)對(duì)獨(dú)立的利潤(rùn)潤(rùn)中心的企業(yè)業(yè)組織體制是是()。A.U型組組織B.H型型組織C.M型組織D.事業(yè)部部制組織結(jié)構(gòu)構(gòu)9. 在下下列各項(xiàng)中，不不屬于企

4、業(yè)財(cái)財(cái)務(wù)管理的金金融環(huán)境內(nèi)容容的是()。A.金融市市場(chǎng)B.金融融機(jī)構(gòu)C.金融工工具D.企企業(yè)財(cái)務(wù)通則則 10. 下列說(shuō)法不不正確的是(D)。A.金融工工具一般包括括基本金融工工具和派生金金融工具B.金融市市場(chǎng)按期限分分為短期金融融市場(chǎng)和長(zhǎng)期期金融市場(chǎng)，即即貨幣市場(chǎng)和和資本市場(chǎng)C.金融市場(chǎng)按按功能分為發(fā)發(fā)行市場(chǎng)和流流通市場(chǎng)D.資本市場(chǎng)所所交易的金融融工具具有較較強(qiáng)的貨幣性性二、多項(xiàng)選擇擇題1. 利潤(rùn)潤(rùn)最大化目標(biāo)標(biāo)的缺陷有()。A.不能反映資資本的獲利水水平B.沒(méi)有反反映創(chuàng)造的利利潤(rùn)與投入的的資本之間的的關(guān)系C.可可能會(huì)導(dǎo)致企企業(yè)的短期行行為D.沒(méi)有考考慮風(fēng)險(xiǎn)因素素和資金時(shí)間間價(jià)值2. 相關(guān)關(guān)者利

5、益最大大化目標(biāo)的具具體內(nèi)容包括括()。A.強(qiáng)調(diào)風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的的均衡，將風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)限制在企企業(yè)可以承受受的范圍內(nèi)B.強(qiáng)調(diào)股股東的首要地地位，并強(qiáng)調(diào)調(diào)企業(yè)與股東東之間的協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系C.不斷加加強(qiáng)與債權(quán)人人的關(guān)系，培培養(yǎng)可靠的資資金供應(yīng)者D.加強(qiáng)與與供應(yīng)商的協(xié)協(xié)作3. 下列列關(guān)于股東財(cái)財(cái)富最大化目目標(biāo)的說(shuō)法中中，正確的有有()。A.強(qiáng)調(diào)更更多的是股東東權(quán)益B.考慮了風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)因素 C.一定定程度上能避避免企業(yè)的短短期行為D.容易導(dǎo)致短短期行為4. 債權(quán)人與與所有者的利利益沖突表現(xiàn)現(xiàn)之一是未經(jīng)經(jīng)債權(quán)人同意意，所有者要要求經(jīng)營(yíng)者()。A.向低風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)投資資B.改善經(jīng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境C.改變資資金的原定用用途D.舉借借新

6、債5. 以下下屬于財(cái)務(wù)決決策中經(jīng)驗(yàn)判判斷法的有()。A.淘汰法法B.排隊(duì)法法C.數(shù)學(xué)學(xué)微分法DD.歸類法6. 下列列關(guān)于財(cái)務(wù)管管理環(huán)節(jié)說(shuō)法法錯(cuò)誤的有()。A.企業(yè)財(cái)財(cái)務(wù)管理的工工作步驟就是是財(cái)務(wù)管理環(huán)環(huán)節(jié)B.根據(jù)變變量之間存在在的數(shù)量關(guān)系系建立模型來(lái)來(lái)預(yù)測(cè)的方法法是定性預(yù)測(cè)測(cè)法C.企業(yè)財(cái)財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)節(jié)包括計(jì)劃與與預(yù)算、決策策與控制、分分析與考核D.財(cái)務(wù)決決策是財(cái)務(wù)計(jì)計(jì)劃的分解和和落實(shí)，定量量分析法是財(cái)財(cái)務(wù)決策的方方法之一7. 集權(quán)權(quán)與分權(quán)相結(jié)結(jié)合型財(cái)務(wù)管管理體制將企企業(yè)內(nèi)重大決決策權(quán)集中于于企業(yè)總部，而而賦予各所屬屬單位自主經(jīng)經(jīng)營(yíng)權(quán)。下列列關(guān)于該體制制特點(diǎn)說(shuō)法正正確的有()。A.在管理理上，利

