熱電廠反違章管理手冊

1、PAGE PAGE 6反違章管理手冊#熱電廠廠我們的理念念生產(chǎn)安全經(jīng)營安全政治安全形象安全我們的目標(biāo)標(biāo)以零違章保保零傷亡亡以零缺陷保保零非停停前 言牢固樹立“以人為為本、預(yù)預(yù)防為主主”、“違章就就是違反反職業(yè)道道德、違章就就是事故故之源”的安全全理念，培養(yǎng)職工遵章守紀(jì)的職業(yè)道德和良好的工作習(xí)慣，以高壓態(tài)勢維護規(guī)章制度的嚴肅性和權(quán)威性，對違章采取“零容忍”的態(tài)度，逐步建立“全員參與，標(biāo)本兼治”的長效管理機制，形成全體員工“自覺遵章、抵制違章”的良好習(xí)慣，營造安全、健康、和諧、環(huán)保的企業(yè)安全文化氛圍。#熱電廠廠 220122年3月6日目 錄TOC o 1-1 h z u HYPERLINK l _

2、Toc312144453 第一部分：華能集集團公司司反違章章管理辦辦法（試試行）工工作要求求及獎懲懲規(guī)定 PAGEREF _Toc312144453 h 4 HYPERLINK l _Toc312144454 第二部分：反違章章基本知知識 PAGEREF _Toc312144454 h 9 HYPERLINK l _Toc311214444555 第三部部分：#熱電電廠反反違章管管理實施施細則基基本要求求及獎懲懲辦法 PAGEREF _Toc312144455 h 13 HYPERLINK l _Toc312144456 第四部分：違章容容易發(fā)生生的時間間 PAGEREF _Toc312144

3、456 h 19 HYPERLINK l _Toc312144457 第五部分：違章心心理及其其形成過過程 PAGEREF _Toc312144457 h 19 HYPERLINK l _Toc312144458 第六部分：違章的的主要表表現(xiàn) PAGEREF _Toc312144458 h 21 HYPERLINK l _Toc312144459 第七部分：典型作作業(yè)安全全要求 PAGEREF _Toc312144459 h 37 HYPERLINK l _Toc312144460 第八部分：個體防防護用品品使用注注意事項項 PAGEREF _Toc312144460 h 46 HYPERLI

4、NK l _Tooc311214444661 廠級領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部安全承承諾 PAGEREF _Toc312144461 h 56 HYPERLINK l _Toc312144462 中層管理干干部安全全承諾 PAGEREF _Toc312144462 h 58PAGE 124反違章管理理手冊第一部分：華能集集團公司司反違章章管理辦辦法（試試行）工工作要求求及獎懲懲規(guī)定一、工作要要求第八條 基層企企業(yè)應(yīng)將將生產(chǎn)、基基建現(xiàn)場場作為反反違章工工作重點點，建立立崗位、班班組、部部門、企企業(yè)的反反違章責(zé)責(zé)任體系系；應(yīng)與與每位員員工簽訂訂年度書書面反違違章承諾諾，要求求做到“自己不不違章、制制止他人人違章、

5、舉舉報各類類違章”。第九條 基層企企業(yè)主要要負責(zé)人人是企業(yè)業(yè)反違章章工作的的第一責(zé)責(zé)任人，應(yīng)應(yīng)組織制制定反違違章相關(guān)關(guān)制度和和實施方方案，協(xié)協(xié)調(diào)解決決反違章章工作中中存在的的人、財財、物和和作業(yè)環(huán)環(huán)境等問問題；應(yīng)應(yīng)帶頭查查禁違章章，鼓勵勵員工、班班組、部部門自查查自糾各各類違章章；應(yīng)組組織分析析總結(jié)，提提出改進進要求，對對違章予予以考核核。第十條 基層企企業(yè)各部部門負責(zé)責(zé)人是部部門反違違章工作作的第一一責(zé)任人人，負責(zé)責(zé)落實本本部門反反違章各各項要求求和措施施，監(jiān)督督管理反反違章工工作，并并定期組組織統(tǒng)計計、分析析，對反反違章進進行獎勵勵、考核核，并落落實整改改。第十一條 班組組長是班班組反違違

6、章工作作的第一一責(zé)任人人，應(yīng)理理清適用用于班組組的相關(guān)關(guān)規(guī)章制制度、操操作規(guī)程程、應(yīng)急急預(yù)案、安安全技術(shù)術(shù)措施等等，結(jié)合合本班工工作崗位位實際，排排查危險險有害因因素，明明確各類類違章行行為，組組織自查查自糾。安安全活動動應(yīng)對反反違章工工作進行行分析總總結(jié)，找找出問題題，提出出下一步步工作重重點。第十二條 基層層企業(yè)各各級應(yīng)加加強安全全培訓(xùn)教教育，培培養(yǎng)員工工良好的的安全生生產(chǎn)習(xí)慣慣，調(diào)動動員工反反違章的的積極性性、主動動性，提提高員工工安全技技能、意意識和整整體素質(zhì)質(zhì)，營造造“安全生生產(chǎn)人人人有責(zé)、遵遵章守紀(jì)紀(jì)人人有有責(zé)”的氛圍圍。二、獎勵與與懲罰第十三條 反違違章工作作實行責(zé)責(zé)任追究究制，

7、對對違章責(zé)責(zé)任人及及其上級級主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)（部部門）進進行責(zé)任任追究，對對監(jiān)督監(jiān)監(jiān)護、檢檢查驗收收、教育育培訓(xùn)等等工作不不到位的的責(zé)任人人（部門門）進行行責(zé)任追追究。第十四條 基層層企業(yè)應(yīng)應(yīng)設(shè)立反反違章獎獎項，對對反違章章工作開開展好的的部門和和班組，應(yīng)應(yīng)予以表表彰和獎獎勵，對對反違章章工作開開展不力力、被上上級查出出違章的的部門和和班組，取取消當(dāng)年年所有評評先評優(yōu)優(yōu)資格。第十五條 基層層企業(yè)應(yīng)應(yīng)明確各各類違章章行為的的處罰標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。對對有章不不循、明明知故犯犯者，應(yīng)應(yīng)下崗培培訓(xùn)并嚴嚴格處罰罰，直至至解除勞勞動合同同；對技技能不夠夠而違章章者，予予以下崗崗培訓(xùn)，考考試合格格后方可可上崗；對應(yīng)該該培訓(xùn)

