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1、X X X 運(yùn)輸有限公司2019年最新危貨運(yùn)輸有限公司管理制度文件編制編制日期年 月 日文件接 收部門總經(jīng)理管代 行政部品質(zhì)部 物流部財(cái)務(wù)部 業(yè)務(wù)部文件審核審核日期年 月 日文件批準(zhǔn)批準(zhǔn)日期年 月 日文件編號受控狀態(tài)接收人員發(fā)布日期2019年06月24日受控非受控發(fā)放編號管理制度更改履歷表序號更改人更改原因更改內(nèi)容版本號事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度目的根據(jù)國家、地方及行業(yè)有關(guān)規(guī)定,規(guī)定生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制 度。適用范圍本制度適應(yīng)于公司相關(guān)責(zé)任事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告。責(zé)任安全管理辦公室負(fù)責(zé)事故的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。內(nèi)容與要求凡發(fā)生安全事故,在采取措施開展救援的同時(shí)要及時(shí)做好事 故報(bào)告工作,事故的當(dāng)事者或最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向
2、所在部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào) 告,事故部門按規(guī)定要求逐級上報(bào)。發(fā)生重傷以上事故時(shí),必須在1 小時(shí)內(nèi)向上級和政府有關(guān)部門(運(yùn)管部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門) 報(bào)告。發(fā)生人員傷(亡)事故的部門應(yīng)按規(guī)定填寫職工工傷(亡) 事故報(bào)告表和工傷認(rèn)定申請表,將發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、詳 細(xì)經(jīng)過、人員受傷程度及部位事故原因分析,事后處理和預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施形成書面材料報(bào)安全管理辦公室并提供現(xiàn)場兩證人的 證言材料;受傷人的身份證復(fù)印件;受傷人年齡、職業(yè)、參加工作時(shí) 間、聯(lián)系電話、家庭住址;勞動(dòng)合同復(fù)印件;當(dāng)月考勤表、診斷結(jié)論、 住院病歷等。安全管理辦公室將材料整理后報(bào)自貢市勞動(dòng)和社會(huì)保障 局做工傷認(rèn)定。發(fā)生事故后,責(zé)任部門在
3、一小時(shí)之內(nèi)電話報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),24小時(shí)內(nèi)將所上報(bào)材料報(bào)安監(jiān)局,重大事故不超過2 天。由安全管理辦公室填寫重大事故登記表,寫明事故部門名 稱、部位、原因、傷害情況,作業(yè)概況,事故概況及事故分析等。建 立事故檔案,妥善保管好事故調(diào)查分析資料。事故調(diào)查處理發(fā)生事故,要嚴(yán)肅認(rèn)真地調(diào)查和分析,找出事故發(fā)生的原 因,查明責(zé)任,規(guī)定改進(jìn)措施,指定專人限期落實(shí)整改。對一般事故或性質(zhì)微小事故,應(yīng)在事故發(fā)生后兩天內(nèi),由 事故責(zé)任部門組織召開事故分析會(huì)。找出原因,吸取教訓(xùn)。提出防范 措施。對事故責(zé)任者提出處理意見,并填寫事故報(bào)告書報(bào)有關(guān)部門。對重要事故,安全管理辦公室應(yīng)組織有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查分析,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。找出原因,查明責(zé)任,規(guī)定防范措施,對事故責(zé)任者提出處理意見。由安全管理辦公室建立事故檔案,妥善保管好事故調(diào)查分 析資料。由安全管理辦公室填寫重大事故登記表,寫明事故部門名 稱、部位、原因、傷害情況,作業(yè)概況,事故概況及事故分析圖等。對嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)又不聽從勸阻的人員,或由于 失職造成重大事故的責(zé)任人,給予紀(jì)律
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