員工加薪申請書大全六篇

1、Word 值得分享：員工加薪申請書大全六篇 員工加薪申請書范文。 申請書是一種格式比較固定偏向社會(huì)的文書。在我們的生活學(xué)習(xí)工作中，我們會(huì)遇到撰寫申請書的狀況，申請書一般都有固定的格式，你知道怎么才能寫出一篇優(yōu)秀的申請書呢？為了讓您在使用時(shí)更加簡潔便利，下面是我整理的“值得共享：員工加薪申請書大全六篇”，大家不妨來參考。盼望您能喜愛！ 員工加薪申請書(篇一) 時(shí)間過得很快，來到XX企業(yè)工作，轉(zhuǎn)瞬已一年有余。親眼看著我們XX公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和進(jìn)展，真的特別興奮。 作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、

2、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向進(jìn)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成果。 作為個(gè)人，自入職XX公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培育，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和關(guān)心，都牢記于心，也會(huì)在將來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷進(jìn)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。 目前企業(yè)處在極需快速進(jìn)展階段，有許多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識(shí)，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí)，本員工應(yīng)當(dāng)算是樂觀的、特殊要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠為家，有仆人翁精神，為我們XX企業(yè)的進(jìn)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀

3、念中應(yīng)當(dāng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并進(jìn)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。XX部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)XX的建立與完善工作，目前已完成XX體系和XX體系，XX體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營運(yùn)方面長期幫助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了許多工作，同時(shí)也設(shè)

4、計(jì)了較多簡潔廣告牌宣揚(yáng)單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的進(jìn)展也是息息相關(guān)的。XX在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但肯定樂觀主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)進(jìn)展鞠躬盡瘁。特別興奮在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和進(jìn)展盡到自己的力氣，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。 薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也特別理解在追求利潤最大化的狀況下，公司會(huì)需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獵取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，

5、薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等)，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和進(jìn)展;對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的凹凸直接打算了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作樂觀性;反之增加怠工心情，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我信任對于有肯定力量和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。 就目前市場行情和所知道的狀況、伴侶同行，依據(jù)XX、XX類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在XXXX左右。XX由于我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺臨時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請

6、，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成果的確定和鼓舞，更是對將來工作樂觀性的激勵(lì)。假如本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批判指正，我肯定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)為感! 誠心祝福幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、XX公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)! 我部門現(xiàn)有員工XX人，其中XXX、XXX、XXX等3名同志來本部門工作已達(dá)2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，為本部門工作任務(wù)的順當(dāng)完成做出了肯定的貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的樂觀性，把我部門的工作做得更好，同時(shí)彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念，特要求給此3同志各加薪20%。 特此申請，請予批準(zhǔn)。 申請人:某部門經(jīng)理XXX 員工加薪申請書

7、(篇二) 時(shí)間飛逝，畢業(yè)至今轉(zhuǎn)瞬已在信息部工作這么長時(shí)間了。作為公司的一員，在這段時(shí)間內(nèi)，我深刻感受到了工作的緊急與勞碌，也體會(huì)到了這份工作帶給我的歡樂和驕傲。這里全部的一切對于我來說，既新奇也到處存在挑戰(zhàn)。很慶幸我加入了xxxxxxxxxx公司這個(gè)大家庭，它給了我一份動(dòng)力，我也從中學(xué)到了很多。其實(shí)，學(xué)到的東西不肯定是能感受到的，更多的是潛移默化的影響。身邊的每一個(gè)人都教會(huì)我許多，在公司里熟悉了那么多伴侶是我最大的收獲，也是最歡樂的事！ 依據(jù)崗位職責(zé)的需求，我的主要從事終端維護(hù)工作： 1、計(jì)算機(jī)硬件/配件 負(fù)責(zé)公司電腦、交換機(jī)、服務(wù)器、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等信息數(shù)碼設(shè)備的使用詢問、修理、維護(hù)