7、用企企業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)優(yōu)勢(shì)，對(duì)全部部權(quán)限集中管管理B.在管理理上，利用企企業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)優(yōu)勢(shì)，對(duì)部分分權(quán)限集中管管理C.在經(jīng)營(yíng)營(yíng)上，不能調(diào)調(diào)動(dòng)各所屬單單位的生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營(yíng)積極性D.在經(jīng)營(yíng)營(yíng)上，充分調(diào)調(diào)動(dòng)各所屬單單位的生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營(yíng)積極性8. 下列列各財(cái)務(wù)管理理目標(biāo)中，考考慮了風(fēng)險(xiǎn)因因素的有()。A.利潤(rùn)最最大化B.股東財(cái)富最最大化 C.企業(yè)業(yè)價(jià)值最大化化D.相關(guān)關(guān)者利益最大大化 9. 在在下列各項(xiàng)中中，屬于企業(yè)業(yè)財(cái)務(wù)管理的的法律環(huán)境內(nèi)內(nèi)容的有()。A.金融市市場(chǎng)B.公公司法C.金融工具DD.稅收法規(guī)規(guī)三、判斷題1. 在市市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企企業(yè)的理財(cái)主主體更加細(xì)化化和多元化。企企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在在企業(yè)中承擔(dān)擔(dān)著最大的權(quán)權(quán)力

8、、義務(wù)、風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬。()2. 經(jīng)營(yíng)營(yíng)者和所有者者的主要利益益沖突，是經(jīng)經(jīng)營(yíng)者希望在在創(chuàng)造財(cái)富的的同時(shí)，能夠夠獲取更多的的報(bào)酬;而所所有者希望以以較小的代價(jià)價(jià)實(shí)現(xiàn)更多的的財(cái)富。協(xié)調(diào)調(diào)這一利益沖沖突的方式是是解聘、股票票期權(quán)和績(jī)效效股。()3. 所有有者的目標(biāo)可可能會(huì)與債權(quán)權(quán)人期望實(shí)現(xiàn)現(xiàn)的目標(biāo)發(fā)生生矛盾，此時(shí)時(shí)可以采取事事先規(guī)定借債債擔(dān)保條款來(lái)來(lái)協(xié)調(diào)所有者者和債權(quán)人之之間的利益沖沖突。()4. 財(cái)務(wù)務(wù)預(yù)算是財(cái)務(wù)務(wù)戰(zhàn)略的具體體化，它的方方法通常包括括固定預(yù)算與與彈性預(yù)算，增增量預(yù)算與零零基預(yù)算，定定期預(yù)算與滾滾動(dòng)預(yù)算等。()5. 財(cái)務(wù)務(wù)考核是指將將報(bào)告期實(shí)際際完成數(shù)與規(guī)規(guī)定的考核指指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比比。

9、通常只能能使用絕對(duì)指指標(biāo)和完成百百分比來(lái)考核核。()6. 企業(yè)業(yè)對(duì)外投資必必須遵守的原原則有：效益益性、時(shí)效性性和合理性。()7. 企業(yè)業(yè)能否采取相相對(duì)集中的財(cái)財(cái)務(wù)管理體制制的基本條件件是各所屬單單位之間業(yè)務(wù)務(wù)聯(lián)系的必要要程度。()8. 企業(yè)業(yè)價(jià)值最大化化體現(xiàn)了合作作共贏的價(jià)值值理念，有利利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和和社會(huì)效益的的統(tǒng)一。()9. 金融融市場(chǎng)按功能能分為一級(jí)市市場(chǎng)和二級(jí)市市場(chǎng)，即基礎(chǔ)礎(chǔ)性金融市場(chǎng)場(chǎng)和金融衍生生品市場(chǎng)。()參考答案一、單項(xiàng)選選擇題1 A解析：企業(yè)價(jià)值最最大化目標(biāo)，是是指企業(yè)通過(guò)過(guò)合理經(jīng)營(yíng)，采采用最優(yōu)的財(cái)財(cái)務(wù)政策，充充分考慮資金金的時(shí)間價(jià)值值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)報(bào)酬的關(guān)系，在在保證

