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1、本文格式為Word版,下載可任意編輯 淺談幼兒教師的專業(yè)成長心得9篇 淺談幼兒教師的專業(yè)成長心得9篇 淺談幼兒教師的專業(yè)成長心得篇1 20 xx年8月17日上午,我鄉(xiāng)全體教師凝聽了曾麗紅老師關(guān)于“教師專業(yè)化成長的報(bào)告,報(bào)內(nèi)容十分詳實(shí),十分貼近我們教師實(shí)際,為我們教師的成長指明白方向。曾老師幽默生動的語言和昂揚(yáng)人心的事例,喚起了每位教師成長的迫切愿望。使我受益匪淺,讓我從全新的視覺角度審視“我、“教師這個職業(yè),好多以前處于朦朧狀態(tài)的問題迎刃而解,眼前豁然開朗。現(xiàn)結(jié)合自己的實(shí)際反思如下: “敬業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)是我的收獲。它讓我明白提高自身的素養(yǎng),豐富自身的底蘊(yùn),傾情投入教育教學(xué)工作,才能促成自身的專

2、業(yè)成長。要想在教育教學(xué)工作中有一番卓越的表現(xiàn),沒有捷徑,只有靠自己,一步一個腳印,實(shí)實(shí)在在地去學(xué)習(xí),去實(shí)踐,去反思。教師,作為培養(yǎng)人才的人,教學(xué)素質(zhì)務(wù)必要跟上時代的步伐,務(wù)必樹立現(xiàn)代教學(xué)思想,把握淵博的知識,具有較強(qiáng)的信息素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力。我作為教師,務(wù)必不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,才能適應(yīng)教學(xué)要求。務(wù)必腳踏實(shí)地學(xué)習(xí)他人閱歷,才能在自己的專業(yè)素養(yǎng)上逐漸成長起來。 愛,可以給孩子以心靈的溫暖,愛,可以讓孩子更自信。我想,我們做為一名教師要熱愛學(xué)生,熱愛自己的事業(yè);還要有猛烈的創(chuàng)新意識,不照搬書上的東西,要勇于創(chuàng)新、敢于標(biāo)新立異。最關(guān)鍵的是要保持寬容的心境,在今后的工作中遇到困難要不斷的向有閱歷的同事請教,與

3、同事要相互關(guān)心、和氣相處。 通過交流,教會我作為人師者,在工作中如何追求與奉獻(xiàn),在生活中如何投入與面對,如何使自己的觀念不斷地表達(dá)于自己的教學(xué)行為中,也讓我學(xué)會自省,學(xué)會了反思,學(xué)會了回過頭來看過去。我樂意做“教師成長中的一名成長教師。我想,不只是我,我們?nèi)4罅客露紝⒃谶@次學(xué)習(xí)中漸漸成長起來。 以前我常忽視這樣或那樣的事情,通過學(xué)習(xí)后,讓我了解到了教學(xué)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮學(xué)生的主體性。不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐與反思,讓我在教學(xué)過程中日益成長。我相信只要堅(jiān)持不懈,以良好的心態(tài)對待成長中遇到的困難和挫折,不斷求知,擅長實(shí)踐,積極反思,就會成為一名符合現(xiàn)代教育需要的成功的教師! 淺談幼兒教師的專業(yè)成長心得篇2

4、12月31日上午,有幸加入了在xx小學(xué)舉行的聽課、評課、研課與教師專業(yè)成長專題講座,雖然講座的時間只有短短的一個上午,但許貽亮老師的講話卻帶給了我很大的觸動。 作為一名踏上崗位不足4年的新教師,我覺得聽課、評課、研課與教師的專業(yè)成長有著十分密切的關(guān)系。 對一個新教師來說,堅(jiān)持聽課,可使自己盡快成長。自己剛走上工作崗位的第一節(jié)課就是在“聽中度過的。結(jié)合這幾年的教學(xué)實(shí)踐,我覺“聽也不是一件簡單的事,我們不能照搬別人的模式,好多新教師,喜歡完全照搬教參或別人的教學(xué)模式,我覺得這一點(diǎn)是不可取的。新教師的“學(xué)和“模仿,不能是照搬,要學(xué)會取長補(bǔ)短,并根據(jù)實(shí)際狀況作出相應(yīng)的調(diào)整,學(xué)會“取其精華,去其糟粕,只

5、有這樣才能切實(shí)提高教學(xué)效果,也只有這樣才能實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長。 評課對教師專業(yè)成長也有很大的幫助,評課可以促使教師發(fā)現(xiàn)問題、思考解決問題的方法,在反思中不斷完善教學(xué)活動,從而提高教師教育教學(xué)的實(shí)踐能力。那要如何才能評好一節(jié)課呢?我覺得可以從以下三個方面入手: 1、課前要了解所聽課的內(nèi)容,只有了解了教學(xué)內(nèi)容,在評課時才能有的放矢,所以現(xiàn)在每次聽課時我都帶上相應(yīng)的教學(xué)用書; 2、從聽好課入手,做好聽課記錄; 3、多反思,多假設(shè)性反思。這節(jié)哪些地方上得好?哪些地方需要提升?假如我來上這節(jié)課,我會怎么上? 從準(zhǔn)備教學(xué)區(qū)公開課和新教師匯報(bào)課評比活動的過程中,我覺得研課與教師的專業(yè)成長更是有著密不可分的關(guān)系,走

