新員工入職培訓(xùn)考試招聘_第1頁(yè)
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1、 新員工入職培訓(xùn)考試招聘姓名： 填寫(xiě)日期：2022年X月X 日 1. 基本信息：姓名：2. 早上遲到15分鐘，處理結(jié)果是：（ ）免處罰（ ）扣20塊（ ）扣10塊3. 員工一個(gè)月有（ ）補(bǔ)卡機(jī)會(huì)？（ ）兩次（ ）三次（ ）四次4. 出勤一個(gè)自然月有（ ）天調(diào)休？（ ）4天（ ）6天（ ）8天5. 上個(gè)自然月有效入職達(dá)到（）本月享有20次30分鐘內(nèi)遲到、早退免處罰機(jī)會(huì)？（ ）6人（ ）10人（ ）16人6. 病假需要提供醫(yī)院疾病證明書(shū)，那么請(qǐng)病假3天，日工資是怎么算？（ ）不扣日工資（ ）扣日工資標(biāo)準(zhǔn)50%（ ）扣日工資標(biāo)準(zhǔn)60%7. 上午上班卡忘記打卡怎么辦？（ ）補(bǔ)漏打卡流程（ ）按缺勤半天

2、（ ）直接不予理會(huì)8. 新員工入職第一天起，下班之前通過(guò)（ ）提交工作日志（ ）OA-工作日志（ ）釘釘-工作日志（ ）直接發(fā)消息給對(duì)應(yīng)工作群9. 每個(gè)月初，人力行政部會(huì)通過(guò)（ ）發(fā)送上個(gè)月考勤情況，注意及時(shí)核對(duì)（ ）OA-郵件（ ）釘釘（ ）企業(yè)郵箱10. 員工當(dāng)月已補(bǔ)3次漏打卡，第五次漏打卡處理措施（ ）（ ）缺勤半天（ ）走內(nèi)部審批單（ ）提交漏打卡申請(qǐng)11. 上班期間因私事外出，提交請(qǐng)假申請(qǐng)單，是否需要打卡離開(kāi)公司（ ）是（ ）否12. BOSS如何篩選打招呼的客戶，什么樣的客戶能更大概率回復(fù)我們的消息？13. 候選人問(wèn)：你怎么一會(huì)是美團(tuán)一會(huì)是餓了么，該怎么解釋?14. 對(duì)于那種在跑眾包但是想了解一下團(tuán)隊(duì)的，了解了以后發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)單價(jià)跟眾包差不多，就不考慮了怎么處理？15. 2022年9月3日入職的王同學(xué)，在9月入職10個(gè)騎手，其中6名騎手工作滿15天，1名騎手工作第9天離職，王同學(xué)工資是多少？16. 裝備為什么這么貴？該如何回復(fù)候選人？17. 使用BOSS直聘的時(shí)候如何讓系統(tǒng)推薦我更感興趣的人？18. 如何提升BOSS直聘的影響力？19. 如何讓BOSS直聘的牛人更愿意

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