10、企業(yè)長(zhǎng)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展展的基礎(chǔ)上使使企業(yè)總價(jià)值值達(dá)到最大。該該目標(biāo)認(rèn)為企企業(yè)價(jià)值是企企業(yè)所有者權(quán)權(quán)益的市場(chǎng)價(jià)價(jià)值，或者是是企業(yè)所能創(chuàng)創(chuàng)造的預(yù)計(jì)未未來(lái)現(xiàn)金流量量的現(xiàn)值。該題針對(duì)對(duì)“企業(yè)財(cái)務(wù)務(wù)管理目標(biāo)理理論”知識(shí)點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)行考核2答案：C解析析：經(jīng)營(yíng)者者和所有者的的主要利益沖沖突，是經(jīng)營(yíng)營(yíng)者希望在創(chuàng)創(chuàng)造財(cái)富的同同時(shí)，能夠獲獲取更多的報(bào)報(bào)酬;而所有有者希望以較較小的代價(jià)實(shí)實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)財(cái)富。協(xié)調(diào)這這一利益沖突突的方式是解解聘、接收、股股票期權(quán)和績(jī)績(jī)效股，其中中解聘是一種種通過(guò)所有者者約束經(jīng)營(yíng)者者的方法，接接收是一種通通過(guò)市場(chǎng)約束束經(jīng)營(yíng)者的方方法。該題題針對(duì)“利益益沖突的協(xié)調(diào)調(diào)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)進(jìn)行考核3答案案：B解解

11、析：一般般而言，企業(yè)業(yè)財(cái)務(wù)管理的的環(huán)節(jié)包括(1)財(cái)務(wù)預(yù)預(yù)測(cè)(2)財(cái)財(cái)務(wù)計(jì)劃(33)財(cái)務(wù)預(yù)算算(4)財(cái)務(wù)務(wù)決策(55)財(cái)務(wù)控制制(6)財(cái)財(cái)務(wù)分析 (7)財(cái)務(wù)考核。該題針對(duì)對(duì)“財(cái)務(wù)管理理環(huán)節(jié)”知識(shí)識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核核4答案案：C解析：財(cái)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的方方法主要有定定性預(yù)測(cè)和定定量預(yù)測(cè)兩類類。所以選項(xiàng)項(xiàng)A不正確;財(cái)務(wù)控制的的方法通常有有防護(hù)性控制制、前饋性控控制、反饋控控制幾種，所所以選項(xiàng)B不不正確;財(cái)務(wù)務(wù)分析的方法法通常有比較較分析、比率率分析、綜合合分析等，所所以選項(xiàng)D不不正確;財(cái)務(wù)務(wù)考核形式是是多種多樣的的，可以用絕絕對(duì)指標(biāo)、相相對(duì)指標(biāo)、完完成百分比考考核，或是采采用多種財(cái)務(wù)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行綜綜合評(píng)價(jià)考核核，

