石廠安全生產(chǎn)操作規(guī)程、責任制、規(guī)章制度

1、鑿巖工安全生產(chǎn)責任制 1、嚴格遵守礦山制定的各項規(guī)章制度。2、熟記并嚴格執(zhí)行本崗位的操作規(guī)程。3、上班必必須穿戴戴好勞保保用品。4、準時上上下班，不不遲到、早早退。5、服從班班組長的的排班安安排，并并按時、按按質(zhì)、按按量完成成。6、嚴以律律己，不不違章作作業(yè)；同同時要互互相監(jiān)督督，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)違章作作業(yè)要立立即制止止。7、班前、班班中嚴禁禁飲酒；嚴禁睡睡覺、打打鬧。8、進入工工作面前前要先檢檢查安全全狀況，確確認安全全后方可可開始工工作。9、在工作作過程中中要時刻刻注意爆爆堆和采采場邊坡坡的情況況，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)不安全全隱患要要立即處處理，危危險排除除后可重重新作業(yè)業(yè)。10、一時時無法處處理的安安全隱患患，

2、要立立即報告告當班班班組長或或安全管管理人員員，并做做好安全全警戒，嚴嚴禁人員員進入危危險區(qū)域域。11、發(fā)生生緊急情情況時，必必須立即即停止作作業(yè)，情情況允許許的，應應進行緊緊急處理理，無法法處理的的，必須須立即撤撤離到安安全地帶帶，并發(fā)發(fā)出信號號通知危危險區(qū)域域的其他他人員撤撤離。12、發(fā)生生事故時時，要立立即實施施搶救，并并立即向向當班班班組長、安安全管理理人員、礦礦長匯報報。13、風鉆鉆工進行行作業(yè)前前，必須須檢查工工作面有有無盲炮炮、松石石片幫等等現(xiàn)象，并并對作業(yè)業(yè)面100米內(nèi)進進行進行行灑水后后才能作作業(yè)。打打鉆時先先開水、后后開風；停鉆時時，先并并風，后后關水；開鉆時時先開半半風后

3、開開全風。結結束時先先停風后后停水。14、嚴禁禁打殘眼眼，如用用打眼法法處理盲盲炮，必必須在距距30公公分外打打平行眼眼。15、風鉆鉆作業(yè)時時，扶釬釬不應站站在正面面，防止止斷釬傷傷人。16、打鉆鉆過程中中，要經(jīng)經(jīng)常檢查查工作面面和周圍圍巖石松松動，風風水繩接接頭是否否牢固，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題必須停停鉆處理理。17、打鉆鉆過程中中，如有有沖擊力力減弱，如如自己處處理不好好，應找找修理工工修理。18、鉆機機使用完完畢應放放到安全全地點，并并收好風風不繩及及其它工工具。19、打鉆鉆要堅持持濕式作作業(yè)，禁禁止打干干眼。20、進入入采掘工工作場所所嚴禁單單人作業(yè)業(yè)。21、禁止止在工作作面邊打打鉆邊裝裝藥。2

4、2、禁止止在同一一垂直面面上，上上下同時時作業(yè)?？諌簷C工安安全生產(chǎn)產(chǎn)責任制制 11、嚴格格遵守礦礦山制定定的各項項規(guī)章制制度。2、熟記并并嚴格執(zhí)執(zhí)行本崗崗位的操操作規(guī)程程。3、上班必必須穿戴戴好勞保保用品。4、準時上上下班，不不遲到、早早退。5、律不作同互督現(xiàn)作立止6、班前、班班中嚴禁禁飲酒；嚴禁睡睡覺、打打鬧。7、機房內(nèi)內(nèi)的電動動設備的的轉動部部位應加加防護罩罩，未經(jīng)經(jīng)批準不不得任意意拆除。8、不準閑閑雜人員員進入機機房。9、平時要要加強對對這壓機機及其線線路的檢檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)故障障及時處處理。10、認真真做好設設備的運運行記錄錄并做好好交接班班工作。11、要堅堅守崗位位，不準準擅離職職守，要

5、要認真做做好記錄錄。12、機房房內(nèi)不準準堆放易易燃易爆爆物品，也也不準在在電機上上掛放衣衣物等。裝載機司機機安全生生產(chǎn)責任任制1、嚴格遵遵守礦山山制定的的各項規(guī)規(guī)章制度度。2、熟記并并嚴格執(zhí)執(zhí)行本崗崗位的操操作規(guī)程程。3、上班必必須穿戴戴好勞保保用品。4、準時上上下班，不不遲到、早早退。5、服從班班組長的的排班安安排，并并按時、按按質(zhì)、按按量完成成。6、裝載過過程中要要集中精精力、嚴嚴以律已已，不違違章作業(yè)業(yè)；同時時要互相相監(jiān)督，發(fā)發(fā)現(xiàn)違章章作業(yè)要要立即制制止。7、班前、班班中嚴禁禁飲酒；嚴禁睡睡覺、打打鬧。8、進入工工作面前前要先檢檢查安全全狀況，確確認安全全后方可可開始工工作。9、在工作作

6、過程中中要時刻刻注意爆爆堆和采采場邊坡坡的情況況，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)不安全全隱患要要立即處處理，危危險排除除后方可可重新作作業(yè)。10、一時時無法處處理的安安全隱患患，要立立即報告告當班班班組長或或安全管管理人員員，并做做好安全全警戒，嚴嚴禁人員員進入危危險區(qū)域域。11、發(fā)生生緊急情情況時，必必須立即即停止作作業(yè)，情情況允許許的，應應進行緊緊急處理理，無法法處理的的，必須須立即撤撤離到安安全帶，并并發(fā)出信信號通知知危險區(qū)區(qū)域的其其他人員員撤離。12、發(fā)生生事故時時，要立立即實施施搶救，并并立即向向當班班班組長，安安全管理理人員、礦礦長匯報報。13、作業(yè)業(yè)前注意意檢查礦礦堆是否否有殘炮炮，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)殘炮必必須立即

7、即處理。14、作業(yè)業(yè)前必須須對裝載載機進行行細致檢檢查，嚴嚴禁帶病病作業(yè)。15、平時時加強對對裝載機機的維護護和保養(yǎng)養(yǎng)，確保保設備運運轉正常常。16、裝載載過種中中必須時時刻注意意設備的的運行情情況，出出現(xiàn)故障障必須立立即處理理。17、裝礦礦時裝載載區(qū)域嚴嚴禁有其其他作業(yè)業(yè)人員，嚴嚴禁邊裝裝藥邊裝裝礦。18、無安安全保護護的情況況下，禁禁止在同同一垂直直面上下下同時作作業(yè)。19、嚴禁禁站在鏟鏟斗內(nèi)維維修或從從事其他他作業(yè)。20、嚴禁禁在雨天天、霧天天、照明明不足或或視線不不良的情情況作業(yè)業(yè)。21、平時時要加強強業(yè)務學學習和技技能培訓訓，不斷斷提高自自身操作作水平。22、裝載載機司機機必須持持證

