處務(wù)會工作規(guī)則

1、第3頁 共3頁處務(wù)會工作規(guī)那么本處議事決策通過處務(wù)會議的形式進(jìn)展，負(fù)責(zé)集體研究本處的重要工作，貫徹落實(shí)學(xué)校黨委、行政決定和工作部署。處務(wù)會議一般在每周的星期一上午定期召開，根據(jù)工作需要可臨時召開。會議由處長召集并主持，參加人員投資處全體人員。根據(jù)議題需要，會議召集人可以指定其他列席人員。會議議題由分管處領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)科室負(fù)責(zé)人商定后提出，處務(wù)會議共同商定。 一般性工作議題，經(jīng)集體討論后，由會議主持人做出決定。重要工作，需由詳細(xì)經(jīng)辦人員組織議題材料，提交處務(wù)會議研究后，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)處務(wù)會議充分醞釀、深化討論，形成決議或決定，并做出會議紀(jì)要。第七條 處務(wù)會議的議事范圍：一傳達(dá)學(xué)習(xí)上級和學(xué)校黨委、行政

2、的重要決策部署，研究決定貫徹落實(shí)的施行方案和措施。二研究本處需提交國資監(jiān)管小組以及學(xué)校黨委、行政研究決定的重要事項(xiàng)。三研究決定本處的工作方案、工作總結(jié)和規(guī)章制度的制定修訂以及需要上報(bào)的材料等。四研究決定來信來訪中涉及本部門需要答復(fù)、說明和解決的有關(guān)問題。五研究決定本處年度預(yù)決算、津貼發(fā)放和政務(wù)公開等工作。六研究決定本處的獎懲、考核等工作。七研究決定本處科級干部擬任人選的推薦、考察和人事異動等工作。八研究決定本處職工的思想政治教育、黨風(fēng)廉政建立等工作。九需要處務(wù)會議研究討論的其他事項(xiàng)。第八條 會議應(yīng)按確定的議題議事。議題、議程等材料應(yīng)提早分送參會成員。臨時動議的議題、不成熟的議題不得上會。第九條

3、 議事程序一般為：由議題提出人員簡要說明議題情況；其他與會人員充分發(fā)表意見；在廣泛深化地討論、醞釀的根底上，按照有關(guān)程序和要求做出決議或決定。對于意見分歧較大的議題，除緊急事項(xiàng)外，應(yīng)當(dāng)暫緩做出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究、交換意見或向上級有關(guān)部門請示后，再提交會議討論決定。第十條 本處全體成員必須按照分工，實(shí)在履責(zé)，保證處務(wù)會議的決議、決定得以貫徹執(zhí)行，防止議而不決、決而不行的現(xiàn)象。凡集體研究決定的事項(xiàng)，任何人不得擅自改變。有不同意見的可以保存，或按組織程序向業(yè)務(wù)歸口部門和分管校領(lǐng)導(dǎo)反映，但在行動上必須無條件地服從和執(zhí)行。第十一條 會議由招投標(biāo)與綜合管理辦公室主任負(fù)責(zé)記錄，如實(shí)記錄會議議題、與會人員的發(fā)言要點(diǎn)、討論結(jié)果。重要的議題應(yīng)形成會議紀(jì)要，由處長簽發(fā)。會議記錄、紀(jì)要要妥善存檔、備查。第十二條 與會人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得擅自泄露不宜公開的內(nèi)容。凡涉及應(yīng)當(dāng)回避的議題時，應(yīng)主動回避。第十三條 對會議研究決定