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1、優(yōu)選文檔優(yōu)選文檔PAGEPAGE33第頁(yè)碼33頁(yè)/總合NUMPAGES總頁(yè)數(shù)33頁(yè)優(yōu)選文檔PAGE企業(yè)老總的新年致辭各位同仁:大家好!今天,距離新年春節(jié)只有x節(jié)氣間了,我們企業(yè)全體員工在虎踞龍盤(pán)的xxx召開(kāi)員工大會(huì),大會(huì)此后,大家還要?dú)g聚餐廳共用除夕夜飯。剛剛,各位都拿到了我代表企業(yè)高層致全體員工的春節(jié)賀辭,現(xiàn)在,我再向各位朗讀一下春節(jié)賀辭,以增添今天員工大會(huì)春意盎然的氣氛:“歲月荏苒,歲月嬗遞,xxx年正在向我們走來(lái)。周邊xx年春節(jié)之際,我謹(jǐn)代表企業(yè)把一個(gè)誠(chéng)摯的夢(mèng)想送給你們,向你們致以新年的慶賀,衷心的感謝。我國(guó)悠久的傳統(tǒng)文化,給xx賜予了很多華貴的寄望,它內(nèi)涵一心一意之褒義,象征事業(yè)旺旺之
2、吉祥,享有民間之美譽(yù),流傳著“烏龍飛,金銀財(cái)寶碼成堆”的豐富聯(lián)想。鼠年來(lái)臨,我將和你們一起,為共同的遠(yuǎn)景守歲迎新年。開(kāi)年之時(shí),我將和你們一起,為共同的事業(yè)順景寫(xiě)新篇?!备魑煌?,我們方才送走了吉祥如意的XX年,迎來(lái)了更加興隆發(fā)達(dá)的20年。從xx總剛剛實(shí)實(shí)在在、激勵(lì)人心的報(bào)告中,大家都可以的確感覺(jué)到,方才過(guò)去的XX年里,在企業(yè)全體員工的共同的努力下,我們企業(yè)的企業(yè)構(gòu)架已基本形成,企業(yè)手下的5個(gè)子企業(yè)、五大專(zhuān)業(yè)、六個(gè)管理中心都獲取了特別好的業(yè)績(jī),為此,我再次向各位員工表示衷心的感謝!誠(chéng)摯地對(duì)你們說(shuō)一句:各位勞苦功高,大家辛苦啦!一年之計(jì)在于春。元旦以來(lái),我們企業(yè)的管理層已經(jīng)在南京先后召開(kāi)了二個(gè)重要
3、會(huì)議,1月3日我們召開(kāi)了企業(yè)巔峰會(huì)議,昨天和今天上午召開(kāi)了企業(yè)管理層年會(huì),現(xiàn)在我們又正在召開(kāi)企業(yè)員工大會(huì)。我們召開(kāi)“企業(yè)三會(huì)”的目的:就是要改變從前那種不負(fù)責(zé)任的總結(jié)形式,自下而上腳扎實(shí)地地總結(jié)XX年,面對(duì)現(xiàn)實(shí)規(guī)劃的確可行的20年。我在企業(yè)巔峰會(huì)講和管理層年會(huì)上,以“加強(qiáng)思想意識(shí),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”為核心見(jiàn)解,向企業(yè)的各級(jí)管理者講了這樣三個(gè)問(wèn)題,一是當(dāng)初走開(kāi)國(guó)企業(yè)創(chuàng)辦自己的企業(yè)目的是什么?二是能扔掉鐵飯碗的基本條件是什么?三是怎樣才能實(shí)現(xiàn)我們的共同目的?現(xiàn)在,我仍舊想把這三個(gè)問(wèn)題作為今天講話的主要內(nèi)容,結(jié)合企業(yè)發(fā)展的歷程、企業(yè)巔峰會(huì)講和管理層年會(huì)的精神,向全體員工宣傳我的核心價(jià)值觀,就是希望大家都
4、能對(duì)這三個(gè)問(wèn)題及其核心價(jià)值觀引起高度重視,更希望能聽(tīng)到大家的不同樣答案,形成企業(yè)全體員工的共勉,進(jìn)一步提升申瑞企業(yè)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。一,當(dāng)初走開(kāi)國(guó)企業(yè)創(chuàng)辦自己的企業(yè)目的是什么?第一,不滿于國(guó)企的管理方式和用人制度,是我回答這個(gè)問(wèn)題的第一個(gè)答案。當(dāng)初,我們走出國(guó)企,就是要走自己的路,凡是國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)傳統(tǒng)的管理制度和庸俗的用人思路,我們都不想采用。我們要起用和培養(yǎng)的人,應(yīng)該是:從企業(yè)和國(guó)家利益出發(fā),一個(gè)有思想的強(qiáng)者;從事業(yè)和專(zhuān)業(yè)方向出發(fā),一個(gè)做事情的強(qiáng)者;從崗位和工作職責(zé)出發(fā),一個(gè)做成事的強(qiáng)者。要從員工,企業(yè)的根本利益出發(fā),從對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的角度出發(fā),逐漸擬定一些列企業(yè)的管理規(guī)章制度,達(dá)到能充分調(diào)動(dòng)員工的
5、積極性;能不斷提升員工的綜合能力和水平;能管好企業(yè),管好事情,保證企業(yè)保持高速,健康,穩(wěn)步發(fā)展的步伐。第二,為了快樂(lè)工作,為了快樂(lè)工作,為了志同道合者有一個(gè)好的工作氣氛,為有理想,有理想的強(qiáng)者搭好牢固的舞臺(tái)?!坝焉啤笔莻€(gè)流行的常用名詞,我們就是要將自己的企業(yè)企業(yè)建成一個(gè)友善的團(tuán)隊(duì)。從創(chuàng)業(yè)初期,到今天企業(yè)的初見(jiàn)端倪,致使企業(yè)未來(lái),我們大家在創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的旌旗下,在友善、民主、團(tuán)結(jié)的工作氣氛里,同舟34各位同仁:大家好!今天,距離新年春節(jié)只有x節(jié)氣間了,我們企業(yè)全體員工在虎踞龍盤(pán)的xxx召開(kāi)員工大會(huì),大會(huì)此后,大家還要?dú)g聚餐廳共用除夕夜飯。剛剛,各位都拿到了我代表企業(yè)高層致全體員工的春節(jié)賀辭,現(xiàn)在,
