銷售員工發(fā)言稿

1、第 頁銷售員工發(fā)言稿第一、要加強危機感和責任感 公司當前面臨著嚴峻的考驗，穩(wěn)定向前發(fā)展是我們當前主要任務。這離不開每一位員工主動、努力、負責的工作!因此，我們每時每刻都應有一種高度的危機感、緊迫感和責任感!無論在什么崗位上都要盡職盡責、赫赫業(yè)業(yè)地做好本職工作!每一工作個環(huán)節(jié)和每一工作個崗位都不行馬虎和缺失。各級管理干部要以身作則，起到帶頭示范的作用!大家要明白一個道理，工廠不單獨是老板的，還是我們大家的!我們共同的目的是要努力把它辦好!俗語說“水漲船高”，只有公司效益好了，大家的工資、獎金回報才會高!每個人都應要努力鉆研，主動創(chuàng)新，爭當優(yōu)秀!只要每人進步一小步，公司就會進步一大步!公司為大家都

2、創(chuàng)建一個大的空間和平臺，對工作努力，成果優(yōu)異，貢獻突出的員工公司會賜予大的嘉獎和工資待遇!對工作馬虎，責任心不足，得過且過者予以淘汰! 其次、要恒久不忘學習 市場經濟時代企業(yè)競爭如逆水行舟，不進則退!市場規(guī)律會不斷淘汰不思進取、得過且過的企業(yè)和個人!因此，我們要比競爭對手付出加倍的努力，在實際工作中不斷完善，不斷學習，不斷創(chuàng)新，尋求突破!不斷努力地提高工作成效和管理水平!所以，我們第一是要不斷學習行業(yè)先進技術學問，不斷得到外界的信息，使自己適應環(huán)境的改變和市場的要求;其次是要不斷學習創(chuàng)新，不但要跟上行業(yè)的步伐，還要走在市場的前面，要做時代的弄潮兒，而非跟在別人后面同流合污!要努力做到“人無我有

3、，人有我優(yōu)”!第三是不斷學習先進的管理模式，通過實施績效考核、ISO品質管理體系、5S現場管理等先進管理模式武裝企業(yè)，提高管理成效。 第三、主動協作績效考核工作 績效考核是公司對每一位員工工作表現做出一個合理、公允、公正的評價，是公司嘉獎優(yōu)秀，激勵學習創(chuàng)新，約束和懲罰馬虎消極人員，并為大家供應獲得各種嘉獎的一套有效的管理系統?？冃Ч芾肀旧砟康氖且I公司和個人創(chuàng)建更多利潤fdcew和價值。工資不是算出來的，而是干出來的，你的行動確定您的薪酬?？冃Э己藢嵤┻^程中必會有這樣或那樣的問題，初期必會有種種不足之處，但我們不是去打擊他、懷疑他，更不能成為不執(zhí)行的理由，而是應當不斷完善和不斷的改進他! 第四

4、、要加強自律，逐步建立獨特的紅XX企業(yè)文化 公司下一步是要用3-5年的時間，將企業(yè)管理水平、科研水平、業(yè)務水平提高到世界級的前端!實現年銷售額3個億!這是我們發(fā)展經營的短期目標!在達成此短期目標的基礎上，通過股份制改造來實現企業(yè)上市，最終實現“團結一樣，共同打造你們的，中國的，世界的紅XX!”建立百年企業(yè)的長遠目標!商場上有一句明言:“企業(yè)要上市，管理首先要上市”，我們要通過建立獨特的紅XX企業(yè)文化，提高每一位紅XX員工的主觀能動性和創(chuàng)建性，通過加大企業(yè)的宣揚力度，實施科學管理，不斷的爭取業(yè)績、業(yè)務水平上一個新的臺階，實現創(chuàng)新科技引導市場。 外部環(huán)境已向我們提出了更高的要求，我們每一位員工作為

5、公司整體的一分子，每人都應更自覺的要求自己!變更自己!首先從我做起，加強自律，嚴格執(zhí)行公司各項制度和政策。只有這樣，公司經營策略才能有效地貫徹實施，公司整體管理水平才會逐步提高! 各位員工，時不我待，讓我們大家共同努力吧! 銷售員工發(fā)言稿6 轉瞬間，XX年就要揮手向我們告辭了，在這新年來臨之際，回想自己半年多所走過的路，所經驗的事，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)靜，從容的心態(tài)。 在這7個月多的時間里有失敗，也有勝利，缺憾的是；，欣慰的是；自身業(yè)務學問和實力有了提高。首先得感謝公司給我們供應了那么好的工作條件和生活環(huán)境，有那么好的，有閱歷的上級給我們指導，帶著我們前進；他們的實戰(zhàn)閱歷

