某城市建筑發(fā)展公司戰(zhàn)略研究規(guī)劃職務(wù)說明書

1、nanhaizhanlue工作室 專業(yè)的智力產(chǎn)品提供商某城市建筑發(fā)展公司戰(zhàn)略研究規(guī)劃職務(wù)說明書崗位名稱戰(zhàn)略研究規(guī)規(guī)劃崗位編號*CJ-04-02所在部門戰(zhàn)略投資部部崗位定員1直接上級戰(zhàn)略投資部部經(jīng)理直接下級無所轄人員無崗位分析日日期200*年年*月職責(zé)與工作作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)收收集、整整理、分分析經(jīng)濟濟信息工作任務(wù)負責(zé)收集整整理國家家宏觀經(jīng)經(jīng)濟、有有關(guān)外部部環(huán)境最最新發(fā)展展趨勢的的信息，并并分析對對公司的的影響，為為公司業(yè)業(yè)務(wù)開展展提供必必要的宏宏觀性政政策支持持負責(zé)收集整整理某市市和公司司業(yè)務(wù)相相關(guān)的有有關(guān)信息息并撰寫寫專題報報告負責(zé)收集整整理公司司各業(yè)務(wù)務(wù)開展的的市場信信息，諸諸如

2、市場場占有率率等相關(guān)關(guān)信息并并撰寫專專題報告告負責(zé)收集整整理和公公司各業(yè)業(yè)務(wù)的競競爭對手手、潛在在競爭對對手的有有關(guān)信息息并撰寫寫專題報報告職責(zé)二職責(zé)表述：研究公公司治理理模式，提提出適合合本公司司的模式式建議及及配合公公司其他他部門建建立公司司管理制制度工作任務(wù)負責(zé)結(jié)合本本公司的的實際情情況，研研究公司司治理模模式，提提出適合合本公司司的模式式建議研究并提出出經(jīng)營管管理問題題和改進進建議配合財務(wù)部部、綜合合管理部部，制訂訂和完善善預(yù)算管管理、成成本控制制、分配配機制、人人才激勵勵等各項項內(nèi)部管管理制度度職責(zé)三職責(zé)表述：負責(zé)公公司整體體品牌形形象策劃劃工作任務(wù)負責(zé)企業(yè)日日常的整整體對外外形象和

3、和相關(guān)企企業(yè)標識識的統(tǒng)一一管理負責(zé)企業(yè)公公共關(guān)系系與對外外宣傳工工作積極參與社社會和政政府資源源的開拓拓、管理理和維護護職責(zé)四職責(zé)表述：提出公公司整體體戰(zhàn)略工作任務(wù)根據(jù)市場發(fā)發(fā)展?jié)摿α推髽I(yè)業(yè)的競爭爭定位，參參與企業(yè)業(yè)中長期期發(fā)展規(guī)規(guī)劃的制制定協(xié)助各個事事業(yè)部制制定其各各自的業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃劃協(xié)助部門經(jīng)經(jīng)理建立立、管理理外部的的專家資資源，組組織和策策劃公司司范圍市市場調(diào)研研項目職責(zé)五職責(zé)表述：負責(zé)部部門資料料的整理理、存放放等行政政工作工作任務(wù)負責(zé)部門內(nèi)內(nèi)各方面面資料的的匯集、整整理、存存放工作作負責(zé)部門內(nèi)內(nèi)部的其其他行政政工作職責(zé)六職責(zé)表述：協(xié)助配配合市公公司完成成融資、資資本運作作以及招招商引

4、資資任務(wù)職責(zé)七職責(zé)表述：完成上上級交辦辦的其他他工作權(quán)力：公司戰(zhàn)略發(fā)發(fā)展的建建議權(quán)公司內(nèi)部資資料的索索取權(quán)上級授予的的其它權(quán)權(quán)利工作協(xié)作關(guān)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系公司各有關(guān)關(guān)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系行業(yè)協(xié)會、市市公司有有關(guān)部門門，有關(guān)關(guān)政府部部門等任職資格：教育水平大學(xué)本科及及以上學(xué)學(xué)歷專業(yè)經(jīng)濟管理及及相關(guān)專專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷戰(zhàn)略管理、資資本運營營等培訓(xùn)訓(xùn)經(jīng)驗3年以上工工作經(jīng)驗驗知識精通國家宏宏觀經(jīng)濟濟政策、競競爭對手手經(jīng)濟情情況，掌掌握公司司戰(zhàn)略管管理、資資本運營營等知識識能力能夠熟練使使用各種種辦公室室軟件，具具有基本本網(wǎng)絡(luò)知知識，較較高的寫寫作水平平和表達達能力、具具有較強強的判斷斷與決策策能力、溝溝通能力力、計劃劃與執(zhí)行行能