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年度培訓(xùn)計(jì)劃年度培訓(xùn)計(jì)劃頁(yè)腳內(nèi)容頁(yè)腳內(nèi)容員工入職登記表應(yīng)聘職（崗位）填表時(shí)間年月日姓名性別政治面貌出生年月學(xué)歷健康狀況現(xiàn)住址年月籍貫畢業(yè)院校民族照片身高Cm婚姻狀況手機(jī)號(hào)碼身份證號(hào)碼固定電話電子郵箱外語(yǔ)語(yǔ)種及水平起止年月工作單位計(jì)算機(jī)水平工作內(nèi)容職務(wù)證明人及電話工作經(jīng)歷稱謂姓名出生年月政治面工作單位、職務(wù)聯(lián)系電話直系親屬本人承諾：上述表格中所填寫的內(nèi)容真實(shí)、完整。錄用后如發(fā)現(xiàn)填寫信息虛假行為，本人同意解除勞動(dòng)合同。簽名：年月用人部門（單位）意見(jiàn)：用人部門（單位）意見(jiàn)：人事部（辦公室）意見(jiàn)：公司領(lǐng)導(dǎo)審批：華夏教育培訓(xùn)中心新員工須知一、新員工入職上交材料身份證、畢業(yè)證、資格證復(fù)印件各一份；體檢報(bào)告原件；藍(lán)底小一寸照片兩張（一張貼員工入職職登記表二、新員工辦理入職程序： 1新員工用黑色簽字筆填寫員工入職登記表人事部完成員工入職登記表的簽名確認(rèn)流程；新員工錄指紋；新員工到行政辦財(cái)務(wù)處簽領(lǐng)辦公用品；新員工到用人部門正式報(bào)到。三、上班時(shí)間：每月單休，工作時(shí)間和休息時(shí)間由該部門主管安排。四、新員工錄入指紋后在上下班必須嚴(yán)格遵守打卡制度，違者按相關(guān)制度進(jìn)行處罰。5 元。如有特許情況，可向上級(jí)申請(qǐng)并批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)按擅自離崗處理。七、新員工試用期為3個(gè)月（視員工的工作表現(xiàn)，試用期過(guò)后簽訂勞合同。凡在試用期內(nèi)辭職的需提前半個(gè)月提交書面辭職申請(qǐng)報(bào)告，在試用期

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