6、讓我們終生受益，從他們身上學到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基礎。 從3月x日起先進入公司，不知不覺中，一年的時間一晃就過了，在這段時間里，我從一個對產品學問一竅不通的新人轉變到一個能獨立操作業(yè)務的職業(yè)業(yè)務員，完成了職業(yè)的角色轉換，并且適應了這份工作。業(yè)績沒什么突出，以下是一年的工作業(yè)務明細： 進入一個新的行業(yè)，每個人都要熟識該行業(yè)產品的學問，熟識公司的操作模式和建立客戶關系群。在市場開發(fā)和實際工作中，我學到了如何定位市場方向和產品方向，抓重點客戶和跟蹤客戶，懂得了淡旺季里的時間支配以及在各時間段里的主打產品有那些，應主攻那些項目。當然這點是遠遠不夠的，應當不短的

7、學習，積累，與時俱進。 在工作中，我可以說，我沒有虛度，奢侈上班時間，對工作我是仔細負責的。經過時間的洗禮，我信任我們會更好，俗話說：只有經驗才能成長。世界沒有完備的事情，每個人都有其優(yōu)缺點，一旦遇到工作比較多的時候，簡單急噪，或者不會花時間去檢查，也會馬虎。工作多的時候，想得多的是自己把他搞定，每個環(huán)節(jié)都自己去跑，卻忽視了團隊的作用，所以要改正這種心態(tài)，信任別人，信任團隊的力氣，再發(fā)揮自身的優(yōu)勢：貿易學問，學習接受實力較好。不斷總結和改進，提高素養(yǎng)。 自我剖析：以目前的行為狀況來看，我還不是一個業(yè)務員，或者只是一個剛入門的業(yè)務員，本身談吐，口才還不行，表達實力不夠突出。根源：沒有突破自身的缺

8、點，臉皮還不夠厚，心理素養(yǎng)不過關，這根本不象是我自己，還遠沒有發(fā)掘自身的潛力，特性的飛躍。在我的內心中，我始終信任自己能成為一個優(yōu)秀的業(yè)務員，這股動力；這份信念始終貯存在胸中，隨時打算著爆發(fā)，內心始終渴望勝利?！拔乙駛€真正的男人一樣去戰(zhàn)斗，超越自己?！拔覍ψ约赫f。 感謝公司的培育，感謝我的上級對我們言傳身教的悉心指導，我肯定會以主動主動，自信，充溢激情的心態(tài)去工作。 揮別舊歲，迎接新春，我們信念百倍，滿懷希望！ 銷售員工發(fā)言稿7 繁忙而充溢的20 xx年已經過去，回首過去，我深刻感受到它的不平凡，20 xx年是公司飛速發(fā)展的一年，在公司的發(fā)展史上寫下了濃墨重彩的一筆，跟隨著公司高速發(fā)展的步伐

9、，營銷中心全體人員同心協力、緊密協作、團結拼博、務實進取，在公司領導的正確指導下，緊緊圍繞年初提出的奮斗目標，仔細實行公司董事會的各項要求，以隊伍建設為基礎，以企業(yè)發(fā)展為中心、以提升經濟效益為目的、圓滿并超額完成了公司本年度各項工作任務。現將本年度工作總結如下： 一、營銷部工作 營銷部是公司今年新創(chuàng)立起來的部門，從無到有，到現在已經取得了一些不錯的成果，這些和領導的大力支持是分不開的。從最先請詢問公司制訂了營銷部的工作流程，搭建出了營銷部人員的構成框架和工作劃分，到獨立并協作公司業(yè)務全面綻開有條不紊進行工作。現在我們已成立了營銷一部二部，基本完成營銷人才的儲備和培訓，我們正在有安排地出臺營銷人