8、、盤庫、建立設(shè)備檔案。對于服務(wù)器等設(shè)備每天進(jìn)行巡查設(shè)備是否正常使用，下班時(shí)間無人操作電腦等設(shè)備是否正常關(guān)機(jī)等并進(jìn)行記錄。 2、計(jì)算機(jī)軟件維護(hù)/網(wǎng)絡(luò)調(diào)試 軟件安裝調(diào)試、系統(tǒng)安裝恢復(fù)、查殺各種病毒木馬。解決計(jì)算機(jī)各種故障，解決軟件使用故障及軟件使用詢問。計(jì)算機(jī)連接網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，共享服務(wù)，文件打印共享的安裝、調(diào)試等。 （1）軟件安裝調(diào)試： 安裝調(diào)試各種操作系統(tǒng)，并加載各種補(bǔ)丁。安裝常用的工具軟件，安裝調(diào)試好各種驅(qū)動(dòng)程序，并接入網(wǎng)絡(luò)。 （2）系統(tǒng)優(yōu)化： 使用系統(tǒng)優(yōu)化工具，從桌面到網(wǎng)絡(luò)，從注冊表清理到垃圾文件清除，從端口屏蔽到系統(tǒng)檢測等，進(jìn)行全面的解決。 （3）查殺病毒： 利用主流的殺毒軟件，進(jìn)行單機(jī)病毒、

9、木馬等的查殺。 （4）數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)： 對數(shù)據(jù)定期進(jìn)行備份，防止數(shù)據(jù)因員工失誤、惡意人為、計(jì)算機(jī)故障等造成的數(shù)據(jù)丟失、損壞，從而進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù)。對于設(shè)定每天備份一次的數(shù)據(jù)，每天檢查一次是否備份正常。 （5）網(wǎng)絡(luò)調(diào)試維護(hù)： 對公司的網(wǎng)絡(luò)防病毒系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，隨時(shí)更新病毒庫及員工應(yīng)用軟件從而確保網(wǎng) 絡(luò)、系統(tǒng)及數(shù)據(jù)資料的平安；解決由于驅(qū)動(dòng)程序/軟件設(shè)置/網(wǎng)絡(luò)設(shè)置/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等問題造成的網(wǎng)絡(luò)故障 3、公司網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù) 每天對網(wǎng)站進(jìn)行檢查并維護(hù)公司網(wǎng)站的正常運(yùn)行，防止黑客或病毒的攻擊。更新網(wǎng)站內(nèi)容，將公司新聞、通知等信息上傳到網(wǎng)站。有狀況準(zhǔn)時(shí)反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)。 4、完成公司其他任務(wù)等。 回顧這段時(shí)間的工作讓我

10、感到欣慰，我嘗試了許多以前沒有接觸過的工作，自己得到了很大的提高，也對信息部的工作有了更新的熟悉。但依舊需要更多的去學(xué)習(xí)、去完善自己，在提高工作力量的同時(shí)加強(qiáng)政治思想的學(xué)習(xí)及提高個(gè)人素養(yǎng)。工作總結(jié)的目的不在于形式，而是盼望通過總結(jié)，認(rèn)清自己的進(jìn)展方向，找準(zhǔn)部門的定位，在今后的工作中更快、更好地找到適合的進(jìn)展思路，為xxxxxxxx公司這個(gè)大家庭打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)的同時(shí)尋求更寬、更廣的進(jìn)展空間。 員工加薪申請書(篇三) 敬重的領(lǐng)導(dǎo): 你好! _部門員工_，近期做了_事，為公司直接或間接制造利潤多少，平常表現(xiàn)優(yōu)秀，實(shí)為公司之楷模，員工之典范。為了鼓舞先進(jìn)，激勵(lì)中進(jìn)，帶動(dòng)和鞭策后進(jìn)，特申請為_部門員

