社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)知識(shí)問(wèn)答

1、 社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)知識(shí)問(wèn)答（一）第一部分公共部分一、什么是社社會(huì)保險(xiǎn)？社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)國(guó)家通過(guò)立法法、按照權(quán)利利和義務(wù)相對(duì)對(duì)應(yīng)的原則，多多渠道籌集資資金，對(duì)參保保者在遭遇年年老、疾病、工工傷、失業(yè)、生生育等風(fēng)險(xiǎn)情情況下提供物物質(zhì)幫助（包包括現(xiàn)金補(bǔ)貼貼和服務(wù)），使使其享有基本本生活保障、免免除或減少經(jīng)經(jīng)濟(jì)損失的制制度安排。我國(guó)建立基本養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)、基基本醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)制度。其中中基本養(yǎng)老保保險(xiǎn)制度包括括職工基本養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度度、新型農(nóng)村村養(yǎng)老保險(xiǎn)制制度和城鎮(zhèn)居居民社會(huì)養(yǎng)老老保險(xiǎn)制度；基本醫(yī)療保保險(xiǎn)制度包括括職工基本醫(yī)醫(yī)療保險(xiǎn)制度度、新型農(nóng)村村合作醫(yī)療制制度

2、和城鎮(zhèn)居居民醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)制度。二、社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)法頒布實(shí)實(shí)施時(shí)間及主主要內(nèi)容是什什么？社會(huì)保險(xiǎn)法于于2010年年10月288日第十一屆屆全國(guó)人民代代表大會(huì)常務(wù)務(wù)委員會(huì)第十十七次會(huì)議通通過(guò)，并于22011年77月1日起施施行。其主要要內(nèi)容是：一一是確立了全全國(guó)覆蓋和統(tǒng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的調(diào)調(diào)整適用范圍圍；二是規(guī)定定了社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)制度的籌資資渠道，特別別是強(qiáng)化了政政府在社會(huì)保保險(xiǎn)籌資方面面的責(zé)任；三三是擴(kuò)大了參參保人的各項(xiàng)項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)權(quán)益；四是明明確社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)行政管理體體制，提高了了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)征收的強(qiáng)制制性；五是強(qiáng)強(qiáng)化了社會(huì)保保險(xiǎn)基金管理理和監(jiān)督；六六是完善了社社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦辦服務(wù)內(nèi)容。三、用人單位及及其職工如何何

3、參加社會(huì)保保險(xiǎn)及繳費(fèi)？用人單位應(yīng)當(dāng)在在成立之日起起30日內(nèi)，持持營(yíng)業(yè)執(zhí)照或或者登記證書(shū)書(shū)等有關(guān)證件件，到所在地地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)請(qǐng)辦理社會(huì)保保險(xiǎn)登記，參參加社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)。經(jīng)社會(huì)保保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)構(gòu)審核后，發(fā)發(fā)給社會(huì)保保險(xiǎn)登記證并并建立繳費(fèi)關(guān)關(guān)系。參加社會(huì)保險(xiǎn)后后，用人單位位必須定期向向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)報(bào)應(yīng)繳納的社社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)機(jī)構(gòu)審核后，確確定社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。社社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)構(gòu)根據(jù)單位繳繳費(fèi)基數(shù)和規(guī)規(guī)定的繳費(fèi)比比例，按月制制定征繳計(jì)劃劃，參保單位位通過(guò)銀行直直接繳至社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)機(jī)構(gòu)的基金收收入戶(hù)上。職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)當(dāng)繳納的社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由由所在用人單單位從其本人

4、人工資中代扣扣代繳。四、參保單位及及職工，個(gè)體體工商戶(hù)、靈靈活就業(yè)人員員繳費(fèi)基數(shù)如如何確定？參保單位以上年年度單位工資資總額作為繳繳費(fèi)基數(shù)（單單位工資總額額由計(jì)時(shí)工資資、計(jì)件工資資、獎(jiǎng)金、津津貼和補(bǔ)貼、加加班加點(diǎn)工資資，以及特殊殊情況下支付付的工資六個(gè)個(gè)部分組成），單單位工資總額額低于本單位位職工個(gè)人繳繳費(fèi)基數(shù)之和和的，以職工工個(gè)人繳費(fèi)基基數(shù)之和作為為繳費(fèi)基數(shù)。參參保單位職工工以上年度本本人月平均工工資作為繳費(fèi)費(fèi)基數(shù)，職工工工資低于上上年度在崗職職工月社會(huì)平平均工資600%的，按上上年度在崗職職工月社會(huì)平平均工資的660%作為繳繳費(fèi)基數(shù)，高高于上年度在在崗職工月社社會(huì)平均工資資300%的的，按

5、上年度度在崗職工月月社會(huì)平均工工資的3000%作為繳費(fèi)費(fèi)基數(shù)（失業(yè)業(yè)保險(xiǎn)不封頂頂）。無(wú)雇工工的個(gè)體工商商戶(hù)、靈活就就業(yè)人員養(yǎng)老老保險(xiǎn)和醫(yī)療療保險(xiǎn)以上年年度在崗職工工月社會(huì)平均均工資作為繳繳費(fèi)基數(shù)。目前，我市為鼓鼓勵(lì)無(wú)雇工的的個(gè)體工商戶(hù)戶(hù)和靈活就業(yè)業(yè)人員參保繳繳費(fèi)，經(jīng)上級(jí)級(jí)同意，實(shí)行行優(yōu)惠政策。無(wú)無(wú)雇工個(gè)體工工商戶(hù)和靈活活就業(yè)人員可可按上年度在在崗職工月社社會(huì)平均工資資的60%300%之之間7個(gè)檔次次由本人自行行選擇繳費(fèi)基基數(shù)。洛陽(yáng)市近年職工工社會(huì)平均工工資及靈活就就業(yè)人員繳費(fèi)費(fèi)一覽表年份資資靈活就業(yè)人員月月繳費(fèi)額（元元）執(zhí)行月份養(yǎng)老醫(yī)療100%60%100%60%200074085672001

6、.7-2002.620018049670.752002.7-2003.620029399783.252003.7-2004.6200310746895.52004.7-2005.62004130301085.82005.7-2006.62005146411220.12006.7-2006.92005146411220.12006.100-20077.62006163741365.02007.7-2007.92006163741365.0273.00163.76116.069.612007.100-20088.62007195171626.411325.28195.17138.2482.9520

7、08.7-2009.62008228831906.911381.38228.83162.0997.252009.7-2010.62009261502179.2439.44261.5185.23111.142010.7-2011.62010299172493.088498.61299.17224.37134.62011.7-2012.62011334662788.8557.76334.66251150.592012.7-2013.62012383223193.5638.7383.22287.42172.452013.72014.6五、社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)法對(duì)未按按時(shí)足額繳納納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)的用人單位位是如何

8、處罰罰的？用人單位未按時(shí)時(shí)足額繳納社社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的的，由社會(huì)保保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)機(jī)構(gòu)責(zé)令限期期繳納或者補(bǔ)補(bǔ)足，并自欠欠繳之日起，按按日加收萬(wàn)分分之五的滯納納金；逾期仍仍不繳納的，由由有關(guān)行政部部門(mén)處欠繳數(shù)數(shù)額一倍以上上三倍以下的的罰款。第二部分基本本養(yǎng)老保險(xiǎn)部部分職工基本養(yǎng)老保保險(xiǎn)一、什么是職工工基本養(yǎng)老保保險(xiǎn)制度？職工基本養(yǎng)老保保險(xiǎn)制度，是是指參保職工工或以個(gè)人身身份參保人員員按規(guī)定繳納納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)達(dá)到法定期期限和法定退退休年齡后，國(guó)國(guó)家和社會(huì)為為其提供物質(zhì)質(zhì)幫助，以保保證因年老或或病殘退出勞勞動(dòng)領(lǐng)域，仍仍具有穩(wěn)定、可可靠的生活來(lái)來(lái)源的一項(xiàng)社社會(huì)保險(xiǎn)制度度。二、城鎮(zhèn)企業(yè)職職工基本養(yǎng)老老保險(xiǎn)制度覆覆

9、蓋范圍是什什么？城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)及及其職工、實(shí)實(shí)行企業(yè)化管管理的事業(yè)單單位及其職工工、依法登記記的社會(huì)團(tuán)體體、基金會(huì)、民民辦非企業(yè)單單位及其職工工等應(yīng)當(dāng)參加加基本養(yǎng)老保保險(xiǎn)，由用人人單位和職工工共同繳納基基本養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工工商戶(hù)、未在在用人單位參參加基本養(yǎng)老老保險(xiǎn)的非全全日制從業(yè)人人員以及其他他靈活就業(yè)人人員可以參加加基本養(yǎng)老保保險(xiǎn)，由個(gè)人人繳納基本養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。三、企業(yè)職工基基本養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)的繳費(fèi)比例例是多少？企業(yè)職工基本養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保保單位繳納基基本養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)的比例為為20%，職職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)比例為8%。城鎮(zhèn)個(gè)體體工商戶(hù)和靈靈活就業(yè)人員員參加企業(yè)職職工基本養(yǎng)老老保險(xiǎn)按上年年度在崗

