辦公室工作剖析材料

1、第3頁 共3頁辦公室工作剖析材料辦公室工作剖析材料 辦公室按照局黨組的統(tǒng)一要求和部署，我們科室進(jìn)展了思想紀(jì)律作風(fēng)紀(jì)律教育活動(dòng)的自查自糾，我們結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)過認(rèn)真查擺發(fā)現(xiàn)以下問題： 在工作中過份注重形式，認(rèn)為只要把各種外表上的工作做到位了，工作成績(jī)也就上去了，而沒有考慮到把工作都落到實(shí)處，沒有很好的發(fā)揮參謀助手的作用、綜合協(xié)調(diào)不到位、效勞質(zhì)量不高，由于如今辦公室的特殊情況，我又剛剛接手辦公室的工作對(duì)很多業(yè)務(wù)還不是很熟悉，因?yàn)閷?dǎo)致了很多工作上的缺乏。經(jīng)過本人深化剖析原因，總結(jié)工作缺乏，對(duì)下一步進(jìn)一步發(fā)揮辦公室的綜合效勞、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)作用，進(jìn)步辦公室的工作程度，制定如下整改 措施： 一、改良思維方式

2、，開拓工作思路。 辦公室承當(dāng)著全院的綜合效勞、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作的重任，完成好規(guī)劃院工作重任，為規(guī)劃院再創(chuàng)輝煌做出奉獻(xiàn)，迫切需要我們轉(zhuǎn)變觀念，改良工作思路。必須站在全院的高度，從政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、效勞程度上，從維護(hù)全院的根本利益出發(fā)來考慮問題，處理問題。必須不斷解放思想，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代的要求，為本院的根本利益效勞。 二、加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，進(jìn)步效勞程度要主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，當(dāng)好參謀，加強(qiáng)與局機(jī)關(guān)的工作聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)與總局、省廳的請(qǐng)示匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)、溝通，建立良好的政務(wù)協(xié)調(diào)渠道，必要時(shí)隨時(shí)進(jìn)展聯(lián)絡(luò)。進(jìn)一步在辦公室發(fā)揚(yáng)扎實(shí)、認(rèn)真、無私、奉獻(xiàn)的精神，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，講實(shí)話、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效。深化基層

3、，調(diào)查研究，結(jié)合實(shí)際情況，不斷進(jìn)步對(duì)業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)的及時(shí)性、有效性和針對(duì)性。在工作中強(qiáng)化效勞意識(shí)，為基層效勞，為局機(jī)關(guān)效勞，為領(lǐng)導(dǎo)效勞，真正把搞好效勞貫徹到工作始終。 三、結(jié)實(shí)樹立開拓創(chuàng)新精神 在日常工作中，真正發(fā)揮出機(jī)關(guān)科室“排頭兵”的作用，強(qiáng)化開拓進(jìn)取意識(shí)，創(chuàng)造性地開展工作。一是增強(qiáng)工作的方案性。按月確定辦公室階段性工作重點(diǎn)、目的，工作落實(shí)到人，責(zé)任到人。二是增強(qiáng)工作的創(chuàng)新性。保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，堅(jiān)決克制按部就班、墨守成規(guī)的思想，大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新精神，敢想、敢做，勇于探究，在本職工作中不斷做出新成績(jī)。三是增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，減少工作差距，力爭(zhēng)使辦公室工作一年一個(gè)新臺(tái)階。 四、實(shí)在加強(qiáng)自身人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步 定期組織業(yè)務(wù)法律法規(guī)學(xué)習(xí)和有關(guān)政策學(xué)習(xí)，組織公文寫作培訓(xùn)，使辦公室人員成為本職工作的行家里手，工作獨(dú)當(dāng)一面。對(duì)個(gè)人工作定期進(jìn)展總結(jié)，查找差距，改正缺乏，不斷推進(jìn)辦公室工作上新臺(tái)階。此次的作風(fēng)教育活動(dòng)，就好似一股清泉注入了我們辦公室，給人一種全新清涼的感覺，使我們的精神為之一振，認(rèn)識(shí)到： 假如再長(zhǎng)期如此下去，那所造成的后果一定是