8、上崗崗，嚴禁禁無證人人員駕駛駛裝載機機。電工安全生生產(chǎn)責任任制1.對班長長負責，對對本崗位位安全生生產(chǎn)工作作負直接接責任，有有權拒絕絕違章指指揮； 2.認真遵遵守和執(zhí)執(zhí)行電業(yè)業(yè)安全方方針，各各種規(guī)程程，規(guī)章章制度，積積極參加加班各種種技術學學習和安安全活動動，不斷斷增強技技術素質(zhì)質(zhì)和安全全意識； 33.按照照設備大大修，維維護，保保養(yǎng)周期期，在班班長領導導和安排排下，負負責保質(zhì)質(zhì)保量的的完成，并并保證施施工現(xiàn)場場工完、料料凈、場場地清。 4.認真完完成石場場交給的的各項生生產(chǎn)任務務和臨時時性生產(chǎn)產(chǎn)任務，做做到不折折不扣，不不應付了了事。 5.嚴格認認真地對對各生產(chǎn)產(chǎn)崗位的的電氣設設備，進進行巡

9、回回檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時處處理，處處理不了了的應向向班長或或站里匯匯報，保保證電氣氣設備處處于完好好狀態(tài)。 6.負責本本崗和生生產(chǎn)區(qū)各各低壓室室，低壓壓盤，動動力配電電箱，照照明配電電箱，每每兩周一一次的衛(wèi)衛(wèi)生清掃掃，和每每月一次次的電動動閥檢查查填卡。挖掘機司機機安全生生產(chǎn)責任任制1、司機必必須經(jīng)過過專門培培訓，經(jīng)經(jīng)考核合合格后發(fā)發(fā)給機械械操作證證，方可可上崗，嚴嚴禁無證證人員駕駕駛。2、司機要要熟悉所所駕車輛輛的性能能，并能能夠處理理簡單的的機械故故障。3、司機在在出車前前必須檢檢查所駕駕車輛的的運動機機構和制制動系統(tǒng)統(tǒng)。4、司機應應根據(jù)不不同的臺臺階高度度、坡面面角，在在行走路路線上要

10、要保持一一定的安安全距離離。5、機械臂臂下嚴禁禁站人或或有人從從底下通通過。6、在施工工區(qū)作業(yè)業(yè)時，要要提高警警惕，首首先必須須觀察邊邊坡、臺臺階等的的安全情情況，確確認無危危險。安全檢查制制度一、安安全大檢檢查、全礦大大檢查是是組織、動動員職工工搞好安安全生產(chǎn)產(chǎn)的重要要方法。全全礦至少少每月、每每班至少少每周組組織一次次大檢查查。、安全大大檢查，要要開展群群眾性的的查思想想、查紀紀律、查查制度、查查領導、查查現(xiàn)場的的“五查”活動。查查出來的的問題，并并做到定定人員、定定措施、定定時間、公公布于眾眾的“三定一一公布”的整改改方案，盡盡快消除除隱患。二、季節(jié)性性和專業(yè)業(yè)性安全全檢查當季節(jié)變更更或

11、某個個方面的的問題比比較突出出時，由由安全管管理人員員、各班班組組長長組成檢檢查組進進行季節(jié)節(jié)性或專專業(yè)性的的檢查，如如雨季進進行防洪洪檢查、干干旱季節(jié)節(jié)要進行行防火檢檢查、重重大安全全問題進進行專項項性檢查查等等。三、經(jīng)常性性安全檢檢查、班組長長必須在在班前、班班中、班班末對所所管轄的的作業(yè)區(qū)區(qū)域進行行三次安安全情況況檢查，并并做好檢檢查記錄錄。班前檢查：在上班班前到現(xiàn)現(xiàn)場檢查查安全情情況，派派班時間間向職工工交代清清楚，并并提出防防范措施施。班中檢查：檢查生生產(chǎn)現(xiàn)場場安全情情況有無無變化，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時采采取措施施，本班班組未能能解決的的，應立立即報請請上級處處理。班末檢查：在下班班前檢

12、查查生產(chǎn)現(xiàn)現(xiàn)成存在在的安全全問題，并并向下一一班交班班清楚。、班組長長、班組組安全員員除在班班前、班班末進入入生產(chǎn)現(xiàn)現(xiàn)場檢查查安全情情況外，班班中還需需要進行行經(jīng)常性性的檢查查。、安全管管理人員員應經(jīng)常常深入現(xiàn)現(xiàn)場，發(fā)發(fā)現(xiàn)和解解決安全全問題。設備安全管管理制度度為把我礦設設備管理理、設備備維修工工作做好好，適應應現(xiàn)代設設備管理理要求，特特制定本本制度。一、設備管管理維修修職能（一）安全全生產(chǎn)管管理人員員：、負責全全礦的機機動能源源管理工工作。、對全礦礦設備維維修計劃劃及備件件的準備備工作進進行審核核。、審核各各種設備備管理制制度。、推廣新新管理經(jīng)經(jīng)驗和設設備維修修經(jīng)驗。、設備技技術改造造和更新

13、新。（二）各生生產(chǎn)班組組、建立所所轄設備備的技術術檔案、維維修檔案案、點檢檢“三卡一一表”。、定期編編制所轄轄設備維維修更新新改造、技技術措施施計劃。、制定將將設備維維修方案案上報審審批并組組織實施施。、做好備備品備件件的修舊舊利廢工工作。、做好所所轄設備備的電檢檢工作并并根據(jù)現(xiàn)現(xiàn)場情況況實施動動態(tài)檢修修。二、設備維維修類別別、大修理理：對設設備進行行全面的的修理。把把設備全全部拆卸卸分解，更更換或修修復主要要機構，基基準零件件和其他他所有已已經(jīng)磨損損、腐蝕蝕、老化化而失去去工作性性能的零零件。校校正或調(diào)調(diào)整整個個設備，對對設備外外表進行行除銹噴噴漆、修修整設備備基礎等等。、中修理理：更換換或

14、修復復一部分分主要零零部件和和較多的的磨損件件。檢查查和調(diào)整整整個機機械、電電氣系統(tǒng)統(tǒng)，消除除各種擴擴大了的的間隙，堅堅固所有有機件，校校正設備備的基準準，以保保證設備備能恢復復和達到到應有的的標準和和技術要要求。、小修理理：對設設備進行行局部的的修理。包包括更換換少量的的磨損件件，清洗洗潤滑系系統(tǒng)、換換油、檢檢查和調(diào)調(diào)整意中中人機構構，堅固固連接件件等。、動態(tài)檢檢修：利利用生產(chǎn)產(chǎn)間隙或或沿線礦礦倉滿等等機會而而對設備備進行維維修。三、設備維維修安全全注意事事項、維修時時要嚴格格按照安安全操作作規(guī)程進進行操作作。、進行某某項設備備維修前前要預告告制定維維修計劃劃和維修修安全事事項。、設備維維修