10、職工工平均工資的的20%繳費(fèi)費(fèi)，退休后按按企業(yè)職工基基本養(yǎng)老金計(jì)計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)發(fā)基本養(yǎng)老金金。四、企業(yè)養(yǎng)老保保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)戶(hù)是按什么比比例記入的？（一）從19995年1月11日至19998年6月330日，全省省職工個(gè)人賬賬戶(hù)按職工繳繳費(fèi)工資177%的費(fèi)率記記入，其中按按職工本人繳繳費(fèi)工資記入入部分為111%，按當(dāng)?shù)氐芈毠て骄すべY記入部分分為6%；從從1998年年7月1日起起，全省職工工個(gè)人賬戶(hù)按按職工本人繳繳費(fèi)工資111%的費(fèi)率記記入，包括職職工個(gè)人繳納納的全部養(yǎng)老老保險(xiǎn)費(fèi)和從從企業(yè)繳費(fèi)中中劃轉(zhuǎn)記入部部分，職工個(gè)個(gè)人繳費(fèi)部分分按4%記入入，企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)劃轉(zhuǎn)部分按按7%記入，以以后隨著個(gè)人人繳費(fèi)比例

11、的的提高，相應(yīng)應(yīng)降低從企業(yè)業(yè)繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)記入部分。（二）從20006年7月11日起，個(gè)人人賬戶(hù)的規(guī)模模統(tǒng)一由本人人繳費(fèi)工資的的11%調(diào)整整為8%，全全部由個(gè)人繳繳費(fèi)形成，單單位繳費(fèi)不再再劃入個(gè)人賬賬戶(hù)。（三）無(wú)雇工的的個(gè)體工商戶(hù)戶(hù)和靈活就業(yè)業(yè)人員繳費(fèi)基基數(shù)的12%記入統(tǒng)籌基基金，8%記記入個(gè)人賬戶(hù)戶(hù)。摘自：豫勞險(xiǎn)11998337號(hào) 豫政22006229號(hào)五、職工基本養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人人賬戶(hù)如何記記息？1997年國(guó)國(guó)務(wù)院關(guān)于建建立統(tǒng)一的企企業(yè)職工基本本養(yǎng)老保險(xiǎn)制制度的決定規(guī)規(guī)定“個(gè)人賬賬戶(hù)存儲(chǔ)額，每每年參照銀行行同期存款利利率計(jì)算利息息。”社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)規(guī)定個(gè)人賬戶(hù)戶(hù)“記賬利率率不得低于銀銀行定期存

12、款款利率，免征征利息稅”。1999-20012年繳費(fèi)費(fèi)年度我省企企業(yè)職工基本本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)個(gè)人賬戶(hù)記賬賬年利率分別別為：2.55%、2.33%、2.77%、2%、22%、2%、22.3%、22.8%、33.5%、55%、3.55%、3.55%、3.55%、3.55%。六、職工基本養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人人賬戶(hù)余額是是否可以繼承承？（一）職工在職職期間死亡時(shí)時(shí)，其繼承額額為其死亡時(shí)時(shí)個(gè)人賬戶(hù)全全部?jī)?chǔ)存額中中的個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)部分本息。（二）離退休人人員死亡時(shí)，繼繼承額按如下下公式計(jì)算：繼承額離離退休人員死死亡時(shí)個(gè)人賬賬戶(hù)余額離離退休時(shí)個(gè)人人賬戶(hù)中個(gè)人人繳費(fèi)本息占占個(gè)人賬戶(hù)全全部?jī)?chǔ)存額的的比例。（三）繼承額一一次性

13、支付給給死亡者生前前指定的受益益人或法定繼繼承人。個(gè)人人賬戶(hù)的其余余部分，并入入社會(huì)統(tǒng)籌基基金。個(gè)人賬賬戶(hù)處理結(jié)算算完結(jié)，應(yīng)停停止繳費(fèi)或互互付記錄，予予以封存。摘自：豫勞險(xiǎn)11998337號(hào)七、職工退休條條件是如何規(guī)規(guī)定的？全民所有制企事事業(yè)單位和黨黨政機(jī)關(guān)、群群眾團(tuán)體的干干部、工人，符符合下列條件件之一的，應(yīng)應(yīng)該退休：（一）正常退休休：男年滿(mǎn)六六十周歲，女女干部年滿(mǎn)五五十五周歲、女女工人年滿(mǎn)五五十周歲，連連續(xù)工齡滿(mǎn)十十年的。（二）特殊工種種退休：從事事井下、高空空、高溫、特特別繁重體力力勞動(dòng)或者其其他有害身體體健康的工作作，男年滿(mǎn)五五十五周歲、女女工人年滿(mǎn)四四十五周歲，連連續(xù)工齡滿(mǎn)十十年的。

14、本項(xiàng)規(guī)定也適用用于工作條件件與工人相同同的基層干部部（女干部年年滿(mǎn)五十周歲歲）。（三）因病退休休：男年滿(mǎn)五五十周歲，女女年滿(mǎn)四十五五周歲，連續(xù)續(xù)工齡滿(mǎn)十年年，由醫(yī)院證證明，并經(jīng)勞勞動(dòng)鑒定委員員會(huì)確認(rèn)，完完全喪失勞動(dòng)動(dòng)能力的。注：也適用于機(jī)機(jī)關(guān)事業(yè)單位位。摘自：國(guó)國(guó)發(fā)197781044號(hào)八、基本養(yǎng)老金金的領(lǐng)取條件件有哪些？（一）參加基本本養(yǎng)老保險(xiǎn)的的人員（以下下簡(jiǎn)稱(chēng)參保人人員），達(dá)到到法定的退休休年齡，繳費(fèi)費(fèi)年限（含視視同繳費(fèi)年限限，下同）累累計(jì)滿(mǎn)15年年的，按規(guī)定定辦理退休手手續(xù)后，可按按月領(lǐng)取基本本養(yǎng)老金。（二）城鎮(zhèn)個(gè)體體工商戶(hù)和靈靈活就業(yè)人員員按月領(lǐng)取基基本養(yǎng)老金的的條件是，男男年滿(mǎn)60周

15、周歲，女年滿(mǎn)滿(mǎn)55周歲；繳費(fèi)年限累累計(jì)滿(mǎn)15年年。其中，曾曾在原公有制制企事業(yè)單位位參保繳費(fèi)達(dá)達(dá)10年(含含視同繳費(fèi)年年限)以上，且且累計(jì)繳費(fèi)年年限滿(mǎn)15年年的女性參保保人員，從事事靈活就業(yè)22年以上的，經(jīng)經(jīng)本人申請(qǐng)，可可以選擇在550-55周周歲之間辦理理退休和領(lǐng)取取養(yǎng)老金手續(xù)續(xù)。（三）本意見(jiàn)實(shí)實(shí)施后到達(dá)退退休年齡且辦辦理退休手續(xù)續(xù)，但繳費(fèi)年年限累計(jì)不滿(mǎn)滿(mǎn)15年的人人員，不發(fā)給給基礎(chǔ)養(yǎng)老金金，個(gè)人賬戶(hù)戶(hù)儲(chǔ)存額一次次性支付給本本人。繳費(fèi)年年限累計(jì)每滿(mǎn)滿(mǎn)1年再發(fā)給給1個(gè)月的本本人指數(shù)化月月平均繳費(fèi)工工資標(biāo)準(zhǔn)的生生活費(fèi)，終止止基本養(yǎng)老保保險(xiǎn)關(guān)系。城城鎮(zhèn)個(gè)體工商商戶(hù)和靈活就就業(yè)人員達(dá)到到規(guī)定退休年年

16、齡后，如果果繳費(fèi)年限累累計(jì)不滿(mǎn)155年的，本人人自愿，可以以向后延長(zhǎng)繳繳費(fèi)年限，最最多不超過(guò)55年，但不得得以向前追溯溯繳費(fèi)的方式式增加繳費(fèi)年年限。摘自：豫勞社養(yǎng)養(yǎng)老2000626號(hào)號(hào) 豫豫政2000629號(hào)號(hào)2011年7月月1日社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)實(shí)施前參加職職工基本養(yǎng)老老保險(xiǎn)、達(dá)到到法定退休年年齡后延長(zhǎng)繳繳費(fèi)滿(mǎn)五年累累計(jì)繳費(fèi)年限限仍不足十五五年的，可以以在延長(zhǎng)繳費(fèi)費(fèi)滿(mǎn)五年后一一次性繳費(fèi)至至滿(mǎn)十五年。一一次性繳費(fèi)按按照當(dāng)?shù)禺?dāng)年年靈活就業(yè)人人員的繳費(fèi)辦辦法執(zhí)行。一一次性繳費(fèi)至至滿(mǎn)十五年后后，可以辦理理退休手續(xù)，按按月領(lǐng)取基本本養(yǎng)老金。一次性繳納基本本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)期間的繳費(fèi)費(fèi)工資指數(shù)按按月均繳費(fèi)基基數(shù)