6、我再向各位朗讀一下春節(jié)賀辭,以增添今天員工大會(huì)春意盎然的氣氛:“歲月荏苒,歲月嬗遞,xxx年正在向我們走來(lái)。周邊xx年春節(jié)之際,我謹(jǐn)代表企業(yè)把一個(gè)誠(chéng)摯的夢(mèng)想送給你們,向你們致以新年的慶賀,衷心的感謝。我國(guó)悠久的傳統(tǒng)文化,給xx賜予了很多華貴的寄望,它內(nèi)涵一心一意之褒義,象征事業(yè)旺旺之吉祥,享有民間之美譽(yù),流傳著“烏龍飛,金銀財(cái)寶碼成堆”的豐富聯(lián)想。鼠年來(lái)臨,我將和你們一起,為共同的遠(yuǎn)景守歲迎新年。開(kāi)年之時(shí),我將和你們一起,為共同的事業(yè)順景寫(xiě)新篇?!备魑煌?,我們方才送走了吉祥如意的XX年,迎來(lái)了更加興隆發(fā)達(dá)的20年。從xx總剛剛實(shí)實(shí)在在、激勵(lì)人心的報(bào)告中,大家都可以的確感覺(jué)到,方才過(guò)去的XX年
7、里,在企業(yè)全體員工的共同的努力下,我們企業(yè)的企業(yè)構(gòu)架已基本形成,企業(yè)手下的5個(gè)子企業(yè)、五大專(zhuān)業(yè)、六個(gè)管理中心都獲取了特別好的業(yè)績(jī),為此,我再次向各位員工表示衷心的感謝!誠(chéng)摯地對(duì)你們說(shuō)一句:各位勞苦功高,大家辛苦啦!一年之計(jì)在于春。元旦以來(lái),我們企業(yè)的管理層已經(jīng)在南京先后召開(kāi)了二個(gè)重要會(huì)議,1月3日我們召開(kāi)了企業(yè)巔峰會(huì)議,昨天和今天上午召開(kāi)了企業(yè)管理層年會(huì),現(xiàn)在我們又正在召開(kāi)企業(yè)員工大會(huì)。我們召開(kāi)“企業(yè)三會(huì)”的目的:就是要改變從前那種不負(fù)責(zé)任的總結(jié)形式,自下而上腳扎實(shí)地地總結(jié)XX年,面對(duì)現(xiàn)實(shí)規(guī)劃的確可行的20年。我在企業(yè)巔峰會(huì)講和管理層年會(huì)上,以“加強(qiáng)思想意識(shí),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”為核心見(jiàn)解,向企業(yè)的
8、各級(jí)管理者講了這樣三個(gè)問(wèn)題,一是當(dāng)初走開(kāi)國(guó)企業(yè)創(chuàng)辦自己的企業(yè)目的是什么?二是能扔掉鐵飯碗的基本條件是什么?三是怎樣才能實(shí)現(xiàn)我們的共同目的?現(xiàn)在,我仍舊想把這三個(gè)問(wèn)題作為今天講話的主要內(nèi)容,結(jié)合企業(yè)發(fā)展的歷程、企業(yè)巔峰會(huì)講和管理層年會(huì)的精神,向全體員工宣傳我的核心價(jià)值觀,就是希望大家都能對(duì)這三個(gè)問(wèn)題及其核心價(jià)值觀引起高度重視,更希望能聽(tīng)到大家的不同樣答案,形成企業(yè)全體員工的共勉,進(jìn)一步提升申瑞企業(yè)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。一,當(dāng)初走開(kāi)國(guó)企業(yè)創(chuàng)辦自己的企業(yè)目的是什么?第一,不滿于國(guó)企的管理方式和用人制度,是我回答這個(gè)問(wèn)題的第一個(gè)答案。當(dāng)初,我們走出國(guó)企,就是要走自己的路,凡是國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)傳統(tǒng)的管理制度和庸俗的用
9、人思路,我們都不想采用。我們要起用和培養(yǎng)的人,應(yīng)該是:從企業(yè)和國(guó)家利益出發(fā),一個(gè)有思想的強(qiáng)者;從事業(yè)和專(zhuān)業(yè)方向出發(fā),一個(gè)做事情的強(qiáng)者;從崗位和工作職責(zé)出發(fā),一個(gè)做成事的強(qiáng)者。要從員工,企業(yè)的根本利益出發(fā),從對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的角度出發(fā),逐漸擬定一些列企業(yè)的管理規(guī)章制度,達(dá)到能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性;能不斷提升員工的綜合能力和水平;能管好企業(yè),管好事情,保證企業(yè)保持高速,健康,穩(wěn)步發(fā)展的步伐。第二,為了快樂(lè)工作,為了快樂(lè)工作,為了志同道合者有一個(gè)好的工作氣氛,為有理想,有理想的強(qiáng)者搭好牢固的舞臺(tái)?!坝焉啤笔莻€(gè)流行的常用名詞,我們就是要將自己的企業(yè)企業(yè)建成一個(gè)友善的團(tuán)隊(duì)。從創(chuàng)業(yè)初期,到今天企業(yè)的初見(jiàn)端倪,
10、致使企業(yè)未來(lái),我們大家在創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的旌旗下,在友善、民主、團(tuán)結(jié)的工作氣氛里,同舟34各位同仁:大家好!今天,距離新年春節(jié)只有x節(jié)氣間了,我們企業(yè)全體員工在虎踞龍盤(pán)的xxx召開(kāi)員工大會(huì),大會(huì)此后,大家還要?dú)g聚餐廳共用除夕夜飯。剛剛,各位都拿到了我代表企業(yè)高層致全體員工的春節(jié)賀辭,現(xiàn)在,我再向各位朗讀一下春節(jié)賀辭,以增添今天員工大會(huì)春意盎然的氣氛:“歲月荏苒,歲月嬗遞,xxx年正在向我們走來(lái)。周邊xx年春節(jié)之際,我謹(jǐn)代表企業(yè)把一個(gè)誠(chéng)摯的夢(mèng)想送給你們,向你們致以新年的慶賀,衷心的感謝。我國(guó)悠久的傳統(tǒng)文化,給xx賜予了很多華貴的寄望,它內(nèi)涵一心一意之褒義,象征事業(yè)旺旺之吉祥,享有民間之美譽(yù),流傳著“烏