6、上崗位后我承受了一次教學(xué)區(qū)公開課,若干次校級公開課,加入了安海鎮(zhèn)新教師匯報(bào)課評比活動和其他比賽,在準(zhǔn)備這些課的時候,和其他教師共同研課給了我很大的幫助,大家的思維在研課中碰撞,相互學(xué)習(xí)、共同提高,群策群力,年輕教師在此過程受益頗多,研課給我們提供了更多學(xué)習(xí)的機(jī)遇。 淺談幼兒教師的專業(yè)成長心得篇3 剛加入了國培工程的學(xué)習(xí),收看了湯豐林老師的視頻講座,使我學(xué)到了大量知識,同時也讓我理解了大量道理,在學(xué)習(xí)自主發(fā)展取向的教師專業(yè)成長這一內(nèi)容時,感想頗多。 首先、作為一名榮譽(yù)的人民教師,務(wù)必具備猛烈的責(zé)任感。只有具備了良好的責(zé)任感、使命感,才能更好地“教書育人、管理育人、服務(wù)育人。教師在思想上應(yīng)當(dāng)積極向

7、上、誠懇守信、表里如一;在生活習(xí)慣上,應(yīng)當(dāng)考究衛(wèi)生、穿著大方、儀表端莊,也只有用這些貼合規(guī)范的言行、儀表、健康的習(xí)慣去影響學(xué)生、教育學(xué)生,才能使學(xué)生在教師潛移默化的熏陶中形成美好的情操、健全的人格;在治學(xué)上,應(yīng)當(dāng)一絲不茍、孜孜不倦、勇于摸索;在工作上,應(yīng)當(dāng)愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、精益求精。為此,教師應(yīng)當(dāng)不斷地鉆研業(yè)務(wù),提高自己的業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一個學(xué)生。 其次、教師要有創(chuàng)新精神,敢于實(shí)踐。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力,同時也是教育教學(xué)方法不斷進(jìn)取的源泉,教師的職業(yè)是應(yīng)激的職業(yè),教書育人責(zé)任重大。由于我們面對的是一群有思想感情,有主觀能動性的活生生的人,這一特點(diǎn)決定了

8、教師工作的繁雜性。而且,當(dāng)代教師同時也面臨著各種壓力,困惑好多。各種檢查、評比、考核,對學(xué)生的安全責(zé)任,以及教學(xué)中對學(xué)生的管理給教師的工作帶來了較大的壓力,這種壓力包括校內(nèi)和校外,而校外也就是說社會的因素,教師收入明顯偏低,生活條件差等諸多因素的影響,學(xué)校、家庭面臨兩重天的境地,所以教師務(wù)必合理處理好這兩種關(guān)系,才能安心教學(xué)不斷摸索創(chuàng)新教學(xué)方法。另外對教師的專業(yè)化水平也要有更高的要求。作為教師要使自已的業(yè)務(wù)更精、更透徹,需要不斷地學(xué)習(xí)一些教育理論書籍,通過讀書學(xué)習(xí)加深自身底蘊(yùn),提高自身修養(yǎng)。使我們的課堂充滿聰慧和靈氣。還需要不斷反思,促進(jìn)專業(yè)成長。湯豐林教授在談到教學(xué)反思的藝術(shù)時也說:教學(xué)反思

9、,是教師專業(yè)成長的強(qiáng)勁動力,是提升教師專業(yè)水平的至真法寶。教師只有反思才有感悟,只有反思才有提高,只有反思才有進(jìn)步。在今后的教學(xué)生活中,我要多反思,多學(xué)習(xí),努力提高自己的工作能力,把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體,時時四處反思自己的教學(xué)過程、教學(xué)行為、教學(xué)結(jié)果,爭取早日實(shí)現(xiàn)自己的專業(yè)化成長。 第三、從湯老師的課中我領(lǐng)悟到以下幾點(diǎn),使我明白了:1.工作中我們越認(rèn)真,得到的,資源越多,機(jī)遇越多,越簡單成功。2.給自己定一個目標(biāo),不管遇到多少阻礙和挫折,都要堅(jiān)持不懈的朝著這個目標(biāo)努力。3.做事不拖沓,今日事今日畢。4.要有合作意識和團(tuán)隊(duì)意識。5.了解自己,完善自己,不斷學(xué)習(xí),超越自己。6.保持簡單生

10、活,學(xué)會熱愛工作。7.培養(yǎng)良好嗜好,多多親近自然。8.懂得知足感恩。 我身為一名中青年教師,又奮斗在課程改革試驗(yàn)的最前沿,更應(yīng)當(dāng)樹立終身學(xué)習(xí)的意識。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種猛烈的資源意識,自覺拓展自己的思維空間和知識結(jié)構(gòu),以便更好的為教育教學(xué)服務(wù)。 淺談幼兒教師的專業(yè)成長心得篇4 如何做一名卓越的老師,這是我們每位立志當(dāng)老師的務(wù)必要思考的問題。劉良華老師的教師專業(yè)成長給了我啟示,讓我對教師如何爭取在教學(xué)的過程中做到更好,并通過這個過程實(shí)現(xiàn)教師的成長。 通過學(xué)習(xí)劉老師的教師專業(yè)成長,我學(xué)習(xí)與理解到想做學(xué)生歡迎教師應(yīng)當(dāng)使自己成為有特色的人。劉老師提到學(xué)生歡迎的十種教師有像父親一樣嚴(yán)