17、與繳費(fèi)時(shí)時(shí)上年度當(dāng)?shù)氐卦趰徛毠ぴ略缕骄べY的的比值確定。摘自：豫人社法法制201126號(hào)九、企業(yè)退休人人員養(yǎng)老金是是如何計(jì)發(fā)的的？社會(huì)保險(xiǎn)法第第十五條規(guī)定定：“基本養(yǎng)養(yǎng)老金由統(tǒng)籌籌養(yǎng)老金和個(gè)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金根根據(jù)個(gè)人累計(jì)計(jì)繳費(fèi)年限、繳繳費(fèi)工資、當(dāng)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人人賬戶(hù)金額、城城鎮(zhèn)人口平均均預(yù)期壽命等等因素確定。”參保人員20006年7月11日以后退休休，退休后按按月計(jì)發(fā)的基基本養(yǎng)老金由由基礎(chǔ)養(yǎng)老金金和個(gè)人賬戶(hù)戶(hù)養(yǎng)老金組成成。有視同繳繳費(fèi)年限的，再再發(fā)給過(guò)渡性性養(yǎng)老金。（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老老金月標(biāo)準(zhǔn)以以參保人員退退休時(shí)全省上上年度在崗職職工月平均工工資和本人指指數(shù)化月平均均繳

18、費(fèi)工資的的平均值為基基數(shù)，繳費(fèi)每每滿(mǎn)一年發(fā)給給1%。用公公式表示為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金（參參保人員退休休時(shí)全省上年年度在崗職工工月平均工資資本人指數(shù)數(shù)化月平均繳繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年年限1%（Va）2N11%參保人員員退休時(shí)全省省上年度在崗崗職工月平均均工資；Va參保人人員退休時(shí)計(jì)計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老老金的本人指指數(shù)化月平均均繳費(fèi)工資；N參保人員員繳費(fèi)年限。（二）個(gè)人賬戶(hù)戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為參保人人員退休時(shí)個(gè)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存存額除以計(jì)發(fā)發(fā)月數(shù)。用公公式表示為：個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金金參保人員員退休時(shí)個(gè)人人賬戶(hù)儲(chǔ)存額額本人退休休年齡相對(duì)應(yīng)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)數(shù)JyJ參保人員員退休時(shí)個(gè)人人賬戶(hù)儲(chǔ)存額額y本人退休休年齡相對(duì)應(yīng)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)數(shù)注

19、：計(jì)發(fā)月數(shù)按按照（國(guó)發(fā)22005338號(hào)）的規(guī)規(guī)定執(zhí)行，詳詳見(jiàn)下表：退休年齡40414243444546474849計(jì)發(fā)月數(shù)233230226223220216212208204199退休年齡50515253545556575859計(jì)發(fā)月數(shù)195190185180175170164158152145退休年齡6061626364656667686970計(jì)發(fā)月數(shù)1391321251171091019384756556（三）過(guò)渡性養(yǎng)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)為參保人員員退休時(shí)本人人指數(shù)化月平平均繳費(fèi)工資資、視同繳費(fèi)費(fèi)年限、過(guò)渡渡系數(shù)1.33的乘積。計(jì)計(jì)算公式為：過(guò)渡性養(yǎng)老金本人指數(shù)化化月平均繳費(fèi)費(fèi)工資視同同繳費(fèi)

20、年限1.3Vbn11.3Vb參保人人員退休時(shí)計(jì)計(jì)算過(guò)渡性養(yǎng)養(yǎng)老金的本人人指數(shù)化月平平均繳費(fèi)工資資；n1參保人人員視同繳費(fèi)費(fèi)年限。摘自：豫勞社養(yǎng)養(yǎng)老2000626號(hào)號(hào)十、跨統(tǒng)籌地區(qū)區(qū)流動(dòng)就業(yè)人人員符合申請(qǐng)請(qǐng)基本養(yǎng)老保保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移移接續(xù)條件的的，如何辦理理轉(zhuǎn)續(xù)手續(xù)？跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)動(dòng)就業(yè)人員，符符合下列條件件之一的，可可以申請(qǐng)基本本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)續(xù)：男性不滿(mǎn)滿(mǎn)50周歲、女女性不滿(mǎn)400周歲的；返返回戶(hù)籍所在在地的；經(jīng)縣縣級(jí)以上黨委委組織部門(mén)、人人力資源和社社會(huì)保障行政政部門(mén)批準(zhǔn)調(diào)調(diào)動(dòng)，且與調(diào)調(diào)入單位建立立勞動(dòng)關(guān)系并并繳納基本養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的；達(dá)到待遇領(lǐng)領(lǐng)取條件時(shí)，基基本養(yǎng)老關(guān)系系不在戶(hù)籍所所在地

21、，且基基本養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)關(guān)系所在地地累計(jì)繳費(fèi)年年限不滿(mǎn)100年，按規(guī)定定將基本養(yǎng)老老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳繳費(fèi)年限滿(mǎn)110年的原參參保地，或因因沒(méi)有滿(mǎn)100年參保地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)移至戶(hù)籍所所在地。符合基本養(yǎng)老保保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移移接續(xù)條件的的，按下列規(guī)規(guī)定辦理：（一）參保人員員終止繳費(fèi)離離開(kāi)就業(yè)地時(shí)時(shí)，就業(yè)地社社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦辦機(jī)構(gòu)為其開(kāi)開(kāi)具全國(guó)統(tǒng)一一的參保繳繳費(fèi)憑證；（二）參保人員員在新的就業(yè)業(yè)地建立基本本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)關(guān)系后，由用用人單位或參參保人員向新新參保地社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移移接續(xù)基本養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系系申請(qǐng)，并出出示參保繳繳費(fèi)憑證，填填寫(xiě)基本養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系系轉(zhuǎn)移接續(xù)申申請(qǐng)表；（三）新參保地地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)經(jīng)辦

22、機(jī)構(gòu)在115個(gè)工作日日內(nèi)，受理審審核申請(qǐng)表表及相關(guān)資資料，對(duì)符合合規(guī)定條件的的向參保人員員原基本養(yǎng)老老保險(xiǎn)關(guān)系所所在地社會(huì)保保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)構(gòu)發(fā)出基本本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)續(xù)聯(lián)系函。對(duì)對(duì)不符合轉(zhuǎn)移移接續(xù)條件的的，向提出申申請(qǐng)的用人單單位或參保人人員作出書(shū)面面說(shuō)明；（四）原基本養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系系所在地社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)機(jī)構(gòu)在接到基基本養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接接續(xù)聯(lián)系函的的15個(gè)工作作日內(nèi)，辦理理完成轉(zhuǎn)移基基本養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)關(guān)系的各項(xiàng)項(xiàng)手續(xù)。包括括基本養(yǎng)老老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)信息息表傳送給給新就業(yè)地社社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦辦機(jī)構(gòu)和按規(guī)規(guī)定劃轉(zhuǎn)基金金等；（五）新參保地地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)經(jīng)辦收到參保保人員原參保保地社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)

23、構(gòu)發(fā)發(fā)來(lái)的基本本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)續(xù)信息表和和轉(zhuǎn)移基金后后，在15個(gè)個(gè)工作日內(nèi)辦辦結(jié)有關(guān)手續(xù)續(xù)，并將辦結(jié)結(jié)情況通知用用人單位或參參保人員。摘自：國(guó)辦發(fā)22009666號(hào)十一、轉(zhuǎn)移接續(xù)續(xù)基本養(yǎng)老保保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，基基金如何轉(zhuǎn)移移？跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移移接續(xù)基本養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系系的，其基本本養(yǎng)老保險(xiǎn)基基金轉(zhuǎn)移，除除轉(zhuǎn)移個(gè)人賬賬戶(hù)儲(chǔ)存額外外，還轉(zhuǎn)移部部分統(tǒng)籌基金金。其中，個(gè)個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存存額的轉(zhuǎn)移額額為：19998年1月11日之前的，按按個(gè)人繳費(fèi)部部分累計(jì)本息息轉(zhuǎn)移；19998年1月月1日至20005年122月31日期期間的，按個(gè)個(gè)人繳費(fèi)工資資基數(shù)11%記入個(gè)人賬賬戶(hù)的全部?jī)?chǔ)儲(chǔ)存額（本息息）轉(zhuǎn)移；22006年

24、11月1日之后后的，按個(gè)人人繳費(fèi)工資基基數(shù)8%記入入個(gè)人賬戶(hù)的的全部?jī)?chǔ)存額額轉(zhuǎn)移。統(tǒng)籌籌基金轉(zhuǎn)移額額為：以本人人1998年年1月1日后后各年度實(shí)際際繳費(fèi)工資為為基數(shù)的122%的總和確確定，參保繳繳費(fèi)不足1年年的，按實(shí)際際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)計(jì)算轉(zhuǎn)移。參參保人員在各各地的參保繳繳費(fèi)年限合并并計(jì)算，個(gè)人人賬戶(hù)儲(chǔ)存額額累計(jì)計(jì)算。十二、建立臨時(shí)時(shí)基本養(yǎng)老保保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶(hù)戶(hù)人員如何轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老老保險(xiǎn)關(guān)系和和基金？跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)動(dòng)就業(yè)人員中中，除經(jīng)縣級(jí)級(jí)以上黨委組組織部門(mén)、人人力資源和社社會(huì)保障行政政部門(mén)批準(zhǔn)調(diào)調(diào)動(dòng)的以外，男男年滿(mǎn)50歲歲，女年滿(mǎn)440歲，距正正常領(lǐng)取待遇遇年齡不足110年的參保保人員流動(dòng)就就業(yè)，應(yīng)

