公司財務(wù)季度工作總結(jié)報告_第1頁
公司財務(wù)季度工作總結(jié)報告_第2頁
公司財務(wù)季度工作總結(jié)報告_第3頁
公司財務(wù)季度工作總結(jié)報告_第4頁
公司財務(wù)季度工作總結(jié)報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、公司財務(wù)季度工作總結(jié)報告總結(jié)當工作進行到肯定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研討一下,肯定成果,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認識,明確方向。在這里給大家共享一些最新公司財務(wù)季度工作總結(jié)報告大全,希望對大家能有所幫忙。最新公司財務(wù)季度工作總結(jié)報告大全1在勞碌的工作生活中,不知不覺X年第一季度的工作很快就結(jié)束了,回望這三個月,財務(wù)室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,圓滿地完成了各項任務(wù),充足發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用,取得了肯定的成果。財務(wù)室是實業(yè)公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi),要時辰強化財務(wù)管理水平的提高,以順應(yīng)實業(yè)公司整體的飛速進展;對外,要時時應(yīng)對稅務(wù)、審計、財政及工商等機關(guān)的各項檢查,按

2、時把握稅收政策及合理應(yīng)用。在這三個月里,我們財務(wù)室的員工能夠任勞任怨、同心協(xié)力、盡職盡責的做好各項工作,綜合工作力量相比20X年又邁進了一步。為了總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚成果、克服缺乏,現(xiàn)將cc年第一季度的工作做以下簡要總結(jié):1、認真執(zhí)行會計法,進一步強化財務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí),標準記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理合法性進行審核,對不合規(guī)定的原始憑證予以退回,強化會計檔案的管理等。cc年第一季度,財務(wù)室共整理原始憑證1789張,記賬憑證395張。2、在原來的記賬基礎(chǔ)上,細化了本錢費用的管理,強化了收入、本錢及各類費用的監(jiān)督和審核,統(tǒng)一核算口徑,嚴格掌握支出,使實業(yè)公司整體的收入支出盡量到達平衡。在日常工

3、作中,與其他相關(guān)同事按時保持親密聯(lián)系,使對外開具發(fā)票事宜更加按時精確。3、按規(guī)定時間編制公司需要的各類財務(wù)報表,正確計算各項稅金,按時足額地交納稅款,主動協(xié)作稅務(wù)部門檢察工作,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持和指導(dǎo),使我們的納稅工作更加完善和快捷。4、在第一季度中,我們對梓新公司的原有舊的發(fā)票專用章、法人名章進行了更新,復(fù)合了國家稅務(wù)機關(guān)對此的相關(guān)要求,并且協(xié)作建行對開戶核準通知書等進行了相應(yīng)的更換。與此同時,我們對舊的組織機構(gòu)代碼到燈塔市質(zhì)量監(jiān)督局進行了更換。為今后的工作做足了準備。最新公司財務(wù)季度工作總結(jié)報告大全2轉(zhuǎn)瞬間第三季度的工作就在勞碌中度過去了。我們財務(wù)部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的正

4、確指導(dǎo)下,工作進展的非常順當,而我在這三個月里,始終遵守公司的規(guī)章制度,認真學(xué)習(xí),扎實工作。不驕不傲,工作中也沒有顯現(xiàn)什么過失或紕漏。在崗位上發(fā)揮出了我應(yīng)有的力量,盡到了自己作為一名財務(wù)人員的職責?,F(xiàn)將我第三季度這三個月里的工作進行一個總結(jié):一、聽從布置,顧全大局第二季度結(jié)束后,我從總公司調(diào)任到了X工程工程上,這里的工作想必總公司,無疑是要更加多,更加冗雜的。且交通不便,X工程工程是建立在山野里的,距離最近的集市也有三公里左右。盡管有諸多不便,但我仍然保持這作為一名合格的財務(wù)會計應(yīng)盡的責任,像工程上的會計人員進行學(xué)習(xí),熟識工程上的業(yè)務(wù),盡快發(fā)揮我作為會計的職能。二、細心檢查,公開公正作為財務(wù)人

5、員,我們是負責進行工程上各種開銷與支出的統(tǒng)計,每一筆錢的去向都要求公開,透亮化。做到腳踏實地,嚴格遵循會計人員的規(guī)章制度,根據(jù)會計工作的標準化處理好每一筆業(yè)務(wù),在進行檢查工作時,對每一份不合理的憑證進行支出,并不予批準報銷,杜絕人員運用公款消費報銷的現(xiàn)象。對于信息記錄不完好的靠著,重新發(fā)回原申請人的手中,要求將各類信息進行補充。屢次的審核監(jiān)督,也得工程上的憑證書寫越來越標準化,合理化。三、樂觀主動,吃苦耐勞由于我調(diào)任的工程處于深山之中,交通不便,唯一出行的工具是工程上運輸砂石的汽車,但由于車輛不屬于我們公司,所以我們也無法申請運用。但我每天還是堅持步行三公里去集市上進行選購,購置些零食或是日用

