特種作業(yè)人員管理制度_第1頁
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文檔簡介

1、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育制度特 種 作 業(yè) 人 員 管 理 制 度施 工 單 工 程 名 日年 月 日Xxx 監(jiān) 制4頁腳內(nèi)容安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育制度公司文件字2010第*號(hào)年 月 日4頁腳內(nèi)容安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育制度1、根據(jù)國家特種作業(yè)人員專業(yè)性技術(shù)考核管理規(guī)則的有關(guān)健康，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。2、本制度中所指的特種作業(yè)人員是根據(jù)國家特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法的規(guī)定，指在勞動(dòng)過程中，易發(fā)生職業(yè)危危害的作業(yè)。3.1 電工作業(yè)（含配電工，電氣設(shè)備的裝、運(yùn)行、檢修(維修)）；3.2金屬焊接、切割作業(yè)（含焊接工、切割工）；3.3起重機(jī)械作業(yè)（含起重機(jī)械司機(jī)，索工，信號(hào)指揮工，安裝與維修工）；3

2、.423.5電梯操作工；3.6經(jīng)國家批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。4、 特種作業(yè)人員必須具備下列條件：4.1 必須年滿18周歲，身體健康，無妨礙從事本工種的疾病和生理缺4.2具有高中以上文化程度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)；4.3按上崗要求，技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合持證上崗；5、凡公司需從事特種作業(yè)的人員，必須報(bào)市、區(qū)技術(shù)質(zhì)量4頁腳內(nèi)容安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育制度監(jiān)督局安排進(jìn)行培訓(xùn)、考核、發(fā)證，操作證到期的人員要按期限進(jìn)行培訓(xùn)復(fù)審。無操作證者，嚴(yán)禁上崗作業(yè)。6、 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證及復(fù)審工作，依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7、個(gè)人承擔(dān)。8、特種作業(yè)人員要佩證上崗，并要按“操作證”限定的作事特種作業(yè)。9、特種作業(yè)人員操作證是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保管，不準(zhǔn)涂改、轉(zhuǎn)

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