15、人員員必須對對設備的的原理、性性能有充充分的理理解。、維修人人員必須須穿戴好好勞動保保護用品品，不能能帶病和和喝酒上上崗。、維修前前必須檢檢查確認認起重設設備、工工具的安安全可靠靠。、高空作作業(yè)超過過.米時，工工作人員員要系好好安全帶帶，工具具和零部部件都要要系牢，嚴嚴防墜落落。、嚴防上上下層重重疊同時時作業(yè)。、由安全全管理人人員聯(lián)系系設備的的停供電電工作。對對電氣設設備進行行維修時時要嚴格格按照安安全操作作規(guī)程進進行操作作。、維修結結束后，做做好設備備防護和和現(xiàn)場文文明衛(wèi)生生工作。安全教育培培訓制度度第一章：總總則第一條：為為了讓職職工在崗崗前、崗崗中接受受必要的的安全教教育和相相關的安安全

16、知識識培訓，掌掌握必須須的安全全知識和和熟練掌掌握本崗崗位的安安全技術術操作規(guī)規(guī)程，具具備相當當水平的的安全危危害識別別能力、事事故隱患患整改能能力和安安全自防防能力，切切實貫徹徹落實“安全第第一，預預防為主主、綜合合治理”的安全全生產(chǎn)方方針，特特制定本本管理制制度。第二條：本本制度是是根據(jù)礦礦山安全全法以以及有關關安全法法律、政政策的要要求編制制的。第二章：安安全教育育管理規(guī)規(guī)程第三條：職職工必須須接受崗崗前三級級安全教教育，安安全教育育時間不不少于772小時時。第一一級安全全教育是是礦級安安全教育育，時間間不少于于32小小時；第第二級安安全教育育是工區(qū)區(qū)（車間間）級安安全教育育，時間間不少

17、于于24小小時；第第三級安安全教育育是班組組（隊）級級安全教教育，時時間不少少于166小時，并并建立三三級教育育檔案。第四條：職職工經(jīng)過過三級安安全教育育和安全全知識培培訓后，必必須進行行安全考考核，考考核合格格后方準準上崗，對對不及格格者可進進行再教教育，再再考核合合格后可可上崗。第五條：做做好在崗崗職工的的安全教教育工作作。、各班組組必須在在安排工工作時把把安全注注意事項項和安全全技術要要求向職職工講透透，班組組（隊）長長安排工工作也同同樣，并并有記錄錄。、各班組組必須每每周組織織一次安安全教育育和安全全知識學學習活動動，對參參加人員員、學習習時間和和內(nèi)容要要求記錄錄在案。、對違章章作業(yè)人

18、人員必須須做到三三級再教教育工作作，否則則不準上上崗作業(yè)業(yè)，建立立再教育育檔案。、各班組組必須積積極開展展形式多多樣的安安全寓教教活動。、各班組組必須對對特級要要害崗位位操作工工，如：爆破工工，每周周進行一一次操作作技術規(guī)規(guī)程和操操作責任任感安全全教育，并并要求記記錄在案案。第三章：責責任和違違章處理理第六條：礦礦級安全全教育由由安全生生產(chǎn)管理理人員負負責，班班組（隊隊）級安安全教育育由職工工所在班班組長負負責、未未做到扣扣罰責任任班組1100元元人次次的工資資，由此此導致發(fā)發(fā)生的安安全事故故從重處處罰責任任班組責責任人。第七條：未未貫徹落落實崗中中安全教教育規(guī)程程的責任任班組扣扣罰500元次

19、次的工資資。由此此導致的的安全事事故從重重處罰責責任班組組負責人人。第八條：未未經(jīng)安全全教育或或安全教教育考核核不合格格的職工工不準安安排上崗崗，違者者按違章章指揮處處理，并并處以1100元元人次次的罰款款。第九條：職職工接受受安全再再教育期期間不享享受上班班待遇，采采掘對自自負安全全再教育育費用。第十條：本本制度解解釋權由由本礦安安全管理理人員負負責。第十一條：本制度度自下文文之日起起實施。第十二二條：本本制度適適用范圍圍：本礦礦所有職職工。職業(yè)危害預預防制度度在采場采掘掘過程中中，會產(chǎn)產(chǎn)生粉塵塵、噪聲聲及有毒毒有害氣氣體，引引起中毒毒、矽肺肺病的發(fā)發(fā)生，對對人體生生命健康康危害極極大。為為

20、有效預預防在生生產(chǎn)過程程中的噪噪聲、粉粉塵及有有毒有害害氣體對對人體造造成職業(yè)業(yè)危害，特特制定本本制度。降塵、爆破前前掘進工工作與鑿鑿巖開始始前必須須清洗工工作面110m內(nèi)內(nèi)巖壁。、巖（礦礦）石在在裝車前前應進行行灑水。、地面裝裝卸車或或放礦地地點應適適當進行行噴霧灑灑水。、必須采采取濕式式鑿巖。、開眼必必須同時時送水，不不允許打打干鉆。6、采場的的運礦道道路必須須定時灑灑水。7、接塵作作業(yè)人員員必須佩佩帶防塵塵口罩。二、礦山噪噪聲防治治1、消聲技技術措施施。利用用阻性消消聲器、抗抗性消聲聲器或復復合性消消聲器在在空氣設設備的氣氣流通道道上。從從而使噪噪聲得到到降低。2、隔振技技術措施施。在振

21、振動源和和它的基基礎之上上安裝彈彈性構件件，如彈彈簧減振振器、橡橡皮、軟軟木、瀝瀝青毛毯毯等，使使振動源源傳到基基礎上的的振動減減弱。3、個體防防護技術術措施。工工作時間間佩帶耳耳塞、耳耳罩、防防耳棉或或防聲帽帽盔等護護耳器，保保護人體體聽覺器器官不受受損傷。生產(chǎn)安全事事故管理理制度第一章 總則第一條 根根據(jù)中中華全國國安全生生產(chǎn)法第第七十條條：“生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營單位位發(fā)生安安全事故故后，事事故現(xiàn)場場有關人人員應當當立即報報告本班班組負責責人。班班組負責責人接到到報告后后，應當當迅速采采取有效效措施，組組織搶救救，防止止事故擴擴大，減減少人員員傷亡和和財產(chǎn)損損失，并并按照國國家有關關規(guī)定立立即如實實

22、報告當當?shù)刎撠熦煱踩a(chǎn)監(jiān)督督管理職職責的部部門，不不得隱瞞瞞不報、謊謊報或者者拖延不不報，不不得故意意破壞現(xiàn)現(xiàn)場、毀毀滅有關關證據(jù)?！钡囊?guī)定。及時掌握職工傷亡事故情況，做好事故調(diào)查和分析，從中吸取教訓，采取有效措施，防止類似事故再將發(fā)生，特制定本制度。第二條 職職工傷亡亡事故管管理工作作的基本本任務是是：1、事故調(diào)調(diào)查及處處理：調(diào)調(diào)查事故故現(xiàn)場和和事故情情況，其其中包括括必要的的技術鑒鑒定或試試驗、原原因分析析、填寫寫事故報報告、提提出改進進物質(zhì)技技術和工工作的措措施方案案。2、事故統(tǒng)統(tǒng)計及分分析，從從工程技技術上、管管理上和和教育上上，提出出防止事事故發(fā)生生的措施施，并認認真實施施。第三