11、龍飛,金銀財(cái)寶碼成堆”的豐富聯(lián)想。鼠年來(lái)臨,我將和你們一起,為共同的遠(yuǎn)景守歲迎新年。開(kāi)年之時(shí),我將和你們一起,為共同的事業(yè)順景寫(xiě)新篇?!备魑煌?,我們方才送走了吉祥如意的XX年,迎來(lái)了更加興隆發(fā)達(dá)的20年。從xx總剛剛實(shí)實(shí)在在、激勵(lì)人心的報(bào)告中,大家都可以的確感覺(jué)到,方才過(guò)去的XX年里,在企業(yè)全體員工的共同的努力下,我們企業(yè)的企業(yè)構(gòu)架已基本形成,企業(yè)手下的5個(gè)子企業(yè)、五大專(zhuān)業(yè)、六個(gè)管理中心都獲取了特別好的業(yè)績(jī),為此,我再次向各位員工表示衷心的感謝!誠(chéng)摯地對(duì)你們說(shuō)一句:各位勞苦功高,大家辛苦啦!一年之計(jì)在于春。元旦以來(lái),我們企業(yè)的管理層已經(jīng)在南京先后召開(kāi)了二個(gè)重要會(huì)議,1月3日我們召開(kāi)了企業(yè)巔峰
12、會(huì)議,昨天和今天上午召開(kāi)了企業(yè)管理層年會(huì),現(xiàn)在我們又正在召開(kāi)企業(yè)員工大會(huì)。我們召開(kāi)“企業(yè)三會(huì)”的目的:就是要改變從前那種不負(fù)責(zé)任的總結(jié)形式,自下而上腳扎實(shí)地地總結(jié)XX年,面對(duì)現(xiàn)實(shí)規(guī)劃的確可行的20年。我在企業(yè)巔峰會(huì)講和管理層年會(huì)上,以“加強(qiáng)思想意識(shí),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”為核心見(jiàn)解,向企業(yè)的各級(jí)管理者講了這樣三個(gè)問(wèn)題,一是當(dāng)初走開(kāi)國(guó)企業(yè)創(chuàng)辦自己的企業(yè)目的是什么?二是能扔掉鐵飯碗的基本條件是什么?三是怎樣才能實(shí)現(xiàn)我們的共同目的?現(xiàn)在,我仍舊想把這三個(gè)問(wèn)題作為今天講話的主要內(nèi)容,結(jié)合企業(yè)發(fā)展的歷程、企業(yè)巔峰會(huì)講和管理層年會(huì)的精神,向全體員工宣傳我的核心價(jià)值觀,就是希望大家都能對(duì)這三個(gè)問(wèn)題及其核心價(jià)值觀引起
13、高度重視,更希望能聽(tīng)到大家的不同樣答案,形成企業(yè)全體員工的共勉,進(jìn)一步提升申瑞企業(yè)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。一,當(dāng)初走開(kāi)國(guó)企業(yè)創(chuàng)辦自己的企業(yè)目的是什么?第一,不滿于國(guó)企的管理方式和用人制度,是我回答這個(gè)問(wèn)題的第一個(gè)答案。當(dāng)初,我們走出國(guó)企,就是要走自己的路,凡是國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)傳統(tǒng)的管理制度和庸俗的用人思路,我們都不想采用。我們要起用和培養(yǎng)的人,應(yīng)該是:從企業(yè)和國(guó)家利益出發(fā),一個(gè)有思想的強(qiáng)者;從事業(yè)和專(zhuān)業(yè)方向出發(fā),一個(gè)做事情的強(qiáng)者;從崗位和工作職責(zé)出發(fā),一個(gè)做成事的強(qiáng)者。要從員工,企業(yè)的根本利益出發(fā),從對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的角度出發(fā),逐漸擬定一些列企業(yè)的管理規(guī)章制度,達(dá)到能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性;能不斷提升員工的綜合能力
14、和水平;能管好企業(yè),管好事情,保證企業(yè)保持高速,健康,穩(wěn)步發(fā)展的步伐。第二,為了快樂(lè)工作,為了快樂(lè)工作,為了志同道合者有一個(gè)好的工作氣氛,為有理想,有理想的強(qiáng)者搭好牢固的舞臺(tái)?!坝焉啤笔莻€(gè)流行的常用名詞,我們就是要將自己的企業(yè)企業(yè)建成一個(gè)友善的團(tuán)隊(duì)。從創(chuàng)業(yè)初期,到今天企業(yè)的初見(jiàn)端倪,致使企業(yè)未來(lái),我們大家在創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的旌旗下,在友善、民主、團(tuán)結(jié)的工作氣氛里,同舟34各位同仁:大家好!今天,距離新年春節(jié)只有x節(jié)氣間了,我們企業(yè)全體員工在虎踞龍盤(pán)的xxx召開(kāi)員工大會(huì),大會(huì)此后,大家還要?dú)g聚餐廳共用除夕夜飯。剛剛,各位都拿到了我代表企業(yè)高層致全體員工的春節(jié)賀辭,現(xiàn)在,我再向各位朗讀一下春節(jié)賀辭,以增
15、添今天員工大會(huì)春意盎然的氣氛:“歲月荏苒,歲月嬗遞,xxx年正在向我們走來(lái)。周邊xx年春節(jié)之際,我謹(jǐn)代表企業(yè)把一個(gè)誠(chéng)摯的夢(mèng)想送給你們,向你們致以新年的慶賀,衷心的感謝。我國(guó)悠久的傳統(tǒng)文化,給xx賜予了很多華貴的寄望,它內(nèi)涵一心一意之褒義,象征事業(yè)旺旺之吉祥,享有民間之美譽(yù),流傳著“烏龍飛,金銀財(cái)寶碼成堆”的豐富聯(lián)想。鼠年來(lái)臨,我將和你們一起,為共同的遠(yuǎn)景守歲迎新年。開(kāi)年之時(shí),我將和你們一起,為共同的事業(yè)順景寫(xiě)新篇?!备魑煌?,我們方才送走了吉祥如意的XX年,迎來(lái)了更加興隆發(fā)達(dá)的20年。從xx總剛剛實(shí)實(shí)在在、激勵(lì)人心的報(bào)告中,大家都可以的確感覺(jué)到,方才過(guò)去的XX年里,在企業(yè)全體員工的共同的努力下
