經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正申請書

1、第 頁經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正申請書經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正申請書1 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 我于xx年11月11日入職xxx，依據(jù)公司須要，目前擔(dān)當(dāng)營銷總監(jiān)助理一職，主要負(fù)責(zé)總監(jiān)以及營銷部的業(yè)務(wù)協(xié)助和后勤保障工作。這一個(gè)多月來，在領(lǐng)導(dǎo)的指引和同事的幫助下，我已經(jīng)了解了公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程和內(nèi)部運(yùn)營管理狀況，能夠仔細(xì)負(fù)責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作并且能夠做到主動(dòng)主動(dòng)協(xié)作同事開展工作，對于我已經(jīng)駕馭的工作內(nèi)容，我也進(jìn)行了主動(dòng)地思索尋求更好的方法提高工作效率，使工作成果最大化。 這段工作期間，我主要負(fù)責(zé)了在部門內(nèi)剛好精確的傳達(dá)各項(xiàng)公文、制度、通知文件等，熟識(shí)了工作申請報(bào)告、支出憑單、申購單等等單據(jù)的制作、傳接簽字、歸檔等流程，并對

2、營銷部的各種文件檔案在同事的幫助下進(jìn)行了分類歸檔整理，信任這會(huì)對以后查找文件等工作帶來很大幫助，我負(fù)責(zé)完成每天山莊微信、微博消息編輯、發(fā)送等維護(hù)工作，并且從新制作了外銷每周工作線索匯報(bào)模板以便更加清楚的記錄和統(tǒng)計(jì)工作數(shù)據(jù)，在這些工作中我不斷學(xué)習(xí)，有不解之處能夠主動(dòng)向同事請教，不斷提高自己，爭取盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司作出更大的貢獻(xiàn)。 在此我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的教授和幫助，在今后的工作中我會(huì)始終秉著虛心學(xué)習(xí)的看法，接著提高自己，增加自己的實(shí)力，為云澤山莊的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我特在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)，感謝! 此致 敬禮 申請人： 20 xx年x月x日 經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正申請

3、書2 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我于x年x月x日進(jìn)入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔(dān)當(dāng)公司部門經(jīng)理一職，主要職責(zé)是幫助公司處理所轄部門事務(wù)，涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務(wù)。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我供應(yīng)了一個(gè)施展才能的舞臺(tái)。同時(shí)，經(jīng)過自己的努力，使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進(jìn)一步的完善。 作為公司一個(gè)部門的經(jīng)理，我深知我的工作職責(zé)是幫助總經(jīng)理的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，完善公司制度，促進(jìn)公司生產(chǎn)良性循環(huán)，于是溝通協(xié)調(diào)、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，才能把各

4、部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順當(dāng)生產(chǎn)供應(yīng)保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序，確保企業(yè)各方面的運(yùn)作順當(dāng)進(jìn)行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本，確保生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標(biāo)。 初到公司，面對公司的眾多問題，作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務(wù)沉重，責(zé)任重大，壓力更大，甚至有時(shí)也會(huì)深怕自己不能完成公司賜予的任務(wù)，不能實(shí)現(xiàn)總經(jīng)理對我的期望。但，有壓力才有動(dòng)力。也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動(dòng)力，讓我時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的工作做到最完備的程度，漸漸找尋到了工作的自信。在工作的過程當(dāng)中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時(shí)間里就能夠了解公司狀況，熟識(shí)公司所處環(huán)境，使得我可以順當(dāng)?shù)亻_

5、展各項(xiàng)工作，公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。 在這段時(shí)間的工作過程中，我盡職盡責(zé)地完成各項(xiàng)任務(wù)，信任我所做的一切以及我的實(shí)力，總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經(jīng)理遞交轉(zhuǎn)正申請書，懇請總經(jīng)理慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正，我會(huì)接著用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來! 申請人： 時(shí)間： 經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正申請書3 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我有幸于20 xx年8月13日加入公司，任職人力資源部人事經(jīng)理一職，感謝公司給我機(jī)會(huì)，讓我在這個(gè)平臺(tái)上得到成長，在實(shí)踐中磨練自己。在職期間，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持下，順當(dāng)開展各項(xiàng)人事工作，入職以來，我始終嚴(yán)格

