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1、第4頁 共4頁xx年上半年領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)先爭優(yōu)個(gè)人剖析材料xx年上半年領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)先爭優(yōu)個(gè)人剖析材料 按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,部機(jī)關(guān)集中開展了效能管理年和創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng),這是一種鼓勵(lì)我們奮勇向前、拼搏進(jìn)取的手段和動(dòng)力,是提升機(jī)關(guān)工作效率的有效途徑,是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的重要舉措。面對(duì)形勢開展的客觀要求和日益繁重的工作任務(wù),作為一名機(jī)關(guān)干部,如何在詳細(xì)工作中更好地提升自己、進(jìn)步工作質(zhì)量呢?我認(rèn)為,最重要的就是要做一個(gè)學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、修養(yǎng)型的干部。 一、勤奮刻苦,做學(xué)習(xí)型干部 學(xué)習(xí)是才能之基。才能是一個(gè)人綜合素質(zhì)的表達(dá),是其可以勝任某項(xiàng)工作、完成某項(xiàng)任務(wù)、創(chuàng)始工作新場面的主觀條件,是一個(gè)人的體能、技能和智能

2、的高度統(tǒng)一。當(dāng)今時(shí)代,科技日新月異,知識(shí)更新加快,是一個(gè)生存空間日益狹小、綜合競爭日趨劇烈的時(shí)代,是一個(gè)崇尚才能、憑才能吃飯的時(shí)代。可以說,如今不熟悉、不懂得的東西很多,需要學(xué)習(xí)和掌握的知識(shí)太多,昨天的理論未必能解釋今天的現(xiàn)實(shí),今天的經(jīng)歷也未必能解決明天的問題。假如不學(xué)習(xí),或者不愿意學(xué)習(xí),或者不深化學(xué)習(xí),或者學(xué)習(xí)與理論脫節(jié),必然會(huì)出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌、才能恐慌、知識(shí)恐慌,更談不上一個(gè)干部必須具備的張口能講,提筆能寫,遇事能辦的根本素質(zhì)。學(xué)習(xí)是修身之道、成事之本。作為一名機(jī)關(guān)干部,實(shí)在加強(qiáng)學(xué)習(xí),具備更多的知識(shí)、更強(qiáng)的才能、更高的素質(zhì),顯得至關(guān)重要。那么,如何成為學(xué)習(xí)型干部呢?我認(rèn)為就是真學(xué)、善思、會(huì)用。

3、 一是真學(xué),就是真正學(xué)習(xí),發(fā)奮學(xué)習(xí)。假如把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治責(zé)任、一種精神境界、一種終身追求、一種成長途徑,就會(huì)靜下心來,抓住一切時(shí)機(jī),通過各種形式和渠道,擠時(shí)間學(xué),搶時(shí)間學(xué)。還要從歷史中學(xué)、從別人中學(xué)、從理論中學(xué),從中汲取精神營養(yǎng)。多學(xué)習(xí)一些新知識(shí)、多掌握一點(diǎn)真本領(lǐng),很可能會(huì)使自己成為做好本職工作的行家里手。 二是善思,就是擅長考慮,注重總結(jié)。擅長考慮的真諦在于,掌握現(xiàn)象,領(lǐng)會(huì)本質(zhì),而不是學(xué)而不深、學(xué)而不精;深化細(xì)致、入心入腦,而不是一知半解、淺嘗輒止。我覺得一個(gè)干部要注重并擅長總結(jié)。一個(gè)領(lǐng)域的工作其內(nèi)涵和外延是什么,其理論和實(shí)務(wù)是什么,需要總結(jié);一個(gè)階段的工作獲得什么成效,有什么收獲,有什么

4、教訓(xùn),需要總結(jié);一件事情辦理的速度和質(zhì)量如何,需要總結(jié);對(duì)一個(gè)問題的處理,其思維方式和工作方法是否對(duì)頭,需要總結(jié)。 三是會(huì)用,就是學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合。讀書是學(xué)習(xí),使用也是學(xué)習(xí),而且是重要的學(xué)習(xí)。只有理論,才能將學(xué)到的理論和方法用于指導(dǎo)詳細(xì)工作,用學(xué)到的知識(shí)和技能進(jìn)步自己內(nèi)在素質(zhì)。作為一名干部,進(jìn)步實(shí)際工作才能和程度,只有在詳細(xì)工作中,身體力行,勇于理論,不斷探究,才能獲得實(shí)效。 二、扎實(shí)進(jìn)取,做實(shí)干型干部 實(shí)干就是腳踏實(shí)地、扎實(shí)做事,做有利于黨和人民群眾的好事,做有益于社會(huì)開展的實(shí)事,做促進(jìn)本職工作的詳細(xì)事。對(duì)一個(gè)地方來說,經(jīng)濟(jì)開展是寫不出來的,和諧社會(huì)是畫不出來的,民生改善是喊不出來的,只有

5、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,才能創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績,才能從根本上改變舊相貌。對(duì)于一個(gè)干部來說,不干事,無異于丟掉了立足之本,干不成事,就等于失去了成長和開展的支柱。干事表達(dá)了一種責(zé)任,干成事表達(dá)了一種才能,評(píng)價(jià)一個(gè)干部行不行,除了德的表現(xiàn)外,主要看他肯不肯干事,能不能干成事。那么,實(shí)干從何而來呢?首先,既要敬業(yè)又要精業(yè)。敬業(yè),就是要敬重自己的事業(yè),熱愛自己的工作,無論是好崗位,還是一般崗位,無論是大舞臺(tái),還是小舞臺(tái),作為一名干部,都要立足崗位干好事,利用舞臺(tái)唱好戲。只要干一行愛一行,愛一行就干好一行,任何崗位都可以使你大顯身手,任何舞臺(tái)都可以讓你展示風(fēng)采。精業(yè),就是精通業(yè)務(wù),熟悉本職,對(duì)業(yè)務(wù)能純熟自

6、如,融匯貫穿;對(duì)本職能獨(dú)當(dāng)一面,駕馭輕松。其次,既要充滿激情又要保持理性。詳細(xì)講,就是對(duì)建功立業(yè)要充滿激情和渴望,對(duì)自身定位要保持高度理性。不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。同樣,對(duì)事業(yè)沒有成功渴望的干部也不能算是優(yōu)秀的干部。一方面要樹立做好本職工作和干出工作成績的理想和抱負(fù)。有了這種理想和抱負(fù),才會(huì)催生創(chuàng)業(yè)的興趣,激發(fā)創(chuàng)業(yè)的熾熱情感。另一方面,要培養(yǎng)強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,履行職責(zé),敬崗愛業(yè),勤奮扎實(shí)。對(duì)自身準(zhǔn)確定位的最根本要求是準(zhǔn)確地理解自我和形成合理的期望值。對(duì)自己的開展和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)展綜合判斷,合理確定自己的開展方向。再次,既要認(rèn)真負(fù)責(zé)又要開拓創(chuàng)新。對(duì)于這份責(zé)任,要時(shí)刻保持認(rèn)真的態(tài)度。不管什么工作,不管事情大小,都要認(rèn)真對(duì)待、一絲不茍;承當(dāng)每一項(xiàng)任務(wù)、處理每一件事務(wù),都要兢兢業(yè)業(yè),扎扎實(shí)實(shí),保

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