23、條 本本辦法適適用于本本礦。第四條 各各班組必必須對本本辦法的的貫徹執(zhí)執(zhí)行和調(diào)調(diào)查、登登記、統(tǒng)統(tǒng)計、報報告工作作的準確確性和及及時性負負責。第二章 傷亡事事故的劃劃分第五條 在冊職職工為了了生產(chǎn)有有關的活活動，由由于生產(chǎn)產(chǎn)過程中中的不安安全因素素，或雖雖不在生生產(chǎn)和工工作崗位位上，但但由于企企業(yè)設備備或勞動動條件不不良，而而引起的的傷亡（包包括急性性中毒事事故），都都應該作作為因工工傷亡，并并加以統(tǒng)統(tǒng)計。第六條 事故故分為四四種：1、重大人人身未遂遂事故。2、輕傷（含含休工一一個工作作日）。3、重傷：按勞動動部重傷傷事故范范圍劃分分。4、死亡。第七條 事事故按照照傷害程程度和傷傷亡人數(shù)數(shù)分為如

24、如下五類類：1、輕傷；2、重傷；3、死亡；4、重大傷傷亡，指指一次死死亡十人人以上或或一次死死亡雖不不足十人人但死亡亡、重傷傷總數(shù)在在十人以以上者。第三章 事故報報告第八條 傷傷亡事故故發(fā)生后后，負傷傷者或最最早發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的人，必必須立即即報告班班組長，班班組長得得知情況況后必須須立即報報礦安全全生產(chǎn)管管理人員員或礦長長，時間間在當班班下班前前（重傷傷、死亡亡事故應應立即報報告）。第九條安全全生產(chǎn)管管理人員員接到重重大未遂遂事故、重重傷、死死亡、重重大事故故或特別別重大傷傷亡事故故的報告告后，必必須立即即將事故故情況（包包括事故故發(fā)生時時間、地地點、傷傷亡者姓姓名、年年齡、工工種、傷傷害程度度、事

25、故故簡要經(jīng)經(jīng)過和發(fā)發(fā)生原因因）用電電話快速速報礦長長。第十條 重重傷、死死亡、重重大傷亡亡事故和和特別重重大傷亡亡事故發(fā)發(fā)生后，經(jīng)經(jīng)過調(diào)查查、填寫寫職工重重傷、死死亡事故故報告不不得遲于于事故發(fā)發(fā)生后115天，重重大傷亡亡和特別別重大傷傷亡事故故報告不不得遲于于事故發(fā)發(fā)生后一一個月。第四章 事事故調(diào)查查第十二條 事故調(diào)調(diào)查的目目的是：掌握事事故情況況，查明明事故原原因，制制定改進進措施，分分清事故故責任，提提出對事事故責任任者的處處理意見見和填寫寫調(diào)查報報告。第十三條 按事故故嚴重程程度分類類負責組組織調(diào)查查，分工工如下：1、輕傷、重重傷事故故、由于于礦長或或其指定定人員組組織安全全管理人人員

26、有關關人員以以及班組組成員參參加的事事故調(diào)查查組，進進行調(diào)查查。發(fā)生一般輕輕傷事故故（休工工超過一一個月工工作日），由由班組組組織分析析登記，按按規(guī)定上上報礦安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理人人員，安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理人人員于次次月2日日前上報報礦長。2、死亡事事故、由由礦長會會同企業(yè)業(yè)所在地地設區(qū)的的市（或或者相當當于設區(qū)區(qū)的市一一級）安安監(jiān)部門門、公安安部門、工工會組成成事故調(diào)調(diào)查組、進進行調(diào)查查。重大死亡事事故，按按照企業(yè)業(yè)的隸屬屬關系由由省、自自治區(qū)、直直轄市企企業(yè)主管管部門或或者國務務院有關關主管部部門會同同同級安安監(jiān)部門門、公安安部門、監(jiān)監(jiān)察部門門、工會會組成事事故調(diào)查查組，進進行調(diào)查查。第十四條 在

27、發(fā)生生重傷、死死亡事故故后，礦礦長應成成立調(diào)查查組，并并組織分分析，寫寫出事故故分析報報告，并并按時上上報。第十五條 在事故故調(diào)查中中，在分分清責任任事故，非非責任事事故，破破壞事故故。1、責任事事故：指指因有關關人員的的過失而而造成的的事故。2、非責任任事故：指由于于自然的的因素而而造成的的不可抗抗拒的事事故，或或在未知知的領域域技術問問題。3、破壞事事故：指指為達到到一定目目的而蓄蓄意制造造的事故故。第十六條 事故調(diào)調(diào)查程序序：組織織調(diào)查組組明確任任務和分分工、事事故現(xiàn)場場、事故故前的情情況，必必要的技技術鑒定定和試驗驗、原因因分析、提提出防范范措施，提提出事故故責任者者處理意意見，寫寫調(diào)

28、查報報告書，結結案歸檔檔。第十七條 通過事事故調(diào)查查，查明明下列事事項：1、事故發(fā)發(fā)生時間間（年、月月、日、班班次、時時、分）和和具體地地點；受受傷害的的人員婁婁，傷害害部位、性性質(zhì)和程程度；2、導致事事故發(fā)生生的起因因物，如如建筑、機機械設備備、安全全防護設設施。個個人防護護用品，用用具，物物質(zhì)，環(huán)環(huán)境，氣氣候等；3、事故經(jīng)經(jīng)濟損失失；4、發(fā)生事事故時，受受傷害人人的作業(yè)業(yè)名稱及及其內(nèi)容容，作業(yè)業(yè)時工藝藝條件，操操作方法法等；5、受傷害害人員與與事故直直接有關關人員的的情況。本本工種工工齡，受受過何種種技術訓訓練與安安全教育育等；6、安全管管理方面面，有無無安全規(guī)規(guī)程，崗崗位操作作規(guī)程，安安

29、全教育育，安全全檢查，安安全活動動，防止止事故措措施及管管理辦法法等；7、事故現(xiàn)現(xiàn)場的實實測圖和和照片。第十八條 事故故發(fā)生后后，所在在班組必必須做到到：1、盡一切切可能搶搶救傷員員和國家家財產(chǎn)，制制止事故故發(fā)展和和擴大損損失；2、妥善保保護事故故現(xiàn)場，不不得人為為地破壞壞和隨意意清理。第十九條 在事故故調(diào)查時時，應對對造成的的經(jīng)濟損損失進行行調(diào)查，填填入調(diào)查查報告書書上報。1、事故可可能造成成的經(jīng)濟濟損失，其其項目如如下：1)醫(yī)療費費（包括括營養(yǎng)費費）護理理、陪人人費；2)因工負負傷休工工工資；3)傷殘補補助，撫撫恤金；4)事故善善后處理理是有喪喪葬、交交通、住住宿、飲飲食、招招待費等等；5