25、在原原參保地繼續(xù)續(xù)保留基本養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系系，同時(shí)在新新參保地建立立臨時(shí)基本養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)賬戶(hù)，記錄錄單位和個(gè)人人全部繳費(fèi)；待再次跨統(tǒng)統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)動(dòng)就業(yè)或在新新參保地達(dá)到到待遇領(lǐng)取條條件時(shí)，將臨臨時(shí)繳費(fèi)賬戶(hù)戶(hù)中的全部繳繳費(fèi)本息轉(zhuǎn)移移歸集到原參參保地或待遇遇領(lǐng)取地，由由其辦理退休休手續(xù)和發(fā)放放待遇。十三、多重養(yǎng)老老保險(xiǎn)關(guān)系如如何清理？（一）參保人員員同時(shí)在兩地地以上存續(xù)基基本養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)關(guān)系的，在在辦理轉(zhuǎn)移接接續(xù)基本養(yǎng)老老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)時(shí)，由轉(zhuǎn)入地地社保經(jīng)辦機(jī)機(jī)構(gòu)與本人協(xié)協(xié)商確定保留留其中一個(gè)基基本養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人人賬戶(hù)，同期期其他關(guān)系予予以清理，個(gè)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存存額退還本人人，相應(yīng)的個(gè)個(gè)人繳費(fèi)年限

26、限不重復(fù)計(jì)算算。（二）本辦法實(shí)實(shí)施之前已經(jīng)經(jīng)重復(fù)領(lǐng)取基基本養(yǎng)老金的的參保人員，由由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與本本人協(xié)商確定定保留其中一一個(gè)基本養(yǎng)老老保險(xiǎn)關(guān)系并并繼續(xù)領(lǐng)取待待遇，其它的的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)關(guān)系應(yīng)予清理理，個(gè)人賬戶(hù)戶(hù)剩余部分一一次性退還本本人，已領(lǐng)取取的基本養(yǎng)老老金不再清退退。摘自：人社部發(fā)發(fā)20099187號(hào)號(hào)十四、基本養(yǎng)老老保險(xiǎn)遺屬待待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)是多少？遺屬待遇包括喪喪葬補(bǔ)助金和和撫恤金。喪葬補(bǔ)助金：離離退休（退職職）人員因病病或非因工死死亡，喪葬補(bǔ)補(bǔ)助費(fèi)為所在在省轄市上年年度企業(yè)離退退休人員個(gè)個(gè)月人均基本本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)發(fā)給。一次性撫恤金：離退休人員員因病或非因因工死亡，一一次性撫恤金金調(diào)

27、整為按其其生前最后一一個(gè)月基本養(yǎng)養(yǎng)老金20個(gè)個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)發(fā)給。退職人員只支付付喪葬費(fèi)不支支付一次性撫撫恤金。摘自：豫勞社養(yǎng)養(yǎng)老2000736號(hào)號(hào)十五、企業(yè)離退退休人員死亡亡其遺屬領(lǐng)取取生活補(bǔ)助費(fèi)費(fèi)的條件是？以死亡職工工資資或養(yǎng)老金為為主要生活來(lái)來(lái)源的，在職職工死亡300日內(nèi)有下列列情形之一的的，可按規(guī)定定享受遺屬生生活補(bǔ)助費(fèi)。（一）完全喪失失勞動(dòng)能力的的；（二）因病或非非因工死亡職職工配偶男年年滿(mǎn)60周歲歲、女年滿(mǎn)555周歲的；（三）因病或非非因工死亡職職工父母男年年滿(mǎn)60周歲歲、女年滿(mǎn)555周歲的；（四）因病或非非因工死亡職職工子女未滿(mǎn)滿(mǎn)18周歲的的；（五）因病或非非因工死亡職職工父母均已已

28、死亡，其祖祖父、外祖父父年滿(mǎn)60周周歲，祖母、外外祖母年滿(mǎn)555周歲的；（六）因病或非非因工死亡職職工子女及其其配偶已經(jīng)死死亡或完全喪喪失勞動(dòng)能力力，其孫子女女、外孫子女女未滿(mǎn)18周周歲的；（七）因病或非非因工死亡職職工父母均已已死亡或完全全喪失勞動(dòng)能能力，其兄弟弟姐妹未滿(mǎn)118周歲的。摘自：豫勞社養(yǎng)養(yǎng)老2000736號(hào)號(hào)十六、企業(yè)遺屬屬補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多多少？從2007年77月1日起，遺遺屬是非農(nóng)業(yè)業(yè)人口，戶(hù)籍籍在省轄市市市區(qū)的月生活活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)為300元元，戶(hù)籍在縣縣（市）、鄉(xiāng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的月月生活補(bǔ)助費(fèi)費(fèi)為220元元；遺屬是農(nóng)農(nóng)業(yè)人口的，月月生活補(bǔ)助費(fèi)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1550元。孤身身一人的，

29、在在上述標(biāo)準(zhǔn)上上另加20元元。遺屬待遇遇標(biāo)準(zhǔn)確定后后，除我省統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)外，不因遺遺屬本人居住住地變動(dòng)而改改變。摘自：豫勞社養(yǎng)養(yǎng)老2000736號(hào)號(hào)十七、受到刑事事處分人員養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇遇如何確定？（一）在建立養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人人賬戶(hù)后，在在職職工受刑刑事處罰或勞勞動(dòng)教養(yǎng)期間間，不繳納養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也也不再計(jì)算繳繳費(fèi)年限，個(gè)個(gè)人賬戶(hù)予以以保留，賬戶(hù)戶(hù)儲(chǔ)存額繼續(xù)續(xù)計(jì)息；受刑刑事處罰或勞勞動(dòng)教養(yǎng)之前前至建立養(yǎng)老老保險(xiǎn)個(gè)人賬賬戶(hù)之間的實(shí)實(shí)際繳費(fèi)年限限予以承認(rèn)。受受刑事處罰或或勞動(dòng)教養(yǎng)期期間達(dá)到退休休年齡的，待待期滿(mǎn)后可按按規(guī)定辦理退退休手續(xù)，并并領(lǐng)取基本養(yǎng)養(yǎng)老金。（受受刑事處罰或或勞動(dòng)教養(yǎng)的的人員在

30、建立立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)個(gè)人賬戶(hù)之前前的視同繳費(fèi)費(fèi)年限仍按原原規(guī)定執(zhí)行）（二）已領(lǐng)取養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇遇的企業(yè)離退退休人員被判判處拘役、有有期徒刑及以以上刑罰或被被勞動(dòng)教養(yǎng)的的，服刑或勞勞動(dòng)教養(yǎng)期間間不享受基本本養(yǎng)老保險(xiǎn)待待遇，期滿(mǎn)后后可以繼續(xù)享享受基本養(yǎng)老老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老金按按服刑或勞動(dòng)動(dòng)教養(yǎng)前確定定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放放，并參加以以后的基本養(yǎng)養(yǎng)老金調(diào)整。離離退休人員被被判處緩刑期期間，可以享享受基本養(yǎng)老老保險(xiǎn)待遇，但但不參與基本本養(yǎng)老金調(diào)整整。摘自：勞人干11984117號(hào) 勞社廳函函2001144號(hào) 勞社社廳函200033115號(hào)十八、職工被開(kāi)開(kāi)除后如何享享受養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)待遇？屬于在河南省省人民政府辦辦公

31、廳轉(zhuǎn)發(fā)省省勞動(dòng)廳河河南省深化企企業(yè)職工養(yǎng)老老保險(xiǎn)制度改改革試行方案案的通知（豫豫政辦19995744號(hào)）下發(fā)前前，職工受開(kāi)開(kāi)除處分而又又未重新參加加養(yǎng)老保險(xiǎn)的的，不能辦理理退休；開(kāi)除除后又重新參參加養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)的，按新參參保人員對(duì)待待。屬于在豫豫政辦19995744號(hào)文下發(fā)后后受開(kāi)除處分分并已建立個(gè)個(gè)人賬戶(hù)的職職工，在建立立個(gè)人賬戶(hù)前前的連續(xù)工齡齡不再視同繳繳費(fèi)年限，繳繳費(fèi)年限按其其實(shí)際繳費(fèi)年年限計(jì)算，滿(mǎn)滿(mǎn)15年的可可以按月領(lǐng)取取基本養(yǎng)老金金。社會(huì)保險(xiǎn)政策法法規(guī)知識(shí)問(wèn)答答（二）機(jī)關(guān)事業(yè)單位位養(yǎng)老保險(xiǎn)十九、什么是機(jī)機(jī)關(guān)事業(yè)單位位養(yǎng)老保險(xiǎn)？機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)是指指政府在機(jī)關(guān)關(guān)、事業(yè)單位位范圍內(nèi)，