8、而而未培訓(xùn)訓(xùn)、雖經(jīng)經(jīng)培訓(xùn)但但考試不不合格而而上崗者者，除本本人下崗崗培訓(xùn)外外，還應(yīng)應(yīng)給予培培訓(xùn)責(zé)任任人和分分管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)相應(yīng)處處罰。第十六條 基層層企業(yè)對對違章應(yīng)應(yīng)實行分分級考核核。班組組查出違違章由班班組考核核；部門門查出違違章由部部門考核核；企業(yè)業(yè)查出違違章由企企業(yè)考核核。第十七條 基層層企業(yè)應(yīng)應(yīng)設(shè)立違違章通報報欄，及及時公告告企業(yè)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)、部部門查出出的違章章及處罰罰結(jié)果，每每月對反反違章工工作進行行統(tǒng)計、分分析和上上報。各各產(chǎn)業(yè)公公司、區(qū)區(qū)域子公公司應(yīng)每每月匯總總所管轄轄基層企企業(yè)的反反違章情情況報集集團公司司。集團團公司負負責(zé)督促促檢查各各產(chǎn)業(yè)公公司、區(qū)區(qū)域子公公司的反反違章工工作，對對督

9、促檢檢查情況況予以通通報。第二部分：反違章章基本知知識什么是違章章：所有有員工（包包括各級級領(lǐng)導(dǎo)、工工程技術(shù)術(shù)人員、工工作中雇雇傭的臨臨時工、民民工，外外包工程程隊工作作人員等等）在電電力生產(chǎn)產(chǎn)活動過過程中，違違反電力力安全生生產(chǎn)有關(guān)關(guān)法律法法規(guī)、規(guī)規(guī)章制度度規(guī)定進進行違章章指揮、違違章作業(yè)業(yè)、違反反勞動紀(jì)紀(jì)律的行行為。什么是習(xí)慣慣性違章章：在從從事電力力生產(chǎn)、施施工中存存在的不不良作業(yè)業(yè)傳統(tǒng)、工工作習(xí)慣慣、違反反安全工工作規(guī)程程、規(guī)定定、制度度、措施施的一切切不安全全行為。什么是作業(yè)業(yè)性違章章：指在在電力生生產(chǎn)、基基建中，不不遵守安安全規(guī)程程，違反反保證安安全的各各項規(guī)定定、制度度及措施施的

10、一切切不安全全行為。什么是裝置置性違章章：指工工作現(xiàn)場場的環(huán)境境、設(shè)備備、設(shè)施施及工器器具不符符合有關(guān)關(guān)安全工工作規(guī)程程、設(shè)計計技術(shù)規(guī)規(guī)程、勞勞動安全全和工業(yè)業(yè)衛(wèi)生設(shè)設(shè)計規(guī)程程、施工工現(xiàn)場安安全規(guī)范范等保證證人身安安全的各各項規(guī)定定的一切切不安全全狀態(tài)。什么是指揮揮性違章章：生產(chǎn)產(chǎn)指揮人人員違反反勞動安安全衛(wèi)生生法規(guī)、安安全工作作規(guī)程、技技術(shù)規(guī)程程及專為為某項工工作制定定的安全全技術(shù)措措施進行行勞動組組織與指指揮的行行為。什么是管理理性違章章：指從從事電力力生產(chǎn)、施施工的各各級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)者和行行政、技技術(shù)管理理人員在在落實國國家、行行業(yè)、省省電力公公司有關(guān)關(guān)安全生生產(chǎn)責(zé)任任制中不不能真正正到位，不

11、不能認真真執(zhí)行規(guī)規(guī)程制度度或借故故不執(zhí)行行規(guī)程制制度和某某些規(guī)定定，不結(jié)結(jié)合本單單位、本本部門實實際制定定有關(guān)規(guī)規(guī)程、制制度和措措施，并并組織實實施的行行為。什么是“三三違”：指違違章指揮揮、違章章作業(yè)、違違反勞動動紀(jì)律。從業(yè)人員享享有的權(quán)利：1）有關(guān)安安全生產(chǎn)產(chǎn)的知情情權(quán)。2）有獲得得符合國國家標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的勞動動保護用用品的權(quán)權(quán)利。3）有對安安全生產(chǎn)產(chǎn)問題提提出批評評、建議議的權(quán)利利。4）有對違違章指揮揮的拒絕絕權(quán)。5）有采取取緊急避避險措施施的權(quán)利利。6）在發(fā)生生生產(chǎn)安安全事故故后，有有獲得及及時搶救救和醫(yī)療療救治并并獲得工工傷保險險賠付的的權(quán)利。7）有權(quán)制制止任何何人的違違章作業(yè)業(yè)。8）有權(quán)

12、要要求有關(guān)關(guān)部門和和人員提提供完成成工作必必須的安安全條件件。 從業(yè)人員在在安全生生產(chǎn)方面面的義務(wù)務(wù)1）在作業(yè)業(yè)過程中中必須遵遵守本單單位的安安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制制度和操操作規(guī)程程，服從從管理，不不得違章章作業(yè)。2）接受安安全生產(chǎn)產(chǎn)教育和和培訓(xùn)，掌掌握本職職工作所所需要的的安全生生產(chǎn)知識識。3）發(fā)現(xiàn)事事故隱患患應(yīng)當(dāng)及及時向本本單位安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理人人員或主主要負責(zé)責(zé)人報告告。4正確使使用和佩佩戴勞動動防護用用品。第三部分：#熱熱電廠反違章章管理實實施細則則基本本要求及獎獎懲辦法法一、基本要要求對違章采取取“零容忍忍”態(tài)度，全全面持續(xù)續(xù)開展反反違章活活動，對對違章行行為按照照“四不放放過”原則，找找