11、而有度的教師、像母親一樣和藹的教師、年輕平等有激情的實(shí)習(xí)教師、寬容的教師、帥哥教師、溫柔的美女教師、詼諧幽默的教師、充滿愛心的教師、以身作則的教師和有真才實(shí)學(xué)的教師。而在我看來,詼諧幽默的教師、有真才實(shí)學(xué)的教師、能關(guān)愛學(xué)生的教師、以身作則的老師、實(shí)習(xí)老師和講課有激情的老師是歡迎的。 詼諧幽默的老師在教學(xué)中運(yùn)用詼諧幽默的語言講課,可以讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中開心地大笑,會心地微笑;這樣不僅可以活躍課堂氣氛、吸引學(xué)生注意力、啟迪學(xué)生的心智,而且是學(xué)生感受到教師的親和力;最重要的是寓教于樂激發(fā)和提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生更簡單接受教學(xué)內(nèi)容,把握所學(xué)的知識。 有真才實(shí)學(xué)的教師專業(yè)知識基礎(chǔ)扎實(shí),學(xué)識淵博,

12、閱歷豐富;對于學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到的專業(yè)知識問題,都可以較科學(xué)專業(yè)地幫學(xué)生解決;而且在教學(xué)的過程中可以補(bǔ)充適當(dāng)?shù)恼n外專業(yè)知識,開拓學(xué)生的知識面和視野;學(xué)生也能心服口服的聽從教師的指導(dǎo),并且可以更加耐心地接受教師所傳授的知識;教師也就自然而然在學(xué)生中樹立起了威信。 能關(guān)愛學(xué)生的教師會熟悉每個學(xué)生的名字、會主動地去接近了解學(xué)生、幫助學(xué)生解決生活和學(xué)習(xí)中的困難、會在做決定前聽取學(xué)生的看法;不會向?qū)W生發(fā)脾氣、不會體罰學(xué)生、更不會讓學(xué)生趕到冷漠這樣的老師,讓學(xué)生感受到愛,讓學(xué)生不知不覺地親近他。教師對學(xué)生的關(guān)愛不是為了達(dá)到某種教育目的而做出來的一種神態(tài),而是一種思想,一種情感,一種氣氛它自然而然地貫穿于

13、教育的每一個環(huán)節(jié),也不聲不響地表達(dá)在教育的每一個細(xì)節(jié),能夠潛移默化地浸潤著每一個學(xué)生的心靈,成為學(xué)生的模范,讓學(xué)生成為一個有愛心的人。一個教師,每天面對的是一個個的孩子,他們需要用的愛來教育、影響他們。 實(shí)習(xí)老師都對比年輕,有活力,有激情;與學(xué)生的年齡差距也對比小,對比簡單和學(xué)生打成一片,也對比簡單和學(xué)生交心,所以在學(xué)生中的受歡迎度會對比高。 以身作則的老師,對于學(xué)生的影響是一生的。在學(xué)校,與學(xué)生接觸最多而且對學(xué)生產(chǎn)生影響的有同學(xué),還有老師。老師的影響作用相對同學(xué)的影響來說,是具有指引的作用的。在對待家人、同學(xué)、生活與學(xué)習(xí)上,學(xué)生是需要老師的指導(dǎo)的。在指導(dǎo)過程中,老師說的就很難說服學(xué)生。老師的

14、一言一行影響著學(xué)生的思想,同時,老師對待工作與生活的態(tài)度與責(zé)任心也會對學(xué)生有著潛移默化的作用。所以以身作則做好自己,才能對學(xué)生有言傳身教的作用。以身作則的老師更簡單在學(xué)生中樹立起威信。 學(xué)生和老師接觸最多的時間是在課堂上的,若講課的老師沒有激情,平淡無味,則很簡單令聽課的學(xué)生走神發(fā)困,教師所講授的內(nèi)知識也較難令學(xué)生接受。而講課有激情的老師則能在課堂上吸引學(xué)生的注意力,用自己的激情感染學(xué)生,是學(xué)生較簡單接受教師講授的內(nèi)容,把握所學(xué)知識。同時教師還應(yīng)當(dāng)要具有過人的聰慧。 教師的教學(xué)聰慧概括為三點(diǎn),這三點(diǎn)也可以視為一堂好課的基本要素:第一是傳道,其次是授業(yè)、第三是解惑。傳道我們把它理解為教師以自己的

15、人格魅力對學(xué)生構(gòu)成影響。這里所理解的授業(yè),主要是傳授學(xué)業(yè),傳授基礎(chǔ)知識和相關(guān)的技能。解惑是引起學(xué)生主動學(xué)習(xí):讓學(xué)生有困惑之后,再引導(dǎo)學(xué)生解決困惑。 傳道是指教師在情感、態(tài)度、價(jià)值觀上對學(xué)生的影響。即是教師生活態(tài)度、情感對學(xué)生的感染。或者用另一種說法是教師對學(xué)生的人格教育。要求教師應(yīng)以自身強(qiáng)大的人格魅力影響學(xué)生,潤物無聲地給學(xué)生以教育。教師要有科學(xué)的價(jià)值觀、人文修養(yǎng)和審美情趣。行為舉止要表達(dá)獨(dú)立人格和對人的尊重,呈現(xiàn)忠誠、明智、責(zé)任、勇氣、正義、謙遜、寬容、真誠和利他的品質(zhì)。要培養(yǎng)學(xué)生健全的人格,首先要求教師有健全而高尚的人格。教師假如具有頑強(qiáng)的意志、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新能力、樂觀自信的上進(jìn)心、寬以待

