大學(xué)里的校學(xué)生會(huì)主席、院學(xué)生會(huì)主席現(xiàn)在都在做什么

1、Word - 3 -大學(xué)里的校學(xué)生會(huì)主席、院學(xué)生會(huì)主席現(xiàn)在都在做什么？ 據(jù)調(diào)查，當(dāng)過同學(xué)會(huì)主席，對(duì)就業(yè)的影響不小，但不全是正面的。 先給大家講個(gè)正面例子。 江山是江西人，曾任武昌理工學(xué)院同學(xué)會(huì)主席，目前，他已考入江西宜春農(nóng)村商業(yè)銀行。 江山最初對(duì)自己的規(guī)劃是考公務(wù)員，從大三開頭便在復(fù)習(xí)申論和行測(cè)方面的內(nèi)容。去年11月，他在江西省的人才聘請(qǐng)網(wǎng)站上看到，江西省農(nóng)商行面對(duì)全省聘請(qǐng)，考試內(nèi)容也包括申論和行測(cè)。 從去年11月份開頭，江山又開頭復(fù)習(xí)金融學(xué)的學(xué)問，并于今年1月份參與了筆試。 筆試申論中有一項(xiàng)是以“蘭考孤兒”大事為材料寫一篇公文，在同學(xué)會(huì)工作常常寫材料，江山條理清楚地談起了構(gòu)建及完美社會(huì)保障體

2、系。60分的總分，他考了40分。 “和上司工作理念、看法不同時(shí)該怎么辦？”這是一道面試題，該問題在做同學(xué)工作時(shí)常常碰到，江山也回答得十分流暢?！跋雀鶕?jù)上司的工作理念想一想， 會(huì)不會(huì)更好，好的話，根據(jù)他說的做，若不是太好，能夠在工作方式上做細(xì)微轉(zhuǎn)變?！苯秸f，但重點(diǎn)還是在交流，上司會(huì)情愿采用下屬的看法，將工作做得更好。 面試結(jié)束，江山預(yù)備離開，面試官驟然又問道，“為何你今日的著裝，和別人不一樣？”江山穿了西裝，但打了和別人不一樣的窄領(lǐng)帶?！伴_頭愣了一下，馬上組織語(yǔ)言：由于這樣的領(lǐng)帶會(huì)顯得更有活力?！苯接X得，同學(xué)會(huì)主席的工作，熬煉了他的應(yīng)變本事，在面試時(shí)派上了用場(chǎng)。 “宜春分行有12人進(jìn)入面試，

3、終于錄了4個(gè)人，惟獨(dú)我是應(yīng)屆畢業(yè)生?！苯较纫阢y行實(shí)習(xí)一段時(shí)光，終于入職要到明年1月份。轉(zhuǎn)正后，年薪可達(dá)12萬(wàn)元。 再給大家講個(gè)負(fù)面的: 也有部分企業(yè)并不想招在同學(xué)會(huì)工作過的同學(xué)，武漢科技高校城市學(xué)院一位教師介紹，前不久企業(yè)到小學(xué)進(jìn)行校內(nèi)聘請(qǐng)，明確表明不招同學(xué)會(huì)成員，“覺得他們浮躁、不踏實(shí)，自以為是?！?張露曾是華中科技高校武昌分校的同學(xué)會(huì)主席，在求職中也有過類似的煩惱。他的專業(yè)是機(jī)械電子，一次他去一家公司面試設(shè)計(jì)崗位，他當(dāng)同學(xué)會(huì)主席的經(jīng)受沒能給他加分，對(duì)方說，“做設(shè)計(jì)的人要沉得下來?！睆埪恫徽J(rèn)同這樣的意見，做同學(xué)會(huì)工作，無(wú)數(shù)事情需要自己靜心去做。 “不同的工作崗位，對(duì)同學(xué)會(huì)人員的態(tài)度不一樣，像銷售之類的工作越發(fā)歡迎在同學(xué)會(huì)工作過的人?！睆埪墩f，總