13、出原因因、分清清責(zé)任、落落實防范范措施，對對責(zé)任人人予以處處罰并及及時通報報。各級管理人人員要加加強對反反違章工工作的監(jiān)監(jiān)督管理理，定期期組織反反違章專專項檢查查，把本本標(biāo)準(zhǔn)落落實到部部門（包包括車間間、區(qū)隊隊以及基基建、重重大技改改工程的的外包單單位，下下同）、班班組（包包括本單單位班組組以及基基建、重重大技改改工程外外包單位位的班組組，下同同）及各各崗位，及及時統(tǒng)計計、分析析、通報報、上報報本部門門、班組組反違章章情況，做做到反違違章工作作制度化化、規(guī)范范化、常常態(tài)化。安全生產(chǎn)保保證體系系是反違違章的責(zé)責(zé)任主體體。各級級安全生生產(chǎn)第一一責(zé)任者者（廠長長、部門門負責(zé)人人、主任任或值長長、主控

14、或班組長長）負責(zé)責(zé)對所轄轄工作范范圍內(nèi)的的各類違違章進行行教育、處處罰和整整改，做做到全面面、全員員、全方方位、全全過程開開展反違違章工作作。安全生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督體系系是反違違章的監(jiān)監(jiān)督主體體，監(jiān)督督反違章章工作開開展情況況，實施施考核評評估，每每月對反反違章工工作進行行專題分分析，提提出整改改要求，并并監(jiān)督落落實。各部門（專專業(yè)、運運行值）、班班組應(yīng)將將生產(chǎn)、基基建現(xiàn)場場作為反反違章工工作重點點，建立立崗位、班班組、部部門、企企業(yè)的反反違章責(zé)責(zé)任體系系；與每每位員工工簽訂年年度書面面反違章章承諾，要要求做到到“自己不不違章、制制止他人人違章、舉舉報各類類違章”。二、獎懲辦辦法反違章工作作實行責(zé)責(zé)任

15、追究究制，對對違章責(zé)責(zé)任人及及其上級級主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)（部部門）進進行責(zé)任任追究，對對監(jiān)督監(jiān)監(jiān)護、檢檢查驗收收、教育育培訓(xùn)等等工作不不到位的的責(zé)任人人（部門門）進行行責(zé)任追追究。將反違章工工作開展展情況列列入季度度獎勵項項目，按按照部門門（專業(yè)業(yè)、運行行值）反反違章日日常檢查查考核記記錄，在在月度、季季度獎中中兌現(xiàn)；安監(jiān)部部在日常常檢查中中發(fā)現(xiàn)違違章行為為，將在在廠OAA網(wǎng)“違章曝光光欄”中進行行通報，同同時取消消責(zé)任部部門（或或?qū)I(yè)、運運行值）的的優(yōu)勝班班組評選選；對反反違章工工作開展展不力、被被上級單單位查出出違章的的部門（或或?qū)I(yè)、運運行值，取取消當(dāng)季季度獎勵勵，并取取消當(dāng)年年所有評評先評優(yōu)優(yōu)

16、資格。對違章實行行經(jīng)濟考核核。班組組查出違違章由班班組考核核個人；部部門查出出違章由由部門考考核班組組；廠部查出出違章由由廠部考核核部門。我廠在廠OOA網(wǎng)設(shè)設(shè)“違章曝光光欄”，對我我廠員工工違章情情況、處處罰結(jié)果果、暴露露問題、防防范措施施進行通通報并實施考考核；對對于外來來人員違違章行為為，以“罰款通通知單”的形式式進行通通報處罰罰。設(shè)違章舉報報獎勵，按按照100元元/起進進行獎勵勵，在季季度安全全獎中兌兌現(xiàn)。安監(jiān)部每月月對反違違章工作作進行統(tǒng)統(tǒng)計、分分析，填填寫“違章現(xiàn)現(xiàn)象月度度統(tǒng)計表表”（附表表）上報報北方公公司。違章行為處處罰標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)如下：1）針對檢檢查中發(fā)發(fā)現(xiàn)的違違章事件件，對違違章人

17、員員給予2200元元/次的的罰款。同同時對違違章人所所屬部門門或責(zé)任任專業(yè)安安全第一一責(zé)任人人給予1100元元/次的的罰款。同同類違章章行為重重復(fù)發(fā)生生者，加加倍考核核。2）對有章章不循、明明知故犯犯、一個個月內(nèi)發(fā)發(fā)生3次次違章事事件者，下下崗培訓(xùn)訓(xùn)并嚴格格處罰，直直至解除除勞動合合同。同同時對違違章人所所屬部門門或責(zé)任任專業(yè)安安全第一一責(zé)任人人給予行行政警告告并處115000元/次次的罰款款，全廠廠通報批批評。3）對技能能不全面面，雖經(jīng)經(jīng)批評指指正，但但仍不改改正，一一個月內(nèi)內(nèi)發(fā)生33次違章章事件者者，予以以下崗培培訓(xùn)，考考試合格格后方可可上崗。同同時對違違章人所所屬部門門或責(zé)任任專業(yè)安安全

18、第一一責(zé)任人人給予8800元元/次的的罰款。4）對應(yīng)該該培訓(xùn)而而未培訓(xùn)訓(xùn)、雖經(jīng)經(jīng)培訓(xùn)但但考試不不合格而而上崗者者，除本本人下崗崗培訓(xùn)外外，對所所屬部門門或責(zé)任任專業(yè)安安全第一一責(zé)任人人給予行行政警告告并處110000元/次次的罰款款，對培培訓(xùn)負責(zé)責(zé)人給予予20000元/次的罰罰款。第四部分：違章容容易發(fā)生生的時間間在企業(yè)安全全管理松松懈，制制度執(zhí)行行不嚴的的時候；節(jié)假日或夜夜間巡檢檢、檢修修時；在工作結(jié)束束或臨近近下班時時；在單獨分散散進行工工作時；主觀經(jīng)驗主主義思想想作怪。第五部分：違章心心理及其其形成過過程僥幸心理：認為即即使偶爾爾出現(xiàn)一一些違章章行為也也不會造造成事故故，因而而出現(xiàn)違違章