16、人的寬容心等健康的心理品質(zhì);具有人本思想、終身學(xué)習(xí)等先進(jìn)的教育觀念;具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、過硬的教學(xué)才干等品質(zhì),就能贏得學(xué)生的尊重和愛戴,其人格也會給學(xué)生以潛移默化的影響。 授業(yè)主要是指傳授基礎(chǔ)知識和相關(guān)的技能。這要求教師能把握學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),將知識深入淺出的傳授給學(xué)生,其中教師要特別注意的是對學(xué)生所學(xué)的知識要及時的進(jìn)行反饋和改正。譬如我們的學(xué)生做了一個練習(xí)題,不知道自己做的對還是不對。我們老師讓課代表把練習(xí)本收到辦公桌上去,有時候一放就是兩天、三天,有的放五天,放一個月。學(xué)生寫作文的時候,多么渴望老師給我一個評價(jià)??墒?,等了很久之后,等下次作文本發(fā)下去的時候,他的感覺全忘了,學(xué)生不知道當(dāng)時寫作

17、文的時候是什么感覺。全忘了,由于沒有及時的反饋。所以及時的反饋和改正是很重要的,及時的反饋和改正有利與學(xué)生對所學(xué)知識的正確理解和把握穩(wěn)定。另一個務(wù)必注意的是整體教學(xué)和細(xì)節(jié)教學(xué)的把握。任何一個細(xì)節(jié)知識,你一定要能夠整體地教、整體地學(xué)。要把知識點(diǎn)放到大的背景下去讓學(xué)生學(xué)習(xí),讓學(xué)生把握好整體的知識結(jié)構(gòu),這樣才有利于學(xué)生對知識的把握,才能提高學(xué)生對知識的遷移能力和運(yùn)用能力。否則學(xué)生只會迷失在雜亂的知識點(diǎn)之中。 另外,教師還務(wù)必有駕馭課堂的能力。教學(xué)是教師引起、維持和促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的所有行為。所以這種行為實(shí)質(zhì)上是一種組織行為,那種沒有引起學(xué)生學(xué)習(xí)行為的所謂教學(xué),嚴(yán)格地說不能稱其為教學(xué)。引起學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)在

18、創(chuàng)設(shè)問題情境、明確任務(wù)、動員等定向活動;在維持學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中,教師常表現(xiàn)為引導(dǎo)者;在促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中,教師又表現(xiàn)為鼓舞評價(jià)者。能夠真正認(rèn)識到教學(xué)這種內(nèi)涵的教師,就能做到以學(xué)生發(fā)展為本位,而不是以學(xué)科為本位。調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性始終是課堂教學(xué)最重要的工作。 解惑解惑意味著先讓學(xué)生有困惑,然后教師才去引導(dǎo)。解惑實(shí)際上是引起學(xué)生主動學(xué)習(xí),這是一堂好課的境界或終極使命。幫助學(xué)生是教師的天職,但真正的幫助是讓學(xué)生擺脫一個人對另一個人的依附。所謂授之以魚不如授之以漁教師在教學(xué)的過程中不僅要將教學(xué)生以知識,更重要的是要引導(dǎo)學(xué)生總結(jié)適合學(xué)生本身的學(xué)習(xí)方法,引導(dǎo)其自主學(xué)習(xí)以及運(yùn)用所學(xué)知識解決實(shí)際問題的方法

19、。 學(xué)了劉老師的課之后,我明白了自己的前進(jìn)方向,我要做一個有愛心,有真才實(shí)學(xué),講課有激情的,收學(xué)生歡迎的教師。我將學(xué)好自己的專業(yè)知識,不斷閱讀、學(xué)習(xí)來補(bǔ)充自己的專業(yè)知識和教學(xué)知識,提高自己的教師專業(yè)素養(yǎng)。 淺談幼兒教師的專業(yè)成長心得篇5 學(xué)校的中心工作是教學(xué),而教師是從事教育教學(xué)工作的首要校本資源,我們要充分利用和發(fā)揮這一重要教育資源,加強(qiáng)校本教研這一自我反思、同伴互助、共同提升的基地職能,使教師群體簡樸的教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)研究成為促進(jìn)教師專業(yè)持續(xù)發(fā)展、能力不斷提升的有效途徑。 在知識經(jīng)濟(jì)時代,教師僅僅能遵守職責(zé)、有崇高的事業(yè)心已經(jīng)不夠了,時代召喚具有更多專業(yè)特長的專家型的優(yōu)秀教師。教師職業(yè)的專業(yè)

