ERP實施顧問的崗位職責(zé)

1、第7頁 共7第7頁 共7頁ERP 實施顧問的崗位職責(zé)ERP 實施顧問的崗位職責(zé)ERP職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè) ERP 項目實施交付現(xiàn)場工作;2、進(jìn)行 ERP 項目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識別風(fēng)險;3、進(jìn)行項目需求調(diào)研、范圍界定、制定實施方案及業(yè)務(wù)流程測試;4、進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)并指導(dǎo)用戶方使用和后續(xù)應(yīng)用系統(tǒng);5ERP任職要求：1ERP1-2ERP2、本科(含)以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟、財務(wù)或計算機相關(guān)專業(yè);3、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強、工作積極主動;4、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力，能在一定壓力下工作;5、有較好的項目管理能力及文檔撰寫能力;6SQLSQLERP2職責(zé)：1ERPERP2、

2、持續(xù)總結(jié)項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識共享;3、負(fù)責(zé)老客戶經(jīng)營與關(guān)系維護;4、客戶 ERP 應(yīng)用問題維護與解決;5、客戶化開發(fā)。崗位要求：1、1 年以上工作經(jīng)驗;2、學(xué)歷及專業(yè)：計算機軟件、財務(wù)、工商管理、經(jīng)濟管理(財務(wù)、供應(yīng)鏈物流、生產(chǎn)制造)等相關(guān)專業(yè);本科以上學(xué)歷;3SQLcsharp、.net、html54、有財務(wù)背景或會使用管理軟件優(yōu)先;5、具有良好的敬業(yè)精神;具有較強的親和力，形象好，氣質(zhì)佳;6、具有較強的溝通能力，有良好的團隊合作精神ERP 實施顧問的崗位職責(zé) 3職責(zé)：1ERP日常業(yè)務(wù)支持;2、負(fù)責(zé)客戶軟、硬件的技術(shù)支持及疑難解答;3、配合銷售人員、軟件售前支持;4

3、、協(xié)助銷售人員項目回款跟進(jìn)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，接受實習(xí)生;2ERP3、良好的敬業(yè)精神、強烈的責(zé)任感;4、良好的溝通能力,表達(dá)能力及親和力;ERP職責(zé)：1ERP括：備份、還原、優(yōu)化;2、監(jiān)督檢查系統(tǒng)運行中各部門錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，對不正確的信息及時通知相關(guān)人員更正;定期對系統(tǒng)進(jìn)行排查工作;3ERP題的分析;4、對 ERP 系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題及時提出合理的解決方案;5ERP任職要求：1、大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，有電商 ERP 維護工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2ERPERP作與維護經(jīng)驗;3、有清晰的思路和分析判斷能力，有良好的職業(yè)心態(tài)，能快速適應(yīng)工作環(huán)境;4、熟悉與天貓、淘寶對接優(yōu)先;ERP職責(zé)

4、：根據(jù)項目需求,配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場進(jìn)行安裝,實施;處理客戶的服務(wù)請求，配置和修改系統(tǒng)以滿足客戶要求;負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等實施上線工作;解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題。收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導(dǎo)客戶需求，對需求變更進(jìn)行有效控制;任職資格：1、信息管理、管理信息系統(tǒng)及計算機應(yīng)用、賬務(wù)會計學(xué)等專業(yè)，大專以上學(xué)歷;2ERPERPERP3、有良好的敬業(yè)精神與團隊合作精神，有較強的溝通、分析與表達(dá)能力(口頭、書面)，具有較強的項目抗壓能力;4SQLServerSQL先;5、有金蝶 K3 產(chǎn)品項目實施經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗可擇優(yōu)錄用。6、如實習(xí)期間，表現(xiàn)優(yōu)異者

