員工試用期勞動合同范本大全

1、Word 員工試用期勞動合同范本大全 試用期合同的簽訂有利于應聘者與企業(yè)在磨合期更好的雙向選擇。對企業(yè)來說，作為正式確立勞動關(guān)系的過渡期，有利于企業(yè)對應聘者進行合理的考察與核驗，以此推斷應聘者是否適合企業(yè)進展的需要，以此作出評估，確定企業(yè)和應聘者是否有連續(xù)合作的可能性。下面是我為大家供應的試用期勞動（合同范本），歡迎閱讀。 員工試用期（勞動合同）1 有限公司(以下簡稱甲方)與(先生/女士，以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和公平的原則，全都達成下列條款： 一、試用期限：自20_年月日起至年月日止。 二、工作崗位：在擔當工作。乙方在簽署本合同時，同時收到（員工手冊），并知悉全文，情愿遵守各項

2、規(guī)定 三、工作時間：每日八小時，甲方因生產(chǎn)需要加班，應按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。 四、勞動酬勞：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣元，該收入由等構(gòu)成。 五、勞動紀律：試用期間乙方遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項（規(guī)章制度）及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分。 6、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說明任何緣由的狀況下辭職，甲方無異議;但乙方辭職必需提前5天通知甲方，否則應擔當違約責任。試用期間甲方如發(fā)覺乙方不符合錄用條件或不相宜甲方工作等狀況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此擔當違約責任。 甲方： 代表： 地址： 電話： 乙方： 身

3、份證號： 地址： 電話： 年月日 年月日 員工試用期勞動合同2 甲方：_ 乙方：_ _公司(以下簡稱甲方)系有限責任公司，現(xiàn)聘用_先生/女士(以下簡稱乙方)為甲試用期員工，于_年_月_日簽訂本合同。 第一條、乙方工作部門 _職位(工種) 其次條、試用期 乙方被錄用后，須經(jīng)過_個月的試用期。在試用期內(nèi)，乙方如生病(一般疾病及慢性病)發(fā)生的醫(yī)藥費均由乙方自己擔當，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費則依據(jù)甲方的經(jīng)營狀況參照南京市基本醫(yī)療（保險）結(jié)算（方法）適當賜予報銷。任何一方均有權(quán)提出終止合同。 第三條、工作支配 甲方有權(quán)依據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的力量，表現(xiàn)，支配調(diào)整乙方的工作，乙方須聽從甲方的管理和支配，在規(guī)

4、定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務。 第四條、（教育）培訓 在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德，業(yè)務技術(shù)，（平安生產(chǎn)）及各種規(guī)章制度進行教育培訓。 第五條、勞動紀律 乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定，職工守則及甲方的各項規(guī)章制度。 第六條、獎懲 甲方將依據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻大小，根據(jù)本公司獎懲條例賜予乙方物質(zhì)和精神嘉獎。乙方如違反職工守則和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)賜予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。 第七條、合同期限 本合同自簽訂之日起生效，終止合同或簽定正式合同，本試用期合同自動作廢。 第八條、本公司職工守則(略)為本合同的附

5、件，是本合同的有效組成部分。 甲方：_乙方：_ 代表人：_代表人：_ 電話：_電話：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 員工試用期勞動合同3 甲方：_ 乙方：_ 身份證號：_ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_個月，自_年_月_日起至_年_月_日止。經(jīng)雙方公平協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。 一、乙方的崗位(工種)為：_ 在試用期間，依據(jù)工作需要和乙方力量，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。 二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)隱秘，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并依據(jù)甲方工作支配，仔細履行職責，維護甲方合法權(quán)益。 三、乙方試用期工資為_元/月，甲方按

6、月發(fā)放。 四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。 五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際狀況逐日順延發(fā)放。 標準事業(yè)單位試用期勞動合同范本 七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將依據(jù)公司制度，由公司按制度論處。 八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除聘請、培訓等費用后，根據(jù)800元/月

7、的標準發(fā)放酬勞。 九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)覺乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。 十、在試用期內(nèi)，乙方嚴峻違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者有意或嚴峻失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)馬上終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。 十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)隱秘，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的有意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。 十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險。考核不合格者，公司依據(jù)實際狀況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應予以辭退處理。 十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并情愿遵守各項事宜。 十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。 十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。 甲方：(公章)乙方：(簽字) 日期：日期： 員工試用期勞動合同范本大全相關(guān)（文章）： 新員工試用期勞動合同模板大全 試用期勞動合同經(jīng)