20、化是社會進(jìn)步的必然要求,是教師教育發(fā)展的方向。今天,教師工作的內(nèi)涵已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化。任何一個國家的教育改革都包含大量方面,如教育體制的改革、課程的改革、教育觀念的轉(zhuǎn)變等。這些改革最終都要落實(shí)到教師的身上。教師是聯(lián)系教育理想與理想人才的最直接、最形象的媒介,教師的工作越來越成為高度繁雜的創(chuàng)造性工作,成為具有獨(dú)特職業(yè)特點(diǎn)的不可替代的專業(yè)化活動。 教師專業(yè)化是指教師以合理的知識結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),具有專門的教育教學(xué)實(shí)踐能力,并能有效地、創(chuàng)造性地解決教育教學(xué)領(lǐng)域中的問題。教師的專業(yè)成長過程就是教師素質(zhì)的提高過程。沒有教師的專業(yè)化發(fā)展,教師的歷史使命就無法完成。近幾年來,在教師專業(yè)發(fā)展問題的相關(guān)研究和探討中

21、,有越來越多的專家學(xué)者倡導(dǎo)“教師行為行動研究者、“教師成為解放性行動研究者,主張教師從被動地專業(yè)發(fā)展向主動地進(jìn)行其教學(xué)行為內(nèi)涵上的專業(yè)化轉(zhuǎn)化。教師的專業(yè)化更加重視教師在現(xiàn)實(shí)的教育教學(xué)情景中教學(xué)行為內(nèi)涵和品質(zhì)上的表現(xiàn),教師個體內(nèi)在的專業(yè)性的加強(qiáng)也更需要教師主體的自我認(rèn)識、自我更新,以求勝任研究型或?qū)<倚偷慕處熃巧<偃鐩]有教師個體自覺主動地進(jìn)行教育理念的更新、教學(xué)閱歷反思,以及自身素質(zhì)完善,就無法真正達(dá)到教師教育和培訓(xùn)的預(yù)期目的,也很難實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)化程度的進(jìn)一步提高。 一、基本思路 通過培訓(xùn),使不同水平、不同層次的教師在原有的基礎(chǔ)上都能得以成長和發(fā)展;通過培訓(xùn),把學(xué)校構(gòu)建成教師的精神生態(tài)園,使教

22、師身有閑適,心懷感謝,與書為伴,超越自我;通過培訓(xùn),使教師成為學(xué)生心中“真人楷模:真情實(shí)感、真抓實(shí)干、真才實(shí)學(xué)、真知灼見。培訓(xùn)要堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,發(fā)展性與應(yīng)急性相結(jié)合,集中培訓(xùn)與分散自學(xué)相結(jié)合,顯性培訓(xùn)與隱性培訓(xùn)相結(jié)合,重結(jié)果與重過程相結(jié)合,主講式與互動式相結(jié)合。 二、目前,教師的教學(xué)素質(zhì)若要適應(yīng)素質(zhì)教育的要求,跟上時代的步伐,務(wù)必加強(qiáng)以下幾個方面的素質(zhì)和能力: 1、豐富教師的專業(yè)知識 一個適應(yīng)時代的教師首先務(wù)必具有扎實(shí)系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)科知識,把握所教學(xué)科的基本理論和基本知識。包括通用知識、學(xué)科知識、教育科學(xué)知識(教育原理知識、課程與課堂教學(xué)知識、心理健康與輔導(dǎo)知識、課堂與班級管理知識、教育環(huán)

23、境與教育技術(shù)知識)教育研究知識等,并了解所教學(xué)科的最新成就、最新水平及未來發(fā)展趨勢。 2、提高教師的專業(yè)能力 我國的教育已從傳播知識為主轉(zhuǎn)向全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生主動獲取和應(yīng)用知識的能力、獨(dú)立分析與思考問題的能力。因此務(wù)必要培養(yǎng)教師的專業(yè)能力。包括通用能力(溝通表達(dá)能力、人際關(guān)系能力、獲取信息能力、自學(xué)能力、運(yùn)用技術(shù)能力)心理輔導(dǎo)能力、解決問題能力、個案分析能力、創(chuàng)新思維能力、整合能力等。 3、培養(yǎng)教師的專業(yè)精神 教師要樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀,加強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感,提高教書育人的工作積極性,熱愛學(xué)生,樂于教學(xué),愿為教育事業(yè)奉獻(xiàn)一切。 三、教師專業(yè)化發(fā)展務(wù)必遵循的原則: 1、堅(jiān)持以教師發(fā)展為本

24、的原則。 教師發(fā)展是“工程實(shí)施的根本目的,所以學(xué)校所有的教育教學(xué)活動均應(yīng)從有利于教師素質(zhì)提高處著眼,千方百計(jì)為教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,提供機(jī)遇。 2、堅(jiān)持分層推進(jìn)的原則。 教師按學(xué)科、年齡、知識結(jié)構(gòu)的不同可以分成苦干層次,在同一內(nèi)容上逐層完成目標(biāo)。 3、堅(jiān)持面向全體的原則。 所有專任教師都要加入教師專業(yè)發(fā)展的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),不斷提高專業(yè)素質(zhì)。 4、堅(jiān)持突出重點(diǎn)的原則。 對青年教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人及名師要重點(diǎn)培養(yǎng),使其成為教師專業(yè)發(fā)展的帶頭人、引路人。 5、堅(jiān)持校本培訓(xùn)為主的原則。 在上級統(tǒng)一培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,學(xué)校集中力量對教師進(jìn)行全方位、多層面的各種專業(yè)知識技能培訓(xùn)。 6、堅(jiān)持自學(xué)自練和活動鍛煉

