

下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、1.特種設(shè)備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查規(guī)則規(guī)定,重點監(jiān)督檢查的特種設(shè)備使用單位目錄,由市場監(jiān)管部門參照(A.學(xué)校、幼兒園以及醫(yī)院、車站、客運碼頭、商場、體育場館、展覽館、公園等公眾聚集場所的特種設(shè)備使用單位;B.近2年發(fā)生過特種設(shè)備事故的特種設(shè)備使用單位;C.市、縣級監(jiān)管部門認(rèn)為有必要要實施重點監(jiān)督檢查的特種設(shè)備使用單位)確定;2.特種設(shè)備使用管理規(guī)則規(guī)定,(A.使用為公眾提供運營服務(wù)電梯的;B.在公眾聚集場所使用30臺以上含30電梯的)特種設(shè)備使用單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu),逐臺落實安全責(zé)任人;3.高耗能特種設(shè)備節(jié)能監(jiān)督管理辦法規(guī)定,高耗能特種設(shè)備安全技術(shù)檔案至少應(yīng)當(dāng)包括含有設(shè)計能效指標(biāo)的設(shè)計
2、文件;能效測試報告;設(shè)備經(jīng)濟(jì)運行文件和操作說明書;(日常運行能效監(jiān)控記錄、能耗狀況記錄)節(jié)能改造技術(shù)資料;能效定期檢查記錄;4.特種設(shè)備安全法規(guī)定,特種設(shè)備采用新材料、新技術(shù)、新工藝、與安全技術(shù)規(guī)范的要求不一致,或者安全技術(shù)規(guī)范未作規(guī)定、可能對安全性能有重大影響的,當(dāng)國務(wù)院負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門接到申報后,要及時委托安全技術(shù)咨詢機(jī)構(gòu)或者相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)評審;5.特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則TSGZ6001-2019規(guī)定,持證特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在持證項目有效期屆滿的一個月以前,向工作所在地或者戶籍(戶口或居住證)所在地的發(fā)證機(jī)關(guān)提出復(fù)審申請;6.職業(yè)性接觸毒物允許濃度小于0.1mg/m3時,稱為1級極度危害;7.特種設(shè)備安全法規(guī)定,特種設(shè)備安全管理人員、檢測人員和作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定取得相應(yīng)資格,方可從事相關(guān)工作。8.特種設(shè)備使用管理規(guī)則中規(guī)定,使用單位應(yīng)當(dāng)在設(shè)備使用地保存特種設(shè)備運行故障和事故記錄及事故處理報告檔案的原件或者復(fù)印件,以便備查;9.高空滯留引起的特別重大事故,事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)向(無需備案)備案;10.特種設(shè)備使用管理規(guī)則規(guī)定,對與機(jī)動車固定的移動式壓力容器,辦理使用登記時,要提供機(jī)動車行駛證;11.壓力容器,是指盛裝氣體或液體,承載一定壓力的密閉設(shè)備;12.按特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則GBT33942-2017,特種設(shè)備使用單位編
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 跨文化背景下的藝術(shù)化匯報策略研究
- 山西專版2025版高考物理二輪復(fù)習(xí)第一篇選擇題熱點8電場中力和能的性質(zhì)精練含解析
- 貴州國企招聘2024貴州茅臺酒廠(集團(tuán))保健酒業(yè)銷售有限公司招聘20人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 高中語文課外古詩文吳承恩序技贈寫真李山人原文及翻譯
- 特教園長合同范本
- 幼兒園班級秋游策劃書(7篇)
- 跨文化視角下的跨境電商運營策略
- 遠(yuǎn)程教育興起及未來影響分析
- 質(zhì)量管理與企業(yè)社會責(zé)任的關(guān)聯(lián)性分析
- 北興小學(xué)體育自查報告
- 白城2025年吉林大安市事業(yè)單位面向上半年應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生招聘5人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 全球人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢
- 2025年內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 民法典解讀之婚姻家庭編
- 2025年菏澤醫(yī)學(xué)??茖W(xué)校高職單招數(shù)學(xué)歷年(2016-2024)頻考點試題含答案解析
- 2025年漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- Unit 2 What time is it?-A Let's spell(課件)-2024-2025學(xué)年人教PEP版英語四年級下冊
- 2024-2025學(xué)年人教版數(shù)學(xué)六年級下冊第二單元百分?jǐn)?shù)(二)(含答案)
- 創(chuàng)新教案:《歌唱二小放牛郎》在2025年音樂教學(xué)中的應(yīng)用
- 2024年西安電力高等??茖W(xué)校高職單招職業(yè)技能測驗歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 祖沖之的平生與貢獻(xiàn)
評論
0/150
提交評論