疫情防控應急預案(公司版)疫情防控應急預案三篇

1、控應急預案 三篇疫情防控應急預案(公司版)疫情防控應急預案 1按照中華人民共和國傳染病防治法和突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例的有關(guān) 規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下：一.組織機構(gòu)職責公司成立疫情防控工作領(lǐng)導小組(以下簡稱領(lǐng)導小組),并制定出科學可行的 工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組 領(lǐng)導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。1.領(lǐng)導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健 康防護與知識教育，提高自我防范意識。2.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳 染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)

2、并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工 3.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等 部門公布的有關(guān)預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。二.公司各單位，各部門職責向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防 做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期 存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人： 生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工 作;負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應急處 置，確保在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。負責人：三.公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主

3、要做好以下工作：罩量體溫，車輛進入要消 2.通風工作： 每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面 四.應急對策1.所有公司進出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫(yī) 院發(fā)熱門診治療，不準進入公司。2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組及時向應 急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。3.領(lǐng)導小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的 部署開展疫情的控制工作。4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情 員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防

4、治做為工作的重點，領(lǐng)導小組要認真協(xié)調(diào) 各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。6.疫情發(fā)生時，領(lǐng)導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及 正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。疫情防控應急預案(公司版)疫情防控應急預案2為提高公司預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實保障全體 員工的身體健康與生命安全，維護公司正常的工作、生活秩序，根據(jù)中華人民共 結(jié)合公司疫情防控工作方案,特制定日常辦公管理制度?？箵粢咔?，從我做起!望全體員工認真貫徹落實，在確保順利抗擊疫情的基礎(chǔ) 上，逐步恢復公司正常的工作、生產(chǎn)和生活秩序。一、組織領(lǐng)導機構(gòu)成立公司疫情防控工作

5、辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)。公司防控辦在公司疫情防控工作領(lǐng)導小組及其辦公室(以下簡稱“公司防控 辦”)的 指導下，負責組織協(xié)調(diào)公司防控工作，督導檢查各部門落實防控工作要 求和疫情防控期間各項管理制度。公司各級領(lǐng)導干部要高度重視疫情防控工作，層層落實責任，逐一摸排員工 信息，隨時掌握員工動態(tài)，引導員工配合疫情防控，掌握防控知識，做好科學防 確定 1 名聯(lián)系人，并向公司防控辦報送聯(lián)系人信息，負責核實本單位 員工行程、健康狀況、信息報送等工作，協(xié)調(diào)完成公司防控辦交辦的防控工作任 二、人員崗位職責(一)部門負責人職責1.細化部門防控應急預案，負責本部門各項防控工作的落實工作 2. 負責員工的防護

6、知識教育、安全管理工作，督促員工養(yǎng)成良好習慣，抓好個人防護; 3.督導檢查本部門員工對各項制度落實情況，及時糾正員工不當行為 4.負 責將上級及公司本級的防控公告及時下發(fā)給每位員工，設(shè)置宣傳標語，監(jiān)測本部門 員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠 5.督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工 聚集就餐 5.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點 5.辦公室人員應 要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴 (五)采購及倉管員職責1.購買物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨 后直接上門提貨 2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集 手。3.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及

7、相關(guān)證書，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入 其中 4,所購防控物資應盡量保證公司使用 5,回公司時應先在門衛(wèi) 處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司 6,物資進庫 后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。工作人員職責1.嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度 2.外出采購時應佩戴防護口罩 3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽 4.嚴禁生 熟食混放 5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生 6.做好廚具及餐具 。及值班人員職責1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套), 做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔 1 米以上，值班人 檢查時間、所在部門、

8、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關(guān)關(guān)人員接觸。如體 37.2 度以上的，或有與湖北相關(guān)人員有其他癥狀的，嚴禁進入公司。考勤機 2.每天上班前，門衛(wèi)對前一日報送的進廠人員對比身份證及后按公司員工檢 執(zhí)行。3.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因生產(chǎn)需要確需離開 公司的，各部門指定人員并報門衛(wèi)處(非內(nèi)人員嚴禁進出),門衛(wèi)做好相關(guān)進出記 錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應側(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記， 體溫正常方可進入公司。4.嚴禁快遞人員進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。三、日常管理制度(一)日常辦公管理制度1.各部門實行彈性工作制，應當安排員工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在