16、,我們企業(yè)的企業(yè)構(gòu)架已基本形成,企業(yè)手下的5個(gè)子企業(yè)、五大專(zhuān)業(yè)、六個(gè)管理中心都獲取了特別好的業(yè)績(jī),為此,我再次向各位員工表示衷心的感謝!誠(chéng)摯地對(duì)你們說(shuō)一句:各位勞苦功高,大家辛苦啦!一年之計(jì)在于春。元旦以來(lái),我們企業(yè)的管理層已經(jīng)在南京先后召開(kāi)了二個(gè)重要會(huì)議,1月3日我們召開(kāi)了企業(yè)巔峰會(huì)議,昨天和今天上午召開(kāi)了企業(yè)管理層年會(huì),現(xiàn)在我們又正在召開(kāi)企業(yè)員工大會(huì)。我們召開(kāi)“企業(yè)三會(huì)”的目的:就是要改變從前那種不負(fù)責(zé)任的總結(jié)形式,自下而上腳扎實(shí)地地總結(jié)XX年,面對(duì)現(xiàn)實(shí)規(guī)劃的確可行的20年。我在企業(yè)巔峰會(huì)講和管理層年會(huì)上,以“加強(qiáng)思想意識(shí),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”為核心見(jiàn)解,向企業(yè)的各級(jí)管理者講了這樣三個(gè)問(wèn)題,一是
17、當(dāng)初走開(kāi)國(guó)企業(yè)創(chuàng)辦自己的企業(yè)目的是什么?二是能扔掉鐵飯碗的基本條件是什么?三是怎樣才能實(shí)現(xiàn)我們的共同目的?現(xiàn)在,我仍舊想把這三個(gè)問(wèn)題作為今天講話的主要內(nèi)容,結(jié)合企業(yè)發(fā)展的歷程、企業(yè)巔峰會(huì)講和管理層年會(huì)的精神,向全體員工宣傳我的核心價(jià)值觀,就是希望大家都能對(duì)這三個(gè)問(wèn)題及其核心價(jià)值觀引起高度重視,更希望能聽(tīng)到大家的不同樣答案,形成企業(yè)全體員工的共勉,進(jìn)一步提升申瑞企業(yè)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。一,當(dāng)初走開(kāi)國(guó)企業(yè)創(chuàng)辦自己的企業(yè)目的是什么?第一,不滿于國(guó)企的管理方式和用人制度,是我回答這個(gè)問(wèn)題的第一個(gè)答案。當(dāng)初,我們走出國(guó)企,就是要走自己的路,凡是國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)傳統(tǒng)的管理制度和庸俗的用人思路,我們都不想采用。我們要起
18、用和培養(yǎng)的人,應(yīng)該是:從企業(yè)和國(guó)家利益出發(fā),一個(gè)有思想的強(qiáng)者;從事業(yè)和專(zhuān)業(yè)方向出發(fā),一個(gè)做事情的強(qiáng)者;從崗位和工作職責(zé)出發(fā),一個(gè)做成事的強(qiáng)者。要從員工,企業(yè)的根本利益出發(fā),從對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的角度出發(fā),逐漸擬定一些列企業(yè)的管理規(guī)章制度,達(dá)到能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性;能不斷提升員工的綜合能力和水平;能管好企業(yè),管好事情,保證企業(yè)保持高速,健康,穩(wěn)步發(fā)展的步伐。第二,為了快樂(lè)工作,為了快樂(lè)工作,為了志同道合者有一個(gè)好的工作氣氛,為有理想,有理想的強(qiáng)者搭好牢固的舞臺(tái)?!坝焉啤笔莻€(gè)流行的常用名詞,我們就是要將自己的企業(yè)企業(yè)建成一個(gè)友善的團(tuán)隊(duì)。從創(chuàng)業(yè)初期,到今天企業(yè)的初見(jiàn)端倪,致使企業(yè)未來(lái),我們大家在創(chuàng)業(yè)與發(fā)
19、展的旌旗下,在友善、民主、團(tuán)結(jié)的工作氣氛里,同舟34各位同仁:大家好!今天,距離新年春節(jié)只有x節(jié)氣間了,我們企業(yè)全體員工在虎踞龍盤(pán)的xxx召開(kāi)員工大會(huì),大會(huì)此后,大家還要?dú)g聚餐廳共用除夕夜飯。剛剛,各位都拿到了我代表企業(yè)高層致全體員工的春節(jié)賀辭,現(xiàn)在,我再向各位朗讀一下春節(jié)賀辭,以增添今天員工大會(huì)春意盎然的氣氛:“歲月荏苒,歲月嬗遞,xxx年正在向我們走來(lái)。周邊xx年春節(jié)之際,我謹(jǐn)代表企業(yè)把一個(gè)誠(chéng)摯的夢(mèng)想送給你們,向你們致以新年的慶賀,衷心的感謝。我國(guó)悠久的傳統(tǒng)文化,給xx賜予了很多華貴的寄望,它內(nèi)涵一心一意之褒義,象征事業(yè)旺旺之吉祥,享有民間之美譽(yù),流傳著“烏龍飛,金銀財(cái)寶碼成堆”的豐富聯(lián)想
20、。鼠年來(lái)臨,我將和你們一起,為共同的遠(yuǎn)景守歲迎新年。開(kāi)年之時(shí),我將和你們一起,為共同的事業(yè)順景寫(xiě)新篇?!备魑煌剩覀兎讲潘妥吡思槿缫獾腦X年,迎來(lái)了更加興隆發(fā)達(dá)的20年。從xx總剛剛實(shí)實(shí)在在、激勵(lì)人心的報(bào)告中,大家都可以的確感覺(jué)到,方才過(guò)去的XX年里,在企業(yè)全體員工的共同的努力下,我們企業(yè)的企業(yè)構(gòu)架已基本形成,企業(yè)手下的5個(gè)子企業(yè)、五大專(zhuān)業(yè)、六個(gè)管理中心都獲取了特別好的業(yè)績(jī),為此,我再次向各位員工表示衷心的感謝!誠(chéng)摯地對(duì)你們說(shuō)一句:各位勞苦功高,大家辛苦啦!一年之計(jì)在于春。元旦以來(lái),我們企業(yè)的管理層已經(jīng)在南京先后召開(kāi)了二個(gè)重要會(huì)議,1月3日我們召開(kāi)了企業(yè)巔峰會(huì)議,昨天和今天上午召開(kāi)了企業(yè)管
21、理層年會(huì),現(xiàn)在我們又正在召開(kāi)企業(yè)員工大會(huì)。我們召開(kāi)“企業(yè)三會(huì)”的目的:就是要改變從前那種不負(fù)責(zé)任的總結(jié)形式,自下而上腳扎實(shí)地地總結(jié)XX年,面對(duì)現(xiàn)實(shí)規(guī)劃的確可行的20年。我在企業(yè)巔峰會(huì)講和管理層年會(huì)上,以“加強(qiáng)思想意識(shí),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”為核心見(jiàn)解,向企業(yè)的各級(jí)管理者講了這樣三個(gè)問(wèn)題,一是當(dāng)初走開(kāi)國(guó)企業(yè)創(chuàng)辦自己的企業(yè)目的是什么?二是能扔掉鐵飯碗的基本條件是什么?三是怎樣才能實(shí)現(xiàn)我們的共同目的?現(xiàn)在,我仍舊想把這三個(gè)問(wèn)題作為今天講話的主要內(nèi)容,結(jié)合企業(yè)發(fā)展的歷程、企業(yè)巔峰會(huì)講和管理層年會(huì)的精神,向全體員工宣傳我的核心價(jià)值觀,就是希望大家都能對(duì)這三個(gè)問(wèn)題及其核心價(jià)值觀引起高度重視,更希望能聽(tīng)到大家的不同