19、；惰性心理：干活圖圖省事，嫌嫌麻煩，想想節(jié)省時時間而發(fā)發(fā)生的違違章行為為；無知、逞能能心理：不按照照工作規(guī)規(guī)程工作作，自以以為是，自自認為技技高一籌籌而違章章；麻痹心理：工作馬馬馬虎虎虎、大大大咧咧，因因為以往往未出事事就認為為現(xiàn)在也也沒有問問題，造造成違章章；冒險心理：明明知知道存在在危險，但但是還仍仍然不管管不顧而而行事；無所謂心理理：沒意意識到危危險的存存在，認認為違章章也沒關(guān)關(guān)系，沒沒有什么么大不了了的，所所以違章章工作；從眾心理：大家都都是這么么干的，沒沒有出現(xiàn)現(xiàn)過問題題，自己己也跟著著別人違違章違紀(jì)紀(jì)；好奇心理：出于好好奇心理理，在不不熟悉設(shè)設(shè)備、不不了解實實際情況況下而自自己動手

20、手實踐的的一種違違章；逆反心理：對工作作不滿意意，而導(dǎo)導(dǎo)致不愿愿意遵守守規(guī)章制制度，是是一種下下意識的的違章行行為；厭倦心理：長期干干同樣的的工作，心心理產(chǎn)生生厭倦而而發(fā)生違違章。第六部分：違章的的主要表表現(xiàn)一、違章指指揮的主主要表現(xiàn)現(xiàn)1）不認認真按照照安全生生產(chǎn)責(zé)任任制有關(guān)關(guān)本職工工作規(guī)定定履行職職責(zé)，不不按“五同時時”規(guī)定執(zhí)執(zhí)行；2）不按按要求及及時批轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、傳達達貫徹上上級有關(guān)關(guān)安全生生產(chǎn)方面面的文件件、規(guī)定定、通知知等，或或借故拖拖延、積積壓、拒拒不執(zhí)行行的；3）未完完成三級級安全教教育就安安排新工工人開始始工作；4）不按按安全教教育規(guī)定定對復(fù)工工、換崗崗人員進進行安全全教育；5）對從從

21、事特種種作業(yè)的的人員（如如：機動動車輛、鍋鍋爐、壓壓力容器器、電氣氣、焊接接、起重重、爆破破等）不不進行專專業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)和考核核發(fā)證；6）在采采用新工工藝、新新技術(shù)、新新設(shè)備、新新材料生生產(chǎn)時，操操作者未未經(jīng)學(xué)習(xí)習(xí)教育；7）節(jié)假假日加班班不進行行安全教教育；8）新項項目不執(zhí)執(zhí)行“三同時時”的規(guī)定定，不履履行審批批手續(xù)，亂亂改亂建建；不經(jīng)經(jīng)竣工驗驗收擅自自決定投投入使用用；9）對生生產(chǎn)管理理部門已已發(fā)出停停止使用用的設(shè)施施，未消消除隱患患，擅自自安排使使用；10）勞動動紀(jì)律松松馳，生生產(chǎn)管理理混亂；工作現(xiàn)現(xiàn)場臟、亂亂、差，放放任自流流，不積積極治理理，影響響安全生生產(chǎn)；11）多多工種、多多層次同同時

22、作業(yè)業(yè)，現(xiàn)場場無人指指揮和監(jiān)監(jiān)護，不不制訂安安全措施施，不執(zhí)執(zhí)行危險險點預(yù)控控程序，不不執(zhí)行安安全措施施；12）對已已發(fā)現(xiàn)的的事故隱隱患，不不及時整整改，又又不做好好預(yù)防措措施；13）發(fā)生生事故時時，不按按“四不放放過”的原則則認真接接受教訓(xùn)訓(xùn)和采取取必要的的防范措措施，仍仍繼續(xù)冒冒險作業(yè)業(yè)；14）設(shè)備備安裝不不按照技技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)和規(guī)定定程序進進行施工工、檢查查、驗收收、移交交；對檢檢查驗收收中提出出的問題題尚未解解決前就就擅自投投入使用用；15）在生生產(chǎn)設(shè)備備檢修的的同時，不不把安全全防護保保險裝置置項目納納入檢修修計劃；16）在有有事故隱隱患、安安全防護護裝置缺缺失或失失靈的設(shè)設(shè)備上，強強行

23、安排排生產(chǎn)任任務(wù)；17）對特特種設(shè)備備（鍋爐爐、壓力力容器、起起重設(shè)備備等）不不按規(guī)定定制造、購購置、安安裝和使使用，在在使用中中不采取取有效的的防護措措施或安安全防護護裝置缺缺損時仍仍安排生生產(chǎn)；18）指派派身體健健康狀況況不適應(yīng)應(yīng)本工種種要求的的人員上上崗操作作；19）在無無安全生生產(chǎn)保證證措施和和考核制制度的情情況下，布布置工人人拼設(shè)備備、拼體體力、搶搶時間、爭爭速度；20）違章章派車：不按載載貨、載載人等行行駛規(guī)定定用車。帶帶?。▌x剎車、燈燈光、喇喇叭、后后視鏡、刮刮雨器等等不安全全、失效效）出車車；指令令駕駛員員違章駕駕駛；21）其他他不符合合各項安安全管理理規(guī)章制制度的指指揮行為為