25、相結(jié)合的原則。 教師應(yīng)充分利用課余時間自主學(xué)習(xí)、自我鍛煉,同時學(xué)校積極開展各項(xiàng)活動,為促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展提供和創(chuàng)造機(jī)遇。 總之,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,是一項(xiàng)務(wù)必常抓不懈的工作。我們要不斷的努力,使之成為建設(shè)學(xué)校、發(fā)展教師、成就學(xué)生、服務(wù)社會的多贏效益的重要支撐。 淺談幼兒教師的專業(yè)成長心得篇6 如何做一名卓越的老師,這是我們每位立志當(dāng)老師的務(wù)必要思考的問題。劉良華老師的教師專業(yè)成長給了我啟示,讓我對教師如何爭取在教學(xué)的過程中做到更好,并通過這個過程實(shí)現(xiàn)教師的成長。 通過學(xué)習(xí)劉老師的教師專業(yè)成長,我學(xué)習(xí)與理解到想做學(xué)生歡迎教師應(yīng)當(dāng)使自己成為有特色的人。劉老師提到學(xué)生歡迎的十種教師有像父親一樣嚴(yán)而有

26、度的教師、像母親一樣和藹的教師、年輕平等有激情的實(shí)習(xí)教師、寬容的教師、帥哥教師、溫柔的美女教師、詼諧幽默的教師、充滿愛心的教師、以身作則的教師和有真才實(shí)學(xué)的教師。而在我看來,詼諧幽默的教師、有真才實(shí)學(xué)的教師、能關(guān)愛學(xué)生的教師、以身作則的老師、實(shí)習(xí)老師和講課有激情的老師是歡迎的。 詼諧幽默的老師在教學(xué)中運(yùn)用詼諧幽默的語言講課,可以讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中開心地大笑,會心地微笑;這樣不僅可以活躍課堂氣氛、吸引學(xué)生注意力、啟迪學(xué)生的心智,而且是學(xué)生感受到教師的親和力;最重要的是寓教于樂激發(fā)和提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生更簡單接受教學(xué)內(nèi)容,把握所學(xué)的知識。 有真才實(shí)學(xué)的教師專業(yè)知識基礎(chǔ)扎實(shí),學(xué)識淵博,閱歷

27、豐富;對于學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到的專業(yè)知識問題,都可以較科學(xué)專業(yè)地幫學(xué)生解決;而且在教學(xué)的過程中可以補(bǔ)充適當(dāng)?shù)恼n外專業(yè)知識,開拓學(xué)生的知識面和視野;學(xué)生也能心服口服的聽從教師的指導(dǎo),并且可以更加耐心地接受教師所傳授的知識;教師也就自然而然在學(xué)生中樹立起了威信。 能關(guān)愛學(xué)生的教師會熟悉每個學(xué)生的名字、會主動地去接近了解學(xué)生、幫助學(xué)生解決生活和學(xué)習(xí)中的困難、會在做決定前聽取學(xué)生的看法;不會向?qū)W生發(fā)脾氣、不會體罰學(xué)生、更不會讓學(xué)生趕到冷漠這樣的老師,讓學(xué)生感受到愛,讓學(xué)生不知不覺地親近他。教師對學(xué)生的關(guān)愛不是為了達(dá)到某種教育目的而做出來的一種神態(tài),而是一種思想,一種情感,一種氣氛它自然而然地貫穿于教育

28、的每一個環(huán)節(jié),也不聲不響地表達(dá)在教育的每一個細(xì)節(jié),能夠潛移默化地浸潤著每一個學(xué)生的心靈,成為學(xué)生的模范,讓學(xué)生成為一個有愛心的人。一個教師,每天面對的是一個個的孩子,他們需要用的愛來教育、影響他們。 實(shí)習(xí)老師都對比年輕,有活力,有激情;與學(xué)生的年齡差距也對比小,對比簡單和學(xué)生打成一片,也對比簡單和學(xué)生交心,所以在學(xué)生中的受歡迎度會對比高。 以身作則的老師,對于學(xué)生的影響是一生的。在學(xué)校,與學(xué)生接觸最多而且對學(xué)生產(chǎn)生影響的有同學(xué),還有老師。老師的影響作用相對同學(xué)的影響來說,是具有指引的作用的。在對待家人、同學(xué)、生活與學(xué)習(xí)上,學(xué)生是需要老師的指導(dǎo)的。在指導(dǎo)過程中,老師說的就很難說服學(xué)生。老師的一言

29、一行影響著學(xué)生的思想,同時,老師對待工作與生活的態(tài)度與責(zé)任心也會對學(xué)生有著潛移默化的作用。所以以身作則做好自己,才能對學(xué)生有言傳身教的作用。以身作則的老師更簡單在學(xué)生中樹立起威信。 學(xué)生和老師接觸最多的時間是在課堂上的,若講課的老師沒有激情,平淡無味,則很簡單令聽課的學(xué)生走神發(fā)困,教師所講授的內(nèi)知識也較難令學(xué)生接受。而講課有激情的老師則能在課堂上吸引學(xué)生的注意力,用自己的激情感染學(xué)生,是學(xué)生較簡單接受教師講授的內(nèi)容,把握所學(xué)知識。同時教師還應(yīng)當(dāng)要具有過人的聰慧。 教師的教學(xué)聰慧概括為三點(diǎn),這三點(diǎn)也可以視為一堂好課的基本要素:第一是傳道,其次是授業(yè)、第三是解惑。傳道我們把它理解為教師以自己的人格