22、樣答案,形成企業(yè)全體員工的共勉,進(jìn)一步提升申瑞企業(yè)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。一,當(dāng)初走開(kāi)國(guó)企業(yè)創(chuàng)辦自己的企業(yè)目的是什么?第一,不滿于國(guó)企的管理方式和用人制度,是我回答這個(gè)問(wèn)題的第一個(gè)答案。當(dāng)初,我們走出國(guó)企,就是要走自己的路,凡是國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)傳統(tǒng)的管理制度和庸俗的用人思路,我們都不想采用。我們要起用和培養(yǎng)的人,應(yīng)該是:從企業(yè)和國(guó)家利益出發(fā),一個(gè)有思想的強(qiáng)者;從事業(yè)和專(zhuān)業(yè)方向出發(fā),一個(gè)做事情的強(qiáng)者;從崗位和工作職責(zé)出發(fā),一個(gè)做成事的強(qiáng)者。要從員工,企業(yè)的根本利益出發(fā),從對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的角度出發(fā),逐漸擬定一些列企業(yè)的管理規(guī)章制度,達(dá)到能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性;能不斷提升員工的綜合能力和水平;能管好企業(yè),管好事情,保
23、證企業(yè)保持高速,健康,穩(wěn)步發(fā)展的步伐。第二,為了快樂(lè)工作,為了快樂(lè)工作,為了志同道合者有一個(gè)好的工作氣氛,為有理想,有理想的強(qiáng)者搭好牢固的舞臺(tái)。“友善”是個(gè)流行的常用名詞,我們就是要將自己的企業(yè)企業(yè)建成一個(gè)友善的團(tuán)隊(duì)。從創(chuàng)業(yè)初期,到今天企業(yè)的初見(jiàn)端倪,致使企業(yè)未來(lái),我們大家在創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的旌旗下,在友善、民主、團(tuán)結(jié)的工作氣氛里,同舟34各位同仁:大家好!今天,距離新年春節(jié)只有x節(jié)氣間了,我們企業(yè)全體員工在虎踞龍盤(pán)的xxx召開(kāi)員工大會(huì),大會(huì)此后,大家還要?dú)g聚餐廳共用除夕夜飯。剛剛,各位都拿到了我代表企業(yè)高層致全體員工的春節(jié)賀辭,現(xiàn)在,我再向各位朗讀一下春節(jié)賀辭,以增添今天員工大會(huì)春意盎然的氣氛:“
24、歲月荏苒,歲月嬗遞,xxx年正在向我們走來(lái)。周邊xx年春節(jié)之際,我謹(jǐn)代表企業(yè)把一個(gè)誠(chéng)摯的夢(mèng)想送給你們,向你們致以新年的慶賀,衷心的感謝。我國(guó)悠久的傳統(tǒng)文化,給xx賜予了很多華貴的寄望,它內(nèi)涵一心一意之褒義,象征事業(yè)旺旺之吉祥,享有民間之美譽(yù),流傳著“烏龍飛,金銀財(cái)寶碼成堆”的豐富聯(lián)想。鼠年來(lái)臨,我將和你們一起,為共同的遠(yuǎn)景守歲迎新年。開(kāi)年之時(shí),我將和你們一起,為共同的事業(yè)順景寫(xiě)新篇?!备魑煌剩覀兎讲潘妥吡思槿缫獾腦X年,迎來(lái)了更加興隆發(fā)達(dá)的20年。從xx總剛剛實(shí)實(shí)在在、激勵(lì)人心的報(bào)告中,大家都可以的確感覺(jué)到,方才過(guò)去的XX年里,在企業(yè)全體員工的共同的努力下,我們企業(yè)的企業(yè)構(gòu)架已基本形成,
25、企業(yè)手下的5個(gè)子企業(yè)、五大專(zhuān)業(yè)、六個(gè)管理中心都獲取了特別好的業(yè)績(jī),為此,我再次向各位員工表示衷心的感謝!誠(chéng)摯地對(duì)你們說(shuō)一句:各位勞苦功高,大家辛苦啦!一年之計(jì)在于春。元旦以來(lái),我們企業(yè)的管理層已經(jīng)在南京先后召開(kāi)了二個(gè)重要會(huì)議,1月3日我們召開(kāi)了企業(yè)巔峰會(huì)議,昨天和今天上午召開(kāi)了企業(yè)管理層年會(huì),現(xiàn)在我們又正在召開(kāi)企業(yè)員工大會(huì)。我們召開(kāi)“企業(yè)三會(huì)”的目的:就是要改變從前那種不負(fù)責(zé)任的總結(jié)形式,自下而上腳扎實(shí)地地總結(jié)XX年,面對(duì)現(xiàn)實(shí)規(guī)劃的確可行的20年。我在企業(yè)巔峰會(huì)講和管理層年會(huì)上,以“加強(qiáng)思想意識(shí),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”為核心見(jiàn)解,向企業(yè)的各級(jí)管理者講了這樣三個(gè)問(wèn)題,一是當(dāng)初走開(kāi)國(guó)企業(yè)創(chuàng)辦自己的企業(yè)目的
26、是什么?二是能扔掉鐵飯碗的基本條件是什么?三是怎樣才能實(shí)現(xiàn)我們的共同目的?現(xiàn)在,我仍舊想把這三個(gè)問(wèn)題作為今天講話的主要內(nèi)容,結(jié)合企業(yè)發(fā)展的歷程、企業(yè)巔峰會(huì)講和管理層年會(huì)的精神,向全體員工宣傳我的核心價(jià)值觀,就是希望大家都能對(duì)這三個(gè)問(wèn)題及其核心價(jià)值觀引起高度重視,更希望能聽(tīng)到大家的不同樣答案,形成企業(yè)全體員工的共勉,進(jìn)一步提升申瑞企業(yè)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。一,當(dāng)初走開(kāi)國(guó)企業(yè)創(chuàng)辦自己的企業(yè)目的是什么?第一,不滿于國(guó)企的管理方式和用人制度,是我回答這個(gè)問(wèn)題的第一個(gè)答案。當(dāng)初,我們走出國(guó)企,就是要走自己的路,凡是國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)傳統(tǒng)的管理制度和庸俗的用人思路,我們都不想采用。我們要起用和培養(yǎng)的人,應(yīng)該是:從企業(yè)和國(guó)
