《企業(yè)規(guī)章制度(2019年增訂版)》全員摸底試題

1、企業(yè)規(guī)章制度（2019 年增訂版）全員摸底試題公司實行人性化工資風險管控制度。財務部根據(jù)董事長指示，為所有員工設立（）年的工資儲備金。 單選題 *A.1A.1B.2C.3D.5(正確答案)發(fā)票花費名稱不能替代，()票()單選題 *A.A.一，一(正確答案B.一，二C.二，二二，一實行（） *A.A.請示B.預約C.擋駕(正確答案)D.簽到董事長授權(quán)，若其本人不在情況下，暫由（）單選題 *A.A.公司副總B.B.行政總監(jiān)C.財務總監(jiān)(正確答案) D.辦公室主任在對外交往和合作中，公司秘密（）、（）單選題 *可講，可不講可講，可不講不泄露，不出賣(正確答案C.不聞，不問D.可傳，可不傳 *A.A.

2、公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項B.重要的合同、客戶和合作渠道； C.專有技術(shù)；D.公司業(yè)務(正確答案)屬于公司秘密的文件、資料、應標明（）單選題 *機密機密秘密(正確答案C.絕密機要公司秘密的文件、資料，由（）單選題 *A.A.檔案管理員B.秘書C.專人(正確答案)D.辦公室屬于公司秘密的文件、資料，非經(jīng)批準，不準（）、（）單選題*A.A.復印、摘抄(正確答案B.調(diào)閱、查看C.調(diào)閱、傳播復印、調(diào)閱非接觸公司秘密的員工，不準（）單選題 *A.A.打聽(正確答案B.保守C.傳播散布記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管。如有遺失，必須 *立即報警立即報警立即報告(正確答案C.立即報備立即報

3、損對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以（）單選題 *通報、表彰通報、表彰表揚、獎勵(正確答案C.通報、表揚表彰、獎勵檔案室及相關(guān)機要重地，（）單選題 *A.A.工作人員B. B. 董 事 長C.行政總監(jiān)D.非工作人員(正確答案)（） *董事長董事長辦公室(正確答案C.行政總監(jiān)凡來公司公啟文件（除公司領(lǐng)導訂啟的外）均由（）單選題 *所屬部門所屬部門辦公室(正確答案C.前臺D.董事長助理或行政總監(jiān)辦公室主任或秘書對上級來文拆封后應及時附上（）單選題 *A.A.文件處理審批單(正確答案B.文件夾C.登記單簽收單5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）管理，即“五常法則”最多只有個人水杯擺放，違反一次罰款

4、（）單選題 *A.10 B.20A.10 B.20C.50(正確答案)D.100公司員工因公用車，一律“釘釘”填寫（）單選題 *A.A.用車申請(正確答案B.審批C.出差外出鴻航的工作氛圍（）單選題 *A.A.簡明、干凈、消極、熱情B.簡明、干靜、積極、熱情C.簡明、干凈、積極、熱誠D.簡明、干凈、積極、熱情(正確答案)四不談論中不包括（）單選題 *A.A.不談同事閑話B.不論客戶長短C.不談上級是非D.討論有損公司形象、影響公司利益的話題。(正確答案)在“釘釘“用車申請”，進行報備公車外出的目的是（）*A.A.便于查詢當日車輛違章、事故記錄，責任到人(正確答案) B.增強因公用車辦事透明度(

5、正確答案)C.增強司機職業(yè)責任感(正確答案)D.提高綠色無紙化辦公效率(正確答案)在“釘釘“外出”，進行報備目的是（）*是否私車公用，是私家車油費報銷依據(jù)之一是否私車公用，是私家車油費報銷依據(jù)之一(正確答案)是否因公用車，是防患事故、違章調(diào)查時的依據(jù)之一(正確答案)C.C.是公司對外出員工安全制度保障之一(正確答案)D.增強員工辦事講究流程和制度意識(正確答案)傳閱文件應嚴格遵守傳閱范圍規(guī)定，不得將有密級的文件（）*A.A.帶回家(正確答案) B.宿舍(正確答案)C.公共場所(正確答案)D.轉(zhuǎn)借其他人閱看(正確答案)公司設立員工紀律監(jiān)察員的目的是（）*A.A.負責督導檢查員工衛(wèi)生(正確答案)

6、B.負責督導檢查員工著裝(正確答案)C.負責督導檢查員工是否上班玩手機、是否上班睡覺(正確答案)D.負責督導檢查員工高效工作鴻航經(jīng)營理念是（）*A.A.忠誠(正確答案B.務實(正確答案) 創(chuàng)新(正確答案)(正確答案)*極真、極簡極真、極簡(正確答案)正能量、有事業(yè)靈魂(正確答案C.有“陽光心態(tài)”(正確答案)D.緊扣高效發(fā)展時代。(正確答案)五條禁令中，包括（）*禁止員工之間關(guān)系曖昧禁止員工之間關(guān)系曖昧(正確答案)禁止泄露公司機密、會議內(nèi)容(正確答案)禁止在公司內(nèi)拉幫結(jié)派、聯(lián)合對抗(正確答案D.禁止儀容儀表服裝整潔人事部招聘員工，對初試員工進行量化分數(shù)考試的目的是（）*A.A.招聘有程序可循(正

7、確答案) B.篩選有分數(shù)可查(正確答案) C.培養(yǎng)有數(shù)據(jù)可依(正確答案)D.就是個招聘形式已轉(zhuǎn)正員工，需工作滿（）*A.180 A.180 天(正確答案)B.360 天C.1 年D.半年(正確答案)*8:004：30(正確答案)午休上班“釘釘”-日常工作-簽到中報備(正確答案C.12:00-13:10(正確答案)D.釘釘中午簽到遲到者，可打卡機補卡公司員工外出，一律“釘釘”判斷題 *對對錯錯(正確答案)100200300元，第四次罰 400 元。 判斷題 *對對錯(正確答案)鴻航經(jīng)營理念中，“忠”判斷題*對對(正確答案)錯鴻航經(jīng)營理念中，“務實”判斷題 *對對錯(正確答案)鴻航經(jīng)營理念中，“創(chuàng)

8、”判斷題 *對對錯(正確答案)鴻航經(jīng)營理念中，“回歸”是指“BACKTOBASIC”，遇到挫折，回到原點，重新判斷題 *對對錯(正確答案)鴻航管理理念是“關(guān)注細節(jié)，重在執(zhí)行判斷題 *對對錯(正確答案)3300元(含五險）718.1元/時，相當于其他周休兩天、工作小時，月薪卻只有3149.4 *對對(正確答案)錯 *對對(正確答案)錯集團設立VIC（VeryImportantCrew）卡目的：獎勵工作突的員工。判斷題*對對錯(正確答案)判斷題 *對對(正確答案)錯判斷題 *對對錯(正確答案)判斷題 *對對錯(正確答案)判斷題 *對對錯(正確答案)判斷題*對對錯(正確答案)相關(guān)文件僅限辦公室人員傳閱，若內(nèi)容外泄由相關(guān)負責人承擔。 判斷題 *對對錯(正確答案)相關(guān)文件僅限辦公室人員傳閱，若內(nèi)容外泄由辦公室人員承擔。 判斷題 *對對錯(正確答案)若員工有破壞公司財產(chǎn)