9、家完 成相應工作，不得造成人員匯聚、集中。2.各部門主要領(lǐng)導原則上必須到崗，其他人員由本部門自行安排，確保各項 工作有序運轉(zhuǎn)。在當前形勢下，嚴格控制進入公司辦公人員數(shù)量，進入公司人員必 負責人同意。3.遠程辦公文件傳輸中，請務必使用公司郵箱或公司通信系統(tǒng)，切不可使 用、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。4.嚴守工作紀律，自2 月 3 日起，各部門員工不得擅自離滬。中層以下員工 需經(jīng)各部門主要領(lǐng)導同意，各部門副職領(lǐng)導需報公司分管領(lǐng)導或公司疫情防控工作 領(lǐng)導小組副組長同意，各部門主要領(lǐng)導(負責人)需經(jīng)公司主要領(lǐng)導同意，并報公司 防控辦聯(lián)系人備案。1.各部門對隔離人員身體狀況等信息實行“日報告”“零

10、報告”,未經(jīng)本單 位主要領(lǐng)導批準不得提前解除隔離，更不得擅自進入公司。隔離或工作期間一旦有 發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結(jié)膜炎等可疑癥狀，應 在做好防護的前提下立即就醫(yī)，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排，并報公司防控辦聯(lián)系 2.未佩戴口罩的人員嚴禁進入公司。工作期間，公司員工和服務人員要主動 規(guī)范佩戴口罩，不隨意走動串崗，盡可能減少面對面工作交流，保護自己與他人。3.減少接收快遞和外賣，確需接收的，應在公司外拆開包裹，并將外包裝放 4.員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行;如必須 乘坐公共交通工具，務必全程佩戴口罩，做好個人防護。5.來自重點疫區(qū)(湖北、重

11、慶、浙江溫州等區(qū))員工一很律暫緩返崗，其他地 區(qū)人員，返滬后自到滬之日起，自行居家隔離14 日，無癥狀并得到本部門主要領(lǐng) 1.公司對廠區(qū)實行封閉管理，嚴格執(zhí)行“一人一卡”制度并檢測體溫。經(jīng)測 量員工體溫高于 37.2的，由公司防控辦將情況報告公司防控辦，本人應回家觀 察休息。必要時，在做好個防護工作的前提下，到市指定發(fā)熱門診進行復查，按要 。2.車輛實行車卡檢查，外部車輛尤其出租車禁止駛?cè)牍就＼噮^(qū)。公司車庫 人員體溫檢測。3.各部門加強門禁卡管理，門禁卡丟失必須第一時間掛失重新辦理，杜絕外 4.不得主動召約訪客，不得帶親友進入公司;訪客必須接受體溫測量并登記出 發(fā)地、交通工具等信息;受訪人員

12、在公司一層會客區(qū)或公司室外接待訪客，雙方應 的，由保安公司登記姓名和聯(lián)系方式，建議其立即到發(fā)熱門診進行復查。5.盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，要每天進 。6.全體員工非緊急情況上班時間嚴禁進出公司。 1.疫情防控期間，公司辦公室加強公司會議室統(tǒng)一調(diào)配管理。 2.減少會議數(shù)量，特別是現(xiàn)場會議數(shù)量，優(yōu)先采用視頻、電話會議形式。員規(guī)模，縮短會議時間，座位之間至少間隔 1 米，參會人員必 。4.為避免交叉感染，會議只提供礦泉水，不提供茶水杯。參會人員可自帶喝 水杯，服務人員30 分鐘續(xù)開水一次。5.會議結(jié)束后，對會議室及設(shè)施等實施消毒。6.現(xiàn)場會議實行審批制度，審批權(quán)限如下：

13、(1)現(xiàn)場參會人員10 人以下，由各部門負責人審批。(2)現(xiàn)場參會人員11-19 人，由公司分管領(lǐng)導或公司疫情防控工作領(lǐng)導小組副 (3)現(xiàn)場參會人員20 人以上，由公司主要領(lǐng)導審批。障管理制度疫情防控應急預案(公司版)疫情防控應急預案3突發(fā)性重大傳染病疫情是指按照甲類管理的鼠疫、霍亂、傳染性非典型性肺 炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽、甲型 H1N1 流感以及新發(fā)現(xiàn)或突然發(fā)生， 造成或者有可能造成人民健康嚴重損害的傳染病或其他傳染病爆發(fā)或流行，含國家 衛(wèi)生健康委員會以公告形式明確的按甲類傳染病采取預防控制措施的乙類傳染病。一、編制目的1.普及疫情防治知識，提高廣大員工的自我保護認識。2.完善和