30、)事故間間接損失失等費。第五章 事事故責任任分析第二十條 查清事事故情況況后，應應對事故故進行責責任分析析，其目目的使事事故責任任者，安安全部門門和職工工吸取教教訓，改改進工作作。第二十一條條 凡是是發(fā)生下下述傷亡亡事故的的，應首首先追究究有關負負責有的的責任：1、工人沒沒有經(jīng)過過安全規(guī)規(guī)程和技技術培訓訓，就上上崗操作作因而造造成重傷傷亡事故故的；缺缺乏安全全操作或或規(guī)程不不健全，造造成傷亡亡事故的的；2、安全設設施、安安全信號號、安全全標志、安安全用具具不全，不不齊、不不清造成成傷亡事事故的；3、設備嚴嚴重失修修，嚴懲懲超負荷荷，造成成事故的的；4、對事故故熟視無無睹，不不認真采采取措施施，

31、重復復發(fā)生同同類傷亡亡事故的的；5、違章指指揮、強強令或親親自冒險險操作，造造成傷亡亡事故的的；6、由于挪挪用安全全技術措措施經(jīng)費費造成傷傷亡事故故的。第二十二條條 有下下列情形形之一時時，應當當追究肇肇事者或或有關人人員的責責任：1、由于違違章指揮揮或違章章冒險作作業(yè)，造造成傷亡亡事故的的；2、由于玩玩忽職守守，違反反安全生生產(chǎn)制度度，操作作規(guī)程，造造成傷亡亡事故的的；3、發(fā)現(xiàn)有有發(fā)生事事故危險險的緊急急情況，不不立即報報告或不不積極采采取措施施，因而而未能避避免事故故或減輕輕傷亡事事故的；由于不服從從管理，違違反勞動動紀律，撤撤離職守守和擅自自啟動機機械設備備，造成成傷亡事事故的；第二十三

32、條條 有下下列情形形之一時時，對有有關人員員從嚴處處罰：1、發(fā)生重重傷或死死亡事故故后，隱隱瞞不報報，虛報報或故意意拖延報報告的；2、在事故故調(diào)查中中，隱瞞瞞事故真真相，弄弄虛作假假，甚至至嫁禍于于人的；3、事故發(fā)發(fā)生后，由由于不負負責任，不不積極搶搶救或搶搶救不力力，造成成重大、傷傷亡的；4、事故發(fā)發(fā)生后，不不認真吸吸取教訓訓、采取取防范措措施，致致使同類類事故發(fā)發(fā)生的；5、違反本本辦法規(guī)規(guī)定的程程序濫用用職權、擅擅自處理理、包庇庇事故責責任的。第二十四條條 對發(fā)發(fā)生事故故的責任任者應以以教育為為主，區(qū)區(qū)別情況況、分清清事故的的直接責責任者，主主要責任任者，一一定責任任者和負負責人責責任者，

33、分分別給予予適當?shù)牡奶幚?。第二十五條條 對事事故責任任者的處處分，根根據(jù)情節(jié)節(jié)和后果果的嚴懲懲程度，分分別給予予經(jīng)濟處處罰、行行政處分分或追究究刑事責責任。第二十六條條 事故故責任者者的處分分確定以以后，班班組必須須迅速按按照人事事管理權權限輸報報批手續(xù)續(xù)。第六章 事事故結案案第二十七條條 事故故發(fā)生后后，發(fā)生生事故班班組或安安全部門門已將事事故調(diào)查查清，對對事故責責任者進進行了處處理，并并已落實實了改進進措施，這這起事故故應給予予結案。第二十八條條 傷亡亡事故調(diào)調(diào)查，必必須經(jīng)過過下列單單位審查查批準后后，方可可結案。1、輕傷：班組組組織分析析，報安安全管理理人員批批準；2、重傷：安全管管理人

34、員員批準，報報礦長備備案；3、傷亡、重重大事故故、特別別重大事事故：單單位按隸隸屬關系系的不同同，報主主管部門門審查，最最后向有有關領導導部門備備案。第二十九條條 發(fā)生生重傷、死死亡、重重大傷亡亡或特別別重大傷傷亡事故故結案后后的資料料，全部部歸入部部門檔案案，并填填寫詳細細目錄以以備查找找。第七章 事事故防范范措施第三十條 防范措措施，從從下述方方面考慮慮：1、事故發(fā)發(fā)生后，必必須認真真查明事事故發(fā)生生的原因因，包括括物資技技術原因因，人為為的原因因，管理理原因；2、有針對對性的提提出防范范措施，包包括技術術措施、教教育措施施、管理理措施。第三十一條條 在防防范措施施中應把把改善勞勞動條件件

35、、作業(yè)業(yè)環(huán)境、提提高安全全技術裝裝備水平平放在首首位，力力求在根根本消除除危害因因素和安安全隱患患的基礎礎上搞好好管理措措施。第三十二條條 決決定的各各項防范范措施必必須指定定專有完完成的負負責人，完完成時間間。第八章 附附則第三十三條條 各班班組應根根據(jù)辦法法規(guī)定，結結合具體體情況，制制定實施施細則。第三十四條條 本辦辦法解釋釋權屬本本礦安全全管理人人員。第三十五條條 本辦辦法的規(guī)規(guī)定與國國家的有有關法令令、條例例相抵觸觸時，按按國家規(guī)規(guī)定執(zhí)行行。第三十六條條 本規(guī)規(guī)定自下下文之日日起執(zhí)行行。安全技術措措施專項項經(jīng)費管管理制度度第一章 總則第一條 為為有效使使用安全全技術措措施專項項經(jīng)費，充

36、充分發(fā)揮揮的限安安全技術術措施經(jīng)經(jīng)費在安安全生產(chǎn)產(chǎn)中的作作用，特特制定本本管理制制度。第二條 我礦安安全技術術措施專專項基金金按國家家計委(73)勞字第第4177號文件件第三項項規(guī)定，企企業(yè)安全全技術措措施費用用每年應應在固定定資產(chǎn)更更新和技技術改造造資金中中安排110-20（礦山山、化工工、金屬屬冶煉企企業(yè)大于于20）用于于安全技技術措施施，不得得挪作他他用。第三條 安安全技術術措施經(jīng)經(jīng)費為專專項經(jīng)費費，礦財財務要單單獨建立立安全技技術措施施費用。第二章 安安全技術術措施專專項經(jīng)費費管理制制度第四條 實實施安全全技術措措施的班班組要以以安全生生產(chǎn)為重重，認真真落實本本礦所應應實施的的安全技技

37、術措施施 ，確確保生產(chǎn)產(chǎn)過程中中人民生生命和財財產(chǎn)的安安全。第五條 為為了不斷斷改善勞勞動條件件，防止止安全事事故、職職業(yè)病和和職業(yè)中中毒，礦礦山每年年編制，安安排生產(chǎn)產(chǎn)計劃時時，要同同時編制制安全技技術措施施計劃，對對完成安安全措施施計劃所所需的經(jīng)經(jīng)費，設設備、物物資、器器材要同同生產(chǎn)計計劃一起起安排解解決，切切定保證證措施的的實現(xiàn)。第六條 礦礦安全管管理人員員要認真真組織全全礦員工工對全礦礦生產(chǎn)區(qū)區(qū)域進行行每月一一次安全全大檢查查，并對對檢查出出為的安安全事故故隱患，指指令各班班組限期期完成整整改，并并保證整整改所需需的資金金投入。第七條 堅堅持每年年為職工工購買職職工工傷傷保險。第八條

