后勤管理員質(zhì)量檢查評(píng)分表

1、 后勤管理人員質(zhì)量檢查評(píng)分表 崗 時(shí)間： 檢查員：項(xiàng)目檢 查 內(nèi)內(nèi) 容項(xiàng)目應(yīng)得分實(shí)得分扣分原因本人簽字儀容儀表及禮節(jié)禮貌1、工裝及工牌牌佩帶情況2、頭型、指甲甲、化妝是否否符合要求3、有無(wú)佩帶飾飾物現(xiàn)象4、是否具備較較高的職業(yè)道道德，樹(shù)立為為前勤服務(wù)意意識(shí)5、待人接物、打打電話使用禮禮貌用語(yǔ)情況況崗位職責(zé)1、是否按崗位位職責(zé)要求的的內(nèi)容工作，有有無(wú)失誤現(xiàn)象象2、是否按崗位位要求不斷學(xué)學(xué)習(xí)提高自己己的管理水平平，運(yùn)用實(shí)際際效果情況3、是否維護(hù)企企業(yè)利益，主主動(dòng)節(jié)能降耗耗規(guī)章制度1、是否熟悉浴浴場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章章制度2、是否嚴(yán)格遵遵守各項(xiàng)規(guī)章章制度，有無(wú)無(wú)違紀(jì)行為3、是否嚴(yán)格遵遵守公司作息息時(shí)間4、是否

2、愛(ài)護(hù)公公司財(cái)物不偷偷拿、丟失、損損壞公司物品品整體協(xié)作 及服從分配情況1、能否互相配配合2、有無(wú)扯皮與與互相推脫現(xiàn)現(xiàn)象，影響工工作進(jìn)展3、能否積極主主動(dòng)完成本職職及上級(jí)臨時(shí)時(shí)分配工作任任務(wù)服務(wù)及問(wèn)題申報(bào)情況1、待人接物是是否主動(dòng)熱情情，語(yǔ)言文明明2、對(duì)工作中出出現(xiàn)的差錯(cuò)，能能否虛心接受受批評(píng)，及時(shí)時(shí)改正不重犯犯3、能否以認(rèn)真真負(fù)責(zé)的態(tài)度度，及時(shí)向有有關(guān)部門(mén)或領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)提合理化化建議，效果果如何4、對(duì)突發(fā)事件件，能否靈活活解決和上報(bào)報(bào)設(shè)備維修保養(yǎng)情情況1、是否對(duì)設(shè)備備、設(shè)施及時(shí)時(shí)維護(hù)保養(yǎng)2、對(duì)設(shè)備、設(shè)設(shè)施出現(xiàn)的問(wèn)問(wèn)題，不能解解決的是否及及時(shí)申報(bào)3、對(duì)上報(bào)維修修項(xiàng)目，能否否協(xié)助解決，并并驗(yàn)收維修效效果轄區(qū)衛(wèi)生情況1、是否主動(dòng)保保持轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)衛(wèi)生，及時(shí)清清理