14、規(guī)范疫情的信息報告程序，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治 3.建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，把突發(fā)疫情造成的危害降 三、工作原則1.預防為主、常備不懈宣傳普及疫情防治知識，提高廣大員工的防護意識和公共衛(wèi)生水平，加強預 防工作，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效措施。2.依法管理、統(tǒng)一領(lǐng)導嚴格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，對傳染病的預防、控制工作實行依法管理，按規(guī)定 和上級要求成立疫情應急領(lǐng)導小組，及時處理、上報、協(xié)調(diào)與落實本部門疫情的預 3.快速反應、運轉(zhuǎn)高效建立預警快速反應機制，增強應急處理能力，按照“四早”要求，快速反 四、組織管理各部門疫情防控以屬地管理為主，與企業(yè)系統(tǒng)管理相結(jié)合。本部門主要負責 人負

15、責疫情應急領(lǐng)導小組的全面指揮工作，發(fā)現(xiàn)本部門員工或來店客人中有甲類傳染病、乙類傳染病病例或疑似病例時，決定并安排專人以最快的通訊方法在2 小 時之內(nèi)向所在駐地疾病預防控制中心報告，同時向公司管理部門和總經(jīng)理報告。組 織人員做好傳染病日常防治工作的管理及后勤保障。在傳染病暴發(fā)、流行期間，對 疫情應嚴格按規(guī)范要求和規(guī)定程序逐級報告，確保信息暢通。五、預警機制根據(jù)國家發(fā)布的有關(guān)疫情預警信息，按照上級的統(tǒng)一部署，有針對性的公布 預警信息或解除預警戒信息。各部門負責人及管理人員獲悉重大疫情的信息后，應 立即落實預防措施，做好部門員工與顧客的安撫工作。一旦發(fā)生或有可能發(fā)生的突發(fā)重大傳染病疫情，立即啟動本預

16、案。根據(jù)國家 發(fā)布的疫情等級，做好預防疫情患者的篩查準備工作，必要時做好人員疏散等緊急 各部門根據(jù)當?shù)厝嗣裾部匦姓芾聿块T要求，利用圖像、影視、互聯(lián) 網(wǎng)、手機等多種形式對員工及顧客開展突發(fā)重大傳染病疫情應急知識的普及教 生科普知識。各部門應保障突發(fā)疫情事件的應急基礎(chǔ)物資經(jīng)費，購置處理突發(fā)傳染病疫情 事件相適應的物資，根據(jù)應急處置工作需要隨時調(diào)用，經(jīng)費、物資使用后及時補 是疑似病例患者時，周邊工作人員要冷靜， 立即通知本部門運營 和安全管理人員，并向本部門主要負責人報告。1、當發(fā)現(xiàn)高度疑似突發(fā)重大傳染病病例時，經(jīng)本部門主要負責人同意后立 即向疾控中心和公司領(lǐng)導報告。2、就地隔離患者，做好溝通

17、和安撫工作，采取必要的防護措施，提供必要 的防護用品，如一次性口罩、手套等。3、疫情傳播期間按時對部門區(qū)域進行嚴格消毒。4、重大疫情暴發(fā)、流行時，對本部門辦公室等場所進行衛(wèi)生處理，及時向衛(wèi) 生防疫部門報告疫情，并按照衛(wèi)生行政部門的要求采取措施;封閉或者封存被病原 體污染的相關(guān)物品;封閉可能造成傳染病擴散的場所。5、需對本部門員工、顧客、來訪者采取體溫檢測等預防性篩查的，需嚴格 按照疾控行政管理部門的要求辦理，并做好溝通解釋工作。員工通道進口應配備體 溫計或測溫儀，其中配備和使用體溫計的，一用一消毒的操作應公開進行，并確保 消毒溶液的使用安全。進行體溫檢測篩查的員工須確保自我防護措施有效到位。6、重大疫情尚未解除其間，需加強各部門主要負責人、 分管負責人帶班的 7、做好輿情監(jiān)測與控制工作，并按規(guī)定報告公司輿情應對管理部門。八、突發(fā)重大疫情信息報告及信息發(fā)布本部門的疫情發(fā)現(xiàn)、處理、防控措施起動機解除等全過程信息的發(fā)布，均須 經(jīng)本部門主要負責