38、按按國家規(guī)規(guī)定認真真制定好好職工勞勞動保健健管理制制度和勞勞動用品品發(fā)放制制度，認認真做好好職工的的勞動保保健和保保護用品品的資金金投入工工作，不不得扣發(fā)發(fā)，停發(fā)發(fā)職工勞勞動保健健費和勞勞保用品品。第九條 各班組組要認真真維護現(xiàn)現(xiàn)有的安安會設施施，并完完善管理理制度，不不得任意意放棄或或停用。同同時，制制定好設設備更新新計劃，不不斷實現(xiàn)現(xiàn)技術改改革，不不斷改善善安全技技術設備備。從而而改善職職工的勞勞動條件件。第十條 現(xiàn)現(xiàn)有的機機構設備備的安全全裝置和和所有高高空、懸懸空部位位的防墜墜安全技技術措施施、消防防設備等等不得任任意或放放棄合用用，并按按要求進進行技術術改造，不不得為了了節(jié)約資資金而

39、不不改或不不用。第十一條 堅持濕濕式作業(yè)業(yè)，降低低粉塵產(chǎn)產(chǎn)生率，搞搞好清潔潔衛(wèi)生，減減少二次次粉塵危危害率，減減少廢風風污染，搞搞好個人人防護，預預防職業(yè)業(yè)病和職職業(yè)中毒毒。第十二條 安全技技術措施施設計和和施工要要經(jīng)過礦礦長審查查簽字后后方可施施工，安安全技術術措施工工程的驗驗收要組組織安全全管理人人員，使使用班組組共同驗驗收并礦礦長簽字字后才能能進行結結算。第三章 違違章處罰罰第十三條 凡挪挪用安全全技術措措施專項項資金作作他用的的，根據(jù)據(jù)情節(jié)輕輕重給予予相應的的處罰。第十四條 不依照照本制度度不得保保證安全全生產(chǎn)所所需的資資金投入入致使不不具備安安全生產(chǎn)產(chǎn)條件所所造成事事故的，根根據(jù)情節(jié)

40、節(jié)輕重給給予相應應的處罰罰。第四章 附附則 第十五條 本管理理制度解解釋權屬屬礦安全全管理人人員。第十六條本本制度的的規(guī)定與與國家的的有關法法令、條條例相抵抵觸時，按按國家規(guī)規(guī)定執(zhí)行行。第十七條 本規(guī)定定自下文文之日起起執(zhí)行。附：本礦可可列入安安全技術術措施經(jīng)經(jīng)費的項項目。1、安全隱隱患整改改；2、設備的的安全裝裝置的更更新改造造；3、工人的的個體防防護及作作業(yè)環(huán)境境改善；4、防塵設設施的更更新改造造；5、搶險排排險措施施；6、消防設設施及避避雷裝置置的更新新；7、職工培培訓及職職工健康康體檢費費用；8、安檢安安評費用用；9、三廢處處理。安全生產(chǎn)獎獎罰制度度第一章 總則則第一條 根據(jù)據(jù)“安全第

41、第一、預預防為主主”的安全全生產(chǎn)方方針和“企業(yè)負負責、行行業(yè)管理理、國家家監(jiān)察、群群眾監(jiān)督督”的體制制，為進進一步提提高全礦礦管理人人員的安安全管理理意識和和員工的的安全意意識及自自我防范范意識，健健全安全全生產(chǎn)管管理制度度，加強強全礦安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理，做做到安全全生產(chǎn)工工作“縱向到到底、橫橫向到邊邊”、層層層落實，把把安全生生產(chǎn)管理理向制度度化、標標準化發(fā)發(fā)展，特特制定本本實施細細則。第二條 參照安安全生產(chǎn)產(chǎn)法、職職業(yè)病防防治法、勞勞動法、礦礦山安全全法、企企業(yè)職工工獎懲條條例和和刑法法的有有關規(guī)定定，結合合我礦實實際制定定本實施施細則。第三條 本實施施細則對對違反安安全管理理制度和和崗位安

42、安全操作作規(guī)程和和責任者者作出處處罰；對對責任事事故（包包括未遂遂事故），根根據(jù)其造造成或可可能造成成的作廢廢程度和和經(jīng)濟損損失程度度，對責責任人作作出相應應的經(jīng)濟濟處罰和和行政處處分，情情節(jié)嚴重重的由司司法機關關追究其其刑事責責任；責責任班組組按當年年本礦山山安全生生產(chǎn)目標標管理有有關文件件及責任任；責任任班組按按當年本本礦安全全生產(chǎn)目目標管理理有關文文件進行行考核，對對安全工工作貢獻獻突出者者實行獎獎勵。第四條 本著著“教育為為主、懲懲罰為輔輔”的原則則，對同同時違反反本細則則兩項規(guī)規(guī)定以上上的，則則擇其較較重一項項予以處處罰，本本細則不不執(zhí)行合合并處罰罰。第五條 本細細則對工工傷（比比照

43、工傷傷）的待待遇不作作規(guī)定，工工傷（比比照工傷傷）的待待遇按國國家的有有關規(guī)定定執(zhí)行。第二章 一一般安全全規(guī)定第六條 嚴嚴禁酒后后上班或或班中喝喝酒，違違者分別別按以下下規(guī)定處處罰：一、機動車車輛駑駛駛員酒后后上班，第第一次罰罰款2000元，第第二次罰罰款5000元。二、特殊工工種人員員酒后上上班的，每每次罰款款1000元，并并責令其其停止工工作，當當班作曠曠工處理理。三、其他工工種人員員酒后上上班的（包包括班前前、班中中喝酒），每每次罰款款50元元，并責責令其離離崗，作作曠工處處理。第七條 必須須按安全全規(guī)定穿穿戴好勞勞動用品品，違者者按以下下規(guī)定處處罰：一、不戴安安全帽，不不穿工作作服者，

44、每每次罰款款20元元。二、不準穿穿拖鞋、高高跟鞋、赤赤腳和赤赤膊上崗崗工作，違違者每次次罰款220元。第八條 嚴格格遵守下下列規(guī)定定一、新員工工上崗或或員工轉轉崗，須須經(jīng)進行行安全教教育和崗崗位操作作規(guī)程教教育后方方能上崗崗工作，違違者罰款款50元元，班組組負責人人不得安安排未經(jīng)經(jīng)安全教教育和崗崗位操作作規(guī)程教教育的新新員工上上崗和轉轉崗，否否則扣班班組負責責人1000元/人次，特特殊工種種5000元/人人次。二、不準在在班中睡睡覺、吵吵鬧，違違者罰款款50元元/人次次。三、不準亂亂拉或破破壞機械械設備、破破壞電器器設備，違違者每次次罰款2200元元；不準準故意破破壞安全全設施和和安全警警示標