12、所以選項(xiàng)項(xiàng)C正確。該題針對(duì)對(duì)“財(cái)務(wù)管理理環(huán)節(jié)”知識(shí)識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核核5答案案：A解析：按按照現(xiàn)代企業(yè)業(yè)制度的要求求，企業(yè)財(cái)務(wù)務(wù)管理體制必必須以產(chǎn)權(quán)管管理為核心，以以財(cái)務(wù)管理為為主線，以財(cái)財(cái)務(wù)制度為依依據(jù)。所以，選選項(xiàng)A的說(shuō)法法不正確。該題針對(duì)對(duì)“財(cái)務(wù)管理理體制”知識(shí)識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核核6答案：B解析析：集權(quán)與與分權(quán)相結(jié)合合型財(cái)務(wù)管理理體制的核心心內(nèi)容是企業(yè)業(yè)總部應(yīng)做到到制度統(tǒng)一，資資金集中，信信息集成和人人員委派。具具體應(yīng)集中制制度制定權(quán)，籌籌資、融資權(quán)權(quán)，投資權(quán)，用用資、擔(dān)保權(quán)權(quán)，固定資產(chǎn)產(chǎn)購(gòu)置權(quán)，財(cái)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置置權(quán)，收益分分配權(quán);分散散經(jīng)營(yíng)自主權(quán)權(quán)，人員管理理權(quán)，業(yè)務(wù)定定價(jià)權(quán)，費(fèi)用用開(kāi)支的審批批權(quán)。

13、該該題針對(duì)“財(cái)財(cái)務(wù)管理體制制”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)進(jìn)行考核7答案案：B解析：以以股東財(cái)富最最大化作為財(cái)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)標(biāo)存在的問(wèn)題題是(1)通常常只適用于上上市公司，非非上市公司難難于應(yīng)用，因因?yàn)闊o(wú)法像上上市公司一樣樣隨時(shí)準(zhǔn)確獲獲得公司股價(jià)價(jià)。(2)股股價(jià)受眾多因因素影響，特特別是企業(yè)外外部的因素，有有些還可能是是非正常因素素。股價(jià)不能能完全準(zhǔn)確反反映企業(yè)財(cái)務(wù)務(wù)管理狀況，如如有的上市公公司處于破產(chǎn)產(chǎn)的邊緣，但但由于可能存存在某些機(jī)會(huì)會(huì)，其股票價(jià)價(jià)格可能還在在走高。(33)它強(qiáng)調(diào)的的更多的是股股東利益，而而對(duì)其他相關(guān)關(guān)者的利益重重視不夠。該題針對(duì)對(duì)“企業(yè)財(cái)務(wù)務(wù)管理目標(biāo)理理論”知識(shí)點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)行考核8答案案：B解析：企

14、企業(yè)組織體制制大體上有UU型組織、HH型組織和MM型組織等三三種組織形式式。其中H型型組織實(shí)質(zhì)上上是企業(yè)集團(tuán)團(tuán)的組織形式式，子公司具具有法人資格格，分公司則則是相對(duì)獨(dú)立立的利潤(rùn)中心心。該題題針對(duì)“財(cái)務(wù)務(wù)管理體制”知知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考考核 9答案：D解解析：影響響財(cái)務(wù)管理的的主要金融環(huán)環(huán)境因素有金金融機(jī)構(gòu)、金金融工具、金金融市場(chǎng)。企企業(yè)財(cái)務(wù)通則則屬于企業(yè)財(cái)財(cái)務(wù)管理環(huán)境境中法律環(huán)境境的內(nèi)容。10答答案：D解析：貨幣市場(chǎng)所所交易的金融融工具具有較較強(qiáng)的貨幣性性，具有流動(dòng)動(dòng)性強(qiáng)、價(jià)格格平穩(wěn)、風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)較小等特性性。該題題針對(duì)“財(cái)務(wù)務(wù)管理環(huán)境”知知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考考核二、多項(xiàng)選擇擇題1答案案：BCDD解析：利潤(rùn)最大大化

15、目標(biāo)的缺缺陷：沒(méi)有考考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)時(shí)間和資金金時(shí)間價(jià)值;沒(méi)有考慮創(chuàng)創(chuàng)造的利潤(rùn)與與投入資本的的關(guān)系;沒(méi)有有考慮風(fēng)險(xiǎn)因因素;可能會(huì)會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的的短期行為。該題針對(duì)對(duì)“企業(yè)財(cái)務(wù)務(wù)管理目標(biāo)理理論”知識(shí)點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)行考核2答案案：ABCCD解析：相關(guān)者利利益最大化目目標(biāo)的具體內(nèi)內(nèi)容包括(1)強(qiáng)調(diào)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬酬的均衡，將將風(fēng)險(xiǎn)限制在在企業(yè)可以承承受的范圍內(nèi)內(nèi)(2)強(qiáng)強(qiáng)調(diào)股東的首首要地位，并并強(qiáng)調(diào)企業(yè)與與股東之間的的協(xié)調(diào)關(guān)系(3)強(qiáng)調(diào)調(diào)對(duì)代理人即即企業(yè)經(jīng)營(yíng)者者的監(jiān)督和控控制，建立有有效的激勵(lì)機(jī)機(jī)制以便企業(yè)業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的的順利實(shí)施(4)關(guān)心心本企業(yè)一般般職工的利益益，創(chuàng)造優(yōu)美美和諧的工作作環(huán)境和合理理恰當(dāng)?shù)母＠?/p>