10、員和隊伍的各項管理方法，我們的目標是鑄就一支高素養(yǎng)的營銷隊伍，建設狼性團隊，打造“博元”的知名品牌，提高企業(yè)可持續(xù)的核心競爭力。在這一年里，我們多次組織召開公司營銷分析會，并對公司的營銷信息進行了統一的管理，工程項目落實到詳細實施人和負責人，建立了較完善的營銷信息和客戶管理體系，信息資源實現共享，剛好精確地駕馭營銷的動態(tài)資料，對市場及業(yè)務進行全面分析，推動了業(yè)務的順當開展。截止20 xx年底，公司已洽談項目達到了130多個，目前駕馭的信息資源78個，已簽訂的合同項目有104個，合同額2.15億元，結算額1.11億元，比去年1.5億元合同額增長了百分之七十，超額圓滿地完成了公司的目標任務。此外我

11、們還特別重視和其它部門的協作，并主動主動協作財務部門的回款工作，到目前為止，今年所簽訂合同的資金回收全部正常進行?，F在正在洽談的項目已有一部分達成了協議，預料明年會取得更好的成果。 二、外聯部的工作 外聯部工作的范圍和特點確定了它是很多沖突的中心，再加上我公司業(yè)務量的激增，因此外聯部同志在今年承受了巨大的壓力，經常超負荷工作，但在公司領導的大力支持下，我們對其進行了一些人事調整，明確了各自分工，并對員工們做了大量的思想工作。使得在這一年的工作中，外聯部運行平穩(wěn)，工作效率顯著提高：截止20 xx年x月底共順當送電39個工程，辦理開工報告28個工程，已報上未批下3個工程，變更開工1個工程，一戶一表

12、整理填寫資料并完成送電共5014戶，圖紙變更30個工程，處理一戶一表串戶74戶，協作工程報裝17個工程，辦理安排停電手續(xù)5個2個臨停，整理制作并上報竣工資料34套。外聯部取得的這些成果，主要靠領導的支持和員工們加班加點不分晝夜的努力，信任外聯部在以后的工作中會更上一個新的臺階。 三、存在的問題 1、營銷隊伍建設步伐邁得太小，達不到公司大營銷的目標要求，制約公司發(fā)展戰(zhàn)略的實現； 2、營銷部人員的營銷學問和專業(yè)水平還沒有達到應有的標準，還須要更全面、扎實、深化的學習； 四、 20 xx年工作安排 我會仔細貫徹公司市場營銷工作精神，圍繞建設“一強三優(yōu)”的現代公司戰(zhàn)略目標，重點緊抓營銷隊的建設和管理，

13、強化大營銷、大市場、大服務理念，狠抓各項詳細工作措施的落實，建設起高效、多能、人才輩出的營銷隊伍，確保全面和超額完成20 xx年度各項工作目標任務。 回首20 xx年，是有意義，有價值，有收獲的一年，展望20 xx年，我信任公司在董事會的正確領導和各部門的通力協作下，會更上一個新的臺階，營銷部會完成新的任務，迎接新的挑戰(zhàn)，為博元美妙的明天貢獻力氣！ 敬重的公司領導、同事們： 大家好！ 在春節(jié)來臨之際，首先請允許我向公司的各位領導及同事們拜年，祝各位領導同事們春節(jié)開心！事業(yè)有成！萬事如意！祝公司事業(yè)又好又快發(fā)展！蒸蒸日上！更上一層樓！ 我一個進公司還不到兩年的新員工，在過去的一年多的時間里，深得

14、領導的信任和厚愛，有幸被評為公司的優(yōu)秀員工，銷售員工年終發(fā)言稿。我感到無比的榮幸和驕傲，同時覺得自己離優(yōu)秀員工這個稱號還有肯定的距離，需自己在今后的工作中做出更大的努力。同時吸取教訓，總結閱歷，夯實業(yè)務工作基礎，求真務實，樹立大張旗鼓的工作作風，全面提高自身的實力素養(yǎng)，以求更大的發(fā)展和進步。 自由公司從事銷售工作以來，我便對銷售的方式方法有了一種全新的相識，我更對led太陽能產品有了質的駕馭和了解，為以后擴大業(yè)務打好了基礎，發(fā)言稿銷售員工年終發(fā)言稿。20 xx年即是一個充溢機遇，又是特別關鍵時期到來的時候，展望光伏led產業(yè)，放眼全國及全世界整個行業(yè)，著眼于將來，我身感自身任務更加艱難，我要抓

