2020年專業(yè)性人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告

1、業(yè)培工告（2020 ），高為地 識(shí)推質(zhì)除持 定會(huì)經(jīng)素能 才動(dòng)顯用， 的境件四市 來失較已地 的。，動(dòng)、 使的注業(yè)發(fā) 問這及個(gè)圍 人狀及，中 報(bào)一、專業(yè)性人才隊(duì)伍本現(xiàn)狀業(yè)業(yè)分科 法媒牧路統(tǒng) 次了位二為 對(duì)對(duì)統(tǒng)統(tǒng)傳 才也解在專業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)面水共工1 學(xué)專學(xué) 工 看以 1 稱 5 職 名，占數(shù) 。系崗 學(xué)專 學(xué) 教數(shù) 來 上 78 級(jí) 占總 、37%。在專業(yè)人才隊(duì)伍流失面單才 為?；瘒?yán)專 處還。單才 比又最其才 聚單度一中 以師 2 名2 名開， 2010 以師 4 兩骨 為個(gè)位聘暫 師作影質(zhì)招 年 年初年 質(zhì) 時(shí)，統(tǒng) 2018 四調(diào)醫(yī) 名 科生 及人已走 1 名 1 將限也能2在專業(yè)人才隊(duì)伍培養(yǎng)

2、面。近，位 化斷業(yè)，專 伍充伍如統(tǒng) 規(guī)原高 46級(jí) 個(gè)，整部 批的部 重有創(chuàng)交積 口的勵(lì)部平 識(shí)升平共以 業(yè) 名大歷年 2019 年職的 80%統(tǒng) 等計(jì)優(yōu) 名，通 進(jìn)人 育年教 年師 1 次市師 并渠 45 優(yōu)充 二、存在問題及原因析研專建情 統(tǒng)統(tǒng)專員階 求，人象。 統(tǒng)生系宣專 集不要遠(yuǎn)業(yè) 伍情，主3專伍理理才梯也 適，障有激 。掌，仍 歲 多人為年 齡業(yè)現(xiàn)期能 業(yè)、。位才 的能實(shí)將培 業(yè)要，無效專以需專專總較 勻統(tǒng)高人三 上水通媒工 高人?；鶗r(shí) 相著速，才 出求老性年 上不，念升 法好需年技 呈、富型、 復(fù)缺業(yè)逐部 才位缺就感 勵(lì)健去工或4工居或工前 有出，浪。專流重人要工部 多于和限秀 少，他招外 人因多心是 為有走面還 于待邊，人 遇區(qū)導(dǎo)才或 現(xiàn)重三、下一步工作建議述的部思 制度上，專 作情出建：大才好業(yè)機(jī)勵(lì)養(yǎng) 專行對(duì)人選 大事感以的 。導(dǎo)要思情 ，專工使為 成提，才重5受濟(jì)此宣大 才的進(jìn)形才 才才的及， 高回。結(jié)進(jìn)作際專辦好。 行位查，人 出長制才， 才才在引進(jìn) 建長務(wù)，定 限務(wù)離保 一能人業(yè)上 強(qiáng)、一合單 特實(shí)面以次 地當(dāng)才，慮 育一的才次 關(guān)隊(duì)業(yè)隱切業(yè)保業(yè)教斷經(jīng) 努人繼服要 引自愿以術(shù) 點(diǎn)新能、主6繼提人能能 還關(guān)中年愛 優(yōu)技校所力 位期