27、家利益出發(fā),一個(gè)有思想的強(qiáng)者;從事業(yè)和專(zhuān)業(yè)方向出發(fā),一個(gè)做事情的強(qiáng)者;從崗位和工作職責(zé)出發(fā),一個(gè)做成事的強(qiáng)者。要從員工,企業(yè)的根本利益出發(fā),從對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的角度出發(fā),逐漸擬定一些列企業(yè)的管理規(guī)章制度,達(dá)到能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性;能不斷提升員工的綜合能力和水平;能管好企業(yè),管好事情,保證企業(yè)保持高速,健康,穩(wěn)步發(fā)展的步伐。第二,為了快樂(lè)工作,為了快樂(lè)工作,為了志同道合者有一個(gè)好的工作氣氛,為有理想,有理想的強(qiáng)者搭好牢固的舞臺(tái)?!坝焉啤笔莻€(gè)流行的常用名詞,我們就是要將自己的企業(yè)企業(yè)建成一個(gè)友善的團(tuán)隊(duì)。從創(chuàng)業(yè)初期,到今天企業(yè)的初見(jiàn)端倪,致使企業(yè)未來(lái),我們大家在創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的旌旗下,在友善、民主、團(tuán)結(jié)的
28、工作氣氛里,同舟34各位同仁:大家好!今天,距離新年春節(jié)只有x節(jié)氣間了,我們企業(yè)全體員工在虎踞龍盤(pán)的xxx召開(kāi)員工大會(huì),大會(huì)此后,大家還要?dú)g聚餐廳共用除夕夜飯。剛剛,各位都拿到了我代表企業(yè)高層致全體員工的春節(jié)賀辭,現(xiàn)在,我再向各位朗讀一下春節(jié)賀辭,以增添今天員工大會(huì)春意盎然的氣氛:“歲月荏苒,歲月嬗遞,xxx年正在向我們走來(lái)。周邊xx年春節(jié)之際,我謹(jǐn)代表企業(yè)把一個(gè)誠(chéng)摯的夢(mèng)想送給你們,向你們致以新年的慶賀,衷心的感謝。我國(guó)悠久的傳統(tǒng)文化,給xx賜予了很多華貴的寄望,它內(nèi)涵一心一意之褒義,象征事業(yè)旺旺之吉祥,享有民間之美譽(yù),流傳著“烏龍飛,金銀財(cái)寶碼成堆”的豐富聯(lián)想。鼠年來(lái)臨,我將和你們一起,為共
29、同的遠(yuǎn)景守歲迎新年。開(kāi)年之時(shí),我將和你們一起,為共同的事業(yè)順景寫(xiě)新篇?!备魑煌剩覀兎讲潘妥吡思槿缫獾腦X年,迎來(lái)了更加興隆發(fā)達(dá)的20年。從xx總剛剛實(shí)實(shí)在在、激勵(lì)人心的報(bào)告中,大家都可以的確感覺(jué)到,方才過(guò)去的XX年里,在企業(yè)全體員工的共同的努力下,我們企業(yè)的企業(yè)構(gòu)架已基本形成,企業(yè)手下的5個(gè)子企業(yè)、五大專(zhuān)業(yè)、六個(gè)管理中心都獲取了特別好的業(yè)績(jī),為此,我再次向各位員工表示衷心的感謝!誠(chéng)摯地對(duì)你們說(shuō)一句:各位勞苦功高,大家辛苦啦!一年之計(jì)在于春。元旦以來(lái),我們企業(yè)的管理層已經(jīng)在南京先后召開(kāi)了二個(gè)重要會(huì)議,1月3日我們召開(kāi)了企業(yè)巔峰會(huì)議,昨天和今天上午召開(kāi)了企業(yè)管理層年會(huì),現(xiàn)在我們又正在召開(kāi)企業(yè)
30、員工大會(huì)。我們召開(kāi)“企業(yè)三會(huì)”的目的:就是要改變從前那種不負(fù)責(zé)任的總結(jié)形式,自下而上腳扎實(shí)地地總結(jié)XX年,面對(duì)現(xiàn)實(shí)規(guī)劃的確可行的20年。我在企業(yè)巔峰會(huì)講和管理層年會(huì)上,以“加強(qiáng)思想意識(shí),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”為核心見(jiàn)解,向企業(yè)的各級(jí)管理者講了這樣三個(gè)問(wèn)題,一是當(dāng)初走開(kāi)國(guó)企業(yè)創(chuàng)辦自己的企業(yè)目的是什么?二是能扔掉鐵飯碗的基本條件是什么?三是怎樣才能實(shí)現(xiàn)我們的共同目的?現(xiàn)在,我仍舊想把這三個(gè)問(wèn)題作為今天講話的主要內(nèi)容,結(jié)合企業(yè)發(fā)展的歷程、企業(yè)巔峰會(huì)講和管理層年會(huì)的精神,向全體員工宣傳我的核心價(jià)值觀,就是希望大家都能對(duì)這三個(gè)問(wèn)題及其核心價(jià)值觀引起高度重視,更希望能聽(tīng)到大家的不同樣答案,形成企業(yè)全體員工的共勉,
31、進(jìn)一步提升申瑞企業(yè)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。一,當(dāng)初走開(kāi)國(guó)企業(yè)創(chuàng)辦自己的企業(yè)目的是什么?第一,不滿于國(guó)企的管理方式和用人制度,是我回答這個(gè)問(wèn)題的第一個(gè)答案。當(dāng)初,我們走出國(guó)企,就是要走自己的路,凡是國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)傳統(tǒng)的管理制度和庸俗的用人思路,我們都不想采用。我們要起用和培養(yǎng)的人,應(yīng)該是:從企業(yè)和國(guó)家利益出發(fā),一個(gè)有思想的強(qiáng)者;從事業(yè)和專(zhuān)業(yè)方向出發(fā),一個(gè)做事情的強(qiáng)者;從崗位和工作職責(zé)出發(fā),一個(gè)做成事的強(qiáng)者。要從員工,企業(yè)的根本利益出發(fā),從對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的角度出發(fā),逐漸擬定一些列企業(yè)的管理規(guī)章制度,達(dá)到能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性;能不斷提升員工的綜合能力和水平;能管好企業(yè),管好事情,保證企業(yè)保持高速,健康,穩(wěn)步發(fā)展的