15、住機遇，迎接挑戰(zhàn)，迎難而上。 在新的1年工作中，增加工作中的主動性，不斷自我加壓，由壓力變動力，主動與客戶聯系，主動與客戶洽談，做好服務。充分發(fā)揮自身的特長和產品的優(yōu)勢，一個一個客戶去聯系去接觸，不厭其煩的向客戶介紹我們的產品，讓他接受我們的產品，利用我們的產品。不怕慢就怕干，我信任星星之火可以燎原！我愿用我的全部工作熱忱來投入到公司今后事業(yè)的發(fā)展，為實現公司雄偉的目標不懈努力！另外我要從自身查不足找差距，低調做人，高調做事。同時汲取別人的特長，彌補自己的不足。為光之源將來發(fā)展，樹立全局觀和大局意識，團結同事，相互支持，相互協作，把各項工作做完備?？偠灾乙云胶汀⒑椭鲃酉蛏系墓ぷ骺捶?，緊緊

16、圍繞在以公司經濟發(fā)展為核心，以銷售為中心，明確發(fā)展思路，找準方向，刻苦鉆研，奠定基礎。規(guī)劃長遠有效的發(fā)展目標，提出更加完善的工作舉措。 各位領導、同事們，20 xx年公司發(fā)展更艱難，但更宏大，為了適應公司的高速發(fā)展，我將不斷的挑戰(zhàn)自我，以更高的標準，言行律己，來要求自己。在新的一年里，我也肯定不辜負公司領導及同事們對我的厚愛，肯定高標準、嚴要求、做好本職工作，為光之源事業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責，有始有終；與全體光之源人一道踏上高速軌道，為公司的將來而努力奮斗！本人全年完成銷售（工程）額700萬元。最終，我信任在謝總的正確領導下；在董事會的精密部署統籌支配下；在公司班子的帶領下；通過公司全體員工的共

17、同努力下，光之源的明天會更美妙！感謝大家！ 銷售員工發(fā)言稿8 敬重的各位來賓、領導、全部的同仁： 大家下午好。 我是xx，是一名業(yè)務員，來自銷售部，很榮幸能夠代表八大怪的10位銷售人員在此向大家致敬，并對大家一如既往的支持和幫助表示由衷地感謝，先給大家鞠個躬吧。 一月十五日是個不平凡的日子，作為開場白，讓我們回顧下歷史上的今日吧。說1622年的1月15日法國最宏大的劇作家之一莫里哀先生誕生了，是名人的誕生日；1935年的1月15日（跨度有點大）遵義會議召開，此后敵強我弱的形勢起先扭轉了；十四年后，也就是1949年的1月15日，沾十四年前遵義會議的光，天津人民解放了，從今狗不理包子起先進入一般百

18、姓的餐桌，四處兜售狗不理包子的業(yè)務員也隨之誕生了；新世紀的第一個1月15日，也就是20 xx年的1月15日，意大利一女子順當生下了一胎八胞胎，再次刷新了人類歷史的極限。以上這些歷史名記，光輝事跡，和今日咱們在這里的聚會沒有任何關系。 但20 xx年的1月15日，對新疆八大怪的銷售人員的確有些別出心裁，因為我們是滿懷感恩來的，我們從沒有在每天的這個點同時見到這么多值得感謝的人，現在是下午的5點03分，昨日此時，送貨的師傅們剛剛起先吃中午飯；打了半天包的老王哥緊鎖眉頭，還是為了一單又一單的急貨；已經連軸轉十幾天的車間工人們又接到今晚加班的消息；財務們頗感郁悶，總要解決業(yè)務員們創(chuàng)建的一堆奇妙無比的難

19、題；李經理都有些膽怯了，因為棗賣的太好了，萬一原料不夠用， 自己再被派到風吹石頭砸腦袋的地界收紅棗怎么辦，趕不上今日的年會該怎么辦？還要伴著袁經理的呼嚕入睡該怎么辦？而我們總在路上。 但20 xx年的1月15日，對新疆八大怪的銷售人員實在是不同的，當我們喝下第一杯酒，起先回首一年的辛苦與成果的時候，諸位的笑容和汗水總讓人那么難以忘懷。今日，當我躍下主席臺后，我們會用最單純的形式和言辭向大家問候，我們會大聲唱歌，專心消遣，為你們跳舞，為你們表演我們的節(jié)目；我們會握緊你的手，和你掏心窩；我們會向你敬酒，當然，假如你先醉了，我們把你扶上車。對我們來說，這就是感恩時刻。 誰是最可愛的人呢？就是我八大怪