24、。二、違章作作業(yè)、操操作的主主要表現(xiàn)現(xiàn)1）工作中中不按規(guī)規(guī)定穿戴戴和使用用勞動防防護用品品；2）進入入入生產(chǎn)現(xiàn)現(xiàn)場不戴戴安全帽帽或戴帽帽不規(guī)范范；3）女工進進入生產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)場長長發(fā)未盤盤入帽內(nèi)內(nèi)；4）高空作作業(yè)不系系安全帶帶，或?qū)踩珟煸诳煽赡芤苿觿?、被割割、拉斷斷的物體體上，或或掛在低低于工作作面的物物體上；5）高處作作業(yè)隨便便拋擲物物件和工工具；6）酒后從從事各種種作業(yè)或或進入生生產(chǎn)現(xiàn)場場；7）夜間搶搶修不進進行詳細細記錄；8）不按系系統(tǒng)進行行規(guī)范性性檢查。9）巡回檢檢查不及及時、不不認真、不不按巡回回路線檢檢查；10）由低低崗人員員代替高高崗人員員，監(jiān)護護或操作作；11）進進入生產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)

25、場穿穿高根鞋鞋、拖鞋鞋；12）交接接班制度度執(zhí)行不不嚴，不不在崗位位進行交交接或交交接時不不認真、不不清楚，交交班人員員未向接接班人員員交待設(shè)設(shè)備存在在的缺陷陷及注意意事項；13）不按按規(guī)定進進行設(shè)備備系統(tǒng)工工況檢查查或未到到正點以以及接班班人未簽簽字就交交接班；14）巡回回檢查不不準(zhǔn)時，檢檢查不到到位或不不按巡回回檢查線線路檢查查設(shè)備；15）不按按規(guī)定時時間進行行定期切切換和定定期試驗驗工作；16）不辦辦理工作作票進行行檢修、消消缺工作作；17）無操操作票操操作，操操作時不不唱票、不不復(fù)誦、不不核對設(shè)設(shè)備編號號、操作作項目不不逐項打打；18）工作作票到期期不辦理理延期手手續(xù)；19）不按按工作

26、票票要求一一次性做做好安全全措施；工作許許可人、工工作負責(zé)責(zé)人未共同到到現(xiàn)場檢檢查措施施，辦理理開工手手續(xù)；20）工作作負責(zé)人人、監(jiān)護護人不到到位，負負責(zé)人擅擅自離開開工作現(xiàn)現(xiàn)場；21）工作作票未經(jīng)經(jīng)許可，工工作人員員就進入入現(xiàn)場工工作；22）工作作班成員員撤離工工作現(xiàn)場場或還在在進行工工作，提提前辦理理工作終終結(jié)手續(xù)續(xù)；23）工作作班人員員為檢修修工作方方便，擅擅自變更更、拆除除安全措措施；24）擅自自擴大工工作范圍圍，超出出工作票票上規(guī)定定的范圍圍工作；25）檢修修現(xiàn)場打打開的孔孔洞、欄欄桿、平平臺、扶扶梯、溝溝道蓋板板，不設(shè)設(shè)遮欄、圍圍欄、警警告標(biāo)志志，未恢恢復(fù)原狀狀；26）系統(tǒng)統(tǒng)重大操

27、操作、監(jiān)監(jiān)護人不不到位或或降低監(jiān)監(jiān)護級別別；27）檢修修人員工工作時不不帶工作作票盲目目作業(yè)；28）檢修修工作結(jié)結(jié)束驗收收馬虎，現(xiàn)現(xiàn)場未清清理結(jié)票票者（工工完、料料盡、場場地清未未進行）；29）用電電話下達達操作命命令時，不不互相通通報姓名名；30）在特特別潮濕濕或金屬屬容器場場所內(nèi)工工作，不不使用行行燈；31）搭設(shè)設(shè)腳手架架，不設(shè)設(shè)欄桿、斜斜撐，架架板不固固定；32）利用用管道設(shè)設(shè)備起吊吊重物；33）使用用火焊工工作，氣氣瓶不按按規(guī)定擺擺放，氣氣瓶沒有有保險帽帽、防撞撞膠圈；34）使用用帶缺陷陷的梯子子或底部部無防滑滑裝置的的梯子進進行高空空作業(yè)；35）明火火禁區(qū)不不辦理動動火工作作票，違違

28、章動火火；36）進入入重點防防火區(qū)域域不關(guān)閉閉手機、交交出火種種，值班班員不檢檢查違禁禁物品；37）油系系統(tǒng)檢修修不使用用專用工工具；38）檢修修使用臨臨時電源源或電動動工具未未裝漏電電保護器器，漏電電保護器器不進行行動作試試驗；39）使用用大錘、手手錘戴手手套；40）在轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)動的機機械上進進行清掃掃或戴手手套工作作；41）無人人監(jiān)護時時單人帶帶電作業(yè)業(yè)；42）使用用砂輪時時不戴防防護眼鏡鏡；43）電焊焊、架子子、起重重、駕駛駛等特殊殊工種無無證上崗崗；44）廠內(nèi)內(nèi)駕駛機機動車超超速行駛駛；45）機動動吊車進進入生產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)場不不履行審審批手續(xù)續(xù)；46）在停停運的皮皮帶上站站立、行行走、跨跨越；47

29、）電氣氣設(shè)備檢檢修不按按規(guī)定驗驗電、接接地；48）約時時停送電電；49）進行行酸、堿堿搬動、調(diào)調(diào)試工作作不穿防防護服和和不使用用防護用用具；50）高壓壓試驗時時未臨時時裝設(shè)圍圍欄、警警告標(biāo)志志，加壓壓過程中中無專人人監(jiān)護；51）在起起吊重物物下停留留、行走走；52）雇用用的臨時時工、民民工、油油漆工等等未進行行現(xiàn)場安安全培訓(xùn)訓(xùn)或進入入作業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場未按按有關(guān)規(guī)規(guī)定，且且無專人人監(jiān)護；53）發(fā)現(xiàn)現(xiàn)設(shè)備或或安全防防護裝置置缺損，不不向領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)反映，繼繼續(xù)操作作，或擅擅自將安安全防護護裝置拆拆除并棄棄之不用用；54）擅自自動用未未經(jīng)檢查查、驗收收、移交交或查封封的設(shè)備備和車輛輛，以及及未經(jīng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)準(zhǔn)任意