32、經(jīng)經(jīng)過(guò)立法，對(duì)對(duì)因年老、患患病、傷殘、失失業(yè)等原因，暫暫時(shí)或永久喪喪失勞動(dòng)能力力的工作人員員給予物資幫幫助的一種社社會(huì)保險(xiǎn)制度度。二十、我市機(jī)關(guān)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參參保范圍及對(duì)對(duì)象有哪些？我市所屬黨政群群機(jī)關(guān)、社會(huì)會(huì)團(tuán)體、全供供事業(yè)單位及及中央、省屬屬同類(lèi)事業(yè)單單位中的合同同制工人、聘聘用制干部；差補(bǔ)事業(yè)單單位、自收自自支事業(yè)單位位在編在崗全全體人員；執(zhí)執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)業(yè)單位工資制制度，人事、工工資關(guān)系掛靠靠在機(jī)關(guān)、事事業(yè)單位或在在人才流動(dòng)服服務(wù)機(jī)構(gòu)的人人員，應(yīng)當(dāng)參參加機(jī)關(guān)事業(yè)業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。二十一、機(jī)關(guān)事事業(yè)單位人員員工資構(gòu)成包包括哪些方面面？我國(guó)機(jī)關(guān)公務(wù)員員實(shí)行的是職職級(jí)工資制，工工資構(gòu)成為：

33、職務(wù)工資、級(jí)級(jí)別工資，再再加上規(guī)范后后的津貼、補(bǔ)補(bǔ)貼。事業(yè)單位實(shí)行的的是崗位薪級(jí)級(jí)工資制，工工資構(gòu)成為：崗位工資、薪薪級(jí)工資，再再加上績(jī)效工工資。注：特殊崗位人人員享有國(guó)家家、省規(guī)定的的特殊津貼（教教護(hù)齡津貼、教教護(hù)士提高110%、軍服服津貼等）二十二、我市機(jī)機(jī)關(guān)事業(yè)單位位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳繳費(fèi)基數(shù)及繳繳費(fèi)比例是如如何確定的？納入繳費(fèi)基數(shù)包包括：行政政機(jī)關(guān)公務(wù)員員：基本工資資（職務(wù)工資資、級(jí)別工資資）；事業(yè)業(yè)單位中干部部：基本工資資（崗位工資資、薪級(jí)工資資）；國(guó)家家、省、市規(guī)規(guī)定建立的其其它津貼（教教護(hù)齡津貼、教教護(hù)士提高110%、軍服服津貼、保留留獎(jiǎng)金等）；生活、物物價(jià)補(bǔ)貼每人人每月暫按1105元計(jì)

34、入入。單位繳納比例：按全部在冊(cè)冊(cè)人員月工資資總額的222.5和離離退休人員費(fèi)費(fèi)用的26繳納；個(gè)人人繳納比例：按在職人員員本人月工資資總額的3繳納。摘自：洛市人11996008號(hào)結(jié)合22006年工工資改革二十三、機(jī)關(guān)事事業(yè)單位養(yǎng)老老保險(xiǎn)繳費(fèi)基基數(shù)是如何調(diào)調(diào)整的？我市機(jī)關(guān)事業(yè)單單位養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的的調(diào)整隨著機(jī)機(jī)關(guān)事業(yè)人員員工資的調(diào)整整、職務(wù)的變變動(dòng)而相應(yīng)即即時(shí)調(diào)整，經(jīng)經(jīng)市組織、人人事部門(mén)批準(zhǔn)準(zhǔn)后，報(bào)社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)機(jī)構(gòu)從次月補(bǔ)補(bǔ)收。二十四、機(jī)關(guān)事事業(yè)單位養(yǎng)老老保險(xiǎn)關(guān)系怎怎樣轉(zhuǎn)移？同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)內(nèi)流動(dòng)時(shí)，只只辦理養(yǎng)老保保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移移手續(xù)，不辦辦理基金轉(zhuǎn)移移手續(xù)；跨統(tǒng)統(tǒng)籌范圍流動(dòng)動(dòng)時(shí)，辦理養(yǎng)養(yǎng)老保

35、險(xiǎn)關(guān)系系轉(zhuǎn)移手續(xù)，同同時(shí)辦理基金金轉(zhuǎn)移手續(xù)，基基金轉(zhuǎn)移額為為參照企業(yè)養(yǎng)養(yǎng)老建立了個(gè)個(gè)人繳費(fèi)儲(chǔ)存存額。摘自：豫勞社養(yǎng)養(yǎng)老2000151號(hào)號(hào)二十五、機(jī)關(guān)事事業(yè)單位工作作人員辭職、辭辭退及自動(dòng)離離職參加工作作后，工作年年限如何計(jì)算算？職工辭職和辭職職前的工齡與與重新就業(yè)后后的工齡可合合并計(jì)算為連連續(xù)工齡，自自動(dòng)離職人員員的工齡與重重新錄用之日日起計(jì)算。原原勞動(dòng)部勞辦辦發(fā)199951044號(hào)文件對(duì)企企業(yè)“除名”及及“自動(dòng)離職職”人員工齡齡問(wèn)題作出的的規(guī)定，只適適用于企業(yè)，機(jī)機(jī)關(guān)、事業(yè)單單位不宜參照照?qǐng)?zhí)行。摘自：人辦函119981101號(hào)二十六、干部辦辦理離退休手手續(xù)時(shí)其出生生日期如何認(rèn)認(rèn)定？凡干部居民

36、身份份證同干部本本人檔案記載載的出生日期期不一致的，組組織、人事部部門(mén)在辦理其其退（離）休休等手續(xù)時(shí)，應(yīng)應(yīng)會(huì)同干部常常住戶(hù)口所在在地戶(hù)口登記記機(jī)關(guān)進(jìn)行查查證核實(shí)，按按干部管理權(quán)權(quán)限和戶(hù)口管管理權(quán)限批準(zhǔn)準(zhǔn)后查實(shí)的出出生日期作為為計(jì)算年齡和和戶(hù)口登記的的依據(jù)，查證證材料歸入干干部本人檔案案，同時(shí)抄送送干部常住戶(hù)戶(hù)口所在地戶(hù)戶(hù)口登記機(jī)關(guān)關(guān)。對(duì)無(wú)法查查實(shí)的，應(yīng)以以干部檔案或或戶(hù)口檔案中中最先記載的的出生日期為為依據(jù)。摘自：組通字199024號(hào)（注注：適用于企企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)）二十七、機(jī)關(guān)事事業(yè)單位基本本養(yǎng)老保險(xiǎn)待待遇發(fā)放的項(xiàng)項(xiàng)目包括哪些些？離休費(fèi)、退休費(fèi)費(fèi)、退職生活活補(bǔ)助費(fèi)；喪喪葬費(fèi)；國(guó)家家、省、市規(guī)規(guī)

37、定建立的其其它津貼（教教護(hù)齡津貼、教教護(hù)士提高110%、軍服服津貼、保留留獎(jiǎng)金等）。生生活、物價(jià)補(bǔ)補(bǔ)貼每人每月月暫按1055元計(jì)入。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待待遇中尚未納納入統(tǒng)籌的其其它項(xiàng)目，仍仍由原單位負(fù)負(fù)責(zé)支付。摘自：洛政11996116號(hào)二十八、機(jī)關(guān)事事業(yè)單位人員員退休后基本本工資計(jì)發(fā)比比例是如何規(guī)規(guī)定的？2006年6月月起，機(jī)關(guān)事事業(yè)單位人員員退休后基本本工資按照工工作年限確定定計(jì)發(fā)比例，計(jì)計(jì)發(fā)比例標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)為：工作年限公務(wù)員機(jī)關(guān)工人事業(yè)干部事業(yè)工人10年以下50%50%50%50%1020年70%70%70%70%2030年80%80%80%80%3035年85%85%85%85%35年以上90%9

38、0%90%90%注：工齡計(jì)算為為周年足月，不不足一年超過(guò)過(guò)6個(gè)月可按按一年。對(duì)于一些特殊貢貢獻(xiàn)的勞模、專(zhuān)專(zhuān)家，在高海海拔地區(qū)長(zhǎng)期期工作過(guò)的人人員及基層工工作的或經(jīng)縣縣級(jí)以上政府府確定的優(yōu)秀秀教師可以提提高計(jì)發(fā)比例例至100%，不得高于于100%。事業(yè)單位工作人人員和機(jī)關(guān)工工人退職生活活費(fèi)按照本人人退職前基本本工資的一定定比例計(jì)發(fā)：工作年限機(jī)關(guān)工人事業(yè)干部事業(yè)工人10年以下50%50%50%1020年60%60%60%20年以上70%70%70%摘自：國(guó)人部發(fā)發(fā)2006688號(hào)二十九、我市機(jī)機(jī)關(guān)事業(yè)單位位離退休人員員死亡后喪葬葬費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)是多少？我市機(jī)關(guān)事業(yè)單單位離退休人人員死亡后喪喪葬費(fèi)由社