20、的兄弟姐妹，你要問我，當面對困難和挑戰(zhàn)時原委有多少種力氣支持我們堅持究竟而不言棄，我說不清晰，但來自同事的信任總像戈壁灘上的煤油爐一樣，讓我們體會暖和和奮斗的華蜜。諸位的華蜜對我們至關重要，為了同事，為了你們，努力工作，這是我們一群業(yè)務員的光榮和幻想！我是xx，代表的不只是10個。感謝大家。 銷售員工發(fā)言稿9 大家下午好! 我先自我介紹一下：我姓李，名xx，xx縣人，前年8月加盟我們這個集團,始終在銷售公司市場開發(fā)部工作。 美國有一位聞名企業(yè)家說過：假如你疼惜這個人，那么讓他去做銷售吧;假如你憎恨這個人，那么也讓他去做銷售吧。 在集團公司銷售中心從事市場開發(fā)工作的幾年來，我付出了汗水，付出了艱

21、辛，也獲得了回報。 去年我所負責的浙江、上海片區(qū)銷售業(yè)績比上年增長了30%多，這其中有我個人的努力，更多的是我們集團全部員工同心協力地大力支持和協作的結果。下面，匯報我在集團銷售公司工作幾年來的五點心得和體會 第一、要做好市場開發(fā)工作，首先必需吃苦耐勞、始終如一。 市場營銷是一項艱苦細致的工作，沒有吃苦耐勞，沒有始終如一的精神是難以勝任的，更談不上做好營銷工作。因此，吃苦耐勞，始終如一是營銷人員必備的素養(yǎng)，同時也是營銷人員的資本。 其次、要做好市場開發(fā)工作，還必需堅忍不拔、百折不撓。 在很多詳細的市場開發(fā)工作中，必定會遇到很多挫折和困難，但肯定要有韌性和耐性、百折不撓。一遇到問題就打退堂鼓，就

22、灰心，那是什么事情都做不成的。正所謂“精誠所致，金石為開”。 今年初公司派我負責福建市場的開發(fā)工作。在出差前，我就從各種渠道收集各電器企業(yè)在福建的經銷網點的資料、數據，進行統計、探討、分析后，制定了一套福建市場的開發(fā)策略。 到達福州后，我首先采納“重點出擊”的策略，先去探望選擇好的十余家有較大規(guī)模實力的專業(yè)電器品牌經銷商。 其次采納“沙里淘金”的市場開發(fā)策略，對福州市的達江路、廣達路、五一路等近200家電器經銷商進行“掃蕩式”的客戶探望。 但是都沒有效果，專心急如焚來形容此刻的心情是不為過的。 為了找尋突破口，我以成套設備經銷商為主攻方向，在福州的六一路、排尾路等地探望了三十多家，希望再次落空

23、。 當你一次又一次的激情、熱忱被一次又一次的冷漠、冷淡的挫折所回應的時候，這種挫折感是無法用語言和文字來表達的。 我進一步將開發(fā)對象定位于電氣配套的線纜和照明的經銷商為主。走訪過程中發(fā)覺福州禮恩電纜公司的8個分銷點里都有柳市品牌電器在銷售。我就問禮恩電纜一銷售經理可否代理長城品牌的電器。該經理言：他不能作主，由主管電器項目的副總經理負責。 我立刻打的找到該副總洽談二個多小時，最終該副總說：他不能拍板，必需與總公司的林總經理商談。 快馬加鞭，又奔向禮恩電纜銷售總公司，前后與林總經理談了三次，最終同意合作，禮恩電纜銷售總公司現已成為我們品牌在福州的代理商。 第三、要做好市場開發(fā)工作，還必需充溢激情

24、和劇烈的責任感。 只有充溢工作激情和責任心，才能充分發(fā)揮自己的才能;昂揚的激情和劇烈的責任心是可以起到感動客戶和提高客戶對我們品牌忠誠度的巨大作用。 第四、要做好市場開發(fā)工作,還必需有真誠為客戶服務的觀念。 在市場管理與服務的工作中，我對自己的要求是：在保證我們集團公司利益的前提下，在力所能及的范圍內，讓客戶乘興而來，滿足而歸。我認為客戶滿足度的凹凸是衡量我們工作結果好壞的標尺。 如有的客戶因星期天貨款匯不過來，而貨又是客戶急需的，“急客戶之所急”我多次先墊付現金把貨剛好發(fā)出去。 第五、要做好市場開發(fā)工作，還必需愛學習愛思索,不斷提升自身的的學問水平和實力水平。 坦率地說，我是比較愛學習的。我