30、動動用非本本人操作作的設(shè)備備和車輛輛；55）不按按安全規(guī)規(guī)程、檢檢修規(guī)程程、運行行規(guī)程操操作或檢檢修設(shè)備備；56）特種種作業(yè)人人員無證證操作；57）不按按規(guī)定及及時清理理作業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場，清清除的廢廢料、垃垃圾不向向規(guī)定地地點傾倒倒，工件件任意擺擺放，堵堵塞通道道；58）不對對班組人人員進行行安全技技術(shù)交底底就進行行操作；59）易燃燃易爆物物品混放放在同一一庫房內(nèi)內(nèi)；60）材料料或物品品隨意堆堆放，堵堵塞消防防逃生通通道；61）在易易燃、易易爆場所所（如制制氫站、油油區(qū)等）未未使用防防爆燈具具；62）使用用無合格格證的安安全工器器具；63）生產(chǎn)產(chǎn)區(qū)域堆堆放易燃燃易爆物物品；64）危險險作業(yè)未未按要求

31、求做好安安全措施施及防范范措施；65）檢修修或施工工作業(yè)點點未設(shè)置置明顯的的安全警警示標(biāo)志志或警戒戒線；66）生產(chǎn)產(chǎn)現(xiàn)場未未按規(guī)定定擺放足足量的消消防器材材；67）攀坐坐不安全全位置；68）用手手代替工工具；69）帶電電操作不不戴絕緣緣手套；70）妨礙礙、干擾擾、阻撓撓安監(jiān)人人員進行行正常工工作的行行為；71）其他他違反我我廠各項項安全規(guī)規(guī)章制度度的行為為。 三、駕駛員員違章行行為1）上班外外出干私私活；2）不請假假帶車外外出；3）出車前前不仔細細檢查車車輛；4）車輛轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)彎時未未鳴號；5）車輛轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)彎不使使用轉(zhuǎn)向向燈；6）不按規(guī)規(guī)定進行行倒車或或掉頭；7）不按規(guī)規(guī)定超車車（強行行超車、會會車或從

32、從右側(cè)超超車）；8）不按規(guī)規(guī)定讓行行；9）廠區(qū)內(nèi)內(nèi)超速行行車；10）車輛輛超載；11）開開車時與與乘車人人聊天；12）不按按規(guī)定停停放車輛輛；13）疲勞勞駕車；14）穿拖拖鞋駕車車；15）其他他違反規(guī)規(guī)定的行行為。四、違反勞勞動紀(jì)律律的行為為1）在工作作場所吸吸煙、睡睡覺；2）未經(jīng)同同意私自自離崗； 3）酒后上上班，第第二天有有班前一一天飲酒酒過量的的；4）未經(jīng)同同意私自自替班；5）監(jiān)盤時時聊天或或精力不不集中；6）上班時時干與工工作無關(guān)關(guān)的事，看看與工作作無關(guān)的的書籍；7）用值班班電話聊聊天，接接打生產(chǎn)產(chǎn)電話不不報姓名名；8）長時間間談與工工作無關(guān)關(guān)的事；9）值班監(jiān)監(jiān)盤不認認真，表表計變化化

33、發(fā)現(xiàn)不不及時，不不按時抄抄表或抄抄表弄虛虛作假；10）在生生產(chǎn)現(xiàn)場場嬉戲打打鬧；11）其其他違反反勞動紀(jì)紀(jì)律的行行為。 第七部分：典型作作業(yè)安全全要求一、工作場場所一般般用電常常識：不得隨意亂亂動電氣氣設(shè)備和和開關(guān)、私私拉亂接接電線。不得擅自移移動電氣氣安全標(biāo)標(biāo)志、圍圍欄等安安全設(shè)施施。非電工人員員不得修修理、拆拆裝電氣氣設(shè)備。電線上不能能晾衣物，晾晾衣物的的鐵絲也也不能靠靠近電線線。定期檢查配配電箱、閘閘刀開關(guān)關(guān)、按鈕鈕開關(guān)、插插座、插插頭以及及導(dǎo)線等等，必須須保持完完好，不不得有破破損或?qū)щ姴坎糠致懵堵冻鰜?。二、防止觸觸電“十戒”一戒將電氣氣設(shè)備的的電源線線直接插插入插座座內(nèi)；二戒拔插

34、頭頭時拉扯扯連接插插頭的軟軟線；三戒用濕手手觸摸開開關(guān)和電電器外殼殼；四戒走近斷斷落在地地上的電電線；五戒用手直直接去拉拉觸電者者；六戒帶負荷荷斷電；七戒使用過過期或未未檢驗的的絕緣工工具；八戒易燃易易爆場所所的電氣氣設(shè)備未未做到整整體防爆爆；九戒在鍋爐爐、金屬屬容器內(nèi)內(nèi)或特別別潮濕的的場所，使使用電壓壓超過112V的的行燈；十戒超負荷荷用電。三、臨時用用電安全全要點安設(shè)臨時用用電裝置置必須辦辦理審批批手續(xù)，報報主管部部門批準(zhǔn)準(zhǔn)；電線與地面面、建筑筑物和高高壓線路路之間應(yīng)應(yīng)保持一一定的安安全距離離；例如車間內(nèi)內(nèi)線路不不得低于于2.55米；施施工現(xiàn)場場低壓架架空電線線跨越道道路時不不得低于于6米

35、。架空布設(shè)的的電線嚴嚴禁使用用金屬絲絲綁扎，也也不能搭搭在具有有金屬尖尖銳斷口口的物件件上，應(yīng)應(yīng)使用絕絕緣子固固定，防防止外皮皮絕緣受受損；露天安設(shè)電電動機及及電氣開開關(guān)等設(shè)設(shè)備，要要安裝牢牢固，并并且要有有防雨、防防雪設(shè)備備。四、電焊作作業(yè)防觸電措措施正確穿戴防防護用品品，不得得穿帶鐵鐵釘?shù)男桓鼡Q焊條或或焊絲時時，必須須使用焊焊工手套套，手套套要干燥燥、絕緣緣可靠；焊機外殼和和電器控控制箱外外殼要正正確接地地或接零零；焊機的所有有外露帶帶電部分分必須有有完好的的隔離防防護裝置置，例如如裸露接接線柱要要有防護護罩；禁止多臺焊焊機共用用一個電電源開關(guān)關(guān)；電纜外皮完完整無損損、絕緣緣良好；焊接