16、，培養(yǎng)養(yǎng)職工長(zhǎng)期努努力地為企業(yè)業(yè)工作(5)不斷斷加強(qiáng)與債權(quán)權(quán)人的關(guān)系，培培養(yǎng)可靠的資資金供應(yīng)者(6)關(guān)心心客戶的長(zhǎng)期期利益，以便便保持銷售收收入的長(zhǎng)期穩(wěn)穩(wěn)定的增長(zhǎng)(7)加強(qiáng)強(qiáng)與供應(yīng)商的的協(xié)作，共同同面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)，并注重重企業(yè)形象的的宣傳，遵守守承諾，講究究信譽(yù)(8)保持持與政府部門門的良好關(guān)系系。該題針對(duì)對(duì)“企業(yè)財(cái)務(wù)務(wù)管理目標(biāo)理理論”知識(shí)點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)行考核3答案案：ABCC解析：股東財(cái)富最最大化目標(biāo)考考慮了風(fēng)險(xiǎn)因因素，在一定定程度上能避避免企業(yè)追求求短期行為，強(qiáng)強(qiáng)調(diào)更多的是是股東權(quán)益，而而對(duì)其他相關(guān)關(guān)者的利益重重視不夠。所所以正確答案案是A.B.C。該題題針對(duì)“企業(yè)業(yè)財(cái)務(wù)管理目目標(biāo)理論”知知識(shí)點(diǎn)進(jìn)

17、行考考核4答案案：CD解析：債債權(quán)人與所有有者的利益沖沖突表現(xiàn)在，所所有者要求經(jīng)經(jīng)營(yíng)者(1)改變變舉債資金的的原定用途，投投資于風(fēng)險(xiǎn)更更高的項(xiàng)目(2)未經(jīng)經(jīng)債權(quán)人同意意，舉借新債債使原有債權(quán)權(quán)的價(jià)值降低低。該題針對(duì)對(duì)“利益沖突突的協(xié)調(diào)”知知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考考核5答案案：ABDD解析：財(cái)務(wù)決策的的方法主要有有兩類。一類類是經(jīng)驗(yàn)判斷斷法，另一類類是定量分析析法。經(jīng)驗(yàn)判判斷法是根據(jù)據(jù)決策者的經(jīng)經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷選選擇，常用的的有淘汰法、排排隊(duì)法、歸類類法等。所以以A.B.DD選項(xiàng)是正確確的，選項(xiàng)CC屬于定量分分析法。6答案：ABD解析：財(cái)財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)節(jié)是指企業(yè)財(cái)財(cái)務(wù)管理的工工作步驟與一一般工作程序序，所以選項(xiàng)項(xiàng)A