5、，可轉(zhuǎn)為正式員工。ERP 實施顧問的崗位職責(zé) 6職責(zé)：ERP、MES協(xié)助項目經(jīng)理或高級顧問管理項目范圍、需求、進(jìn)度與客戶滿意度;藍(lán)圖或開發(fā)方案設(shè)計編寫、討論、修改與確認(rèn);系統(tǒng)內(nèi)部測試與組織客戶現(xiàn)場測試;操作手冊編寫與客戶培訓(xùn);任職要求：2享受組織協(xié)調(diào)一幫人完成重要任務(wù)的過程與結(jié)果，熱受顧問與培訓(xùn)工作理解能力、邏輯思維能力強(要求：4.5)(5工作目標(biāo)感強(要求：4溝通能力、換位思考能力強(要求：4觀察能力強、擅長細(xì)節(jié)(要求：4學(xué)習(xí)能力強(要求：3.5能承受工作要求較嚴(yán)格的壓力、能承受批評(要求：3.5熟練辦公軟件使用與普通軟件安裝1悉生產(chǎn)管理、或品質(zhì)管理、或成本核算工作優(yōu)先考慮ERP職責(zé)：理、

6、用戶培訓(xùn)工作;提供現(xiàn)場實施輔導(dǎo)支持;APS能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題，提升內(nèi)部知識庫的積累;提供內(nèi)部技術(shù)支持/崗位要求：專科及以上學(xué)歷，計算機、信息管理、工業(yè)自動化等相關(guān)專業(yè);EcelPPT、WordVisio具備良好的溝通表達(dá)能力和書面文檔撰寫能力;具備項目管理經(jīng)驗，能夠合理控制客戶關(guān)系與項目進(jìn)度;力和自我提升愿望ERP職責(zé)：1、負(fù)責(zé) SAP 系統(tǒng)規(guī)劃，需求管理，項目建設(shè)和系統(tǒng)的運維;2SAP流程的設(shè)計;3、負(fù)責(zé) SAP 對應(yīng)模塊的后臺配置、測試、文檔編寫，最終用戶培訓(xùn);4、評估 SAP 對應(yīng)模塊應(yīng)用狀況，提出合理整改措施，執(zhí)行流程優(yōu)化或重組;5、負(fù)責(zé) SAP 對應(yīng)模塊日常的維護，故障處理，

7、確保模塊的穩(wěn)定可靠;6、負(fù)責(zé) ERP 系統(tǒng)項目實施過程中本模塊的實施工作，包括需求分析、流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)、系統(tǒng)測試等;7、負(fù)責(zé)新上系統(tǒng)的推廣及上線后的系統(tǒng)運維。任職要求1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);2ERPFI/CO、SD、PP后臺配置，并具備豐富的異常問題處理經(jīng)驗;3、5ERPERPERP職責(zé)1、負(fù)責(zé)項目實施工作，幫助客戶成功應(yīng)用 ERP;2、與客戶各級管理層進(jìn)行溝通，幫助用戶梳理業(yè)務(wù)流程，提供改善建議和業(yè)務(wù)解決方案;3、獨立承擔(dān)供應(yīng)鏈模塊項目實施工作，出具項目需求調(diào)研報告、項目實施方案、項目上線方案等項目文檔;4、培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶進(jìn)行系統(tǒng)的上線和使用;5、進(jìn)行項目總結(jié)、價值提煉以及行業(yè)經(jīng)驗總結(jié)，做好內(nèi)外部知識分享。任職要求：1、行業(yè)經(jīng)驗：具有 3 年以上項目實施或供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗;2、工作經(jīng)驗：熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，有相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;3、專業(yè)能力：熟悉供應(yīng)鏈理論知識，具有強項目控制能力及溝通協(xié)調(diào)能力;4、學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物流管理、經(jīng)濟或計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。ERP職責(zé)：1、對客戶提出的財務(wù)管理需求進(jìn)行收集、理解、分析和提煉;2、針對企業(yè)需求，結(jié)合軟件產(chǎn)品提出解決方案及產(chǎn)品配置方案;3、參與實施方案設(shè)計;4、根據(jù)解決方案完成產(chǎn)品配置、測試、培訓(xùn)、輔助使用等項目的實施過程;5、部