6、要求自己，憑借自己多年學(xué)的專業(yè)學(xué)問及實(shí)踐閱歷，仔細(xì)做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配的每一項(xiàng)工作，主動(dòng)協(xié)作公司其它部門處理相關(guān)工作上的問題。 現(xiàn)將2個(gè)月的工作內(nèi)容與工作成果總結(jié)如下： 1.依據(jù)公司實(shí)際狀況，結(jié)合北京總部人員規(guī)劃方案，完成人力資源部人員優(yōu)化，共計(jì)：6人（聘請主管1名、專員3名、培訓(xùn)講師1名、運(yùn)營專員1名），無勞動(dòng)糾紛事務(wù)； 2.依據(jù)城市區(qū)助崗實(shí)際異動(dòng)狀況，進(jìn)行內(nèi)部規(guī)劃，調(diào)整后共計(jì)在職6人，總部2名，其它簽約中心4名（1名/簽約中心），目前區(qū)助工作能有效開展； 3.制度方面：依據(jù)公司實(shí)際，擬定聘請管理方案探討稿運(yùn)營工作管理方法初稿附日常檢查項(xiàng)目表培訓(xùn)室運(yùn)用管理方法； 4.運(yùn)營方面：對簽約中心運(yùn)營工作

7、重新規(guī)劃，目前由培訓(xùn)講師定期進(jìn)行各簽約中心運(yùn)營工作抽查，對實(shí)際狀況剛好反饋、整改； 5.企業(yè)文化墻建設(shè)方面：組織各中心完成企業(yè)文化墻建設(shè)； 6.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，協(xié)作業(yè)務(wù)部門工作； 7.執(zhí)行聘請工作流程，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事項(xiàng)，定期進(jìn)行聘請工作分析，詳見昆明人力資源述職報(bào)告-9月 8.幫助啟動(dòng)大會(huì)籌備工作； 9.完善復(fù)試面試細(xì)微環(huán)節(jié)方面，實(shí)行綜合評(píng)估方式，附員工復(fù)試評(píng)估表，效果明顯； 10.培訓(xùn)方面：組織區(qū)助進(jìn)行新版復(fù)試流程培訓(xùn)1次，附培訓(xùn)簽到表及培訓(xùn)效果評(píng)估表； 11.組織總部建立后臺(tái)晨會(huì) 12.日常人事工作管理及臨時(shí)性事務(wù)處理。 以上為我試用期工作總結(jié)，通過

8、一段時(shí)間對公司的整體了解，對人力資源部發(fā)展方向及工作支配目標(biāo)清楚，我希望我能以一名正式員工的身份接著在公司工作，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，與公司一起成長，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我接著熬煉自己的機(jī)會(huì)，我將用虛心的看法和飽滿的熱忱做好本職，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力氣。 請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝！ 申請人：xxx 日期：xx年xx月xx日 經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正申請書4 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我于x年x月x日入職到xx公司，已經(jīng)工作兩個(gè)月，根據(jù)公司人事制度的規(guī)定，提前一個(gè)月提交轉(zhuǎn)正申請書，現(xiàn)將我入職兩個(gè)月以來的工作總結(jié)如下： 一、公司歷練、思想轉(zhuǎn)變 我自xx年畢業(yè)以來始終在xx等工作，但是學(xué)校與企業(yè)的運(yùn)作差別較大，企業(yè)節(jié)奏快、任務(wù)重、

9、目標(biāo)明確、業(yè)績?yōu)橹?。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉(zhuǎn)變，個(gè)人想在公司里進(jìn)行歷練，30而立的重要年齡段上做出職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變和挑戰(zhàn)。在xx，特殊感謝xx的知遇之恩，給了我在這里工作的機(jī)會(huì)，在xx身上我看到了一個(gè)充溢自信、魅力十足、理念先進(jìn)的勝利女性的典范，從xx身上學(xué)到了許多東西，女性的價(jià)值體現(xiàn)和自我提升對家庭、孩子的言傳身教等等，收獲頗多。xx的寬容和指導(dǎo)讓我感動(dòng)，人力資源的工作沒有做到位，或者處理過于簡潔，xx的不斷質(zhì)疑讓我找尋最佳解決方案，使我有了進(jìn)步，積累了許多閱歷。 二、熟識(shí)環(huán)境、做好本職 試用期的兩個(gè)月主要是熟識(shí)公司環(huán)境，做好本職工作。通過兩個(gè)月的工作時(shí)間，我已經(jīng)全面熟識(shí)和掌控了

