招聘述職報(bào)告范文【三篇】-述職報(bào)告

1、招聘述職報(bào)告范文【三篇】_述職報(bào)告【篇一】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家下午好!jd，20XX6月因工作需要從前廳部培訓(xùn)師調(diào)112020XX年度任職期間的：一、主要工作1、做好檔案資料的管理工作;2、協(xié)助起草酒店的部分文字性材料，如總結(jié)、文件、會(huì)議紀(jì)要等;3、按時(shí)完成酒店證照的年審及辦理工作;4、策劃和籌備員工活動(dòng)，如乒乓球比賽、拔河比賽、周年慶晚會(huì)等;5、員工事務(wù)工作及其他日常事務(wù)工作。8 每當(dāng)這時(shí)我就會(huì)覺(jué)得像被狠狠抽了兩個(gè)大嘴巴一樣難受。在工作上， wt 對(duì)于兄弟部門(mén)需協(xié)助的事宜，我也盡力而為，如：應(yīng)客房部請(qǐng)求完成了“晚安卡”和“快捷離店卡”的設(shè)計(jì);應(yīng)前廳部請(qǐng)求利用業(yè)余時(shí)間完成了大廳秋季

2、氛圍的設(shè)計(jì)與布置等。也許作品的專業(yè)性有所欠缺，但都是我盡心盡力的成果。盡管如此，工作還是很輕松。二、存在的問(wèn)題西，也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足。首先，缺乏系統(tǒng)的、專業(yè)的知識(shí)作指導(dǎo)。在準(zhǔn)備述職報(bào)告時(shí)，查”的崗位職責(zé)?，F(xiàn)行的管理手冊(cè)是四年前制定直率，不懂得含蓄、委婉地表達(dá)意見(jiàn)與建議。20XX wt 人期許上的落差，工作中時(shí)常出現(xiàn)焦躁的情緒。三、20XX 年目標(biāo)20XX 年，我沒(méi)有在行政主管這個(gè)崗位上得到自我提升，沒(méi)20XX 年，心里有太多的迷茫與惆悵，很想作一個(gè)明確的規(guī)劃和表不放棄， 20XX 年度任行政主管期間的述職報(bào)告，請(qǐng)予審議。20 xx xx xx 日【篇二】一、xxxxxXXX階段工作總結(jié)如下

3、：1、就目前招聘現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，就現(xiàn)有的招聘渠道進(jìn)行重新合作升級(jí)聘拓展渠道，在保證招聘人員達(dá)成率的情況下盡量減少相關(guān)成本?？鞓?lè)的環(huán)境可以幫助新人快速適應(yīng)，同時(shí)也能穩(wěn)定新人。2、主要招聘成果(略)3、獵頭招聘渠道拓展(略)二、下步(一)招聘計(jì)劃的制定及渠道管理1、根據(jù)各部門(mén)年度工作目標(biāo)及業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的用人需求，同時(shí)依據(jù)用人需求，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。220 xx 因素，將進(jìn)行分析，擬定并依據(jù)淡旺季情況制定相應(yīng)的招聘政策。(二)招聘過(guò)程管理提高招聘選拔專業(yè)度建立規(guī)范化的招聘流程和招聘體系，做好招聘指導(dǎo)工作，使招聘工作開(kāi)展更加規(guī)范化、專業(yè)化，確保招聘工作做到高效、專業(yè)。建立職能部門(mén)及中層以上管理人員筆試試題庫(kù)。

4、對(duì)管理人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。管理及技術(shù)人員的招聘及管理(20-25 ;20 xx實(shí)施高效率、快速度的填補(bǔ)行政崗位的空缺。分析、評(píng)估、總結(jié)。(子表形式作為招聘人才備用。三、其它相關(guān)建議1、制定招聘制度確定招聘渠道規(guī)范招聘流程與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并組(;2、進(jìn)行崗位分析完善崗位說(shuō)明書(shū)，對(duì)定崗定編進(jìn)行重新梳理;3、建立流動(dòng)人才庫(kù)管理，將特殊原因暫不能到崗或離開(kāi)公司的優(yōu)秀人員進(jìn)行流動(dòng)儲(chǔ)備;4、拓寬招聘渠道，以網(wǎng)絡(luò)招聘為主，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、獵頭等渠道，逐步建立招聘的立體網(wǎng)絡(luò);5、完善招聘體系，建全招聘計(jì)劃及招聘評(píng)估分析機(jī)制;6、定期進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn)，了解人才動(dòng)向及發(fā)展趨勢(shì)評(píng)估，以為下步人員異動(dòng)及人才培養(yǎng)做準(zhǔn)備。提高，

5、同時(shí)也激勵(lì)了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。20 xx xx xx 日【篇三】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家下午好!jd，20XX6月因工作需要從前廳部培訓(xùn)師調(diào)112020XX年度任職期間的述職報(bào)告：一、主要工作1、做好檔案資料的管理工作;2、協(xié)助起草酒店的部分文字性材料，如總結(jié)、文件、會(huì)議紀(jì)要等;3、按時(shí)完成酒店證照的年審及辦理工作;4、策劃和籌備員工活動(dòng)，如乒乓球比賽、拔河比賽、周年慶晚會(huì)等;5、員工事務(wù)工作及其他日常事務(wù)工作。8 每當(dāng)這時(shí)我就會(huì)覺(jué)得像被狠狠抽了兩個(gè)大嘴巴一樣難受。在工作上， wt 對(duì)于兄弟部門(mén)需協(xié)助的事宜，我也盡力而為，如：應(yīng)客房部請(qǐng)求完成了晚安卡和快捷離店卡的設(shè)計(jì);應(yīng)前廳部請(qǐng)求利用業(yè)余時(shí)間完成了大廳秋季氛圍的設(shè)計(jì)與布置等。也許作品的專業(yè)性有所欠缺，但都是我盡心盡力的成果。盡管如此，工作還是很輕松。二、存在的問(wèn)題西，也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足。首先，缺乏系統(tǒng)的、專業(yè)的知識(shí)作指導(dǎo)。在準(zhǔn)備述職報(bào)告時(shí)，查其次，在工作中容易突顯個(gè)人性格缺點(diǎn)，與人交流說(shuō)話太秉性、直率，不懂得含蓄、委婉地表達(dá)意見(jiàn)與建議。20XX wt 人期