25、利用一切可以利用的時間，學習市場營銷等方面的理論學問來提高市場營銷的實力水平，同時在實踐中總結并提高市場營銷的理論水平。 我現正在參與“浙江高等教化自學考試”的市場營銷專業(yè)的本科學習。 業(yè)余時間，我結合營銷實踐寫了多篇文章，如關于低壓電器市場營銷改變的分析和柳市電器企業(yè)須沖出價格戰(zhàn)旋渦的思索的文章先后在機電商報和電氣時代、中國電力報、樂清日報等報刊雜志上發(fā)表，同時被新浪、搜狐、網易等多個知名網站轉載。 去年底，我順當通過溫州市人事局和溫州市職業(yè)技術鑒定中心組織的專家評審與答辯會，獲得經營師的職稱。 敬愛的同事們： 我們今日播下誠懇，明天收獲的將是信任! 我們今日播下勤奮，明天收獲的將是勝利!

26、我們今日播下好學，明天收獲的將是才智! 我們今日播下信念，明天收獲的將是輝煌! 只要我們同心同德、全力以赴，以股東的心態(tài)來仔細做好該做的每一件微小的工作，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學好該學的學問，我堅信，我們電器集團這艘航母就肯定能夠劈風破浪順當到達志向的彼岸! 感謝!(鞠躬) 銷售員工發(fā)言稿10 同志們： 今日我們在這里召開xx會議，我認為非常必要這對于xx工作開展具有非常重要指導意義。對于剛才某某同志以及某某同志的講話，我認為講得特別好、特別深刻，希望在座同志仔細領悟深刻理解，回去后要傳達某某同志及某某同志的講話精神并仔細落實真抓實干，推動xx工作順當開展努力開創(chuàng) xx工作新局面! 對于x

27、x工作我提幾點補充看法： 一、對于xx工作我們要從思想上提高相識，充分領悟xx工作重要性和必要性。目前，xx工作已經開創(chuàng)了很好局面，獲得了很大成果，這是有目共睹的，但還要從深度和廣度上更加推動xx工作我看最重要一點：提高相識!各級領導要充分領悟xx工作重要性和必要性，各級組織要加強關于xx工作宣揚力度形成上下“齊抓共管”局面，只有這樣xx工作才能更上層樓! 二、對于xx工作要加強落實，要把工作落到實處。目前有個別同志、個別部門存在一個很不好現象就：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會傳達文件，當然開大會必要上傳下達，也必需但光講空話打官腔遠遠不夠，對xx工作要真抓實干加強落實。各級領導要把 xx工作

28、列入日常議事日程，要詳細部署仔細執(zhí)行，各級領導要為 xx工作創(chuàng)建必要物質條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動 xx工作開展要抓出實效抓出成果! 三、要加強協調工作歷史證明：團結我們消退一切困難有力武器。關于 xx工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調一樣地推動xx工作開展，目前有些部門遇事推倭、相互扯皮這種官僚作風非常要不得!這種作風輕則導致工作效率降低，重則影響我們威信，我們要堅決鏟除這種官僚作風! 四、要在實踐中探究。xx工作與市場經濟有機結合，新路子xx工作與市場經濟有沒有關系，我看大有關系，市場經濟一場深刻社會變革，它影響將波及社會生活每一個領域，

29、xx工作也不例外，它必定會受市場經濟影響，因此如何適應市場經濟并要求如何和市場經濟有機結合起來，希望大家仔細地思索一下去探究一下這非常有意義。 五、參加xx工作同志要有驕傲感和責任感，同志們對于xx工作我們特別重視，尤其各級組織也投入了大量人力、物力、財力，同志們你們擔當。xx工作肩負了各級組織對你們殷切希望，希望你們要腳踏實地同心同德努力工作，在各自崗位上努力工作添磚加瓦! 以上五點供各位同志參考，總之大家要激昂精神多干實事、少說空話，開拓進取努力開創(chuàng) xx工作新局面。 銷售員工發(fā)言稿11 敬重的公司領導、各位同事們： 大家好！今日，我很榮幸的作為員工代表上臺發(fā)言，我的內心特別激烈！ 作為

