醫(yī)院財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃

1、111醫(yī)院財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃員擬定了一系列的培訓(xùn)教育計(jì)劃，現(xiàn)就其內(nèi)容和形式列示如下：一、崗前培訓(xùn)1、崗前培訓(xùn)的對象為新進(jìn)財(cái)務(wù)人員；2、崗前培訓(xùn)的內(nèi)容包括醫(yī)院簡介、工作崗位職責(zé)、各項(xiàng)管理制度等；3、崗前培訓(xùn)的時間為新財(cái)務(wù)人員報(bào)到當(dāng)月進(jìn)行，時間安排一般不超過一周，由財(cái)會科負(fù)責(zé)人實(shí)施。二、崗位培訓(xùn)。1、崗位培訓(xùn)的對象為全體財(cái)務(wù)人員。2、崗位培訓(xùn)的內(nèi)容包括基本技能培訓(xùn)、會計(jì)法、醫(yī)院會計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度等法律法規(guī)的培訓(xùn)；三、培訓(xùn)安排1、根據(jù)財(cái)政部的要求，每年組織財(cái)會人員參加國家規(guī)定的會計(jì)最新的會計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)要求。2、 為鼓勵財(cái)務(wù)人員自我增值，考取更高職稱，每年財(cái)會科統(tǒng)222我進(jìn)步給與最大的幫助和支持。3

2、、 積極組織有關(guān)人員參加各級醫(yī)院財(cái)務(wù)管理協(xié)會或衛(wèi)生部門會，不斷提高業(yè)務(wù)水平。4、 定期訂閱有關(guān)醫(yī)院財(cái)務(wù)知識和管理的雜志報(bào)紙，為財(cái)會人員提供多媒體學(xué)習(xí)會計(jì)最新知識的環(huán)境。5、 不定期向醫(yī)院申請外出參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會，借鑒其他先進(jìn)醫(yī)取長補(bǔ)短。6、 與信息科合作，每半年或一年時間組織一次電腦技能培訓(xùn)更新知識。7、 根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，及時調(diào)整崗位分工，對新崗位的新職責(zé)、新內(nèi)容進(jìn)行及時培訓(xùn)，保證工作的順利開展。五、對參加培訓(xùn)人員的幾點(diǎn)要求1、參加培訓(xùn)人員，非特殊原因，未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)者，不得拒絕參加。2、參加培訓(xùn)人員應(yīng)按時到訓(xùn)，不得遲到、早退，應(yīng)積極主動完333v1.0 可編輯可修改v1.0 可編輯可修改成培訓(xùn)作業(yè)，并接受成果考核；因故未能參加者，