11、工加薪多少以做嘉獎(jiǎng)。希領(lǐng)導(dǎo)查實(shí)批準(zhǔn)，萬謝! _部門:_主管 _年_月_日 員工加薪申請書(篇四) 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 特別冒昧打攪。對于延長轉(zhuǎn)正期的問題，我想我可以理解公司的困難，并且情愿敬重公司及領(lǐng)導(dǎo)的打算。 然而，從我本人現(xiàn)在的實(shí)際狀況來看，我非?？释軌虬串?dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)給出的口頭承諾，可以提前轉(zhuǎn)正。我特別重視我的這次工作機(jī)會(huì)，期望著自己在這個(gè)工作崗位上能有所成就，期望領(lǐng)導(dǎo)和公司對我的認(rèn)同。同時(shí)我也很想借此轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)緩解生活上的壓力，我一個(gè)人在這個(gè)城市工作，全部的生活開銷都由我自己負(fù)責(zé)，我必需當(dāng)心方案才能保證自己的住宿供應(yīng)。假如不是一個(gè)人的話，這一段就不要了，寫寫類似的比如我工作以后需要由自己來擔(dān)當(dāng)生

12、活支出等等我盼望能有機(jī)會(huì)改善現(xiàn)狀，以更輕松的姿勢投入到我所寵愛的工作中去，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以考慮。 現(xiàn)在的這一延長轉(zhuǎn)正的打算，對我本人的確有一些影響，我會(huì)努力調(diào)整自己的心態(tài)和生活來適應(yīng)這一變化。同時(shí)我想公司可能還會(huì)有更多的考慮，是我所無法想到的，假如可以，盼望有機(jī)會(huì)能和領(lǐng)導(dǎo)再次溝通。 再次懇請領(lǐng)導(dǎo)予以考慮，特別感謝！ 謹(jǐn)祝商褀。 此致 敬禮！ XXX 敬呈 X月X日 員工加薪申請書(篇五) 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 提筆先慶賀我們的公司在一每天壯大，我個(gè)人的力量隨著公司的不斷進(jìn)展，也在不斷的提升和進(jìn)步。在這段與公司共同成長的歲月里，同事們賜予了我許多關(guān)心。同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心。 我是20

13、xx年5月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和重視，為我供應(yīng)了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。在本月底除正常上班時(shí)間外我又多兼了噴油漆的工作，每天加班時(shí)間比較長。雖說辛苦但我力求盡自己最大的努力，將工作做到最好。 我信任，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪懇求，盼望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。 假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我懇切的盼望您能提出珍貴看法或建議，讓進(jìn)。我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提

14、升自己力量的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁 也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會(huì)像以前一樣，用樂觀的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。 此致 敬禮 員工加薪申請書(篇六) 敬重的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理： 時(shí)間過得很快，來到 企業(yè)工作，轉(zhuǎn)瞬已一年有余。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和進(jìn)展，真的特別興奮。 作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向進(jìn)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成果。 作為個(gè)人，自

15、入職 公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培育，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和關(guān)心，都牢記于心，也會(huì)在將來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷進(jìn)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。 目前企業(yè)處在極需快速進(jìn)展階段，有許多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識(shí)，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí)，本員工應(yīng)當(dāng)算是樂觀的、特殊要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠為家，有仆人翁精神，為我們 企業(yè)的進(jìn)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)當(dāng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并進(jìn)展

16、，而這正是一年中我為之努力的重要工作。 部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè) 的建立與完善工作，目前已完成 體系和 體系， 體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營運(yùn)方面長期幫助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了許多工作，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡潔廣告牌宣揚(yáng)單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的

17、進(jìn)展也是息息相關(guān)的。 在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但肯定樂觀主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)進(jìn)展鞠躬盡瘁。特別興奮在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和進(jìn)展盡到自己的力氣，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。 薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也特別理解在追求利潤最大化的狀況下，公司會(huì)需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獵取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和進(jìn)展；對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的凹凸直接打算了員工工

18、作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作樂觀性；反之增加怠工心情，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我信任對于有肯定力量和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。 就目前市場行情和所知道的狀況、伴侶同行，依據(jù) 、 類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在 左右。 由于我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺臨時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成果的確定和鼓舞，更是對將來工作樂觀性的激勵(lì)。假如本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批判指正，我肯定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)為感！ 誠心祝福幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)！ 員工加薪申請書 經(jīng)理好： 隨著我公司的不斷進(jìn)展，我個(gè)人的力量也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，同事們賜予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心。 我是11年8月進(jìn)入公司的，自加入公以來，始終以歡樂飽滿的心情