30、88888 銷售部的一名一般員工，我在這個崗位上已經工作了近兩年時 間了。記得從到公司的第一天起，領導就對我們講：“能否成為銷售部的合格員 工，業(yè)績雖然重要，但不是全部，而敬業(yè)精神、團隊意識和專業(yè)程度也是員工考 核的重要標準?！边@段話牢記于我們銷售部每個員工的心中，成為我們奮斗的方 向。 經過長時間的磨練和培育， 我們每位成員都擁有了良好的團隊意識。我們深 知，在當今的經濟社會里，每一次競爭都發(fā)生在團隊與團隊、組織與組織之間。 許很多多的困難和挫折的克服， 都不能僅憑一個人的英勇和力氣，而必需依靠整 個團隊。當每個員工都具有了劇烈的團隊意識之后，氛圍才會變的無比融洽，工 作才會更加得心應手。

31、作為銷售團隊， 創(chuàng)建優(yōu)異的銷售業(yè)績是我們的使命。而更好的完成這個使命 的前提是我們每個銷售人員都要具備 高水平的專業(yè)素養(yǎng)。由于我們所銷售的 888888 是一個超大開發(fā)面積且產品多元化的房地產項目。所以我們所須要駕馭 的學問量就更多、 更廣。 同時還要時刻關注調控政策動態(tài)及宏觀經濟走向。 報紙、 雜志、各種相關書籍都成為我們吸取學問的源泉。不懂的問題相互探討，新出臺的政策剛好學習揣摩，在互幫互助及同心協力的努力下，我們共同進步。 當然， 要想取得好的業(yè)績并不簡潔取決于個人的專業(yè)程度，而更多的是得益 于同事們高度的敬業(yè)精神。眾所周知，過去的 20 xx 年對于房地產行業(yè)來說并不 是一個非常有利的

32、年頭。 政策的干預以及股市的一路飆紅都為我們的銷售工作帶1來了很大阻力。在這種狀況下，全部的同事都付出了巨大的努力。許多同事們都 已經遺忘了休息的味道。 因為他已經很久沒有休假了， 有的同事極少能在家吃一 頓像樣的晚飯， 因為經過一天的工作回到家便倒頭睡去。 在全部員工的不懈努力下最終我們完成了公司下達的銷售任務。 我們深知高度的信任同時意味著責任的重大， 在新的一年里， 我們會本著公 司利益高于一切的原則，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，主動主動，踏踏實實， 高效有序的完成各項工作。 最終我要感謝公司領導，感謝和我并肩戰(zhàn)斗的同事！ 提前預祝大家新年歡樂，身體健康、萬事如意。 銷售員工發(fā)言稿12 敬

33、重的各位來賓、領導、全部的同仁： 大家下午好。 繁忙而充溢的20 xx年已經過去，回首過去，我深刻感受到它的不平凡，20 xx年是公司飛速發(fā)展的一年，在公司的發(fā)展史上寫下了濃墨重彩的一筆，跟隨著公司高速發(fā)展的步伐，營銷中心全體人員同心協力、緊密協作、團結拼博、務實進取，在公司領導的正確指導下，緊緊圍繞年初提出的奮斗目標，仔細實行公司董事會的各項要求，以隊伍建設為基礎，以企業(yè)發(fā)展為中心、以提升經濟效益為目的、圓滿并超額完成了公司本年度各項工作任務?，F將本年度工作總結如下： 一、營銷部工作 營銷部是公司今年新創(chuàng)立起來的部門，從無到有，到現在已經取得了一些不錯的成果，這些和領導的大力支持是分不開的。

34、從最先請詢問公司制訂了營銷部的工作流程，搭建出了營銷部人員的構成框架和工作劃分，到獨立并協作公司業(yè)務全面綻開有條不紊進行工作。現在我們已成立了營銷一部二部，基本完成營銷人才的儲備和培訓，我們正在有安排地出臺營銷人員和隊伍的各項管理方法，我們的目標是鑄就一支高素養(yǎng)的營銷隊伍，建設狼性團隊，打造“博元”的知名品牌，提高企業(yè)可持續(xù)的核心競爭力。在這一年里，我們多次組織召開公司營銷分析會，并對公司的營銷信息進行了統一的管理，工程項目落實到詳細實施人和負責人，建立了較完善的營銷信息和客戶管理體 系，信息資源實現共享，剛好精確地駕馭營銷的動態(tài)資料，對市場及業(yè)務進行全面分析，推動了業(yè)務的順當開展。截止20