30、魅力對學(xué)生構(gòu)成影響。這里所理解的授業(yè),主要是傳授學(xué)業(yè),傳授基礎(chǔ)知識和相關(guān)的技能。解惑是引起學(xué)生主動學(xué)習(xí):讓學(xué)生有困惑之后,再引導(dǎo)學(xué)生解決困惑。 傳道是指教師在情感、態(tài)度、價(jià)值觀上對學(xué)生的影響。即是教師生活態(tài)度、情感對學(xué)生的感染?;蛘哂昧硪环N說法是教師對學(xué)生的人格教育。要求教師應(yīng)以自身強(qiáng)大的人格魅力影響學(xué)生,潤物無聲地給學(xué)生以教育。教師要有科學(xué)的價(jià)值觀、人文修養(yǎng)和審美情趣。行為舉止要表達(dá)獨(dú)立人格和對人的尊重,呈現(xiàn)忠誠、明智、責(zé)任、勇氣、正義、謙遜、寬容、真誠和利他的品質(zhì)。要培養(yǎng)學(xué)生健全的人格,首先要求教師有健全而高尚的人格。教師假如具有頑強(qiáng)的意志、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新能力、樂觀自信的上進(jìn)心、寬以待人的

31、寬容心等健康的心理品質(zhì);具有人本思想、終身學(xué)習(xí)等先進(jìn)的教育觀念;具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、過硬的教學(xué)才干等品質(zhì),就能贏得學(xué)生的尊重和愛戴,其人格也會給學(xué)生以潛移默化的影響。 授業(yè)主要是指傳授基礎(chǔ)知識和相關(guān)的技能。這要求教師能把握學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),將知識深入淺出的傳授給學(xué)生,其中教師要特別注意的是對學(xué)生所學(xué)的知識要及時的進(jìn)行反饋和改正。譬如我們的學(xué)生做了一個練習(xí)題,不知道自己做的對還是不對。我們老師讓課代表把練習(xí)本收到辦公桌上去,有時候一放就是兩天、三天,有的放五天,放一個月。學(xué)生寫作文的時候,多么渴望老師給我一個評價(jià)??墒?,等了很久之后,等下次作文本發(fā)下去的時候,他的感覺全忘了,學(xué)生不知道當(dāng)時寫作文的

32、時候是什么感覺。全忘了,由于沒有及時的反饋。所以及時的反饋和改正是很重要的,及時的反饋和改正有利與學(xué)生對所學(xué)知識的正確理解和把握穩(wěn)定。另一個務(wù)必注意的是整體教學(xué)和細(xì)節(jié)教學(xué)的把握。任何一個細(xì)節(jié)知識,你一定要能夠整體地教、整體地學(xué)。要把知識點(diǎn)放到大的背景下去讓學(xué)生學(xué)習(xí),讓學(xué)生把握好整體的知識結(jié)構(gòu),這樣才有利于學(xué)生對知識的把握,才能提高學(xué)生對知識的遷移能力和運(yùn)用能力。否則學(xué)生只會迷失在雜亂的知識點(diǎn)之中。 另外,教師還務(wù)必有駕馭課堂的能力。教學(xué)是教師引起、維持和促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的所有行為。所以這種行為實(shí)質(zhì)上是一種組織行為,那種沒有引起學(xué)生學(xué)習(xí)行為的所謂教學(xué),嚴(yán)格地說不能稱其為教學(xué)。引起學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)在創(chuàng)設(shè)

33、問題情境、明確任務(wù)、動員等定向活動;在維持學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中,教師常表現(xiàn)為引導(dǎo)者;在促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中,教師又表現(xiàn)為鼓舞評價(jià)者。能夠真正認(rèn)識到教學(xué)這種內(nèi)涵的教師,就能做到以學(xué)生發(fā)展為本位,而不是以學(xué)科為本位。調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性始終是課堂教學(xué)最重要的工作。 解惑解惑意味著先讓學(xué)生有困惑,然后教師才去引導(dǎo)。解惑實(shí)際上是引起學(xué)生主動學(xué)習(xí),這是一堂好課的境界或終極使命。幫助學(xué)生是教師的天職,但真正的幫助是讓學(xué)生擺脫一個人對另一個人的依附。所謂授之以魚不如授之以漁教師在教學(xué)的過程中不僅要將教學(xué)生以知識,更重要的是要引導(dǎo)學(xué)生總結(jié)適合學(xué)生本身的學(xué)習(xí)方法,引導(dǎo)其自主學(xué)習(xí)以及運(yùn)用所學(xué)知識解決實(shí)際問題的方法。

34、學(xué)了劉老師的課之后,我明白了自己的前進(jìn)方向,我要做一個有愛心,有真才實(shí)學(xué),講課有激情的,收學(xué)生歡迎的教師。我將學(xué)好自己的專業(yè)知識,不斷閱讀、學(xué)習(xí)來補(bǔ)充自己的專業(yè)知識和教學(xué)知識,提高自己的教師專業(yè)素養(yǎng)。 淺談幼兒教師的專業(yè)成長心得篇7 剛加入了國培工程的學(xué)習(xí),收看了湯豐林老師的視頻講座,使我學(xué)到了大量知識,同時也讓我理解了大量道理,在學(xué)習(xí)自主發(fā)展取向的教師專業(yè)成長這一內(nèi)容時,感想頗多。 首先、作為一名榮譽(yù)的人民教師,務(wù)必具備猛烈的責(zé)任感。只有具備了良好的責(zé)任感、使命感,才能更好地“教書育人、管理育人、服務(wù)育人。教師在思想上應(yīng)當(dāng)積極向上、誠懇守信、表里如一;在生活習(xí)慣上,應(yīng)當(dāng)考究衛(wèi)生、穿著大方、儀