39、保保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為為：20111年1月以前前死亡人員支支付10000元的喪葬費(fèi)費(fèi)，20111年1月起增增加到50000元，一次次性撫恤金和和遺屬補(bǔ)貼均均未納入統(tǒng)籌籌項(xiàng)目，由原原單位、原渠渠道負(fù)責(zé)發(fā)放放。摘自：（93）豫豫財(cái)行字第334號(hào)三十、特殊情況況工齡如何計(jì)計(jì)算？（一）下鄉(xiāng)知青青的工作年限限（工齡）計(jì)計(jì)算問(wèn)題：凡凡在一九六二二年至一九八八三年底期間間，由我省各各級(jí)知青部門(mén)門(mén)和勞動(dòng)部門(mén)門(mén)統(tǒng)一組織下下鄉(xiāng)插隊(duì)、插插場(chǎng)（含投親親靠友）的原原下鄉(xiāng)知識(shí)青青年參加工作作后，其參加加工作時(shí)間和和工作年限均均從下鄉(xiāng)插隊(duì)隊(duì)、插場(chǎng)之日日算起。原下下鄉(xiāng)知青考入入各類(lèi)學(xué)校學(xué)學(xué)習(xí)、批準(zhǔn)回回城待業(yè)、被被勞動(dòng)教養(yǎng)

40、期期間均不計(jì)算算工作年限，應(yīng)應(yīng)將下鄉(xiāng)插隊(duì)隊(duì)期間與重新新參加工作時(shí)時(shí)間合并計(jì)算算為工作年限限；原下鄉(xiāng)知知青在農(nóng)村期期間曾被判刑刑的，其判刑刑前參加勞動(dòng)動(dòng)時(shí)間和服刑刑期間，均不不計(jì)算工作年年限。（二）在職學(xué)習(xí)習(xí)期間工作年年限計(jì)算問(wèn)題題：1國(guó)家職工在在一九六九年年底以前，經(jīng)經(jīng)組織調(diào)派到到各類(lèi)學(xué)校學(xué)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)習(xí)期間照發(fā)工工資的，學(xué)習(xí)習(xí)期間計(jì)算為為工作年限；發(fā)給助學(xué)金金的，學(xué)習(xí)期期間不計(jì)算工工作年限；一一九七年到到一九七八年年底期間進(jìn)入入各類(lèi)學(xué)校學(xué)學(xué)習(xí)的，學(xué)習(xí)習(xí)期間計(jì)算工工作年限；一一九七九年一一月以后考入入各類(lèi)學(xué)校，學(xué)學(xué)習(xí)期間一律律不計(jì)算工作作年限。2職工經(jīng)組織織批準(zhǔn)（照發(fā)發(fā)工資）脫產(chǎn)產(chǎn)到各類(lèi)學(xué)校校

41、學(xué)習(xí)、進(jìn)入入或考入職工工大學(xué)、廣播播電視大學(xué)學(xué)學(xué)習(xí)，其學(xué)習(xí)習(xí)期間均應(yīng)計(jì)計(jì)算工作年限限。3職工考取研研究生，其學(xué)學(xué)習(xí)期間不計(jì)計(jì)算工作年限限。（三）民辦教師師工作年限計(jì)計(jì)算問(wèn)題：1中小學(xué)民辦辦教師被轉(zhuǎn)為為公辦教師的的，其工作年年限以最后一一次經(jīng)組織批批準(zhǔn)民辦、代代課教師的時(shí)時(shí)間起計(jì)算。在在兩個(gè)以上學(xué)學(xué)校的連續(xù)任任教時(shí)間，凡凡經(jīng)正當(dāng)手續(xù)續(xù)調(diào)動(dòng)的，應(yīng)應(yīng)合并計(jì)算為為工作年限。2民辦、代課課教師經(jīng)組織織批準(zhǔn)被錄取取或保送到各各級(jí)師范學(xué)校?；蚋叩葘W(xué)校校學(xué)習(xí)，畢業(yè)業(yè)后在各類(lèi)學(xué)學(xué)校繼續(xù)任教教的，其學(xué)習(xí)習(xí)期間不計(jì)算算工作年限，入入學(xué)前最后一一次經(jīng)組織批批準(zhǔn)任民師、代代課教師的時(shí)時(shí)間可與畢業(yè)業(yè)后任教的時(shí)時(shí)間合并計(jì)算

42、算為工作年限限。（四）臨時(shí)、合合同工工作年年限計(jì)算問(wèn)題題：國(guó)家機(jī)關(guān)、企事事業(yè)單位使用用的計(jì)劃內(nèi)臨臨時(shí)工、合同同工、亦工亦亦農(nóng)人員，被被錄用、招工工、招干，其其最后一次在在本單位當(dāng)臨臨時(shí)工、合同同工的時(shí)間可可與招收后的的工作時(shí)間合合并計(jì)算為工工作年限，上上述人員從工工作崗位上直直接參軍后，無(wú)無(wú)論是否回原原單位工作，其其參軍前當(dāng)臨臨時(shí)工、合同同工、亦工亦亦農(nóng)時(shí)間以及及參軍后的軍軍齡，都應(yīng)計(jì)計(jì)算為工作年年限。臨時(shí)工、合同工工進(jìn)入或考入入各類(lèi)學(xué)校學(xué)學(xué)習(xí)的，其學(xué)學(xué)習(xí)期間及入入學(xué)前當(dāng)臨時(shí)時(shí)工、合同工工的工作時(shí)間間均不計(jì)算工工作年限。（五）受處分人人員工作年限限計(jì)算問(wèn)題：1工作人員受受開(kāi)除處分或或判刑后又參

43、參加工作的，其其工作年限應(yīng)應(yīng)當(dāng)從重新參參加工作之日日起計(jì)算；緩緩刑、監(jiān)外執(zhí)執(zhí)行未離開(kāi)工工作崗位的，其其處分期間可可計(jì)算工作年年限。2工作人員受受勞動(dòng)教養(yǎng)或或受監(jiān)督勞動(dòng)動(dòng)處分，在勞勞動(dòng)教養(yǎng)和監(jiān)監(jiān)督勞動(dòng)期間間不計(jì)算工作作年限，處分分前后的時(shí)間間可合并計(jì)算算。受監(jiān)督勞勞動(dòng)處分未離離開(kāi)工作崗位位的緩期執(zhí)行行期間，可計(jì)計(jì)算工作年限限。（六）其他人員員工作年限計(jì)計(jì)算問(wèn)題：1建國(guó)后參加加革命工作的的復(fù)員、退伍伍或精簡(jiǎn)下放放人員，間斷斷工作后又參參加工作的，其其間斷時(shí)間不不計(jì)算工作年年限。應(yīng)將復(fù)復(fù)員、退伍前前的工作年限限時(shí)間和重新新參加工作的的時(shí)間合并計(jì)計(jì)算為工作年年限。2職工自動(dòng)離離職（含逾假假不歸）或辭辭

44、去公職以后后又重新參加加工作的，其其工作年限應(yīng)應(yīng)從重新參加加工作之日算算起。3鄉(xiāng)村醫(yī)生（原原赤腳醫(yī)生）被被招收、頂替替、錄用為國(guó)國(guó)家正式職工工或進(jìn)入各類(lèi)類(lèi)醫(yī)藥學(xué)校學(xué)學(xué)習(xí)畢業(yè)并繼繼續(xù)從事衛(wèi)生生工作的，其其最后一次經(jīng)經(jīng)組織批準(zhǔn)任任鄉(xiāng)村醫(yī)生的的工作時(shí)間與與正式工作后后的時(shí)間合并并計(jì)算為連續(xù)續(xù)工齡。摘自：豫勞人老老字198862號(hào) 老人人險(xiǎn)198865號(hào)三十一、事業(yè)單單位特殊崗位位津貼標(biāo)準(zhǔn)國(guó)國(guó)家和省是如如何規(guī)定的？（一）教護(hù)齡津津貼。從事教師護(hù)士的的工作年限滿(mǎn)五年不滿(mǎn)十年滿(mǎn)十年不滿(mǎn)十五年滿(mǎn)十五年不滿(mǎn)二十年滿(mǎn)二十年以上月津貼標(biāo)準(zhǔn)35710（二）軍服津貼貼。享受軍隊(duì)隊(duì)服務(wù)津貼的的軍隊(duì)機(jī)關(guān)、事事業(yè)單位的無(wú)無(wú)

45、軍籍職工，在在軍隊(duì)服務(wù)時(shí)時(shí)間累計(jì)滿(mǎn)220年，退休休時(shí)其享受軍軍服津貼（基基本工資的115%）按照照退休計(jì)發(fā)比比例打折計(jì)入入基本養(yǎng)老金金。摘自：19990后司字字第412號(hào)號(hào)（三）教護(hù)士110%。中小小學(xué)教師、護(hù)護(hù)士的崗位工工資和薪級(jí)工工資標(biāo)準(zhǔn)提高高10%，退退休時(shí)按照工工資計(jì)發(fā)比例例打折計(jì)入基基本養(yǎng)老金。摘自：19888教計(jì)字字105號(hào) 19986衛(wèi)人人字第1588號(hào)三十二、未納入入我市機(jī)關(guān)事事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍項(xiàng)項(xiàng)目其政策是是怎樣規(guī)定的的？（一）一次性撫撫恤金標(biāo)準(zhǔn)因公犧牲為本人人生前40個(gè)個(gè)月基本工資資或基本離退退休費(fèi)，病故故為本人生前前20個(gè)月基基本工資或基基本離退休費(fèi)費(fèi)。離退休人員的基