35、xx年底，公司已洽談項目達到了130多個，目前駕馭的信息資源78個，已簽訂的合同項目有104個，合同額2。15億元，結算額1。11億元，比去年 1。5億元合同額增長了百分之七十，超額圓滿地完成了公司的目標任務。此外我們還特別重視和其它部門的協作，并主動主動協作財務部門的回款工作，到目前為止，今年所簽訂合同的資金回收全部正常進行。現在正在洽談的項目已有一部分達成了協議，預料明年會取得更好的成果。 二、外聯部的工作 外聯部工作的范圍和特點確定了它是很多沖突的中心，再加上我公司業(yè)務量的激增，因此外聯部同志在今年承受了巨大的壓力，經常超負荷工作，但在公司領導的大力支持下，我們對其進行了一些人事調整，明

36、確了各自分工，并對員工們做了大量的思想工作。使得在這一年的工作中，外聯部運行平穩(wěn)，工作效率顯著提高：截止20 xx年X月底共順當送電39個工程，辦理開工報告28個工程，已報上未批下3個工程，變更開工1個工程，一戶一表整理填寫資料并完成送電共5014戶，圖紙變更30個工程，處理一戶一表串戶74戶，協作工程報裝17個工程，辦理安排停電手續(xù)5個2個臨停，整理制作并上報竣工資料34套。外聯部取得的這些成果，主要靠領導的支持和員工們加班加點不分晝夜的努力，信任外聯部在以后的工作中會更上一個新的臺階。 三、存在的問題 1、營銷隊伍建設步伐邁得太小，達不到公司大營銷的目標要求，制約公司發(fā)展戰(zhàn)略的實現； 2、

37、營銷部人員的營銷學問和專業(yè)水平還沒有達到應有的標準，還須要更全面、扎實、深化的學習； 四、 20 xx年工作安排 我會仔細貫徹公司市場營銷工作精神，圍繞建設“一強三優(yōu)”的現代公司戰(zhàn)略目標，重點緊抓營銷隊的建設和管理，強化大營銷、大市場、大服務理念，狠抓各項詳細工作措施的落實，建設起高效、多能、人才輩出的營銷隊伍，確保全面和超額完成20 xx年度各項工作目標任務。 回首20 xx年，是有意義，有價值，有收獲的一年，展望20 xx年，我信任公司在董事會的正確領導和各部門的通力協作下，會更上一個新的臺階，營銷部會完成新的任務，迎接新的挑戰(zhàn)，為博元美妙的明天貢獻力氣！ 銷售員工發(fā)言稿13 各位來賓、各

38、位摯友，大家好! 歡迎大家來到中國南海之濱漂亮的深圳，特別興奮有機會與大家共聚一堂。作為本次活動的主辦方，請允許我對各位摯友的光臨表示最熱情的歡迎和最真誠的感謝!祝福大家身體健康，家庭華蜜，事業(yè)步步高，財源滾滾來! 20 xx年，在各界摯友的關切、支持下，我們公司市場銷售取得了可喜的成果，實現了長足的發(fā)展。20 xx年，我們公司以建設“一流的礦業(yè)、開放的礦山”為目標，著力打造“數字化礦山”?！耙涣鞯牡V業(yè)”就是要用一流的人才、一流的技術、一流的質量生產一流的產品，創(chuàng)建一流的環(huán)境，為用戶供應一流的服務。為此，我們堅持“以銷定產”原則，主動強化產品生產和發(fā)運組織，剛好滿意用戶須要;堅持“質量第一”原則，不斷提高球團礦、燒結礦質量，高標準滿意用戶需求;堅持“用戶至上”原則，加強售后服務，改進各方面工作，更好地滿意用戶要求。另外，今年我們還要在氧化球、鐵礦粉等領域拓展業(yè)務，依托我公司內部運用市場，努力開拓對外貿易業(yè)務，希望在不久的將來能與在座各位有更多的合作機會。