35、表端莊,也只有用這些貼合規(guī)范的言行、儀表、健康的習(xí)慣去影響學(xué)生、教育學(xué)生,才能使學(xué)生在教師潛移默化的熏陶中形成美好的情操、健全的人格;在治學(xué)上,應(yīng)當(dāng)一絲不茍、孜孜不倦、勇于摸索;在工作上,應(yīng)當(dāng)愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、精益求精。為此,教師應(yīng)當(dāng)不斷地鉆研業(yè)務(wù),提高自己的業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一個學(xué)生。 其次、教師要有創(chuàng)新精神,敢于實(shí)踐。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力,同時也是教育教學(xué)方法不斷進(jìn)取的源泉,教師的職業(yè)是應(yīng)激的職業(yè),教書育人責(zé)任重大。由于我們面對的是一群有思想感情,有主觀能動性的活生生的人,這一特點(diǎn)決定了教師工作的繁雜性。而且,當(dāng)代教師同時也面臨著各種壓力,困惑好多。

36、各種檢查、評比、考核,對學(xué)生的安全責(zé)任,以及教學(xué)中對學(xué)生的管理給教師的工作帶來了較大的壓力,這種壓力包括校內(nèi)和校外,而校外也就是說社會的因素,教師收入明顯偏低,生活條件差等諸多因素的影響,學(xué)校、家庭面臨兩重天的境地,所以教師務(wù)必合理處理好這兩種關(guān)系,才能安心教學(xué)不斷摸索創(chuàng)新教學(xué)方法。另外對教師的專業(yè)化水平也要有更高的要求。作為教師要使自已的業(yè)務(wù)更精、更透徹,需要不斷地學(xué)習(xí)一些教育理論書籍,通過讀書學(xué)習(xí)加深自身底蘊(yùn),提高自身修養(yǎng)。使我們的課堂充滿聰慧和靈氣。還需要不斷反思,促進(jìn)專業(yè)成長。湯豐林教授在談到教學(xué)反思的藝術(shù)時也說:教學(xué)反思,是教師專業(yè)成長的強(qiáng)勁動力,是提升教師專業(yè)水平的至真法寶。教師只

37、有反思才有感悟,只有反思才有提高,只有反思才有進(jìn)步。在今后的教學(xué)生活中,我要多反思,多學(xué)習(xí),努力提高自己的工作能力,把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體,時時四處反思自己的教學(xué)過程、教學(xué)行為、教學(xué)結(jié)果,爭取早日實(shí)現(xiàn)自己的專業(yè)化成長。 第三、從湯老師的課中我領(lǐng)悟到以下幾點(diǎn),使我明白了:1.工作中我們越認(rèn)真,得到的,資源越多,機(jī)遇越多,越簡單成功。2.給自己定一個目標(biāo),不管遇到多少阻礙和挫折,都要堅(jiān)持不懈的朝著這個目標(biāo)努力。3.做事不拖沓,今日事今日畢。4.要有合作意識和團(tuán)隊(duì)意識。5.了解自己,完善自己,不斷學(xué)習(xí),超越自己。6.保持簡單生活,學(xué)會熱愛工作。7.培養(yǎng)良好嗜好,多多親近自然。8.懂得知足感

38、恩。 我身為一名中青年教師,又奮斗在課程改革試驗(yàn)的最前沿,更應(yīng)當(dāng)樹立終身學(xué)習(xí)的意識。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種猛烈的資源意識,自覺拓展自己的思維空間和知識結(jié)構(gòu),以便更好的為教育教學(xué)服務(wù)。 淺談幼兒教師的專業(yè)成長心得篇8 20 xx年11月5日下午,有幸加入了關(guān)于青年教師專業(yè)成長報(bào)告會。凝聽了濟(jì)源一中王曉琳老師的精彩報(bào)告,開拓了我們的視野,也解決了我專業(yè)發(fā)展成長中的一些問題,令人深省,讓我受益匪淺。 我想每一位新任教師和我一樣,希望在短時間內(nèi)成長起來,成為學(xué)校的全能教師稱為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)眼中的骨干力量,成為家長與社會認(rèn)可的優(yōu)秀教育者,無論這種成長的源動力和目的是什么,有一點(diǎn)是很明確的,那就是成長是新教師目前最重要的任務(wù)。 此次報(bào)告會,王曉琳老師圍繞“今天怎樣做老師這個主題,和我們交流了教師成長路上的一些問題。 我的感悟之一:要學(xué)會在不斷的遭遇中提升自己。王曉琳老師舉了她在當(dāng)班主任時遇到的困難,并且是怎樣處理這些問題化壓力為動力的。一個教師成為了優(yōu)秀教師乃至卓越教師,不僅僅需要漫長歲月中的潛心修煉,也需要一次又一次或大或小的遭遇,例如一個教育或教學(xué)事件一個共同體,一次演講,一本書等等這種“遭遇既可能導(dǎo)致原

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