18、不正確;定性預(yù)測(cè)法法主要是利用用直觀材料，依依靠個(gè)人的主主觀判斷和綜綜合分析能力力，對(duì)事物未未來(lái)狀況和趨趨勢(shì)作出預(yù)測(cè)測(cè)的一種方法法，而定量預(yù)預(yù)測(cè)法主要是是根據(jù)變量之之間存在的數(shù)數(shù)量關(guān)系建立立數(shù)學(xué)模型來(lái)來(lái)進(jìn)行預(yù)測(cè)的的方法，所以以選項(xiàng)B不正正確;企業(yè)財(cái)財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)節(jié)包括計(jì)劃與與預(yù)算、決策策與控制、分分析與考核，所所以選項(xiàng)C正正確;財(cái)務(wù)預(yù)預(yù)算是財(cái)務(wù)戰(zhàn)戰(zhàn)略的具體化化，是財(cái)務(wù)計(jì)計(jì)劃的分解和和落實(shí)，所以以選項(xiàng)D不正正確。該題題針對(duì)“財(cái)務(wù)務(wù)管理環(huán)節(jié)”知知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考考核7答案：BD解析：集集權(quán)與分權(quán)相相結(jié)合型財(cái)務(wù)務(wù)管理體制意意在以企業(yè)發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為核核心，將企業(yè)業(yè)內(nèi)重大決策策權(quán)集中于企企業(yè)總部，而而

19、賦予各所屬屬單位自主經(jīng)經(jīng)營(yíng)權(quán)。其主主要特點(diǎn)是：(1)在制制度上，企業(yè)業(yè)內(nèi)應(yīng)制定統(tǒng)統(tǒng)一的內(nèi)部管管理制度，明明確財(cái)務(wù)權(quán)限限及收益分配配方法，各所所屬單位應(yīng)遵遵照?qǐng)?zhí)行，并并根據(jù)自身的的特點(diǎn)加以補(bǔ)補(bǔ)充。(2)在管管理上，利用用企業(yè)的各項(xiàng)項(xiàng)優(yōu)勢(shì)，對(duì)部部分權(quán)限集中中管理。(3)在經(jīng)經(jīng)營(yíng)上，充分分調(diào)動(dòng)各所屬屬單位的生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性性。8答案：BBCD解解析：利潤(rùn)潤(rùn)最大化的缺缺點(diǎn)是(1)沒(méi)有有考慮利潤(rùn)實(shí)實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資資金時(shí)間價(jià)值值(2)沒(méi)有有考慮風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)問(wèn)題(3)沒(méi)有有反映創(chuàng)造的的利潤(rùn)與投入入資本之間的的關(guān)系(4)可能能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)業(yè)短期財(cái)務(wù)決決策傾向，影影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)發(fā)展。選項(xiàng)項(xiàng)B.C.DD都考慮了風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)因素。該

20、題針對(duì)對(duì)“企業(yè)財(cái)務(wù)務(wù)管理目標(biāo)理理論”知識(shí)點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)行考核9答案案：BD解析：財(cái)財(cái)務(wù)管理的金金融環(huán)境主要要包括金融機(jī)機(jī)構(gòu)、金融工工具、金融市市場(chǎng)。公司法法和稅收法規(guī)規(guī)屬于企業(yè)財(cái)財(cái)務(wù)管理法律律環(huán)境的內(nèi)容容。三、判斷題1答案案：錯(cuò)解析：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)中，企業(yè)的的理財(cái)主體更更加細(xì)化和多多元化。股東東作為企業(yè)的的所有者，在在企業(yè)中承擔(dān)擔(dān)著最大的權(quán)權(quán)力、義務(wù)、風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬。2答案案：錯(cuò)解解析：經(jīng)營(yíng)營(yíng)者和所有者者的主要利益益沖突，是經(jīng)經(jīng)營(yíng)者希望在在創(chuàng)造財(cái)富的的同時(shí)，能夠夠獲取更多的的報(bào)酬;而所所有者希望以以較小的代價(jià)價(jià)實(shí)現(xiàn)更多的的財(cái)富。協(xié)調(diào)調(diào)這一利益沖沖突的方式是是解聘、接收收、股票期權(quán)權(quán)和績(jī)效股。該題針對(duì)“利利益沖突的協(xié)協(xié)調(diào)”知識(shí)點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)行考核3答案案：對(duì)解析：所有者與債債權(quán)人之間的的利益沖突，可可以通過(guò)以下下方式解決：1)限制性性借債，債權(quán)權(quán)人通過(guò)事先先規(guī)定借債用用途限制、借借債擔(dān)保條款款和借債信用用條件，使所所有者不能削削弱債權(quán)價(jià)值值;2)收回回借