穩(wěn)就業(yè)研討發(fā)言：精準(zhǔn)打好穩(wěn)就業(yè)促復(fù)產(chǎn)“組合拳”

1、穩(wěn)就業(yè)研討發(fā)言：精準(zhǔn)打好穩(wěn)就業(yè)促復(fù)產(chǎn)“組合拳”穩(wěn)就業(yè)促復(fù)產(chǎn)關(guān)系家庭生計、企業(yè)生存。*縣提前介入、第一時間部署行動，邊一線防疫、邊下好穩(wěn)就業(yè)保用工的“先手棋”，通過擴就業(yè)、穩(wěn)崗位、減負(fù)擔(dān)夯實“底盤”，把耽誤的時間搶回來，把遭受的損失補回來，在疫情防控形勢穩(wěn)定向好的同時，生產(chǎn)生活秩序正加快恢復(fù)。一、線上加線下立體招聘，就業(yè)和用工實現(xiàn)兩不愁。春節(jié)過后是招工的高峰期，突如其來的新冠肺炎疫情打破了以往慣例，面對企業(yè)“用工荒”與群眾“求職難”的矛盾，*通過線上線下立體“配送”，保駕護航企業(yè)復(fù)工和群眾就業(yè)。一方面，“零接觸”線上招聘穩(wěn)就業(yè)。就業(yè)有路、用工有人，拓展服務(wù)方式是關(guān)鍵。該縣充分運用*發(fā)布、*智慧就

2、業(yè)、微信公眾號等平臺開展線上招聘不停歇“春風(fēng)行動”，打破“信息孤島”，改過去“面對面”招聘為“屏對屏”對接服務(wù)，實現(xiàn)網(wǎng)上面試，“不見面”就業(yè)。全縣參與網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)*家，舉辦線上招聘會*場，提供崗位*個，達(dá)成就業(yè)意向*人，入職企業(yè)就業(yè)*人。另一方面，“一對一”送崗上門促就業(yè)。受疫情影響，*鞋業(yè)有限公司復(fù)工面臨用工缺口，企業(yè)干著急而又無計可施，縣人社部門第一時間介入、精準(zhǔn)服務(wù)，短短*天時間幫助招聘員工*人，解了企業(yè)燃眉之急。聚焦農(nóng)村務(wù)工人員特別是建檔立卡貧困戶，推行縣就業(yè)服務(wù)“小分隊”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村工作隊、村組干部、村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人“*+*”聯(lián)動機制，開展“一對一”送崗上門服務(wù)，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)招聘員

3、工*人，其中貧困勞動力*人；*家鄉(xiāng)村“致富車間”吸納貧困動力就業(yè)*人，讓貧困戶在家門口就能捧上“新飯碗”，實現(xiàn)“一人就業(yè)、全家脫貧”。二、家門到廠門無縫對接，暖心直通車溫暖返崗路。*縣是廣東沿海地區(qū)重要的勞務(wù)輸出地之一，每年外出務(wù)工人員達(dá)*多萬人，為讓外出務(wù)工人員安全、有序返崗，通過就業(yè)“直通車”在精、快、準(zhǔn)上下實功。一是精心對接重點企業(yè)。*科技股份有限公司是縣里對接招工重點企業(yè)，為了讓務(wù)工人員及時上崗，政府與企業(yè)攜手，提供定制就業(yè)“直通車”，群眾不掏一分錢。*月*日，*名外出務(wù)工人員高高興興坐上了開往*科技股份有限公司“愛心大巴”并送上崗位。精準(zhǔn)定向返崗服務(wù)不僅解決了企業(yè)用工需求，也受到務(wù)工