36、電纜需需橫過馬馬路或通通道時，必必須采取取一定的的保護措措施，避避免碾壓壓磨損；不能將電纜纜靠近熱熱源；不不能將電電纜搭在在氣瓶或或其它易易燃物品品的容器器上；嚴禁操作者者將焊接接電纜纏纏繞在身身上；焊機的一次次電源線線，長度度一般不不超過223米米。如需需要較長長電線時時，不要要將電線線拖在地地面上，應(yīng)應(yīng)沿墻或或立柱用用瓷瓶隔隔離布設(shè)設(shè)，其高高度必須須距地面面2.55米以上上。五、作業(yè)環(huán)環(huán)境布設(shè)設(shè)的不良良狀況物布置不合合理，如如設(shè)備布布設(shè)不合合理；材材料、物物品的布布置與堆堆放不符符合要求求等?，F(xiàn)場物流規(guī)規(guī)劃不合合理，如如生產(chǎn)場場地、通通道、物物流路線線、物品品臨時停停滯區(qū)布布置不合合理。安

37、全距離不不足。作業(yè)環(huán)境安安全標(biāo)志志不符合合要求，主主要表現(xiàn)現(xiàn)在不按按安全生生產(chǎn)要求求設(shè)置各各類安全全警示標(biāo)標(biāo)志。作業(yè)環(huán)境安安全信息息設(shè)置不不合理，如如對物、通通道、物物流路線線、危險險與有害害作業(yè)點點不進行行標(biāo)識等等。作業(yè)環(huán)境衛(wèi)衛(wèi)生條件件不良，如如由于生生產(chǎn)設(shè)備備存在跑跑、冒、滴滴、漏，使使生產(chǎn)現(xiàn)現(xiàn)場臟、亂亂、差等等。六、機動車車駕駛員員“十要十十不開”自覺遵守交交通法規(guī)規(guī)不開違違章車；經(jīng)常做好車車輛保養(yǎng)養(yǎng)不開帶帶病車；要注意勞逸逸結(jié)合，不不開疲勞勞車；要做到安全全裝載，不不開超載載車；要按規(guī)定車車道行駛駛不開急急躁車；要做到文明明禮讓，不不開賭氣氣車；按照規(guī)定車車速行駛駛不開英英雄車；超車注

38、意迎迎面來車車不開莽莽撞車；要掌握行車車規(guī)律，不不開盲目目車；要堅持預(yù)防防為主，不不開冒險險車。七、庫房管管理“十不準(zhǔn)準(zhǔn)”不準(zhǔn)設(shè)辦公公室；不準(zhǔn)設(shè)休息息室；不準(zhǔn)住人；不準(zhǔn)使用碘碘鎢燈；不準(zhǔn)使用日日光燈；不準(zhǔn)用可燃燃材料搭搭建隔層層；不準(zhǔn)使用電電熨斗；不準(zhǔn)使用電電爐子；不準(zhǔn)使用電電烙鐵；不準(zhǔn)使用660W以以上的燈燈泡。八、登高作作業(yè)“六不準(zhǔn)準(zhǔn)”不準(zhǔn)往下拋拋物品；不準(zhǔn)背向走走下扶梯梯；不準(zhǔn)穿拖鞋鞋、涼鞋鞋、高跟跟鞋；不準(zhǔn)嬉鬧玩玩笑；不準(zhǔn)靠在臨臨時扶手手或欄桿桿上；不準(zhǔn)在安全全帶未掛掛牢時作作業(yè)。九、上班“十問”防事故故問身體狀況況是否正正常問心理狀況況是否正正常問班前是否否進行了了安全檢檢查問勞動防

39、護護用品是是否按要要求穿戴戴問操作技術(shù)術(shù)是否熟熟練掌握握問是否會處處理工作作中出現(xiàn)現(xiàn)的異常常情況問自己周圍圍是否存存在危害害因素問工作中是是否有不不良習(xí)慣慣問是否嚴格格遵守安安全操作作規(guī)程問是否嚴格格遵守安安全操作作規(guī)程問是否注重重消除危危險隱患患 第八部分：個體防防護用品品使用注注意事項項一、安全帽帽安全帽的防防護作用用：當(dāng)作作業(yè)人員員受到墜墜落物、硬硬質(zhì)物體體的沖擊擊或擠壓壓時，減減少沖擊擊力，消消除或減減輕其對對人體頭頭部的傷傷害。從從理論上上講就是是：在沖沖擊過程程中，即即從墜落落物接觸觸頭部開開始的瞬瞬間，到到墜落物物脫離開開帽殼，安安全帽的的各個部部件（帽帽殼、帽帽襯、插插口、拴拴

40、繩、緩緩沖墊等等）首先先將沖擊擊力分解解，然后后通過各各個部分分的彈性性變形、塑塑性變形形和合理理破壞將將大部分分沖擊力力吸收，使使最終作作用在人人體頭部部的沖擊擊力小于于49000N，從從而起到到保護作作用。安安全帽的的這一性性能叫沖沖擊吸收收性能，是是判定安安全帽合合格與否否的重要要指標(biāo)之之一。使用注意事事項：不能坐在安安全帽上上；注意檢查因因紫外線線照射而而老化的的現(xiàn)象；是否變色，失失去光澤澤；保持安全帽帽清潔；表面污垢用用稀釋后后的中性性洗滌劑劑擦凈（不不得使用用溶劑）；干燥時不能能加熱，只只能陰干干；經(jīng)常檢查有有無傷、缺缺邊、折折斷、孔孔眼，一一般安全全帽24年更更換；電工用安全全帽