6、品等,再步行三公里回山上。由于工程海報高一千余米,氣溫相對較低,晝夜溫差幅度大,很簡單感冒生病等。但即便是如此,我也經(jīng)常頂著低燒,連續(xù)在崗位上工作,對于各項工作能夠做到任勞任怨。順當?shù)耐瓿闪说谌径鹊母黜椆ぷ?。四、擅長學(xué)習(xí),提升自己作為一名財務(wù)人員,對于技能要求是非常嚴格的,不進則退。工程上沒有很忙消遣工程,因此我經(jīng)常在工作的閑暇之余進行學(xué)習(xí),或是在網(wǎng)上又或是去集市里購置相關(guān)的書籍。不斷的提高自己的力量,讓自己時辰準備好迎接新的挑戰(zhàn)。最新公司財務(wù)季度工作總結(jié)報告大全3光陰如梭,X年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,在過去的這一季度中,我結(jié)合上季度的報告,分析缺乏,加以改進,這一季度工作中去得了很

7、大的進步,然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的很多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo),我負有不行推卸的責任。“務(wù)實、求實、抓落實”,對比公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度端詳和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:其一、年初至今,財務(wù)部整個條 線人員始終沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻無視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲憊狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清楚,忽視了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,

8、沒有真正進入角色。其四、忽視了團隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通。其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比方目標管理思路上不清楚,績效管理上力度不夠,顯現(xiàn)問題后處理力度不夠。以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司強化管理、標準經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。所以這方面的缺乏在后面的工作中將會按時改進,爭取讓工作有條 不紊的進行下去?!安檎胰狈s先進,立足根本爭先進”,作為個人我們要完成表達自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務(wù)管理部門,為公

9、司完成共同的目標我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿意精神、顧全大局精神,最新公司財務(wù)季度工作總結(jié)報告大全4第二季度的工作結(jié)束,我如今對自己財務(wù)工作上面有許多許多的感受,二季度的工作是非常匆忙的,特別是做財務(wù)工作的,我感覺到非常的緊急,如今我對自己許多的信念,我希望能夠得到肯定的進步,充足的給自己一個合理的交代,我希望有些東西肯定要有責任,有耐煩地堅持下去,想起這些我就信念滿滿,作為一名工作了三年的財務(wù)了,這一點自信或許還是有的,我也算是一名公司的老員工,對于第二個季度的工作,我也總結(jié)一下。我對自己的工作非常有信念,第二個季度工作當中,主

10、動協(xié)作各部門的日常工作,認真落實好每天的賬目,每天的流水,做好的統(tǒng)計工作當中,沒有任何的懶散時辰刻都在落實好自己的事情,主要是對公司日常的支出,或者說收入都有做統(tǒng)計,保證每筆賬目都清楚,這一點是作為財務(wù)工作的人的根本素養(yǎng),工作當中我認真努力,時時辰刻都在堅持著,做到更好,我明白,作為一名財務(wù)工作人員,需要去給自己加油激勵,不能馬馬虎虎,肯定要認真的去履行好自己的職責,如今我也想了想,有許多事情還是需要去給自己一個看法的,回憶過去一個季度來的工作,我認真履行了自己的職責,在肯定的程度上面,我的工作是有進步的。在力量上面,其實公司有許多優(yōu)秀的員工,我始終都虛心的學(xué)習(xí),接受一些外來的幫忙,并不是說自

11、己力量不夠,而是力量是需要提高的,是需要看到四周的人而去提高自己,自己的力量永遠是不夠的,學(xué)習(xí)是我的一個好的習(xí)慣,我如今為這個習(xí)慣而感到快樂,工作的當中都有許多好的習(xí)慣,這樣的習(xí)慣始終讓我堅持到了如今,非常的榮幸,能夠在這樣的環(huán)境下面有這么大的成長,有這么大的進展空間,我希望在下一段的工作當中,我連續(xù)保持這樣的心態(tài),能夠為公司連續(xù)服務(wù),能夠成長自己,能夠讓您滿意,同事們也可以時時辰刻監(jiān)督我,我對自己還是很有信念的,堅持做自己所做的事情,努力的去完成好每一件詳情上面的工作。二季度的工作是非常繁忙,同時也讓我有很大的進步,我非常珍惜這段時間給我?guī)淼膸兔?,我肯定會連續(xù)努力的去做好接下來的全部事情,

12、財務(wù)工作更進一步我肯定會堅持的,不會讓他成為什么難的事情,給自己一個合理的交代。最新公司財務(wù)季度工作總結(jié)報告大全5光陰如梭,20X年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲驕傲地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的希望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的很多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo),我負有不行推卸的責任?!皠?wù)實、求實、抓落實”,對比公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度端詳和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:其一、年初至今,財務(wù)部整個條 線人員始終沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻無視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲憊狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清楚,忽視了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;其四、忽視了團隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;其五

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論