4、人員的歡迎。二是快捷便利外出返崗。建立“點對點、一站式”服務(wù)通道，保障從家門到廠門閉合鏈對接，成批次組織返崗復(fù)工。對外省返崗農(nóng)民工，推行包車服務(wù)，開通返崗復(fù)工“直通車”*臺，運送農(nóng)民工返崗*人。目前外出務(wù)工人員返崗復(fù)工*.*萬人，其中省外*.*萬人，省內(nèi)*.*萬人，返崗務(wù)工率達(dá)*.*%。三是準(zhǔn)確服務(wù)縣內(nèi)用工。打通“堵點”、接上“斷點”，讓縣內(nèi)園區(qū)企業(yè)員工“返崗路”更順暢。開行園區(qū)直達(dá)專車，費用政府買單，出家門上車門進廠門，*人以上由縣里免費安排專車接送；*人以內(nèi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)接送，憑票據(jù)報銷；零散人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放免費車票，打通農(nóng)民工返崗“最后一米”，全縣通過直達(dá)專車運送返崗人員*人次。三、普惠與

5、特惠政策疊加，返崗復(fù)工活力持續(xù)迸發(fā)。為讓企業(yè)安全平穩(wěn)渡過“疫情寒冬”，*縣出臺“*+*”惠企穩(wěn)崗政策，讓企業(yè)既享“普惠”又吃“特惠”，助企業(yè)化危為機、危中見機。目前，全縣開復(fù)工規(guī)模工業(yè)企業(yè)*家、開復(fù)工率*%；累計到崗*.*萬人，到崗率*%。一方面，普惠政策不折不扣。按國家規(guī)定的高限執(zhí)行社保費免、減、緩三項政策，階段性對全縣中小微企業(yè)免征工傷保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險單位繳費部分，職工個人繳費部分不予減免；對受疫情影響，生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)，緩繳工傷保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險。對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還上年度實際繳納失業(yè)保險費的*%。*家參保企業(yè)領(lǐng)取了穩(wěn)崗補貼*.*萬元，給企業(yè)吃下了安心發(fā)展的“定

6、心丸”。另一方面，特惠政策精準(zhǔn)滴灌。制定出臺園區(qū)用工激勵政策，對人力資源服務(wù)機構(gòu)、村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部、村組干部“四類對象”招工給予獎勵，成功介紹到園區(qū)企業(yè)就業(yè)按*元/人標(biāo)準(zhǔn)給予補貼，全縣發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼*.*萬元。對企業(yè)每吸納*名貧困勞動力就業(yè)給予*元/人補貼。在眾多利好政策扶持下，不少企業(yè)生產(chǎn)“逆勢而上”。*科技有限公司訂單足、生產(chǎn)“兩班倒”，今年*月初復(fù)工產(chǎn)值已突破*萬元。穩(wěn)就業(yè)關(guān)鍵在于穩(wěn)企業(yè)。疫情防控期間，為保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，中央和地方陸續(xù)出臺了一系列支持政策，幫助企業(yè)減負(fù)、穩(wěn)崗。國務(wù)院常務(wù)會議決定，階段性減免企業(yè)社保費和實施企業(yè)緩繳住房公積金政策，多措并舉穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)就業(yè)。人社部會同財政部、稅務(wù)總局研究制定關(guān)于階段性減免企業(yè)社會保險費的通知，明確了免、減、緩三項措施。此外，各地也紛紛出臺政策來穩(wěn)定企業(yè)和擴大就業(yè)。這些舉措不僅為恢復(fù)社會經(jīng)濟活力提供了強有力的保障，更讓企業(yè)吃下了“定心丹”、讓群眾吃上了“放心丸”。下一步，各地仍要進一步實施好就業(yè)優(yōu)先政策。應(yīng)從加大社保減負(fù)力度、加強創(chuàng)業(yè)支持、降低融資成本、發(fā)放穩(wěn)崗補貼等方面進一步做好“緩、降、返、補”等支持，強化社保、財政、貨幣等宏觀政策與就業(yè)政策協(xié)同聯(lián)動，壘好穩(wěn)就業(yè)的壓艙石。應(yīng)圍繞重點任務(wù)和重點人群，因地因企因人幫扶，提高政策精準(zhǔn)性，讓更多勞動者各盡其才，讓更多企業(yè)獲得充足人力支