做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作為企業(yè)發(fā)展服務(wù)

1、做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作為企業(yè)發(fā)展服務(wù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作是職業(yè)病預(yù)防與控制的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)保障勞動(dòng)者身體健康起著重要作用。自中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法 、職業(yè)病危害因素分類目錄等法律法規(guī)頒布實(shí)施以來(lái)，我中心積極開展職業(yè)衛(wèi)生工作，去年取得了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資質(zhì)，對(duì)于提高基層職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作水平，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，具有非常重要的意義。就現(xiàn)階段對(duì)企業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，積極探討應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題的對(duì)策，認(rèn)真開展職業(yè)病防治宣傳工作，是現(xiàn)階段的工作重心。一、企業(yè)在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作中存在的問(wèn)題（1）管理職能缺位，缺乏管理層面的職業(yè)健康總體規(guī)劃我國(guó)在整個(gè)職業(yè)危害和職業(yè)病防治領(lǐng)域的法制建

2、設(shè)還不夠完善，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)淡化、對(duì)職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)認(rèn)識(shí)不夠、不主動(dòng)進(jìn)行職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)。（2）管理體系不健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測(cè)、職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)工作滯后于企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度等，部分規(guī)章制度已不適應(yīng)當(dāng)前管理的需要；缺少系統(tǒng)、科學(xué)、全面的統(tǒng)計(jì)資料，對(duì)職業(yè)健康現(xiàn)狀難以作出正確的判斷；健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用增加與企業(yè)效益形成矛盾；或因經(jīng)濟(jì)原因、怕查出職業(yè)病人，要承擔(dān)治療和療養(yǎng)費(fèi)用，影響企業(yè)形象和效益等。（3）勞動(dòng)者自我防護(hù)意識(shí)和依法維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)許多剛參加工作的職工，以及部分勞務(wù)工，大多年輕，對(duì)疾病的慨念認(rèn)識(shí)模糊，或流動(dòng)性大，或自認(rèn)為身體條件好，不會(huì)發(fā)生什么問(wèn)題；自我保護(hù)意識(shí)差，健康監(jiān)護(hù)工作缺乏連續(xù)性，加

3、之他們對(duì)法律賦予的健康及相關(guān)權(quán)益不了解，依法維權(quán)的意識(shí)不強(qiáng)，明知所從事工種存在職業(yè)危害，也不敢要求企業(yè)為他們進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。（4）檢查費(fèi)用增加，企業(yè)負(fù)擔(dān)加重隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，各種先進(jìn)儀器的引進(jìn)，檢查項(xiàng)目的增加，導(dǎo)致檢查費(fèi)用增加，企業(yè)負(fù)擔(dān)加重。隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的深入及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步建立，職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)對(duì)象對(duì)職業(yè)性體檢醫(yī)務(wù)人員的期望越來(lái)越高， 有的要求全面體檢， 企圖通過(guò)一次監(jiān)護(hù)檢查，把身體存在的疾患都查出。二、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的建議與目標(biāo)職業(yè)性健康體檢，是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的重要環(huán)節(jié)，是了解職工健康水平的重要手段，是對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作成效的檢驗(yàn)。對(duì)從事或接觸有職業(yè)危害因素的人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)性和定期性的健康體檢，可以早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病和就業(yè)禁忌證，盡快采取有效預(yù)防措施，早期治療職業(yè)病或阻止病態(tài)發(fā)展，降低或消滅職業(yè)病的發(fā)生，以保證職工健康和改善職工工作環(huán)境。職業(yè)性健康體檢， 既體現(xiàn)了企業(yè) 以人為本 的人文關(guān)懷，又有效地預(yù)防職業(yè)病多發(fā)蔓延，同時(shí)也體現(xiàn)了一個(gè)單位職業(yè)衛(wèi)生工作的成效。我們認(rèn)為職業(yè)健康監(jiān)護(hù)就是讓職工合理地恢復(fù)健康、擁有健康、促