32、步伐。第二,為了快樂(lè)工作,為了快樂(lè)工作,為了志同道合者有一個(gè)好的工作氣氛,為有理想,有理想的強(qiáng)者搭好牢固的舞臺(tái)?!坝焉啤笔莻€(gè)流行的常用名詞,我們就是要將自己的企業(yè)企業(yè)建成一個(gè)友善的團(tuán)隊(duì)。從創(chuàng)業(yè)初期,到今天企業(yè)的初見(jiàn)端倪,致使企業(yè)未來(lái),我們大家在創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的旌旗下,在友善、民主、團(tuán)結(jié)的工作氣氛里,同舟34各位同仁:大家好!今天,距離新年春節(jié)只有x節(jié)氣間了,我們企業(yè)全體員工在虎踞龍盤(pán)的xxx召開(kāi)員工大會(huì),大會(huì)此后,大家還要?dú)g聚餐廳共用除夕夜飯。剛剛,各位都拿到了我代表企業(yè)高層致全體員工的春節(jié)賀辭,現(xiàn)在,我再向各位朗讀一下春節(jié)賀辭,以增添今天員工大會(huì)春意盎然的氣氛:“歲月荏苒,歲月嬗遞,xxx年正在
33、向我們走來(lái)。周邊xx年春節(jié)之際,我謹(jǐn)代表企業(yè)把一個(gè)誠(chéng)摯的夢(mèng)想送給你們,向你們致以新年的慶賀,衷心的感謝。我國(guó)悠久的傳統(tǒng)文化,給xx賜予了很多華貴的寄望,它內(nèi)涵一心一意之褒義,象征事業(yè)旺旺之吉祥,享有民間之美譽(yù),流傳著“烏龍飛,金銀財(cái)寶碼成堆”的豐富聯(lián)想。鼠年來(lái)臨,我將和你們一起,為共同的遠(yuǎn)景守歲迎新年。開(kāi)年之時(shí),我將和你們一起,為共同的事業(yè)順景寫(xiě)新篇?!备魑煌?,我們方才送走了吉祥如意的XX年,迎來(lái)了更加興隆發(fā)達(dá)的20年。從xx總剛剛實(shí)實(shí)在在、激勵(lì)人心的報(bào)告中,大家都可以的確感覺(jué)到,方才過(guò)去的XX年里,在企業(yè)全體員工的共同的努力下,我們企業(yè)的企業(yè)構(gòu)架已基本形成,企業(yè)手下的5個(gè)子企業(yè)、五大專(zhuān)業(yè)、
34、六個(gè)管理中心都獲取了特別好的業(yè)績(jī),為此,我再次向各位員工表示衷心的感謝!誠(chéng)摯地對(duì)你們說(shuō)一句:各位勞苦功高,大家辛苦啦!一年之計(jì)在于春。元旦以來(lái),我們企業(yè)的管理層已經(jīng)在南京先后召開(kāi)了二個(gè)重要會(huì)議,1月3日我們召開(kāi)了企業(yè)巔峰會(huì)議,昨天和今天上午召開(kāi)了企業(yè)管理層年會(huì),現(xiàn)在我們又正在召開(kāi)企業(yè)員工大會(huì)。我們召開(kāi)“企業(yè)三會(huì)”的目的:就是要改變從前那種不負(fù)責(zé)任的總結(jié)形式,自下而上腳扎實(shí)地地總結(jié)XX年,面對(duì)現(xiàn)實(shí)規(guī)劃的確可行的20年。我在企業(yè)巔峰會(huì)講和管理層年會(huì)上,以“加強(qiáng)思想意識(shí),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”為核心見(jiàn)解,向企業(yè)的各級(jí)管理者講了這樣三個(gè)問(wèn)題,一是當(dāng)初走開(kāi)國(guó)企業(yè)創(chuàng)辦自己的企業(yè)目的是什么?二是能扔掉鐵飯碗的基本條
35、件是什么?三是怎樣才能實(shí)現(xiàn)我們的共同目的?現(xiàn)在,我仍舊想把這三個(gè)問(wèn)題作為今天講話的主要內(nèi)容,結(jié)合企業(yè)發(fā)展的歷程、企業(yè)巔峰會(huì)講和管理層年會(huì)的精神,向全體員工宣傳我的核心價(jià)值觀,就是希望大家都能對(duì)這三個(gè)問(wèn)題及其核心價(jià)值觀引起高度重視,更希望能聽(tīng)到大家的不同樣答案,形成企業(yè)全體員工的共勉,進(jìn)一步提升申瑞企業(yè)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。一,當(dāng)初走開(kāi)國(guó)企業(yè)創(chuàng)辦自己的企業(yè)目的是什么?第一,不滿于國(guó)企的管理方式和用人制度,是我回答這個(gè)問(wèn)題的第一個(gè)答案。當(dāng)初,我們走出國(guó)企,就是要走自己的路,凡是國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)傳統(tǒng)的管理制度和庸俗的用人思路,我們都不想采用。我們要起用和培養(yǎng)的人,應(yīng)該是:從企業(yè)和國(guó)家利益出發(fā),一個(gè)有思想的強(qiáng)者;從
36、事業(yè)和專(zhuān)業(yè)方向出發(fā),一個(gè)做事情的強(qiáng)者;從崗位和工作職責(zé)出發(fā),一個(gè)做成事的強(qiáng)者。要從員工,企業(yè)的根本利益出發(fā),從對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的角度出發(fā),逐漸擬定一些列企業(yè)的管理規(guī)章制度,達(dá)到能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性;能不斷提升員工的綜合能力和水平;能管好企業(yè),管好事情,保證企業(yè)保持高速,健康,穩(wěn)步發(fā)展的步伐。第二,為了快樂(lè)工作,為了快樂(lè)工作,為了志同道合者有一個(gè)好的工作氣氛,為有理想,有理想的強(qiáng)者搭好牢固的舞臺(tái)。“友善”是個(gè)流行的常用名詞,我們就是要將自己的企業(yè)企業(yè)建成一個(gè)友善的團(tuán)隊(duì)。從創(chuàng)業(yè)初期,到今天企業(yè)的初見(jiàn)端倪,致使企業(yè)未來(lái),我們大家在創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的旌旗下,在友善、民主、團(tuán)結(jié)的工作氣氛里,同舟34各位同仁:大