46、基本離退休費(fèi)費(fèi)為離退休時(shí)時(shí)計(jì)發(fā)的基本本離退休費(fèi)和和離退休后歷歷次按國(guó)家規(guī)規(guī)定增加的基基本離退休費(fèi)費(fèi)之和。退職人員為退職職時(shí)計(jì)發(fā)的基基本退職費(fèi)和和退職后歷次次按國(guó)家規(guī)定定增加的基本本退職生活費(fèi)費(fèi)之和。摘自：人社部發(fā)發(fā)2008842號(hào)（二）遺屬生活活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1符合條件的的遺屬（與企企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)規(guī)定基本相相同，不同的的是機(jī)關(guān)事業(yè)業(yè)單位“母、妻妻年滿(mǎn)五十周周歲”），不不分農(nóng)村、城城鎮(zhèn)每人每月月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，按按機(jī)關(guān)事業(yè)單單位工作人員員生前工作單單位所在地（縣縣及縣級(jí)以上上）人民政府府公布的城鎮(zhèn)鎮(zhèn)居民最低生生活保障標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)提高20%執(zhí)行。2老紅軍的遺遺屬提高600%、抗日戰(zhàn)戰(zhàn)爭(zhēng)革命人員員和烈士的遺遺屬提高50

47、0%、解放戰(zhàn)戰(zhàn)爭(zhēng)革命人員員和因公死亡亡人員的遺屬屬提高40%、孤身一人人提高30%。摘自：豫人退2200733號(hào)洛陽(yáng)市20077年以來(lái)城鎮(zhèn)鎮(zhèn)居民最低生生活保障標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)見(jiàn)下表：年度城市區(qū)縣（市）2007年160元140元2008年至22009年190元160元2010年240元210元2011年270元240元2012年310元280元城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)三十三、城鄉(xiāng)鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參參保范圍是什什么？年滿(mǎn)16周歲(不含在校學(xué)學(xué)生)、未參參加職工基本本養(yǎng)老保險(xiǎn)的的農(nóng)村居民和和不符合職工工基本養(yǎng)老保保險(xiǎn)參保條件件的城鎮(zhèn)非從從業(yè)居民，可可以在戶(hù)籍地地自愿參加城城鄉(xiāng)居民社會(huì)會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。三十四、城

48、鄉(xiāng)居居民社會(huì)養(yǎng)老老保險(xiǎn)如何參參保？符合參保條件的的人員攜帶戶(hù)戶(hù)口簿和居民民身份證原件件及復(fù)印件，到到戶(hù)籍所在地地的村（居）委委會(huì)，選擇繳繳費(fèi)檔次，填填寫(xiě)城鄉(xiāng)居居民社會(huì)養(yǎng)老老保險(xiǎn)參保登登記表一式式三份，若本本人無(wú)法填寫(xiě)寫(xiě)可由他人代代填，但須本本人簽字、簽簽章或留指紋紋確認(rèn)。相關(guān)關(guān)材料由村（居居）協(xié)理員審審核簽字、蓋蓋章，上報(bào)鄉(xiāng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事事處）人力資資源保障所。鄉(xiāng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事事處）人力資資源保障所審審核無(wú)誤后，蓋蓋章錄入河南南省城鄉(xiāng)居民民社會(huì)養(yǎng)老保保險(xiǎn)信息管理理系統(tǒng)，在規(guī)規(guī)定時(shí)限內(nèi)將將參保登記表表和相關(guān)復(fù)印印件等材料報(bào)報(bào)縣（區(qū)）城城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老老保險(xiǎn)中心。三十五、城鄉(xiāng)居居民社會(huì)養(yǎng)老老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

49、是多少？個(gè)人繳費(fèi)。繳費(fèi)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)設(shè)為每年1000元、2000元、3000元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元100個(gè)檔次，試試點(diǎn)縣(市、區(qū)區(qū))可以根據(jù)據(jù)實(shí)際情況適適當(dāng)增設(shè)繳費(fèi)費(fèi)檔次。參保保人自主選擇擇檔次繳費(fèi)，多多繳多得。政府補(bǔ)貼。政府府對(duì)符合待遇遇領(lǐng)取條件的的參保人全額額支付城鄉(xiāng)居居民社會(huì)養(yǎng)老老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)養(yǎng)老金。基礎(chǔ)礎(chǔ)養(yǎng)老金分別別由中央財(cái)政政和試點(diǎn)縣(市、區(qū))財(cái)財(cái)政按確定的的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)補(bǔ)助。省、省轄市兩級(jí)級(jí)財(cái)政對(duì)參保保人繳費(fèi)給予予補(bǔ)貼,省財(cái)財(cái)政每人每年年補(bǔ)貼20元元，省轄市財(cái)財(cái)政每人每年年補(bǔ)貼不低于于10元。三十六、城鄉(xiāng)居居民社會(huì)養(yǎng)老老保

50、險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)時(shí)間是如何規(guī)規(guī)定的？城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)實(shí)行按年度繳繳納，每年11月1日至112月31日日為一個(gè)繳費(fèi)費(fèi)年度。我市市各試點(diǎn)縣（市市、區(qū)）每年年集中繳費(fèi)時(shí)時(shí)間為4月11日至4月330日。三十七、城鄉(xiāng)居居民社會(huì)養(yǎng)老老保險(xiǎn)基金是是如何構(gòu)成的的？城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金金主要由個(gè)人人繳費(fèi)、政府府補(bǔ)貼、集體體補(bǔ)助或其他他經(jīng)濟(jì)組織、社社會(huì)組織、個(gè)個(gè)人對(duì)參保人人繳費(fèi)提供資資助構(gòu)成。三十八、養(yǎng)老金金待遇領(lǐng)取的的條件是什么么？參加城鄉(xiāng)居民社社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)的居民，年年滿(mǎn)60周歲歲，可按月領(lǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老金。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度度實(shí)施時(shí)，已已年滿(mǎn)60周周歲、未享受受職工基本養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇遇以及國(guó)家規(guī)規(guī)

51、定的其他養(yǎng)養(yǎng)老待遇的，不不用繳費(fèi)，可可按月領(lǐng)取基基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但但農(nóng)村居民符符合參保條件件的子女應(yīng)當(dāng)當(dāng)參保繳費(fèi)；距領(lǐng)取年齡齡不足15年年的，應(yīng)按年年繳費(fèi)，也允允許補(bǔ)繳，累累計(jì)繳費(fèi)不超超過(guò)15年，補(bǔ)補(bǔ)繳應(yīng)按補(bǔ)繳繳當(dāng)年的繳費(fèi)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)繳繳不享受政府府繳費(fèi)補(bǔ)貼；距領(lǐng)取年齡齡超過(guò)15年年的，應(yīng)按年年繳費(fèi)，累計(jì)計(jì)繳費(fèi)不少于于15年。三十九、養(yǎng)老金金待遇是如何何構(gòu)成的？養(yǎng)老金待遇由基基礎(chǔ)養(yǎng)老金和和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)養(yǎng)老金組成，支支付終身。中央確定的基礎(chǔ)礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)貼貼標(biāo)準(zhǔn)為每人人每月55元元；試點(diǎn)縣(市、區(qū))確確定的基礎(chǔ)養(yǎng)養(yǎng)老金補(bǔ)貼標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)每人每月月不低于5元元。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金金的月計(jì)發(fā)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存存額除

52、以1339(與現(xiàn)行行城鎮(zhèn)企業(yè)職職工基本養(yǎng)老老保險(xiǎn)個(gè)人賬賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)計(jì)發(fā)系數(shù)相同同)。參保人人員死亡，個(gè)個(gè)人賬戶(hù)中的的資金余額除除政府補(bǔ)貼外外，一次性支支付給法定繼繼承人或指定定受益人；無(wú)無(wú)法定繼承人人或指定受益益人的，個(gè)人人賬戶(hù)資金余余額用于繼續(xù)續(xù)支付其他參參保人的養(yǎng)老老金。第三部分基本本醫(yī)療保險(xiǎn)部部分城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)醫(yī)療保險(xiǎn)一、什么是基本本醫(yī)療保險(xiǎn)制制度？基本醫(yī)療保險(xiǎn)制制度是指用人人單位、個(gè)人人、集體組織織和政府等，按按照國(guó)家規(guī)定定繳納（籌措措）資金，形形成醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)基金，在參參保人因患病病和意外傷害害而就醫(yī)診療療時(shí)，由醫(yī)療療保險(xiǎn)基金支支付其符合規(guī)規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)費(fèi)用，從而化化解和減少參參保人因患

53、病病引起的經(jīng)濟(jì)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)制度。我我國(guó)基本醫(yī)療療保險(xiǎn)制度包包括城鎮(zhèn)職工工基本醫(yī)療保保險(xiǎn)制度、城城鎮(zhèn)居民基本本醫(yī)療保險(xiǎn)制制度和新型農(nóng)農(nóng)村合作醫(yī)療療制度。二、城鎮(zhèn)職工基基本醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)的覆蓋范圍圍是什么？ 城鎮(zhèn)所所有用人單位位，包括企業(yè)業(yè)（國(guó)有企業(yè)業(yè)、集體企業(yè)業(yè)、外商投資資企業(yè)、私營(yíng)營(yíng)企業(yè)等）、機(jī)機(jī)關(guān)、事業(yè)單單位、社會(huì)團(tuán)團(tuán)體、民辦非非企業(yè)單位職職工，都要參參加基本醫(yī)療療保險(xiǎn)，由單單位和個(gè)人按按規(guī)定繳納醫(yī)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)無(wú)雇工的個(gè)體體工商戶(hù)、未未在用人單位位參加職工基基本醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)的非全日制制從業(yè)人員以以及其他靈活活就業(yè)人員，可可以參加職工工基本醫(yī)療保保險(xiǎn)，由個(gè)人人按規(guī)定繳納納基本醫(yī)療保保險(xiǎn)費(fèi)。三