45、志志，違者者罰款5500元元，未經(jīng)經(jīng)批準不不準拆除除風水管管、電線線、電纜纜和其他他生產(chǎn)設設施，違違者罰款款2000-5000元；不準摘摘取照明明燈炮，違違者罰款款2000元/個個。四、不準在在電纜、電電線、開開并箱、電電氣柜及及各類防防護罩等等處掛放放物件，違違者每次次罰款550元。五、裸露帶帶電導體體必須設設置在人人員碰不不著的安安全地方方，若條條件有限限，則必必須設置置安全欄欄桿和明明警告標標志，違違者罰款款50元元。六、對我礦礦已認定定重大危危險區(qū)，只只允許安安全監(jiān)測測人員和和技術員員入內(nèi)，嚴嚴禁無關關人員進進入，違違者罰款款2000元。由由此造成成的事故故自負。第九條 各班班組必須須

46、在醒目目地方掛掛上相應應崗位的的安全技技術操作作規(guī)程牌牌，并保保持清潔潔完好，做做不到罰罰班組責責任人550元/處。第三章 重要要崗位，危危險崗位位的管理理制度第十條 在采采場附近近掛上明明顯警示示標志，并并在崗位位場所掛掛上崗位位安全技技術操作作規(guī)程牌牌及管理理規(guī)定，做做不到罰罰班組第第一責任任人1000元/處。第十一條 特特殊工種種作業(yè)人人員必須須持證上上崗，違違者屬班班組長安安排的，罰罰班組長長5000元，職職工有權權拒絕違違章安排排，未做做到罰款款1000元/人人次，屬屬員工擅擅自違章章作業(yè)的的，罰違違章人3300元元。若造造成事故故的，則則按事故故管理條條款加重重處罰。第十二條 重重

47、要崗位位的作業(yè)業(yè)人員必必須堅守守崗位，違違者罰款款2000元，若若造成事事故的，則則按事故故管理條條款加重重處罰。第十三條 電電的安全全管理制制度一、電器設設備檢修修時，必必須嚴格格遵守停停、送電電的有關關規(guī)定，并并明確專專人統(tǒng)一一指揮，在在開關處處派人守守護，有有明顯的的警示標標志，做做好驗、放放電和接接觸地保保護措施施，違者者罰款2200元元。二、6KVV高壓線線路的檢檢修工作作的停、送送電，必必須聽從從安全管管理人員員統(tǒng)一指指揮，并并由安全全管理人人員通知知相關用用戶后，按按照安全全管理人人員指令令進行停停、送電電工作，違違者罰款款5000元。三、所有開開關，必必須安裝裝安全護護蓋；保保

48、險絲不不準用銅銅、鋁、鐵鐵線代替替，違者者罰款220元/處。四、不得用用3800V串聯(lián)聯(lián)白熾燈燈作照明明，接電電焊機時時必須要要有開關關控制，違違者罰款款2000元，所所有供電電線路，必必須保證證接頭包包扎良好好，嚴禁禁線裸露露，違者者屬危險險電源（2220VV以上）的的短線每每處罰款款20元元，屬安安全電源源（366V）的的每處罰罰款100元。五、處理所所有電氣氣問題必必須先斷斷開電源源，違者者罰款550元。六、所有供供電線必必須整齊齊有序掛掛好，嚴嚴禁電線線落地和和與風水水管相纏纏在一起起，違反反每處罰罰款200元。七、不準電電工單獨獨上崗作作業(yè)，違違者罰款款50元元。第十四條 起起吊重物

49、物時，起起吊物的的重量不不得超過過起重設設備定準準吊重量量；起吊吊前必須須檢查行行車、吊吊鉤、鋼鋼絲繩或或鏈條、葫葫蘆等設設備、工工具的完完好情況況，并把把起吊物物捆好（起起吊物邊邊角尖利利披鋒處處要墊上上皮帶、麻麻布等）；吊鉤或或重物下下不準站站人和人人員過往往；設專專人指揮揮，起吊吊信號或或手勢在在明確統(tǒng)統(tǒng)一，違違者罰款款50元元。第十五條 從從事焊割割作業(yè)，必必須先檢檢查設備備、工具具的完好好情況，不不準使用用有缺陷陷焊機；焊火源源、乙炔炔瓶和氧氧氣瓶的的性能要要完好，乙乙炔瓶與與炎源距距離不小小于100米，與與氧氣瓶瓶距離不不小于115米，膠膠管與工工具的聯(lián)聯(lián)接必須須牢固，作作業(yè)場所所

50、有易燃燃物品時時，必須須先清理理易燃物物口，并并做好防防滅火災災的發(fā)生生，違者者罰款550元。第十六條 從從事高空空作業(yè)，必必須先檢檢查安全全、腰繩繩、腳手手架、防防護欄桿桿等的完完好情況況，工作作時一定定要系好好安全帶帶；安全全帶必須須在上方方安全牢牢固點；上塔架架（桿）作作業(yè)前，必必須先檢檢查塔架架（桿）的的安全情情況，硬硬確認安安全后才才許作業(yè)業(yè)，違者者罰款550元。第十七條 重重要危險險崗位，庫庫房嚴禁禁無關人人員入內(nèi)內(nèi)，若因因工作需需工，必必須經(jīng)安安全管理理人員同同意或礦礦長批準準方能進進入，并并登記清清楚，違違者罰違違章人和和在崗位位人員1100元元/人。第四章 安安全措施施和隱患

51、患整改第十八條 各各班組每每月必須須進行一一次安全全專題講講話，每每周組織織一次安安全生產(chǎn)產(chǎn)學習活活動，做做到人員員、時間間、內(nèi)容容三落實實，并有有詳細記記錄。每每缺一次次罰款550元，每每月300日前必必須做好好本月安安全生產(chǎn)產(chǎn)總結交交安全管管理人員員，每缺缺一交罰罰款500元，第十九條 各各班組對對礦部下下達的安安全隱患患整改項項目和安安全指令令，必須須不折不不扣地完完成；若若無特殊殊情況，既既沒有可可靠防范范措施，又又沒有按按期完成成的，每每項罰款款2000元。第二十條 采采場工作作面檢查查時，上上、下要要有可靠靠防護措措施和警警示標志志，必須須設專人人對上部部各通口口進行安安全監(jiān)護護，

52、未按按上述要要求進行行作業(yè)和和罰班組組長5000元/次。監(jiān)監(jiān)護人在在監(jiān)護時時不得擅擅自離崗崗，違者者罰款5500元元/次。造造成嚴重重后果追追求相關關責任人人的法律律責任。第二十一條條 采采場工作作面、危危險區(qū)必必須有可可可靠防防護措施施和警示示標志（如如紅燈照照明煤），未未做到每每項罰款款轄班組組50元元。第二十二條條 設備的的轉動（傳傳動）部部分必須須設備安安全防護護罩或防防護欄桿桿，未做做到，每每項罰款款責任班班組500元。第二十三條條 高度在在1.55米以上上的平臺臺必須設設有安全全防護欄欄，固定定行人踏踏梯必須須設有扶扶手，未未做到，每每項罰款款責任班班組500元。第二十四條條 員工