37、家好!今天,距離新年春節(jié)只有x節(jié)氣間了,我們企業(yè)全體員工在虎踞龍盤(pán)的xxx召開(kāi)員工大會(huì),大會(huì)此后,大家還要?dú)g聚餐廳共用除夕夜飯。剛剛,各位都拿到了我代表企業(yè)高層致全體員工的春節(jié)賀辭,現(xiàn)在,我再向各位朗讀一下春節(jié)賀辭,以增添今天員工大會(huì)春意盎然的氣氛:“歲月荏苒,歲月嬗遞,xxx年正在向我們走來(lái)。周邊xx年春節(jié)之際,我謹(jǐn)代表企業(yè)把一個(gè)誠(chéng)摯的夢(mèng)想送給你們,向你們致以新年的慶賀,衷心的感謝。我國(guó)悠久的傳統(tǒng)文化,給xx賜予了很多華貴的寄望,它內(nèi)涵一心一意之褒義,象征事業(yè)旺旺之吉祥,享有民間之美譽(yù),流傳著“烏龍飛,金銀財(cái)寶碼成堆”的豐富聯(lián)想。鼠年來(lái)臨,我將和你們一起,為共同的遠(yuǎn)景守歲迎新年。開(kāi)年之時(shí),我
38、將和你們一起,為共同的事業(yè)順景寫(xiě)新篇。”各位同仁,我們方才送走了吉祥如意的XX年,迎來(lái)了更加興隆發(fā)達(dá)的20年。從xx總剛剛實(shí)實(shí)在在、激勵(lì)人心的報(bào)告中,大家都可以的確感覺(jué)到,方才過(guò)去的XX年里,在企業(yè)全體員工的共同的努力下,我們企業(yè)的企業(yè)構(gòu)架已基本形成,企業(yè)手下的5個(gè)子企業(yè)、五大專(zhuān)業(yè)、六個(gè)管理中心都獲取了特別好的業(yè)績(jī),為此,我再次向各位員工表示衷心的感謝!誠(chéng)摯地對(duì)你們說(shuō)一句:各位勞苦功高,大家辛苦啦!一年之計(jì)在于春。元旦以來(lái),我們企業(yè)的管理層已經(jīng)在南京先后召開(kāi)了二個(gè)重要會(huì)議,1月3日我們召開(kāi)了企業(yè)巔峰會(huì)議,昨天和今天上午召開(kāi)了企業(yè)管理層年會(huì),現(xiàn)在我們又正在召開(kāi)企業(yè)員工大會(huì)。我們召開(kāi)“企業(yè)三會(huì)”的
39、目的:就是要改變從前那種不負(fù)責(zé)任的總結(jié)形式,自下而上腳扎實(shí)地地總結(jié)XX年,面對(duì)現(xiàn)實(shí)規(guī)劃的確可行的20年。我在企業(yè)巔峰會(huì)講和管理層年會(huì)上,以“加強(qiáng)思想意識(shí),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”為核心見(jiàn)解,向企業(yè)的各級(jí)管理者講了這樣三個(gè)問(wèn)題,一是當(dāng)初走開(kāi)國(guó)企業(yè)創(chuàng)辦自己的企業(yè)目的是什么?二是能扔掉鐵飯碗的基本條件是什么?三是怎樣才能實(shí)現(xiàn)我們的共同目的?現(xiàn)在,我仍舊想把這三個(gè)問(wèn)題作為今天講話的主要內(nèi)容,結(jié)合企業(yè)發(fā)展的歷程、企業(yè)巔峰會(huì)講和管理層年會(huì)的精神,向全體員工宣傳我的核心價(jià)值觀,就是希望大家都能對(duì)這三個(gè)問(wèn)題及其核心價(jià)值觀引起高度重視,更希望能聽(tīng)到大家的不同樣答案,形成企業(yè)全體員工的共勉,進(jìn)一步提升申瑞企業(yè)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
40、。一,當(dāng)初走開(kāi)國(guó)企業(yè)創(chuàng)辦自己的企業(yè)目的是什么?第一,不滿于國(guó)企的管理方式和用人制度,是我回答這個(gè)問(wèn)題的第一個(gè)答案。當(dāng)初,我們走出國(guó)企,就是要走自己的路,凡是國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)傳統(tǒng)的管理制度和庸俗的用人思路,我們都不想采用。我們要起用和培養(yǎng)的人,應(yīng)該是:從企業(yè)和國(guó)家利益出發(fā),一個(gè)有思想的強(qiáng)者;從事業(yè)和專(zhuān)業(yè)方向出發(fā),一個(gè)做事情的強(qiáng)者;從崗位和工作職責(zé)出發(fā),一個(gè)做成事的強(qiáng)者。要從員工,企業(yè)的根本利益出發(fā),從對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的角度出發(fā),逐漸擬定一些列企業(yè)的管理規(guī)章制度,達(dá)到能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性;能不斷提升員工的綜合能力和水平;能管好企業(yè),管好事情,保證企業(yè)保持高速,健康,穩(wěn)步發(fā)展的步伐。第二,為了快樂(lè)工作,為了快樂(lè)工作,為了志同道合者有一個(gè)好的工作氣氛,為有理想,有理想的強(qiáng)者搭好牢固的舞臺(tái)?!坝焉啤笔莻€(gè)流行的常用名詞,我們就是要將自己的企業(yè)企業(yè)建成一個(gè)友善的團(tuán)隊(duì)。從創(chuàng)業(yè)初期,到今天企業(yè)的初見(jiàn)端倪,致使企業(yè)未來(lái),我們大家在創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的旌旗下,在友善、民主、團(tuán)結(jié)的工作氣氛里
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