某化纖企業(yè)電儀工程師綜合管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)

1、某化纖企業(yè)電儀工程師綜合管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱電儀工程師師崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)管理部部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)管理部部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日日期*-112-118本職：負(fù)責(zé)責(zé)公司電電儀設(shè)備備的大修修、中修修、小修修、日常常保養(yǎng)維維護(hù)計(jì)劃劃編制和和審核，參參與公司司大修組組織管理理，負(fù)責(zé)責(zé)解決生生產(chǎn)分廠廠電儀設(shè)設(shè)備故障障，監(jiān)督督檢查分分廠電儀儀設(shè)備的的日常保保養(yǎng)工作作和維修修工作職責(zé)與工作作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組組織編制制電氣設(shè)設(shè)備的大大修計(jì)劃劃和儀器器儀表更更新計(jì)劃劃，審核核分廠上上報(bào)的日日常維修修保養(yǎng)計(jì)計(jì)劃和備備品備件件需求計(jì)計(jì)劃工作時(shí)間百百分比： 100%工作任

2、務(wù)負(fù)責(zé)組織編編制電儀儀設(shè)備的的大修計(jì)計(jì)劃和儀儀器儀表表的更新新計(jì)劃頻次：負(fù)責(zé)審核分分廠上報(bào)報(bào)的電儀儀設(shè)備的的日常維維修保養(yǎng)養(yǎng)計(jì)劃頻次：對(duì)分廠上報(bào)報(bào)電儀設(shè)設(shè)備的備備品備件件需求計(jì)計(jì)劃，進(jìn)進(jìn)行嚴(yán)格格的審核核，既要要滿足生生產(chǎn)上的的需要，又又不能造造成積壓壓浪費(fèi)頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組組織生產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的的電氣設(shè)設(shè)備、儀儀表巡檢檢和定期期校正工作時(shí)間百百分比： 300%工作任務(wù)定期到生產(chǎn)產(chǎn)分廠檢檢查電氣氣設(shè)備、儀儀表維護(hù)護(hù)狀況，發(fā)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題題要督促促有關(guān)人人員限期期改正頻次：通過(guò)測(cè)試、分分析等方方式，檢檢查各類類儀表的的準(zhǔn)確性性，保證證生產(chǎn)的的正常運(yùn)運(yùn)行頻次：定期組織儀儀修技術(shù)術(shù)人員校校正各類類儀表頻

3、次：職責(zé)三職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)電儀儀技術(shù)人人員提供供技術(shù)支支持，參參與電儀儀設(shè)備的的搶修工工作工作時(shí)間百百分比： 300%工作任務(wù)負(fù)責(zé)擬定電電儀技術(shù)術(shù)人員的的培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃，協(xié)協(xié)助人力力資源部部對(duì)技術(shù)術(shù)人員進(jìn)進(jìn)行技能能培訓(xùn)，提提高維修修技能頻次：組織技術(shù)人人員編寫(xiě)寫(xiě)各類設(shè)設(shè)備操作作規(guī)范和和維修技技術(shù)手冊(cè)冊(cè)頻次：負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)術(shù)人員在在工作中中碰到的的技術(shù)難難題組織織技術(shù)攻攻關(guān)，通通過(guò)各種種方式解解決技術(shù)術(shù)難題頻次：定期組織技技術(shù)人員員開(kāi)展技技術(shù)交流流，促進(jìn)進(jìn)技術(shù)人人員相互互學(xué)習(xí)頻次：電儀設(shè)備出出現(xiàn)故障障的情況況下，要要親自到到現(xiàn)場(chǎng)組組織搶修修，力爭(zhēng)爭(zhēng)把損失失減到最最低頻次：參與電儀設(shè)設(shè)備事故故的調(diào)查查

4、，找出出事故原原因，并并提出改改進(jìn)措施施頻次：職責(zé)四職責(zé)表述： 參與與公司技技術(shù)改造造和大修修和聯(lián)系系設(shè)備外外出維修修工作時(shí)間百百分比： 100%工作任務(wù)根據(jù)部門(mén)經(jīng)經(jīng)理的安安排，負(fù)負(fù)責(zé)組織織電儀設(shè)設(shè)備的大大修工作作頻次：負(fù)責(zé)聯(lián)系電電儀設(shè)備備的外協(xié)協(xié)維修頻次：職責(zé)五職責(zé)表述：收集行行業(yè)設(shè)備備使用信信息，定定期開(kāi)展展設(shè)備經(jīng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行行評(píng)價(jià)工作時(shí)間百百分比： 155%工作任務(wù)積極收集行行業(yè)電儀儀設(shè)備最最新發(fā)展展信息，定定期提供供給部門(mén)門(mén)經(jīng)理，為為公司設(shè)設(shè)備更新新工作做做準(zhǔn)備頻次：分析各種設(shè)設(shè)備運(yùn)行行的經(jīng)濟(jì)濟(jì)性能，提提出設(shè)備備更新建建議頻次：組織和指導(dǎo)導(dǎo)分廠電電儀設(shè)備備的國(guó)產(chǎn)產(chǎn)化工作作頻次：職責(zé)六職責(zé)表

5、述：完成上上級(jí)交辦辦的其他他工作工作時(shí)間百百分比：5%權(quán)力：備件計(jì)劃的的審核權(quán)權(quán)外協(xié)工作的的建議權(quán)權(quán)生產(chǎn)廠設(shè)備備保養(yǎng)維維修計(jì)劃劃審核權(quán)權(quán)工作建議權(quán)權(quán)工作協(xié)作關(guān)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系生產(chǎn)分廠、部部門(mén)經(jīng)理理、財(cái)務(wù)務(wù)部主管管、經(jīng)理理、財(cái)務(wù)務(wù)總監(jiān)、生生產(chǎn)總監(jiān)監(jiān)外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系維修廠家、施施工單位位任職資格：教育水平大學(xué)專科及及以上學(xué)學(xué)歷專業(yè)工業(yè)自動(dòng)化化或自動(dòng)動(dòng)控制專專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過(guò)本行行業(yè)專業(yè)業(yè)知識(shí)培培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)三年以上電電氣設(shè)備備、儀器器儀表工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，一年年以上設(shè)設(shè)備管理理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)精通電氣設(shè)設(shè)備、儀儀器儀表表等相關(guān)關(guān)專業(yè)的的知識(shí)，了了解專業(yè)業(yè)外語(yǔ)知知識(shí)技能技巧具有現(xiàn)場(chǎng)基基礎(chǔ)管理理能力，熟熟練使用用辦公軟軟件，具具有一定定的寫(xiě)作作能力其它：使用工具設(shè)設(shè)備一般辦公自自動(dòng)化設(shè)設(shè)備工作環(huán)境辦公樓環(huán)境境工作時(shí)間特特征正常工作時(shí)時(shí)間，偶偶爾加班班，偶爾爾出差所需記錄文文檔及傳達(dá)部門(mén)門(mén)和人員員記錄文檔：簡(jiǎn)報(bào)、匯匯報(bào)文件件或報(bào)告告、合同同