54、、城鎮(zhèn)職工基基本醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)的征繳費(fèi)率率是多少？（一）用人單位位繳費(fèi)費(fèi)率按按本單位上年年度職工工資資總額的7%繳納。職工工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)費(fèi)率按本人繳繳費(fèi)基數(shù)的22%繳納。退退休人員個(gè)人人不繳納基本本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)。（二）無(wú)雇工的的個(gè)體工商戶(hù)戶(hù)、靈活就業(yè)業(yè)人員繳納醫(yī)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的的費(fèi)率為我市市上年度在崗崗職工月平均均工資的4.9%；原按按9%繳費(fèi)的的接續(xù)人員可可選擇9%或或4.9%的的繳費(fèi)比例。繳繳費(fèi)費(fèi)率一經(jīng)經(jīng)選擇，不得得更改。按44.9%繳納納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)的只建統(tǒng)籌籌基金，不建建個(gè)人賬戶(hù)。四、城鎮(zhèn)職工基基本醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)如如何建立？職工個(gè)人繳納的的基本醫(yī)療保保險(xiǎn)費(fèi)，全部部計(jì)入個(gè)人賬賬戶(hù)，用人單單位繳

55、納的基基本醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)的一部分分由社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按按照不同的年年齡段分別劃劃入個(gè)人賬戶(hù)戶(hù)。（標(biāo)準(zhǔn)如如下表）46周歲以下46歲周歲及以以上退休人員個(gè)人繳費(fèi)2%2%0單位繳費(fèi)劃入個(gè)個(gè)人賬戶(hù)0.8%1.2%3.5%賬戶(hù)合計(jì)2.8%3.2%3.5%注：表中數(shù)字為為占繳費(fèi)基數(shù)數(shù)百分比，退退休職工是所所在參保單位位平均退休費(fèi)費(fèi)的比例。五、城鎮(zhèn)職工基基本醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的的支付范圍有有哪些？（一）用于支付付門(mén)診醫(yī)療費(fèi)費(fèi)用；（二）用于支付付基本醫(yī)療保保險(xiǎn)支付范圍圍內(nèi)應(yīng)由個(gè)人人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療療費(fèi)用；（三）用于支付付定點(diǎn)零售藥藥店購(gòu)藥的費(fèi)費(fèi)用。六、城鎮(zhèn)職工醫(yī)醫(yī)療保險(xiǎn)的最最低繳費(fèi)年限限是如何規(guī)定定的？單位職工按照

56、“老老人老辦法，中中人中辦法，新新人新辦法”的的規(guī)定分別計(jì)計(jì)算。20000年12月月我市開(kāi)始實(shí)實(shí)施新的職工工醫(yī)療保險(xiǎn)制制度，即：（一）新制度建建立前退休人人員不執(zhí)行最最低繳費(fèi)年限限規(guī)定；（二）新制度建建立前參加工工作人員的工工作年限（符符合國(guó)家規(guī)定定的）視同繳繳費(fèi)年限，其其退休、退職職（不含享受受照顧性政策策的）時(shí)，經(jīng)經(jīng)勞動(dòng)、人事事部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)執(zhí)行最低繳費(fèi)費(fèi)年限規(guī)定；（三）新制度建建立后參加工工作人員從參參保之月起開(kāi)開(kāi)始計(jì)算繳費(fèi)費(fèi)年限。對(duì)實(shí)行“中人中中辦法”視同同繳費(fèi)年限計(jì)計(jì)算的截止期期限，統(tǒng)一確確定為20003年9月330日。即：凡未經(jīng)市醫(yī)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦辦機(jī)構(gòu)同意暫暫緩參保，而而在20033年

57、10月11日以后參保保的用人單位位和個(gè)人，必必須補(bǔ)齊中斷斷期間應(yīng)繳納納的基本醫(yī)療療保險(xiǎn)費(fèi)、滯滯納金和利息息，方可計(jì)算算繳費(fèi)年限。男男職工繳納基基本醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)的最低年年限為30年年，女職工為為25年，不不足最低繳費(fèi)費(fèi)年限的參保保人員在辦理理退休手續(xù)時(shí)時(shí)，應(yīng)按當(dāng)年年的社會(huì)平均均工資和繳費(fèi)費(fèi)費(fèi)率，一次次性由單位和和個(gè)人補(bǔ)足相相差年限的費(fèi)費(fèi)用。七、參加城鎮(zhèn)職職工基本醫(yī)療療保險(xiǎn)后從何何時(shí)開(kāi)始享受受待遇？用人單位按規(guī)定定繳納基本醫(yī)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的的次月起即可可享受統(tǒng)籌基基金支付待遇遇，個(gè)人賬戶(hù)戶(hù)則從繳費(fèi)當(dāng)當(dāng)月開(kāi)始返還還。用人單位位欠繳基本醫(yī)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)期期間，職工（含含退休、退職職人員）就診診、購(gòu)藥屬統(tǒng)統(tǒng)籌基

58、金支付付的醫(yī)療費(fèi)用用暫由單位墊墊付，待欠費(fèi)費(fèi)單位足額補(bǔ)補(bǔ)齊所欠基本本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)后，由單位位統(tǒng)一與醫(yī)療療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)機(jī)構(gòu)結(jié)算。 八、職工醫(yī)療保保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金金的支付范圍圍有哪些？（一）住院醫(yī)療療費(fèi)用；（二）特殊疾病病門(mén)診醫(yī)療費(fèi)費(fèi)用；（三）家庭病床床醫(yī)療費(fèi)用。九、什么是職工工醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)統(tǒng)籌基金的“起起付標(biāo)準(zhǔn)”和和“最高支付付限額”？起付標(biāo)準(zhǔn)是指在在統(tǒng)籌基金支支付前按規(guī)定定必須由個(gè)人人負(fù)擔(dān)的住院院醫(yī)療費(fèi)用額額度，俗稱(chēng)“門(mén)門(mén)檻線”；最最高支付限額額是指一個(gè)醫(yī)醫(yī)保年度內(nèi)統(tǒng)統(tǒng)籌基金支付付的住院醫(yī)療療費(fèi)用上限，俗俗稱(chēng)“封頂線線”。我市城城鎮(zhèn)職工基本本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)統(tǒng)籌基金起付付標(biāo)準(zhǔn)為（單單位：元）：住院次數(shù)起付標(biāo)

59、準(zhǔn)醫(yī)院等級(jí)第一次住院第二次住院第三次及以后每每次三級(jí)甲等醫(yī)院800600480三級(jí)醫(yī)院600480360二級(jí)醫(yī)院480360240一級(jí)醫(yī)院240120120家庭病床120120120目前，我市城鎮(zhèn)鎮(zhèn)職工基本醫(yī)醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌籌基金的最高高支付限額為為6萬(wàn)元。十、我市城鎮(zhèn)職職工基本醫(yī)療療保險(xiǎn)住院醫(yī)醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)銷(xiāo)比例是多少少？統(tǒng)籌基金費(fèi)用段段醫(yī)院等級(jí)在職退休起付標(biāo)準(zhǔn)以上到到100000元（含100000元）三級(jí)醫(yī)院80%85%二級(jí)醫(yī)院85%90%一級(jí)醫(yī)院（含社社區(qū)）90%95%10000元以以上至起最高高支付限額三級(jí)醫(yī)院85%87%二級(jí)醫(yī)院90%92%一級(jí)醫(yī)院（含社社區(qū)）95%97%十一、什么是大大額

60、補(bǔ)充醫(yī)療療保險(xiǎn)？我市市職工醫(yī)療保保險(xiǎn)大額補(bǔ)充充醫(yī)療保險(xiǎn)的的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)報(bào)銷(xiāo)比例和最最高賠付限額額是多少？為解決超出基本本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)統(tǒng)籌基金最高高支付限額以以上部分的醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用，我我市建立了大大額補(bǔ)充醫(yī)療療保險(xiǎn)制度，并并委托商業(yè)保保險(xiǎn)公司管理理。凡參加我我市基本醫(yī)療療保險(xiǎn)的人員員，均應(yīng)參加加大額補(bǔ)充醫(yī)醫(yī)療保險(xiǎn)，參參保人員按每每人每年966元繳納保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)。報(bào)銷(xiāo)比比例為：政策策范圍內(nèi)的按按90%報(bào)銷(xiāo)銷(xiāo)，特殊診療療項(xiàng)目和乙類(lèi)類(lèi)用藥，個(gè)人人負(fù)擔(dān)比例在在原基礎(chǔ)增加加10%；每每人每年度大大額補(bǔ)充醫(yī)療療保險(xiǎn)最高賠賠付限額為220萬(wàn)元。十二、大額補(bǔ)充充醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)個(gè)人自付部分分如何補(bǔ)助？怎樣辦理？（一）一個(gè)醫(yī)療