41、應(yīng)66個月進進行一次次絕緣性性檢查；使用時必須須系緊下下頦帶，帶帶在頭上上正合適適。二、安全帶帶安全帶的防防護作用用：當(dāng)墜墜落事故故發(fā)生時時，使作作用在人人體上的的沖擊力力小于人人體的承承受極限限。通過過合理設(shè)設(shè)計安全全帶的結(jié)結(jié)構(gòu)、選選擇適當(dāng)當(dāng)材料、采采用合適適的配件件，實現(xiàn)現(xiàn)安全帶帶在沖擊擊過程中中吸收沖沖擊能量量，減少少作用在在人體上上的沖擊擊力，從從而實現(xiàn)現(xiàn)預(yù)防和和減輕沖沖擊事故故對人體體產(chǎn)生傷傷害的目目的。安全帶的主主要部件件包括：安全繩繩、吊繩、圍桿帶帶、圍桿桿繩、護腰帶帶、金屬配配件、自鎖鉤鉤、緩沖器器、防墜器器。使用要求：在1.5米米以上高高度作業(yè)業(yè)和在油油罐內(nèi)作作業(yè)等有有墜落危

42、危險時，必必須配戴戴安全帶帶。使用用過程中中，應(yīng)高高掛低用用，或水水平懸掛掛，并防防止擺動動、碰撞撞，避開開尖銳物物質(zhì)，不不能接觸觸明火。不能將安全全繩打結(jié)結(jié)使用，以以免發(fā)生生沖擊時時安全繩繩從打結(jié)結(jié)處斷開開。配戴后，在在地面上上以各種種使用狀狀態(tài)，加加上體重重，檢查查各部位位有無異異常；正確使用活活梁卡子子，腰帶帶頭應(yīng)切切實穿過過腰帶扣扣；使用單掛繩繩安全帶帶時，要要調(diào)節(jié)掛掛繩長度度（不用用的掛繩繩塞入袋袋內(nèi)，或或掛在肩肩上），掛掛繩不宜宜過長；使用圍圍桿帶時時，腰帶帶上不得得裝多余余物，以以免掛鉤鉤誤掛在在角環(huán)或或半圓環(huán)環(huán)以外處處；必要要時，必必須使用用輔繩。應(yīng)將安全鉤鉤掛在連連接環(huán)上上，

43、不能能直接掛掛在安全全繩上，以以免發(fā)生生墜落時時安全繩繩被割斷斷。在低溫環(huán)境境中使用用安全帶帶時，要要注意防防止安全全繩變硬硬割裂。安全帶應(yīng)貯貯藏在干干燥、通通風(fēng)的倉倉庫內(nèi)，不不準(zhǔn)接觸觸高溫、明明火、強強酸、強強堿和尖尖利的硬硬物，也也不能暴暴曬。三、護目鏡鏡使用前應(yīng)確確認作業(yè)業(yè)者的視視力（使使用帶度度數(shù)的護護目鏡）；對容易起霧霧的風(fēng)鏡鏡式，要要采取防防霧措施施（使用用防霧劑劑）；焊接作業(yè)時時，為防防止飛濺濺物粘附附，可裝裝護片，并并適時更更換；應(yīng)雙手小心心戴或摘摘眼鏡，拿拿著走時時，應(yīng)注注意不要要損壞鏡鏡片；耳、鼻是否否有不舒舒服感受受，是否否會滑落落，風(fēng)鏡鏡式眼鏡鏡戴著是是否合適適；擦護目

44、鏡時時，要先先去掉鐵鐵粉、粉粉塵之后后，用干干凈軟布布擦（特特別臟時時，用專專用清洗洗液清洗洗）；鏡鏡片不得得朝下放放置；經(jīng)常檢查螺螺釘是否否松動，松松緊帶是是否合適適。四、面罩擦鏡窗時，先先清除鐵鐵粉、粉粉塵之后后，再用用干凈軟軟布擦（特特別臟時時用專用用清洗液液清洗）；經(jīng)常檢查螺螺釘是否否松動；用雙手小心心戴上或或取下面面罩；有些材料不不耐水，應(yīng)應(yīng)注意防防水（如如硫化纖纖維等）。五、手套使用前，檢檢查戴上上握住時時，手指指是否疼疼；使用前，檢檢查手套套縫制是是否結(jié)實實；電工手套握握捏時不不得有裂裂痕；使用電工手手套時，應(yīng)應(yīng)取掉手手表、手手鏈等；作業(yè)前洗手手后，擦擦保護油油，油干干后作業(yè)業(yè)，

45、根據(jù)據(jù)需要，作作業(yè)中隨隨時擦油油（電氣氣作業(yè)時時不得使使用保護護油）。六、防塵口口罩一次性口罩罩達到使使用期限限后，不不得再使使用；不用時，放放于干燥燥的專用用保管處處（但不不能放入入密閉容容器）；清洗主體應(yīng)應(yīng)取出濾濾料，用用中性洗洗滌劑或或水洗，陰陰干。七、防毒面面具經(jīng)常清洗；放于干干燥的專專用保管管處；罩體的清洗洗要取下下用中性性洗滌劑劑、溫水水，自然然干燥；吸取罐應(yīng)密密閉保管管，但不不得放入入聚乙烯烯袋等臭臭味較濃濃的物品品中。八、工作服服、防護護服工作服應(yīng)扣扣好，不不得敞開開；在高高溫作業(yè)業(yè)時穿阻阻燃工作作服；在產(chǎn)生靜電電的車間間應(yīng)穿防防靜電工工作服；檢查工作服服有無導(dǎo)導(dǎo)致“被夾、被被卷”的開線線、破襲襲處；接觸溶劑、鉛鉛、放射射性物質(zhì)質(zhì)，使用用專用防防護服。九、防護鞋鞋非高溫防護護皮鞋不不得直接接接觸高高溫?zé)嵛镂?；防靜電鞋應(yīng)應(yīng)注意工工作面、襪襪子、鞋