53、之之間不能能擅自頂頂崗、連連班；工工作時間間不得睡睡崗、離離崗，違違者罰款款50元元。第二十五條條 各班組組必須每每天認真真檢查并并處理好好本班組組生產(chǎn)區(qū)區(qū)域的安安全隱患患，并作作好檢查查處理記記錄，否否則在安安全檢查查時檢查查出來的的安全隱隱患視輕輕重給予予相應處處罰（550-2200元元）。第二十六條條 員工作作業(yè)前必必須對工工作場所所的環(huán)境境和設備備進行安安全確認認，并嚴嚴格按崗崗位安全全操作技技術規(guī)程程進行操操作，違違者罰款款50元元。第二十七條條 各班組組要把安安全責任任層層分分解、落落實到個個人，建建立安全全獎罰制制度，并并與班組組職工簽簽訂安全全責任獎獎，未做做到，扣扣工資總總額

54、的11。第二十八條條 各班組組在派班班及安排排臨時生生產(chǎn)措施施工作時時，必須須的安全全注意事事故并落落實現(xiàn)場場負責人人。未做做到，罰罰派班人人或負責責人2000元。第五章 事事故管理理第二十九條條 嚴格按按照工傷傷事故定定義，劃劃清工傷傷和非工工傷的界界限。員員工凡因因擅自離離崗、在在非本人人的工作作區(qū)域的的工作崗崗位或私私自用他他人的設設備從事事與生產(chǎn)產(chǎn)無關的的活動而而受傷，一一律不按按工傷處處理，一一切后果果自負；對造成成他人傷傷害或設設備損壞壞者，必必須全額額賠償經(jīng)經(jīng)濟損失失，并視視情節(jié)輕輕重，給給予解除除勞動合合同等處處分或追追究其刑刑事責任任。第三十條 事事故發(fā)生生后，事事故班組組或

55、首先先發(fā)現(xiàn)者者必須立立即報告告安全管管理人員員，同時時做好搶搶救及現(xiàn)現(xiàn)場保護護工作，若若因報告告不及時時，導致致事故擴擴大的，罰罰主要責責任人1100元元，次要要責任人人50元元，第三十一條條 凡是發(fā)發(fā)生輕傷傷事故的的班組，必必須在當當班內(nèi)匯匯報安全全管理人人員，無無論事故故大小，都都必須嚴嚴格遵守守“三不放放過”原則，及及時對事事故進行行調(diào)查分分析，并并提出切切實可行行的防范范措施，并并在100天內(nèi)將將分析結結果以書書面形式式匯報安安全管理理人員。事事故匯報報（以當當班為界界），每每拖延一一天，罰罰事故班班組第一一責任人人50元元，分析析結果遲遲交一天天，罰事事故班組組第一責責任人550元/

56、天，如如屬員工工不報，同同時罰員員工。超超過155天不報報，按安安全目標標管理對對事故班班組加倍倍處罰。凡凡發(fā)生重重傷事故故的班組組，要及及時匯報報安全管管理人員員，并按按上述時時間作出出初步分分析交安安全管理理人員，違違者按上上述條文文處理。第三十二條條 對造成成人身傷傷亡事故故的（包包括未遂遂事故）責責任者，按按如下條條款進行行處罰：一、對造成成一般未未遂事故故（可能能輕傷33以下）的的主要責責任，罰罰款1000元，次次要責任任人罰款款50元元，并作作深刻檢檢討。二、對造成成重大未未遂事故故（可能能重傷11人以上上）的主主要責任任人罰款款2000元，次次要責任任人罰款款1000元，并并通報

57、全全礦批評評。三、對可能能造成殘殘廢1人人的重大大未遂事事故，罰罰主要責責任人3300元元，次要要責任人人罰款1150元元。四、對造成成輕傷33人以下下的事故故主要責責任者，罰罰款2000元，次次要責任任罰款1100元元，全礦礦通報批批評。五、對造成成輕傷33人以上上或重傷傷1人以以上的事事故主要要責任者者罰款3300元元，次要要責任者者罰款1150元元，一般般責任罰罰款1000元，全全礦通報報批評。六、對造成成重傷22人以上上或殘廢廢1人以以上的事事故主要要責任者者罰款5500元元，次要要責任者者罰款3300元元，一般般責任者者罰款2200元元。七、對造成成一次死死亡2人人以下或或死亡11人

58、，重重傷2人人以上的的事故主主要責任任者罰款款10000元，情情節(jié)嚴重重的追究究刑事責責任；對對次要責責任者，罰罰款5000元，一一般責任任者罰款款3000元。第三十三條條 對造成成設備事事故（包包括未遂遂事故）的的責任者者，按以以下條款款處罰：一、造成未未遂設備備事故的的，根據(jù)據(jù)可能造造成的經(jīng)經(jīng)濟損失失大小或或影響生生產(chǎn)時間間長短，罰罰款1000-5500元元。二、造成設設備事故故的，視視經(jīng)濟損損失大小小及影響響生產(chǎn)時時間情況況，對責責任者罰罰款1000-110000元，并并給予通通報全礦礦批評；對責任任班組，按按安全管管理目標標考核。第六章 獎勵勵第三十四條條 對在當當月安全全生產(chǎn)過過程中

59、的的有功人人員或班班組，由由安全管管理人員員提名，經(jīng)經(jīng)全礦討討論通過過后，當當月給予予適當獎獎勵；對對完成礦礦部年度度安全生生產(chǎn)目標標管理的的優(yōu)秀班班組，由由安全管管理人員員提名，經(jīng)經(jīng)全礦審審定通過過，對班班組成員員和安全全員給予予一定的的獎勵，年年終考核核兌現(xiàn)。第三十五條條 及時發(fā)發(fā)現(xiàn)事故故隱患并并果斷采采取措施施，避免免了發(fā)生生重特大大傷亡事事故或重重特大設設備事故故（修復復費5萬萬元以上上或經(jīng)濟濟損失110萬元元以上者者，獎勵勵5000-10000元元）。第三十六條條 向安全全管理人人員提出出安全合合理化建建議，經(jīng)經(jīng)實施后后效果明明顯的，每每項獎勵勵1000-5000元。第三十七條條 對

60、事故故搶救及及時（或或匯報及及時），避避免事故故擴大的的有功人人員，獎獎1000-5000元。第三十八條條 為鼓勵勵全礦員員工敢于于向一切切違章違違規(guī)行為為（人和和事）作作堅決斗斗爭，形形成安全全生產(chǎn)事事事有人人管，處處處有人人抓的良良好氛圍圍，日常常違章違違規(guī)處罰罰金額的的40用用于獎勵勵執(zhí)規(guī)當當事人，并并次月兌兌現(xiàn)。第三十九條條 為使各各班組、安安全員各各盡職守守，對班班組日常常違章違違規(guī)安全全處罰金金額，班班組長承承擔100，安全全管理人人員長承承擔6，安安全員承承擔4。第七章 附則則第四十條 凡因防防范措施施不力，隱隱患整改改不及時時而發(fā)生生的事故故，按上上述的關關條款加加重處罰罰。第