10、綜合管理部的全部工作，行政、人事、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，第一個(gè)月行政工作按部就班，人事聘請目標(biāo)只完成50%，其次個(gè)月聘請正在進(jìn)行。通過9月底的9月工作總結(jié)、10月工作安排和季度工作支配探討會(huì)議，xx和各部門負(fù)責(zé)人給我們部門提出了許多珍貴看法和建議，部門依據(jù)這些建議不斷提升工作，做好后臺(tái)為銷售部門做好服務(wù)，為公司的發(fā)展做好鋪墊。 三、專心工作、提升自我 作為人力資源部經(jīng)理，要以身作則，努力完成工作，一方面依靠團(tuán)隊(duì)，了解團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，將工作做一個(gè)合理安排，給下屬自我提升、獨(dú)立完成一項(xiàng)任務(wù)的機(jī)會(huì)，另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路，在工作中不斷總結(jié)和思索，提升工作質(zhì)量 ，用“心和腦”去工作，而非單純用“

11、手和腳去”工作。將每天的工作進(jìn)行合理的安排，做好時(shí)間管理、項(xiàng)目管理。將工作進(jìn)行分類，有些工作當(dāng)成一個(gè)“項(xiàng)目”來進(jìn)行。 行政工作上，要把公司當(dāng)成“家”，自己就是“管家”，看到辦公區(qū)、辦公室等辦公用品擺放、線路等，主動(dòng)整理、做好服務(wù)。人事工作上，要多進(jìn)行員工溝通與關(guān)懷，如新員工入職溝通、試用期溝通、轉(zhuǎn)正溝通，了解員工家庭狀況，以“大姐姐”身份采納非正式談話的方式，了解員工的思想狀況與異動(dòng)狀況，一是拉近了員工與人力資源部的距離，二是讓員工感受到公司的關(guān)懷與人性化管理，增加員工的歸屬感和認(rèn)同感，與xx一起共同成長與發(fā)展。 總之，特別榮幸加入xx這個(gè)大家庭，在這里結(jié)識(shí)了、xx和各位同事，這是我職業(yè)生涯的

12、一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我會(huì)珍惜這個(gè)工作機(jī)會(huì)，不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步，以xx集團(tuán)的價(jià)值觀為指導(dǎo)，共同完成xx的幻想。 此致 敬禮 申請人： 20 xx年x月x日 經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正申請書5 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 我于20 xx年7月9日成為公司的試用員工，到今日6個(gè)月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。 作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。 在輪崗實(shí)習(xí)期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學(xué)問相差也較大

13、;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟識(shí)了公司的整個(gè)操作流程。 在本部門的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)剛好做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充溢自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)驗(yàn)也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。 經(jīng)過這六個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的帳務(wù)，整理部門

14、內(nèi)部各種資料，進(jìn)行各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)，幫助進(jìn)行資金分析，從整體上把握公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力也須要進(jìn)一步增加，須要不斷接著學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)實(shí)力。 這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了許多，感悟了許多;看到公司的快速發(fā)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我接著熬煉自己、實(shí)現(xiàn)志向的機(jī)會(huì)。我會(huì)用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來! 此致 敬禮 申請人： 申請期：xx年x月x日 經(jīng)

15、理試用期轉(zhuǎn)正申請書6 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 我于xx年7月14日成為公司的試用員工，到今日2個(gè)月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。 作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，找工作難，找到喜愛的、適合自己的工作更難。在這里我特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和彩虹公司。我很幸運(yùn)，一畢業(yè)就能夠確定自己的職業(yè)目標(biāo)，并有一個(gè)奮斗的平臺(tái)，讓我堅(jiān)決了肯定要在培訓(xùn)這一行作出成就的信念! 初入公司，初次接觸培訓(xùn)行業(yè)，原來的擔(dān)心，在公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化下，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來，實(shí)現(xiàn)了學(xué)生向職員角色的轉(zhuǎn)變。 進(jìn)入公司以后，和同事相處的特別開心，在熟識(shí)公司的基本業(yè)務(wù)以后，通過向領(lǐng)導(dǎo)、熊主管的學(xué)習(xí)，各方面的技能都得到了提升。在此，我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和熊主管對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。 作為總經(jīng)理助理，我努力的做好每一份工作，雖然犯了許多錯(cuò)誤，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)驗(yàn)也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面。在以后的日子里，我會(huì)更仔細(xì)的學(xué)習(xí)，不斷提高充溢自己，使自己能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。 經(jīng)過2個(gè)月的試用期，我對公司更了解，對業(yè)務(wù)更熟識(shí)，我認(rèn)為在以后的工作中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，不斷的學(xué)習(xí)與積累，與同事協(xié)調(diào)協(xié)作，在工作中發(fā)覺問題，并主動(dòng)全面的協(xié)作公司的要求綻開工作，使工作能夠更快、更好的完成。我信任當(dāng)我把彩虹公司當(dāng)作自己的事業(yè)來